小倉運送株式会社
配送スケジュール調整事務／未経験歓迎／日勤のみ／時間有休OK
この求人を要約すると…
【設立75年】実績豊富＆知名度抜群の地元の安定企業
【未経験OK】資格取得に向けた支援制度あり
【働きやすさ】日勤のみ／時間有休取得可／車通勤OK
働きやすさで選ばれた企業！
日勤のみ・時間有休OKで私生活も大切にできます
＜この求人のPOINT＞
◆想定年収390万円／入社2年目430万円の実績あり
◆日勤のみ・時間有休OK
◆設立75年！地域密着の安定企業
◆福岡県『ベストプラクティス企業』選出
【未経験から始める、配送を支える事務】
お任せするのは、海上コンテナまたは鉄道コンテナ輸送に関わる配送スケジュールの調整や、
ドライバーへの連絡です。
「配車担当」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、最初から一人で判断することはありません。
先輩がOJTでサポートし、2～3年かけて育てます。
電話やメールでお客様と日程を確認したり、ドライバーに配送先を伝えたりするため、営業・接客・販売・事務などの経験も活かせます。
【働きやすさと安定性が魅力】
当社は設立75年の老舗運送会社。
鉄道・フェリーを活用した輸送にも強く、物流業界の変化にも対応できる体制があります。
長時間労働削減への取り組みが評価され、2023年度には福岡県の『ベストプラクティス企業』にも選出！
勤務は日勤のみ。時間有休も取得でき、プライベートの予定にも柔軟に対応できます。
安定企業で、将来につながる事務職に挑戦しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験不問・日勤のみ】配送スケジュールの調整やドライバーへの連絡をお任せ／2～3年かけて丁寧に育成
まずは電話・メールでの日程確認や連絡から覚えていけます。最初から一人で判断することはありません。
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入社後の教育体制
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入社後は、配車担当の先輩がOJTで丁寧に教えます。
業務の流れや専門用語、車両・コンテナの種類なども、実務を通して少しずつ覚えられます。
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具体的には…？
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■配送スケジュールの調整
荷主様や関係する業者様などと電話・メールでやり取りし、配送日程を調整します。
■車両・ドライバーの確認
依頼内容に合わせて、対応できる車両やドライバーの状況を確認します。
■ドライバーへの連絡
次の配送先や、コンテナの引き取り・返却場所などを連絡します。
■イレギュラー発生時の対応
配送時間の変更や道路状況など、予定通りに進まない場合は、周囲と相談しながら調整します。
※基本的にはオフィス内での業務です。
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担当する輸送について
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担当するのは、海上コンテナまたは鉄道コンテナのいずれかです。複数名で対応しており、最初から多くの台数を一人で任されることはありません。
海上コンテナは1日平均25～30本、鉄道コンテナは配達・集荷を合わせて1日平均120～130本を扱います。
件数だけ見ると多く感じるかもしれませんが、チームで分担しながら進めるためご安心ください。
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将来的には…？ 3、4年後を想定
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業務に慣れてきたら、運行管理者資格の取得にも挑戦できます。費用は全額負担します。
将来的には、ドライバー管理や運賃管理など、専門性の高い業務にも挑戦可能です。
未経験で不安な方の気持ちにも理解のある先輩ばかりですので、わからないことがあれば気兼ねなくご相談してください！
対象となる方
【学歴不問】運輸・物流業界の経験者は大歓迎！未経験からチャレンジしたい方も大歓迎です！
※第二新卒歓迎、社会人経験10年以上の方やブランクのある方も歓迎です。
※物流業界や配車管理のご経験者は優遇します。
＜あれば活かせる経験＞※必須ではありません
◎少人数でもチームをまとめた経験
◎営業・販売など顧客折衝経験
◎運輸・物流業界のご経験
◎運行管理者資格（入社後に会社負担で取得を目指せます）
◎危険物乙種4類
＼活かせるスキル／
「学生時代にアルバイトでリーダーなどの経験がある」「お客様や人と話すのが好き」
こんな方はスキルを活かせます！
選考のポイント
会社の制度として資格取得に向けた支援制度があるため、働きながら資格取得を目指せます。
勤務地
＜北九州貨物ターミナル営業部＞※鉄道コンテナ
福岡県北九州市門司区大里新町11-2
北九州貨物ターミナル構内
＜新門司営業所＞※海上コンテナ
福岡県北九州市門司区新門司北1-5-13
※受動喫煙対策：あり
- 新門司営業所/福岡県北九州市門司区新門司北1-5-13[最寄り駅]門司駅
