ビジネスレンタリース株式会社
南大阪勤務！法人向けレンタカーのフロント／年休123日
この求人を要約すると…
【転勤なし】大東諸福営業所勤務！未経験歓迎
【成長企業】業界トップクラスの車種・台数を保有！
【働きやすさ】年休123日／完週休2日／産育休実績
【転居を伴う転勤なし】×大東諸福営業所の積極採用
安定と挑戦が手に入る、法人向けレンタカー業界へ。
＼働きやすさトップクラス！本求人のPOINT／
■転居を伴う転勤なし
■大東諸福営業所の積極採用
■年間休日123日
■完全週休2日制（土日祝休みも調整可能）
■育休産休取得・復職実績多数
■賞与年2回+報奨金
■家族手当・免許手当・役職手当など各種充実
＼★法人向けレンタカー業界って？／
ビジネスレンタリースは、法人向けレンタカーに特化した安定企業です。
300車種・3300台以上という業界トップクラスの車両を強みに、保険会社やディーラーなどBtoB中心で成長を続けています。
近年は「社用車を持たない企業」が増え、必要なときに必要な台数を使えるレンタカーの需要が拡大。
今後もますます伸びる業界で、自分も一緒に成長できます！
＼★こんな方を歓迎します！／
今回は、大東諸福営業所のメンバーを募集します！
店舗を一緒に盛り上げてくれる方、車好きな方なら大歓迎です★
電話対応や車両手配、配車など、業務内容は多彩。単調な作業はないので、オフィスワークだけだとマンネリ…なんてことはありません！
人と話すことが好きならさらに活躍できます！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎！大東諸福営業所で積極採用中！】法人向けレンタカーの受付・手配などのフロント業務全般
主要取引先は、損保会社や自動車販売会社といったお客様です。
交通事故や車検などの際の代車として、当社が保有するレンタカーをご要望に沿ってスピーディかつ的確に手配するお仕事です。
店舗は、8～10名体制で運営しています。
＜主な業務内容＞
●受付対応
お客様からのお電話に対応し、車種や用途、台数、費用などを確認。その場でご要望に合ったプランをご提案します。他の営業所から車両の空き状況などの問い合わせも入ります。
●車両手配
お客様が希望する車両を手配します。軽自動車やコンパクトカー、ミニバン、外車、トラック、福祉車両、セダンなど、社内に保有する豊富な車種から選定します。貸出対応の目安は1日20件、引き取り対応は1日10件程度です。
●配車・洗車
車両の洗車や車内の清掃後、指定場所まで車両を届けます。近畿地区で片道10分～1時間程度の距離が配車対応エリアです。引き渡しの際は、車種ごとの運転時の注意点などをお客様にお伝えします。
●伝票作成
注文内容をPCに入力して伝票を作成。依頼先や配車先、車種などの情報を正確に入力します。
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未経験歓迎！育成しっかり！
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フロントスタッフ2～4名で、協力し合って問い合わせに対応します。
新人には社内システムや車の知識、業務の流れなどの基礎をレクチャーするので未経験の方も大丈夫です。
所長を筆頭にチームみんなで教育する体制を整えています。
1～3カ月程度、配属先の先輩によるOJT研修で一人前に成長できるまでしっかりフォローします！
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キャリアアップ例
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スタッフ→主任→係長→課長…と明確な等級制度があり、早期からマネジメントへのステップアップが可能です。
各種運転免許取得支援があり、スキルアップがそのまま収入（免許手当）や担当業務の幅に直結するのでやりがいがあります！
決まったやり方に縛られず、チームで相談しながらより良い運営を目指していきます。
異業種出身でも馴染みやすく、自然と意見を言いやすい会社です。
対象となる方
＜学歴不問／要普免（AT限定可）＞業界・職種未経験の方OK！第二新卒の方も歓迎します！
★クルマが好きで、レンタカー業界に興味のある方は特に大歓迎です！
＜求める人物像＞
●話すのが好きで、人の役に立つ仕事がしたい方
●チームワークを重視し、意欲的に仕事ができる方
●プライベートを大切にしながら働きたい方
●安定企業で腰を据えて勤めたい方
●未経験から専門性を身につけて活躍したい方
●何事にも挑戦・チャレンジ精神のある方
勤務地
★原則、転居を伴う転勤はありません。
★車・バイク・自転車通勤OKです！
