ピー・アンド・ジー株式会社
製造業／未経験歓迎／残業月15h／年休125日／賞与6カ月超
この求人を要約すると…
【安定性】世界的日用消費財メーカー「P&G」の一員
【未経験歓迎】入社後研修で安心して挑戦できる
【働きやすさ】◎年休最大125日◎有休消化率80％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験スタート多数】「SK-II」の生産技術職を担当。設備の改善提案や新製品の導入などにも挑戦可
＜具体的な業務内容＞
■メイキング
SK-IIの中身の製造業務
■パッキング
SK-IIなどの包装・梱包業務
日々の業務では機械の保守保全を通じ、より高効率で高品質な製品製造ができるように全社員が考えて製造に従事いただきます。
例えば…
「機械の予期せぬ停止を根絶するためにエンジニアリングや包材開発部門と連携し根本原因を追究」
「複数の製品を同一ラインで製造するための型替え時間をどのように削減できるか調査し自動化」 など
このような改善が積み重なり全世界にSK-IIを滞りなく消費者の皆様が欲しいと思った時にお届けできるシステムを構築しております。
＜ご入社後の流れ＞
■スタートアップ研修（1週間）
まずは企業理念や就業規則、製品、安全規定など基本的な知識を中心に学んでいただきます。
■現場研修
先輩とともに、生産ラインへと入っていただき、機械の知識や操作方法などを学んでいただきます。
わからないことがあれば、先輩がしっかりとサポートしますので安心して挑戦いただけます。
＼明確なキャリアパスで高みを目指せる／
明確な評価・教育体制が整う当社だからこそ、入社数年でチームリーダーやプロジェクトリーダーを任せるケースも多数！
また、技術のプロとして専門性を高めるコースもご用意！電気的設備のコミッショニング、PLC／HMIのコントロールシステムのコミッショニング 、本生産における生産のサポート、メンテナンス、トラブルシューティング、改善活動への挑戦が可能です。
「マネジメントを目指したい」「現場技術を高めたい」のどちらの希望も叶います。
※キャリアアップ例※
■ケース1：機械担当→エリアオーナー→ラインリーダー
■ケース2：機械担当→エンジニアリング部門に配置転換→新製品導入リーダー など
チャレンジを推奨する風土の中で新たな挑戦の場をいくつもご用意していますので、成長を望む方にピッタリな環境です。
対象となる方
【未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】SK-IIの製造を通し、成長を目指したい方※40歳未満の方
スキル向上を前向きに捉え、日頃から積極的に学びを吸収できる方であれば経験は一切不問！
実際にこれまで多くの先輩が未経験入社し、着実に成長を遂げております。
＼こんな方にピッタリ！／
◎機械や電気をさわることが好きな方
◎安定した環境で、長期的キャリアを築きたい方
◎好奇心を持ち、モノづくりの仕事に挑戦したい方
◎大きい裁量権で活躍したい方
◎自ら考えて創意工夫をしたい方
＜将来的には＞
上司と将来のキャリアについての定期面談を通し、ご自身の希望が叶うよう、目標を立てながら仕事をお任せします。
エンジニア、システムメンテナンスや生産管理、ラインリーダーなどへ挑戦可能です。
年齢制限理由
勤務地
★住宅サポート制度あり（単身1万7000円・家族世帯3万2000円）
内定後、通勤圏内（当社規定による）に転居する場合は、転居一時金月給1カ月分（上限45万円）支給
滋賀県野洲市上屋88番地
※JR野洲駅より送迎バスあり（平日朝・夕）
- 滋賀県野洲市上屋88番地[最寄り駅]篠原駅(滋賀県)
勤務時間
3交替勤務
■7:45～16:35／15:45～24:35／23:45～8:35
（実働7時間40分／休憩１時間10分）
■7:45～16:20／15:45～24:20／23:45～8:20
（実働7時間25分／休憩１時間10分）
2交替勤務
■8:05～16:40／23:50～8:25
（実働7時間25分／休憩１時間10分）
■7:45～16:35／15:45～24:35
（実働7時間40分／休憩１時間10分）
雇用形態
正社員
給与
■月給20万8580円以上（高卒）
※月給プラス賞与年6.1カ月支給
※上記は入社時の最低給与額ですので、経験・スキルを考慮のうえ、決定します
※学歴問わず最下限は【月給20万8580円以上】となります
■住宅手当
■残業手当
■シフト手当
年収450万円～650万円
年収550万円（24歳／シフトメンバー職／経験3年／新卒入社）
年収770万円（28歳／シフトリーダー職／経験6年／中途入社）
年収910万円（38歳／チームリーダー職／経験15年／中途入社）
年収1220万円（46歳／オペレーションリーダー職／経験28年／新卒入社）
待遇・福利厚生
■交通費手当
■マイペイマイウェイ（カフェテリアプラン）
■療養附加金扶助制度
■病気見舞金
■出産手当金
■出産育児一時金
■財形貯蓄
■従業員持ち株会
■自助努力型年金制度
■退職金制度 ※勤務3年以上
■退職金企業年金制度
■社員会
■永年勤続表彰制度 など
当社では、働く人の生活をトータルでサポートしています。
保育所に子どもを預けて安心して働けるほか、ジムで体を動かしたり、マッサージで疲れをリセットしたりと、健康管理もしやすい環境。
