株式会社大五
経理・総務／DX推進／成長できる環境／年休128日
この求人を要約すると…
【創業80年】パナソニック代理店トップクラスの業績
【成長】DX・業務改善の仕組みづくりに関われる
【安定】売上137億円／土日祝休／年休128日
あなたの“気づき”が、より良い職場を創り出す！
幅広く挑戦できる環境で一緒に成長していきましょう！
★―関西No.1パナソニック代理店―★※
創業80周年。パナソニックが実施する代理店コンテストにおいて【50年以上連続】で【西日本・関西エリアNo.1】の実績を残してきました。
昨年度は【137億円】の売上実績を誇ります。
主に手掛ける事業は2つ。
材木店様や住宅会社様へ住宅設備・建材商品の卸売りと、
建築会社様や不動産会社様から、住宅を中心に公共施設やビル・ホテルなどの施工請け負いです。
パナソニックと強固なパイプがあり、仕入れる住宅資材の約8割はパナソニック製品。
高品質の住宅設備や建材を、スピーディかつお喜びいただける価格で提供できることが強みです。
※パナソニック全国住設建材代理店躍進コンテストによる
【大企業ほど分業ではないが、中小企業ほど属人的でもない組織】
経理としてのスキルを深めながら、経営視点も身につけられる、良い規模感の会社です。
DX・業務改革フェーズの今だから、「仕組みをつくる側」に成長できます。
これからのキャリアを“守り”ではなく“広げる”選択をしませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【定着率95％以上／30代活躍中！】経理を中心に総務などバックオフィス業務全般をご担当いただきます
■請求・支払い管理
■入金確認、債権のチェック
■請求書・領収書の発行
■会計ソフトへのデータ入力
■経費精算、試算表の作成、各元帳のチェック
■月次・年次決算補助
■必要に応じた総務・庶務業務
【POINT】
★変革の時期！
現在、業務効率化のためにIT環境の導入に注力している当社。
昨年に勤怠管理システムのDX化が完了し、
次は経費精算のDX化に向けて動き出しています。
安定しているからこそ、新しい仕組みに挑戦できる環境です。
社歴や年齢ではなく、「任される役割」と「成果」を軸に評価します。
★公正公平な評価でキャリアアップ！
社歴や年齢に関わらず、実績に応じて正当な評価を行います。
月給30万円以上＋賞与年2回で、毎年ベースアップを行い頑張りを給与に還元しています。
公平な評価制度を取り入れているため、着実に実績を積み、キャリア＆待遇アップが実現できます。
――――――
【入社後は？】
まずは経理のプロを目指して、
自身の知識や経験に合わせて取り組みやすい業務から
先輩メンバーがレクチャーしていきます。
1カ月サイクルの業務を3回ほど経験し、
ひとり立ちを目指しましょう。
経理部門は3名体制。
約160名規模の会社全体を見渡せるポジションだからこそ、
・経営陣と直接話す
・数値をもとに改善提案を行う
といった経験が日常的にあります。
単なる「作業者」ではなく、管理部門の中核メンバーとして
「会社を動かす役割」を目指せる環境です。
・うち経理担当3名
★数年後は総務部のマルチプレイヤーに！
業務全体を見える化・体系化する仕組みづくりに着手しています。
総務部メンバー全員で全体像を把握するために、
主担当を持ったうえで、採用・人事労務・総務など幅広い業務を経験できます。
対象となる方
【学歴不問／第二新卒歓迎】簿記2級以上をお持ちの方は未経験OK／安定した会社でキャリアを築きたい方
※以下のうち、“いずれか”のご経験がある方 ※1つだけでOK
■経理に関わる業務経験がある方
■日商簿記2級以上をお持ちの方
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＜こんな方を歓迎します＞
●経理経験を活かし、次のステージを目指したい方
●一つの領域だけでなく、さまざまな業務を経験して成長したい方
●周囲と積極的にコミュニケーションをとりながらお仕事を進められる方
●ITシステムの導入、人事採用、財務などに興味がある方
●家庭を支えながら、安定して長く働きたい方
●宅地建物取引士や衛生管理者をお持ちの方
※必須ではありません
選考のポイント
勤務地
■本社／大阪府大阪市西区阿波座2丁目4-23 西本町大五ビル
【アクセス】
Osaka Metro中央線・千日前線「阿波座駅」2番出口より徒歩3分
Osaka Metro中央線・四ツ橋線「本町駅」23番出口より徒歩6分
※受動喫煙対策あり
- 本社/大阪府大阪市西区阿波座2丁目4-23 西本町大五ビル[最寄り駅]阿波座駅 、本町駅
勤務時間
◎メリハリのある働き方でプライベートの時間を大切にできるので、ライフステージが変化しても続けられる環境です。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変動なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万7000円～7万6000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■扶養手当（配偶者：月1万5000円、子一人につき：月5000円）
■時間外手当（固定残業手当の超過分）
■通勤手当（全額支給）
■勤続給
■資格手当
年収420万円～540万円
年収540万円／35歳／経験8年／係長
年収450万円／30歳／経験3年／主任
待遇・福利厚生
■退職金制度（401k／確定拠出年金制度）※従業員の負担一切なし
■社長賞表彰（個人・団体）
■永年勤続表彰
■定期健康診断
■生命保険（会社負担）
■インフルエンザ予防接種
■社内旅行（国内各所、海外の場合もあり）
■新年会（1月）・決起大会（ハッスル会・7月）
■誕生会（社長と同月生まれの仲間との食事会）
