株式会社ダイニングイノベーション(ジンギスカン羊はち)
店長・SV(スーパーバイザー)候補/新規事業!拡大期を担う
この求人を要約すると…
【事業拡大の当事者に】 早期に1店舗を任される裁量
【経験年数は関係なし】上位ポジションに早期昇格可能
【新たな日常食を作る】新規事業の拡大ブランドで活躍
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【出店拡大に伴い店長候補を積極採用!】6ヶ月以内に店舗運営を担えるポジションを目指していただけます。
「ジンギスカン羊はち」は一度も冷凍していない希少な「完全生ラム」を提供するジンギスカン専門店!
仕入歴20年以上の目利きが厳選したオーストラリア産の羊肉は、臭みがなく柔らかい。ジンギスカンの概念を塗り替える本物の「食体験」を提供するブランドです。
3年で40店舗、将来100店舗を目指す急成長フェーズの今、早期で店長をお任せした後、SVやトレーナー、新店立ち上げ担当等として店舗運営の中核を担っていただきます。
【主な業務内容】
■店舗運営・オペレーション改善
・接客・調理・仕込みなど店舗運営全般
・メニューやサービスの改善・オペレーション見直し
・生ラムの特性を活かした仕込み・カット技術の習得と実践
■新店舗立ち上げ・仕組みの構築
・多店舗展開を見据えたマニュアル作成
・新店舗の立ち上げ業務への参加
■販促・集客スキームの立案
・エリア特性に合わせたキャンペーン企画
・集客方法の構築・改善
■採用・育成・チームビルディング
・スタッフ採用から早期戦力化までのフロー構築
・「対話」を中心としたマネジメント
・自責思考と積極性を育むスタッフ教育
【入社後の流れ】
入社後3か月以内に店舗オペレーションから店長業務を習得し、6か月以内に1店舗の運営を主体的に担える状態を目指していただきます。
まずは現場に入り店舗課題を把握し、改善からスタート。売上は絶好調のためスタッフのマネジメントとQSC向上に集中できる環境です。
【仕事の特徴】
現場判断や改善アイデアが業態の変化や新店出店に反映されるスピード感のある環境です。マニュアルや制度がは現在検証や検討を重ねながら作り上げている段階。「自分が動かした」という実感を持ちながら働けます。
店舗拡大に合わせてポジションもできていくため、ご活躍次第でSV、トレーナー、新店立ち上げ担当などのポジションも早期で目指すことができます。
対象となる方
【学歴・経験不問】出店加速中につき10名以上の積極採用。未経験の方もぜひご応募ください!
※業界未経験歓迎
※10名以上の積極採用
【求めるマインド】
■経験にこだわらず素直かつ柔軟に価値観を変えられる
■当事者意識があり他責にしない姿勢がある
■変化や未完成な環境をポジティブに楽しめる
■主体的に課題を見つけ改善に動ける
■キャリアアップへの意欲がある
【以下の方歓迎】
■包丁を使った仕込みや基本的な調理ができる
■ホール実務経験がある
■10名規模のチームをまとめた経験がある
※採用担当より
焼肉・焼鳥・居酒屋業態での副店長・店長経験者歓迎!素直さと柔軟性を持ちつつ「早期から裁量を持てる環境」「成長できる環境」を望む方にぜひご応募いただきたいです!
選考のポイント
■店長・マネージャー経験
■売上管理/シフト作成/人材育成経験
■焼肉・焼鳥・居酒屋など近しい業態での経験
■新店立ち上げや業態改善に関わった経験
勤務地
ジンギスカン羊はち直営店舗
(三軒茶屋店/永福町店/千歳船橋店/高円寺店/青物横丁店/王子店)
※配属店舗は希望を最大限に考慮
★社宅・引っ越し支援制度有
ご入社に際しお引越しが生じる方が対象
- 東京都世田谷区三軒茶屋2-14-1 三茶ダイニングビル[最寄り駅]三軒茶屋駅
- 東京都杉並区和泉3丁目12-4 雨宮ビル1階[最寄り駅]永福町駅
- 東京都世田谷区船橋1-38-4 第3内藤ビル102[最寄り駅]千歳船橋駅
- 東京都杉並区高円寺北3丁目24-10 ASビル1F[最寄り駅]高円寺駅
- 東京都品川区南品川2丁目5-3 プラスキューブ南品川[最寄り駅]青物横丁駅
- 東京都北区王子1丁目21-2 王子OJビル101[最寄り駅]王子駅
勤務時間
※実働8時間
※休憩1時間
<営業時間>
平日:17:00~23:00
土日祝:12:00~23:00
★高円寺店のみ
曜日問わず15:00 - 23:00
<シフト例>
9:00~18:00
11:00~20:00
14:00~23:00
※月の公休や残業時間を週次で
管理・サポートしているので
全員しっかり月8~10日休みを
取得できています!
