株式会社シーエムエー
Webマーケ企画／年休140日可／面白制度アリ！／リモート可
この求人を要約すると…
働く環境 × 学び ＝ＣＭＡへの転職 ⇒スキルUP
完全土日祝休 ／年休140日～可／在宅勤務可◎
＼あなたの’’スキ’’がシゴトになる瞬間…！／
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【土日祝休／休暇7種】無限の可能性があるWebサービスを使って、ビジネスを加速する企画提案をします
◎完全ポテンシャル採用
┗先輩のほとんどが未経験start
◎静岡No.1の働きやすさを目指す！
┗子育て中のスタッフ多数！
◎日々の仕事が、スキルアップへ
┗多様な業界との関わり＋資格取得支援制度
■当社は
￣￣
地域企業の未来を、
Webの力でお客様と一緒につくる会社です。
Web制作・広告運用・分析支援を中心に、
SEO対策、アプリ開発、
SNSコンサルなども展開。
課題に合わせて、
最適な施策を組み合わせています。
■詳しく
￣￣
100社あれば、100通りの企画。
お客様によって、
事業も課題も、目指す姿も、違うため、
決まった提案をそのまま当てはめることはしません。
何が課題か、
どうすれば成果につながるかを考え、
最適な施策を組み合わせて提案します。
■企画例
￣￣
当社の仕事は、
お問い合わせやご紹介を
きっかけに始まります。
（※飛び込み・テレアポは一切なし）
ご提案という形で営業活動はしますが、
実際の仕事は、
“売る”よりも“考える”に近いです。
「問い合わせを増やしたい」
「広告を出しているけれど、成果が見えない」
そんなご相談に対して、
まずは課題を整理し、
何が必要かを一緒に考えるところからスタートします。
私たちが目指しているのは、
“発注先”ではなく、
真っ先に相談されるパートナーです。
ヒアリング、提案、進行管理、
公開後の改善提案まで、
社内メンバーと連携しながら伴走します。
だからこそ、
提案して終わりではない面白さがあります。
…………
スマートフォンからご覧の方は、
ぜひ Pick UP! も閲覧くださいね♪
＃一部抜粋 ＃全員子育て中！
＝浜松＝
＊Yさん（15年中途入社）
落ち着いた雰囲気で、いざという時に頼れる存在。
趣味： 海外旅行
＊Mさん（20年中途入社）
「まずやってみよう！」が似合う、前向きな提案タイプ。
趣味： お笑い鑑賞
＝静岡＝
＊Oさん（14年中途入社）
さっぱり気さくで、何事にも本気で向き合う人。
趣味： 子育て
＊Nさん（21年中途入社）
やわらかな空気感で、自然と周りを助ける人。
趣味： ジャズバンド
対象となる方
【未経験入社9割｜お人柄重視！】HP、Web広告、SNS、SEOなどへの興味があれば大歓迎です！
◆ 既卒／第二新卒／24卒歓迎
◆ 「やってみたい」を大事に！
《応募条件》
・38歳以下の方
・大卒以上
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★ 熱意を大事に選考しています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■こんな方ぜひ！
￣￣
＊人の話を聞くのが好き
＊課題を整理したり、提案を考えるのが好き
＊一人で完結するより、チームで進める方が合っている
＊新しいことも学びながら吸収していきたい
＼CMAは、こんな空気感！／
＃ 本当にいい人しかいない
＃ お人よしかつ世話好き
＃ 裏表ない人間関係が自慢
＃ この人なら裏切られてもいい
＃ ツボは浅め、根はまじめ
年齢制限理由
選考のポイント
相手に合った答えを考えられるかを重視しています。
≒お客様の課題に興味を持ち、誠実に向き合いながら、
社内外と協力して進められる方
勤務地
◆ 勤務地希望OK
◆ 転勤ナシ
◆ 2拠点とも駅近！
浜松本社：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 アクトタワー15F
┗ 人数 17名（男性8名｜女性9名）
┗ 平均年齢：39.6歳