休日・休暇
125日（所属により異なります）
■（月8日／シフト制）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■公務休暇
■短期看護休暇
■病気休暇制度
◎有給消化率は80％！
＼定着率98％を裏付ける働きやすさ／
安全と健康を最優先とした仕組みが完備されているため、休日休暇制度や各種手当も整っております。
また、産休・育休からの復職実績も多く、「女性が働きやすい」「福利厚生が手厚い」と口コミでも好評です。
グローバル連携で一歩先の成長が可能
また、選抜された方は海外拠点のプロジェクトへの参加や海外工場で経験を積むことも可能！
希望と努力次第で、国境を越えたスキルアップを実現できます。
「暮らしを支える」をミッションに
洗剤（アリエール、ボールド、ジョイ）や紙おむつ（パンパース）、ヘアケア（パンテーン、h＆s）、柔軟剤（レノア）、消臭（ファブリーズ）など、誰もが聞き馴染みのあるさまざまな日用品を手がけております。
単なる日用品メーカーではなく、生活の悩みを理解し、「生涯のパートナー」と感じていただける商品を目指しながら、人々の日常生活を少しずつ良くしていくことを約束しております。
世界トップクラスのグローバル企業を支える
その中で日本の拠点は「重点市場」「戦略拠点」とされ、歴代のグローバル経営陣が日本法人トップを経験するなど、特別な位置付けにあります。
ピー・アンド・ジー株式会社はその製造会社として、神戸本社と国内工場から日本・アジア向けに高品質な製品の安定供給を担う、まさに中核企業です。
社員インタビュー
現場担当
未経験でしたが、入社後にしっかりと業務の流れを学べたため、安心して挑戦することができました。年齢や経験に関係なく、自ら意見し行動することでチャレンジの機会を与えてもらえることにやりがいを感じます！
マネージャー
世界トップクラスの実績を誇る企業の一員として、安定した長期キャリアを築けることが魅力です。また、定期面談も設けていますので、「今後目指したいキャリア」に向けて全力でサポートする環境も魅力と言えます。
採用担当
一人ひとりが安心して活躍できるための福利厚生や各種手当などにもこだわっております。そんな働きやすい環境だからこそ、定着率は98％と、高水準の実績を誇ります。
取材レポート
社員の働き方は？
「P&G」だからこそ、実現できる安定キャリア
工場勤務を目指す方の多くが気にする「安定性」や「働き方」。
同社にはそんな不安を払拭する多くの魅力が詰まっているとのこと。
たとえば...
◎日用品・消費財を手がける世界トップクラスの企業が誇る安定基盤
◎年間休日最大125日／残業月15h／有休消化率80％
◎家族手当や住宅手当など、生活を支える制度も完備
◎定期面談を通し、将来のキャリアアップを全力サポート など
日々の働き方ではなく、一人ひとりの生活から、将来のキャリアまでも支える仕組みが整っています。
「安定した環境下で充実のキャリアを実現したい。」そんな想いをお持ちの方にはピッタリな環境です。
やりがい
単なるルーティーンワークではなく、業務効率や品質の維持に最適な環境づくりのために、チームメンバー同士で意見を交わしながら業務を進められます。経験や年齢に関わらず、意見やアイデアを発信できるフラットな社風だからこそ、若手による提案でプロジェクトが立ち上がり改善されることも多いとのこと。
誰かに必要とされるというやりがいを感じながら、成長できることが今回のポジションの最大の魅力と言えるでしょう。
きびしさ
自主性や個人の意見を重視する同社だからこそ、「指示に沿ってルーティーンワークだけをこなしたい」と考える方には大きなギャップを感じてしまう仕事です。
一方、前向きな姿勢で業務に取り組める方であれば、たとえわからないことがあっても周囲がしっかりサポートする環境です。
周囲を巻き込んで業務遂行する方法や判断基準など、あなたが身に付けたい知識やスキルをもとに、一歩ずつ着実に成長できる環境です。
未経験の方でも大丈夫！入社後に先輩のもとで、安心して学ぶことができます。
ワークライフバランスが整う各種制度も完備！家族との時間も大切にすることができます。
「マネジメントを目指したい」「現場技術を高めたい」など、目指す選択に沿ってキャリアアップできます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
適性検査（オンライン）
面接（1～2回）
内定
※過去1年以内に当社採用試験を受験された方は、応募資格がございませんのでご了承下さい。
〒520-2316
滋賀県野洲市上屋88番地
TEL：080-2447-9257（採用担当直通）
MAIL：shigarecruit.im@pg.com
会社概要
- 事業概要
【日本におけるP＆Gグループ製品の製造活動全般】
洗剤、紙おむつ、ヘアケア製品、化粧品、小型家電製品など、暮らしと密接につながった製品とサービスをお届けする日用品メーカーです。- 所在地
〒520-2316
滋賀県野洲市上屋88番地- 設立
- 2000年 （創立）
- 代表者
- 代表者 木葉 慎介
- 従業員数
- 約320名（男女比7:3）※滋賀工場
- 企業URL
https://jp.pg.com/