雇用形態
正社員
試用期間:3か月※給与等条件に変更はなし
給与
■店長候補/月給30万円~45万円
■スタッフ/月28.5万円~33万円
※経験・能力を考慮し決定
※月30時間分(50,177円~88,029円)の固定残業代を含む
※月10時間分(3,346円~5,869円)の固定深夜残業代を含む
※超過分は別途支給
※残業は月30時間程度
【ご期待ください】
年2回の人事評価で給与UPやキャリアアップも。事業の展開に伴い、ご活躍次第で店長以上のポジションへ早期にチャレンジできます!
※その他、能力次第で随時昇給あり
年収551万円~725万円(SV候補)
年収435万円~652万円(店長候補)
年収780万円/40歳(入社4年・運営責任者)
年収650万円/35歳(入社3年・SV候補)
年収550万円/30歳(入社2年・店長)
年収480万円/26歳(入社1年・店長候補)
年収460万円/26歳(入社1年・スタッフ)
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■社内外研修
(OJT、e-ラーニング、資格研修 など)
■慶弔見舞金制度
■各種イベント
■制服貸与
■ネイル、ピアス、髪色自由
■社宅あり(U・Iターン支援)
・会社手配の物件で初期費用等不要
・個人負担一律5万円/月(単身の場合)
・引っ越し費用全額会社負担
※転職に合わせてお引越しいただく方が対象
休日・休暇
115日(105日+特別休暇10日)
■月8~10日(シフト制)
■年末年始休暇
(4日)
■GW休暇
(3日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日/入社半年後に10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(男女ともに育児休暇取得実績あり!)
有給休暇などを組み合わせて
5~7日の連休取得も可能です!
「休める」は当たり前!技を磨き「本物」に
■休日出勤なし
■年間休日115日以上
■GW・夏季・年末年始の長期休暇も完備
■有給を組み合わせれば5日以上の連休取得も可能
…など当社は待遇面も妥協しません。
売上は絶好調だからこそ、数字に追われることなくスタッフのマネジメントにも集中できます。「ちゃんと休んで、ちゃんと成長できる」贅沢な環境で、外食のプロフェッショナルを目指しませんか?
応募者の皆さまへ!事業責任者のメッセージ
伸びしろを現場と一緒に悩み、試行錯誤して埋めていく。その手探り感こそが飲食の本当の醍醐味。年内5店舗、3年後40店舗、将来100店舗を目指す急成長の只中で、仕組みを自ら創り上げていく経験は、他ではなかなか味わえません。
「次はどうやってお客様に喜んでもらおうか」
「どうすればもっと働きやすくなるか」
そんなアイデアを現場と一緒に形にしながら、ブランドを大きくしていく。もっと熱狂できる仕事を求めているなら、ぜひあなたの想いをぶつけてください。
一切の妥協なし!五感を揺さぶる究極生ラム
中心がほんのりレアな状態で頬張れば、驚くほど柔らかい質感と澄んだ肉汁の甘みが広がります。
無煙ロースターを使わず、立ち込める煙さえもスパイスの一部。秘伝の自家製ダレが羊肉本来の旨味を最大限に引き立て、炊き立てのご飯とお酒を誘います。
ジンギスカンの概念を塗り替える、本物の「食体験」を届ける店。その最前線で働くことが、あなたのかけがえのない経験と財産に!
社員インタビュー
Mさん
店長
ちゃんと休めて、ちゃんと技術も身につく環境って、実はかなり贅沢だと思う。生ラムの奥深さも自然とわかってくるし、失敗しても全力でフォローするので、安心して飛び込んできてください!
Hさん
事業責任者
飲食一筋25年。今が一番面白いと断言できる。人が育ち、店舗が増え、ブランドが強くなっていく瞬間が最高の醍醐味。単なるスタッフではなく、外食のプロフェッショナルとして一緒に大きな景色を見に行きましょう!
取材レポート
社員の働き方は?