静岡支店：静岡県静岡市葵区日出町1-2 TOKAI日出町ビル8F
┗ 人数 3名（男性1名｜女性2名）
┗ 平均年齢：41.5歳
■在宅勤務について
￣￣
在宅勤務を活用している社員は、11名／20名です。
ただし、当社の在宅勤務は、
「楽をするため」の制度ではありません。
たとえば、
営業先と本社が別方向にあるのに、
“ルールだから”と一度出社する。
そんな、これまで当たり前になっていた
非効率や無駄をなくすために、
出社と在宅を柔軟に使い分けられる制度を整えています。
※入社初年度は、研修が多い為、基本出社となります。
＃ 連絡手段は、Chatwork
＃ ウォーターサーバーあり
＃ お弁当持ち込み派多数
＃ 電子レンジ・冷蔵庫常備
＃ 周辺には外食も充実◎
- 本社/静岡県浜松市中央区板屋町111-2 アクトタワー15F[最寄り駅]浜松駅 浜松駅より直結
- 静岡支店/静岡県静岡市葵区日出町1-2 TOKAI日出町ビル8F[最寄り駅]日吉町駅 静岡駅徒歩10分程度
勤務時間
◆ 時短勤務制度アリ
◆ メリハリある雰囲気
勤務時間：9:00～18:00
(実働8H ／休憩60分)
■時短勤務について
￣￣
制度は、あるだけでは意味がない。
当社では、5人に1人が
時短勤務制度を使いながら、
子育てと仕事を両立しています。
せっかく積み重ねてきた経験やキャリアを、
ライフステージの変化で
途切れさせたくない。
そんな考えのもと、
安心して働き続けられる環境を整えています。
■残業について
￣￣
クライアントワークなので、
突発的に忙しくなる日もあります。
ただ、いつも決まった働き方ではなく、
ある程度は自分で仕事の進め方を調整できます。
「今日は家族とご飯を食べたいから定時で帰る」
「今日はキリのいいところまで頑張る」
そんなふうに、
その日の予定や状況に合わせて
メリハリをつけて働ける環境です。
＃ 定時退社もOK！
＃ 時間よりも成果が大事
＃ 子育て中社員もいっぱい
＃ 定時後は、たまにプチ雑談あり
雇用形態
正社員
給与
基本給：204,380円～225,000円
＋
固定残業代：45,620円～60,000円（30時間）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
ーーー
【月給：250,000 ～ 285,000円】（固定残業代含む）
※250,000円 ～は、最低保証となります。
経験、年齢を考慮して優遇します。
＋
各種手当
＋
賞与年2回：40～70万円
＋
決算賞与1回：10～30万円
※連続支給中
（40,000円／月）
＊ 通勤手当
（※全額支給）
＊ 役職手当
（※昇進後）
年収420万円 29歳／未経験／大卒の場合
年収400万円 27歳／未経験／大卒の場合
将来的には、700、800万円が可能！
経験7年 → 年収580万円
経験12年 → 年収730万円
待遇・福利厚生
＊退職金制度
■働き方
￣￣
＊ 在宅勤務制度
＊ 時短制度
（子供の年齢に関わらず利用可）
＊ 水曜日定時退社制度
＊ 定期健康診断
■スキルアップ
￣￣
＊ 資格取得支援制度
（合格時、受験費用・講座費用
・資格に応じた報奨金を支給）
＊ 資格取得奨励金制度
※認定した資格の年会費を会社負担で更新
（一例）
上級ウェブ解析士 150,000円
ITコーディネータ 200,000円
各種Google 広告認定資格 5,000円
＊ 教育訓練休暇制度
■支給物について
￣￣
＊ PC購入補助制度
（上限10万円までを支給）
＊ PC・モニター貸与
＊ 仕事用スマホ支給
無理せず、スキルが上がります！
￣￣
年休は、126日。
各種休暇制度や有給休暇も整っており、
働きやすい環境はもちろんの事、
’’成長しやすい環境’’ も当社の魅力です。
資格取得支援制度を活用して、
多くの社員が毎年1～2個の資格取得に挑戦。
※もちろん強制ではありません。
興味のある分野に合わせて、
学びたい資格を選べるのもポイント。
たとえば、
SNSに興味があればSNSエキスパート、
SEOに興味があればSEO検定など、