- 北九州貨物ターミナル営業部/福岡県北九州市門司区大里新町11-2[最寄り駅]門司駅
勤務時間
※案件次第で勤務時間より早く出勤（早出）することもありますが、その際は早めに退社可能です。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇面に差異はありません）給与
月収：27万6,020円（月給24万円/残業月20時間分の時間外手当：3万6020円）
月給23万円～26万円（別途、時間外手当・賞与年2回支給）
※ご経験や能力をみて総合的に判断し決定いたします。
年収390万円～450万円
年収例430万円／入社2年目
年収例468万円／入社4年目
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限：2万4,000円／月）
■マイカー通勤可（無料駐車場完備）
■退職金制度（勤続3年以上）
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度（奨励金あり）
■インフルエンザ補助金制度
■制服貸与
■総合福祉団体保険加入（死亡・高度障害）
■時間有休制度
■座学研修
＼研修充実！／
■中途社員研修
■階層別研修
■スキルチェック
■eラーニング
■資格取得支援制度
など
休日・休暇
115日
■隔週休2日（日・祝日・その他月3回程度の休み） ※会社カレンダーによる／土曜日の希望休も可能です。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
事前申請でOKです。
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
パートさんやドライバーの方も含め、有給休暇は取得しやすい環境で、ほぼ希望通りに取得できます。
時間有休は「今日は早く仕事が終わったから3時間有休を使おう！」という柔軟な使い方もOK。
お子さまの行事など、家庭の事情も考慮され、周囲の理解がある職場です。
※5日以上の連続休暇取得可
社員インタビュー
配車担当
以前勤めていた物流会社では、あまりにも多忙で心にゆとりをもてなかったのですが、当社は会社全体で無理のない働き方ができる体制を整えているので、ワークライフバランスが劇的に改善したのを実感しています。
配車担当
役職や年次にかかわらず気軽に話せる職場なので、中途入社の方もなじみやすいかと思います。1時間単位の有休取得も可能なので、プライベートとの両立もしやすい環境です！
取材レポート
社員の働き方は？
ドライバーも配車管理も負担が少ない『ベストプラクティス企業』
同社は長時間動労削減に積極的に取り組む企業として、令和5年度には福岡労働局から『ベストプラクティス企業』に選出されました。
しかし総務部の大迫さんによれば、「トラック輸送を鉄道・船舶での輸送に積極的に置き換える『モーダルシフト』を推進しているため、もともとドライバーに負担がかかりにくい仕組みができあがっていた」とのこと。
さらに、ドライバーの負担が少ないから、配車管理などの事務の負担も少なく、無理なく行えるという好循環ができています。
平均勤続年数「14.1年」という数値にも、同社の働きやすさが表れているといえるでしょう。
やりがい
物流大手では、配車担当1名で100台ほどのトラックを扱うこともありますが、今回扱うのは10台～20台。コミュニケーションをとるドライバーの数も限られるため、質にこだわった配車が可能です。
納期・時間指定・車種・運賃など、さまざまな制約条件のあるなかでベストな配車ができたときは、特別な達成感も得られる仕事です。
きびしさ
一方で輸送を依頼できる協力会社がなかなか見つからない場合も。普段から協力会社との信頼関係を築いておくことが重要になります。
またドライバーから要望が出ることもありますが、全体の状況や各ドライバーの負担を考え、適切に采配する必要があるため、芯を持って、誠実に対応することが大切な仕事だともいえるでしょう。
社歴や年齢に関係なく、キャリアアップの機会が豊富にあります！
設立70年以上の老舗。地元・北九州では名の通っている会社です。
安全に目的地に運ぶため車両管理もしっかり行っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB履歴書による書類選考
1次面接（オンライン可）
2次面接
内定
※面接日時・入社日はご相談に応じます。
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
※応募の秘密は厳守いたします。
〒800-0231
福岡県北九州市小倉南区大字朽網3914番地68
TEL：093-474-0510
Mail：somu@kokuraunsou.co.jp（採用担当まで）
会社概要
- 事業概要
■一般貨物自動車運送事業
■貨物利用運送事業（JRコンテナ、フェリー輸送）
■倉庫業
■港湾運送業
■海上コンテナ運送事業
■構内請負作業
■不動産賃貸業
＜保有車両数＞
・170台- 所在地
〒800-0231
福岡県北九州市小倉南区大字朽網3914番地68- 設立
- 1950年 4月27日
- 代表者
- 代表取締役社長 増井 淳
- 従業員数
- 210名
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
41億8,100万円（2026年3月期）