その場合も通勤費として、ガソリン代を支給（社内規定あり）しています。
■大東諸福営業所
JR学研都市線「鴻池新田駅」から徒歩13分
- 大阪府大東市諸福4丁目4-9[最寄り駅]鴻池新田駅
勤務時間
※営業時間が9：00～18：30のため、30分～1時間ほど残業が発生します。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（待遇・条件は本採用と同一）給与
※経験・年齢・資格などを考慮の上、決定します。
※上記金額には20時間分・月30,475円分以上のみなし残業代が含まれます。
超過分は別途支給します。
年収320万円以上
待遇・福利厚生
●交通費全額支給
●家族手当（子ども1名あたり3000円／月）
●時間外手当（みなし残業時間を超えた場合、別途支給します）
●免許手当（2000円～1万5000円／月 普通自動車免許でも支給）
●役職手当（主任：5000円～／月、係長：2万円～／月 など）
●資格取得支援（各種運転免許を取得後、会社が一部費用を負担）
●車・バイク・自転車通勤OK（本社勤務の場合を除く）
●確定拠出年金
●定期健康診断（年1回）
●誕生日会（ホテルビュッフェ）、日帰りバスツアー、忘年会等の社内イベント
●レンタカー社員割引
●オフィス内禁煙
※一部手当については、社内規定あり。
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
＋祝日日数分の休日（シフト制）
●年末年始休暇（4日※12月31日～1月3日）
●有給休暇
●慶弔休暇
●特別休暇
●産休・育休（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇の取得可。
社員インタビュー
Mさん
入社6年目／27歳／所長
私は幼い頃から車が好きで、自動車業界の中でも成長性を感じたレンタカー事業を選びました。未経験スタートでしたが、周囲の手厚いフォローのおかげで着実に成長できています。入社5年目で所長にもなれました。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
年間休日123日！需要拡大中の業界で、無理なく働く◎
車を持たない企業が増えてきた現在、法人向けレンタカー業界は高いニーズがあります。
企業が車を購入・保有すると、車両代だけでなく保険や税金、車検、メンテナンス、管理など多くのコストが発生します。こうした背景から、必要なときに必要な台数だけ使える法人向けレンタカーの需要は年々拡大しています。
また、年間休日123日・完全週休2日制という働きやすさも大きな魅力。シフト調整により土日休みも取りやすく、家庭やプライベートと両立も可能です。長く無理なく続けられる仕事を探している方にこそ、ぴったりな職場です。安定した業界で、未経験から新しい一歩を踏み出したい方に、注目してほしい職場です。
やりがい
■感謝される喜びがある
誰かの「困った場面」を支えられる仕事です。交通事故や車検など車が使えないお客さまに対し、適切かつ迅速に代車を手配することで日常を支えます。その対応や業務姿勢に対し、感謝の言葉をいただくことが多くあります。より良いサービスを届けるために、配車や整備など社内各部署との連携は必要ですが、経験を重ねるほど対応力が磨かれ、自身の成長を実感できるでしょう。
きびしさ
■車種を覚えることは必須
社内には多くのレンタカー車両があるため、はじめはそれぞれの車種の特徴や違いを覚えることが大変かもしれません。また、社内システムの使い方や、お客様の状況に合わせた柔軟な対応力も必要になります。
ただし、業務は段階的に覚えられるよう進めますし、困ったときは先輩がすぐにフォローする体制が整っています。一人で抱え込むことはないので安心してください。
当社の社員は中途入社が8割以上。先輩がしっかり育成しますので、安心してスタートできます！
デスクワークだけではなく、車の運転もできるので気分転換にもなります★
多種多様な車を取り揃えています。車好きにはたまらない環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（Web面接可※要相談）
最終面接（対面）
内定
〒531-0075 大阪府大阪市北区大淀南1-10-9
採用担当／06-6453-6333
会社概要
- 事業概要
●レンタカー事業
●リース事業
●損害保険代理店事業
●駐車場管理経営事業
●中古車販売事業- 所在地
〒531-0075
大阪府大阪市北区大淀南1-10-9 ビジレンビル- 設立
- 1981年 12月22日
- 代表者
- 代表取締役 西村 孝太郎
- 従業員数
- 206名（2026年4月時点）
- 資本金
- 3000万円
- 平均年齢
- 39歳