「今が一番面白い」と断言!業界のプロも本気で挑む成長ブランド
飲食一筋25年、大手チェーンのエリアマネージャーも経験した事業責任者が「今が一番面白い」と断言するのが「ジンギスカン羊はち」です。取材を通じて印象的だったのは、現場と一緒に悩みながら仕組みを創り上げていく、その手探り感を楽しんでいる姿でした。
年内5店舗、3年後40店舗、将来100店舗を目指す急成長の只中で、現場のアイデアが業態の変化や新店出店に直接反映されるスピード感は、他ではなかなか味わえません。
年間休日115日・残業少なめと待遇面も充実。売上絶好調だからこそ数字に追われることなく、マネジメントに集中できる。「面白い仕事がしたい」という方に、ぜひ話を聞きに来てほしい一社です。
やりがい
入社後早期に1店舗を任される裁量の大きさ。現場での判断や改善アイデアが、業態の変化や新店出店にそのまま反映されるスピード感のある環境です。「自分が動かした」という実感を持ちながら働けます。
チームをまとめ、店舗の売上や雰囲気を自らの手で変えていく。その成果が数字として、ブランドの事業拡大として形になっていくこともやりがいです。ご活躍次第では、将来的にブランド拡大の中核ポジションも目指せます。
きびしさ
成長途中のブランドですから、マニュアルや制度も発展途上。決まった手順通りに動くだけでは対応しきれない場面も、少なくありません。
また、入社後3か月以内に店舗オペレーションから店長業務を習得し、6か月以内に1店舗の運営を担えるのがベストです。成長スピードへの期待値は高く、自ら考え判断し、動く姿勢が求められます。未完成な環境をむしろ楽しめる方にとっては、逆にやりがいを感じられます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
人事との面談(WEB)
面接(対面1回)運営責任者、人事担当者
内定
入社
★選考の流れは変更になる場合がございます。
【採用担当より】
当社求人に興味を持ってくださりありがとうございます!doda応募フォームより必要事項をご入力の上ご応募ください。
ご応募・選考に関するご質問は気軽にお伝えください。「まず話を聞いてみたい」というカジュアル面談も可能!
※面接の服装は自由!
※SPIなどの筆記試験はございません。
※応募から内定まで2週間程度を予定。
※面接日はご相談に応じます。
在職中の方も気軽にご応募ください。
※入社日は毎月1日もしくは16日。
ご希望に沿って調整のうえ決定いたします。
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-11-2
DININGINNOVATIONBLDG.
03-5725-1606
会社概要
- 事業概要
既成概念に捉われない独創的な業態を次々と生み出す、日本屈指の外食プロフェッショナル集団です。
「焼肉ライク」や「七宝麻辣湯」「Italian Kitchen VANSAN」「やきとり家 すみれ」など、食の新しい価値をデザインし、創業わずか2年半で100店舗を達成。その圧倒的なスピード感と開発力は、国内にとどまらずニューヨーク、ロンドン、シンガポールなど世界13ヶ国へと波及しています。- 所在地
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-11-2
DININGINNOVATIONBLDG.- 設立
- 2013年 1月
- 代表者
- 代表取締役社長 松宮 秀丈
- 従業員数
- 1,000名(社員:100名)
- 資本金
- 100百万円
関連情報
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エリアマネージャー・トレーナー候補/賞与年2回・連休取得OK
NEW【恵比寿/リーダー候補】人事・教育研修担当(入社時研修・フォロー研修メインに実行をお任せ)◆裁量◎
【恵比寿】品質保証/マネージャー◆『七宝麻辣湯』など飲食事業展開◆世界14か国538店舗
【恵比寿/リーダー候補】経理※世界12か国で400以上の飲食店を展開/私服通勤可/リモート可
【1都3県】「七宝麻辣湯」店長◆急拡大中でキャリアアップを目指せる!/週8日休みで働き方改善叶います
「七宝麻辣湯」スーパーバイザー・トレーナー候補◇店長→豊富なキャリアパスにチャレンジ/店舗急拡大
【東京・ジンギスカン羊はち】マネージャー・店長候補/店舗スタッフ◆中途入社者多数
【恵比寿】ブランド責任者候補(CBO候補 / ブランドマーケティング責任者)
【札幌】しゃぶしゃぶれたす店長・店長候補◇研修サポート充実/残業少な目/定着率95%
【東京/立地物件開発】◆世界400以上の店舗を展開中/FC展開のテナント契約を担う
【東京/立地物件開発(責任者候補)】◆世界400以上の店舗を展開中/FC展開のテナント契約を担う