自分の強みを広げていけます。
休日・休暇
126日 ＋有給休暇で140日も可能！
■完全週休2日制
※休日出勤は、一切ありません。
■祝日休み
■年末年始休暇
※5日以上のお休み可
■GW休暇
※5日以上のお休み可
■夏季休暇
※5日以上のお休み可
■慶弔休暇
■有給休暇
取得率：66％（約12.8日）
■産前・産後休暇
※取得率100％
■育児休暇
※取得率100％
■介護休暇
（全社員に自分の日として、休息をとってもらっています。）
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数字でCMA！
働きやすさが詰まっています！
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＊ 実質年間休日 → 140日
「社員全員が、しっかり休んでいます」
＊ 平均有給取得数 → 12.8日
「気兼ねなく、申請可能です 」
＊ 育休取得率 → 100％
「子育てに対する理解があります」
＊ 育休復職率 → 100％
「安心して復帰できる環境があります」
＊ 5日以上の連休数 → 年4回
「有給をつなげると、6回以上も可」
【入社後】研修について紹介 ♪
いきなり現場に出ることはありません。
まずは約1カ月、
教育担当の先輩たちから
仕事の基本を少しずつ学んでいきます。
今日はWeb広告。
次はHP制作。
その次は分析。
テーマごとに担当する先輩が変わるので、
研修を受けながら、
自然と社内のいろいろな人と
話せるようになっていきます。
「CVRって何だろう」
「CPAってどう見るんだろう」
そんな専門用語も、
実際の事例やケーススタディを通し、
ひとつずつ理解していけます。
ただ知識を覚えるだけではなく、
実際の仕事に近い感覚で学べるからこそ、
未経験の方でも、
少しずつ自信をつけていける。
そんな研修期間です。
【研修後～6か月】先輩の横で、知識を◎
なんとなく用語の意味が
分かってきたあなた。
ここからは、
いよいよ実践デビューです。
といっても、
いきなり一人で任されることはありません。
まずは先輩の横について、
実際の打ち合わせに同席。
メモを取りながら話を聞き、
分からないことはその都度、
ひとつずつクリアにしていきます。
『売上を伸ばしたくて、
Web広告をやってみたい』
『採用向けに、
HPを新しく作りたくて』
お客様のご相談を
実際に聞きながら、
仕事の流れや提案の考え方を
少しずつ身につけていきます。
現場ならではの空気感にふれながら、
学んだ知識が
少しずつ“使える知識”に変わっていきます。
【感動の独り立ち】いよいよデビュー★*・
少しずつ仕事の流れが見えてきました。
いよいよ、
担当を持って動き始めるタイミングです。
まずは先輩に相談しながら、
お客様との打ち合わせに参加し、
課題の整理や提案内容の準備を進めていきます。
「このターゲットなら、
動画広告の方が合うかもしれない」
「採用向けなら、
広告だけでなくサイトの見せ方も大切かもしれない」
そんなふうに、
これまで学んできた知識を
少しずつ自分の言葉で伝えられるように。
聞くことから始まった毎日が、
考えて、伝えて、動く毎日に変わっていく。
それが、独り立ちのスタートです。
社員インタビュー
馬渕さん
ディレクター「私も異業界から転職しました！」
前職は医療業界。 Web業界とはまったく違う環境でした。 最初は、見ることもやることも全部が初めて。 でも、もともと“魅力を伝えること”やPRに興味があり、 挑戦してみたいと思ったんです。
平野さん
営業部長「私が1次面談を担当します！楽しくお話しましょう◎」
面談は、世間話しているようにリラックスした雰囲気でお話します。 今回は、Web業界未経験でも大丈夫！ ぜひあなたの 熱意や興味をざっくばらんに教えてくださいね。
原川さん
代表取締役社長「社員の成長 ≒ 会社の成長！」
あなたは何を面白いと感じますか？ Web広告、SNS、HP？ スキ や 楽しいと思う気持ちが行動の源泉です。 あなたの興味を最大限生かせるように、専任ポジションなども増やしていく予定です。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