■サークル活動補助金制度
■資格取得支援制度
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■社外研修費用補助（規定あり）
■独身者用社宅
■オフィスカジュアル勤務
【各種手当】
■職責給
■扶養手当（配偶者：月1万5000円、子一人につき：月5000円）
■時間外手当（固定残業手当の超過分）
■通勤手当（全額支給）
■勤続給
■資格手当
休日・休暇
128日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得平均10日／半日・時間単位取得可）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）★男性を含む
有休とは別に、給与が出るカタチで特別休暇をとれる会社独自の制度で、育児休暇を取得できます
★多くの男性社員が家庭を持ちながら働いており、仕事終わりや休日は家族と過ごす時間を大切にしています。
メリハリのある働き方ができるからこそ、腰を据えて長くキャリアを築ける環境が整っています。
評価制度
【1年の流れ】
年度始め…目標を設定
▼
半年…進捗面談
▼
年度末…自己評価、上長評価、フィードバック面談
▼
評価内容を元に、次年度の昇給・昇格・賞与につながります
※その他、年2～3回ほど定期面談あり
仕入先企業（敬称略・順不同）
■ケイミュー株式会社
■株式会社エクセルシャノン
■日本オーチス・エレベータ株式会社
■株式会社 ノーリツ
■パナソニックAWエンジニアリング株式会社
■株式会社 ノダ
■JEFロックファイバー株式会社
■YKKAP株式会社
■チヨダウーテ 株式会社
■パラマウント硝子工業株式会社
■ダイキン工業株式会社
■SMB建材株式会社
■伊藤忠建材株式会社
社員インタビュー
Kさん（総務部・責任者）
7名の総務部メンバーで助け合いながら、業務を多岐にわたって取り組みます。話しやすい人柄の仲間ばかりなので、気軽にコミュニケーションをとりながら、一緒にバックオフィスを支えましょう！
Sさん（総務部）
将来的には、前年度の財務状況を分析して予算を立てたり管理したり、ハイレベルな財務業務にもチャレンジできます。経営陣と携わりながら、会社を動かしていく手応えを得られることも大きな醍醐味です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
★―パナソニックのパートナー企業として圧倒的な実績―★
1946年に建築資材の卸売りとして創業し、1966年からは松下電器産業（現パナソニック）の代理店としての歴史を有する同社。商社としての歴史が長いので、数多くの仕入先とのコネクションを持っており、お得意先のご希望に合わせてパナソニック以外の製品もご用意できることも特長です。
商品の卸売りだけでなく、住宅の基礎から竣工まで一気通貫で手掛けられる施工力もあるので、多くのお客さまから引き合いがありご依頼数は右肩上がり。長年黒字経営を続けており、昨年度の売上実績は137億円に上ります。
やりがい
「関西でパナソニックの製品とは言えば大五」と認識してくださっているお得意先が多く、取引が安定しています。日々、財務状況を目にする当ポジションにおいて、売上の数字が大きな黒字であることは、いちメンバーにとっての安心感にもつながります。
一般的に、大企業の経理職では担当業務が限定されルーチンになるケースがありますが、同社は会社全体の経理に携われるため、広い視野と知識が身に付きます。
きびしさ
営業職、事務職、施工管理職など、社内のさまざまなメンバーとやりとりが発生します。相手の気持ちに寄り添った丁寧なコミュニケーションを大切にしている社風なので、お互いが気持ち良く働けるように配慮していきましょう。
困ったことがあれば、先輩に気兼ねなく相談できる環境です！
異業種からの転職者も多く、充実したサポート体制が整っています。
経産省と日本健康会議が共同選出する「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web履歴書による選考
面接（2回）
内定
仕事内容の説明やフロア見学も行っております。
堅苦しくなく、お互いを知る場という位置付けですので、
リラックスしてお越しください。
※応募から内定までは1カ月程度を予定しています。
※お住まいの地域や状況により、1次面接はオンラインでの実施も可能です。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
【応募受付後の連絡】
応募受付後、書類選考を通過した方のみ約1週間程度で、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座2丁目4-23 西本町大五ビル
TEL：06-6531-2931
会社概要
- 事業概要
★健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定
■パナソニックブランドをはじめとした住宅・非住宅の設備・建材、その他建築関連資材の販売
■フィンランドサウナ「ハルビア」の販売・施工
■住宅の新築・リノベーション工事の設計・施工
■非住宅の新築・リニューアル工事の設計・施工
■設備・建材・その他建築関連資材の販売サポート- 所在地
〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座2丁目4-23 西本町大五ビル- 設立
- 1956年 7月6日（創業1946年9月）
- 代表者
- 代表取締役社長 大地 健太
- 従業員数
- 156名
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
137億円（2025年実績）
- 平均年齢
- 35歳