伴走の先に、大きな反響。この仕事は、数字の向こう側まで届く。
長くお付き合いのある
教育系のお客様がいます。
ご相談の始まりは、
「もっと多くの人に知ってもらいたい」
という想いからでした。
私たちは、
Webサイトをつくって終わりではなく、
広告運用、分析、改善提案まで
ずっと伴走してきました。
月ごとの数字を見ながら、
見せ方を変える。
導線を見直す。
広告の出し方を変えてみる。
そんな小さな工夫を、
一つずつ積み重ねていった結果、
月数十件規模だった反響が
大きく伸びた実績もあります。
考えて、試して、また考える。
その積み重ねが、
ちゃんと誰かの未来につながっていく。
それが、
この仕事のいちばんの面白さであり、
大きなやりがいです。
やりがい
＼＼CMAが目指す支援の形／／
⇒「○○さんは、うちの社員だもんね。」
発注先として関わるのではなく、
同じ目線で悩み、考え、
一緒に前に進んでいく。
そんな関係を築けるからこそ、
提案したことが成果につながった時の喜びも、
お客様と一緒に分かち合えます。
“つくって終わり”ではない。
長く伴走しながら、
信頼も成果も積み重ねていける。
そこに、
この仕事ならではのやりがいがあります。
きびしさ
ー＊新しいことへの興味は大事
Web業界は、
トレンドや手法が
めまぐるしく変わる業界です。
昨日まで主流だったものが、
数カ月後には
当たり前ではなくなっていることもあります。
そのため、
「一度覚えたら終わり」ではなく、
新しい情報を学び続ける姿勢が大切です。
大変さもありますが、
その分、学んだことをすぐ提案や成果に
つなげられる面白さもあります。
【会社入り口】中は清潔感あるオフィスで、各席にモニターも完備してあります！
【20～30代が活躍！】同世代が多く活躍しているので、分からない事もサラッと聞けますよ◎
【安心のスタート！】まずは先輩のサポートから始め、少しずつ仕事の幅を広げていけます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
＝なるべく多くの方とお会いする予定です＝
「応募する」からエントリー
書類選考 ｜3日以内にご連絡します！
1次面談｜ 平野が担当します
社員座談会 （＋簡単な適性検査）
最終面接｜代表の原川がお会いします
内定
入社
◆ 応募から最短1か月で内定！
◆ 秘密厳守します！
■1次面談について
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面接ではなく、面談スタイルで行います。
Webへの興味と、将来やってみたいことなどを
ざっくばらんにお伺いさせてください。
＃WEB面接も対応 ＃リラックス雰囲気
＃日時相談も可能 ＃18時以降の面談OK
＃まずは話だけ...もOK!
■社員座談会について
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一緒に働く先輩や同僚を知ってほしい...
という想いから、1次面談後に、
座談会を実施しています。
＃選考には一切影響しません
＃裏話が聞けるかも?! ＃40~50分程度
「DODAを見てとご連絡ください！」
会社概要
- 事業概要
【 Webの力で、地域企業の ''未来'' を動かす 】
私たちは、静岡県内の企業を中心に、
Webマーケッティング*の力で 課題解決に伴走しています。
大切にしているのは、表面的な提案ではなく、
経営課題や目指す未来にまで踏み込むこと。
伴走型で成果創出を支えています。
(*詳細)
Web制作／Web広告運用～分析／App開発
SNS支援／SEO対策／集客・採用支援- 所在地
〒430-7715
静岡県浜松市中央区板屋町111-2 アクトタワー15F- 設立
- 2000年 7月4日
- 代表者
- 代表取締役 原川 丈
- 従業員数
- 22名（パート含む）
- 資本金
- 3,000万円
- 平均年齢
- 39.3歳
