掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/5/11(月)

株式会社エルハンド

ITエンジニア/未・微経験歓迎/実質年休134日/残業15h

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未・微経験歓迎】安心のチーム体制で配属!

【案件ガチャなし】100%相互合意のうえ配属決定

【定着率98%】実質年休134日/残業月15h程度

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仕事内容

【配属は“納得”してから!】★運用・保守からスタート&スキルに応じて開発・構築などをお任せ

具体的な仕事内容
はじめは、
『運用・保守業務およびテスト・検証』からスタートをして、
慣れてきたら下記内容を希望に合わせてお任せしていきます。

【具体的には…】
◎基幹システム・Webシステムの開発
◎サーバー・クラウド環境の設計・構築・運用
◎スマートフォンアプリの開発
◎組込み・制御系システムの開発
◎上流工程(要件定義・設計)への参画

エンジニアにとっての魅力
■.ーーーーーーーーーーー
★安心のチーム制
プロジェクトに参画する際は、
原則先輩と一緒のため、
経験が浅い方でもご安心ください!

★明確なキャリア
保守運用からスタートし、
将来的にはその道を究める「スペシャリストコース」や
リーダーを目指す「マネジメントコース」など、
複数の選択肢の中から自分のベストを探せます!

※開発に挑戦し、小規模案件のリーダーから
PM・PLも目指せるなど、選択肢はさまざまです!

<先輩のキャリアを紹介!>
■事例1:開発リーダー/男性(2022年入社)
前職は自動車製造ライン。
独学でJavaを学習・資格取得。社内雰囲気と
フォローに惹かれ入社。
自主学習意欲が高く、入社半年で開発へ。
その2年後にグループリーダーや新卒教育を担当。

■事例2:PMO/女性(2024年入社)
前職は歯科医院。職業訓練校で学習後に入社。
数案件を経験後にチームアサイン。
現在は顧客のスケジュール管理や会議の司会等、PMO業務を担当。
チーム組織構成
20~30代を中心に、経験が浅いエンジニアも多数活躍中!
定着率
98%(直近1年以内)
その他プロジェクト事例
・大手自動車部品メーカーの基幹システム開発(Java)
・AI画像システム開発(PHP/JavaScript/Python/MySQL)
・クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守(AWS/Azure)
・iOS・Androidアプリ開発(iOS/Android/objective-c/Java/Kotlin/Swift)
・VR・メタバース事業における新規プロダクト開発(Unity)など
開発環境
[開  発]Java、C#、C/C++、VB.NET、JavaScript、PHP、Python、SQL など
[インフラ]Windows、UNIX、Linux、AWS、Azure、VMware など

対象となる方

【未・微経験歓迎】◎学歴不問!育成前提・ポテンシャル採用◆万全のフォロー体制のもと成長したい方

★現在の経験・スキルよりも、将来性を重視したポテンシャル採用を実施しています!

独学でITやプログラミングについて学習している方であればOK!
実務経験がまだない方でも、入社後のサポートを受けて成長できる環境が整っています!

【歓迎条件】
■情報系の学科出身の方(未経験OK)
■Java、C#の知識がある方
■SEまたはPG(Web・オープン・組込み系)として実務経験がある方
■インフラエンジニア(データベース・サーバー・ネットワーク系)の経験をお持ちの方

※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※学歴不問

選考のポイント

★希望者には面接前の相談会も実施しています。
転職に関するお悩み相談や、当社のことをまずは知りたい方も大歓迎です。入社する・しないに関わらず、あなたとのご縁も大切にしたいと考えています。

勤務地

◆勤務地は100%希望配属【転勤なし/リモート・在宅勤務案件あり/U・Iターン歓迎(引越補助あり)】
東海・関東いずれかでの勤務です。

★自宅から通勤圏内で配属
★転居を伴う転勤なし

< 東海 >
名古屋本社または各プロジェクト先(名古屋市内/三河/岐阜)
*2025年12月に名古屋本社を移転!
明るく開放的な空間で、休憩に使えるリフレッシュスペースも完備しています。

< 関東 >
東京オフィスまたは各プロジェクト先(都内(23区中心)/神奈川/埼玉)

[ リモート活用率 ]
現在、全エンジニアの41%がリモート活用中!
内、約14%がフルリモートです。


\ プロジェクト先配属でも安心!/
担当コーディネーターが定期的にプロジェクト先の様子を確認。また社長や部門長も、社員に少しでも変わった様子があれば食事に行ってざっくばらんに話を聞くなど、気兼ねなく相談できる環境を整えています。

※受動喫煙対策:自社オフィス内禁煙(プロジェクト先は各社規定による)
  • 名古屋本社/愛知県名古屋市中区栄4丁目2-29 JRE名古屋広小路プレイス 10階[最寄り駅]栄駅(愛知県) 12番出口より徒歩1分
  • 東京オフィス/東京都中央区銀座6丁目6番1号 銀座風月堂ビル5F[最寄り駅]銀座駅 徒歩2分/JR「有楽町駅」より徒歩5分
  • 横浜オフィス ※研修などで利用する場合あり/神奈川県横浜市西区北幸1丁目5番10号 JPR横浜ビル8F[最寄り駅]横浜駅 JR「横浜駅」徒歩3分/地下鉄「横浜駅」徒歩1分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※プロジェクトにより若干の変動があります

<★ワークライフ・ハーモニーを重視>
仕事が充実すれば私生活もたのしくなる、という考えのもと、
快適な労働環境の提供には労力を惜しみません。
万が一、過剰な時間外勤務が発生した場合などは、営業コーディネーターや部門長がプロジェクト先と徹底交渉。

<★チームでやりがいを実感>
「配属が違うエンジニアとも交流の機会を持ってほしい」
「安心して働いてほしい」そんな社長の想いから、
プロジェクトをまたいだチーム制(各チーム10名弱)を導入しています。
「他のエンジニアがどんなことをしているか知見を広めたり、チーム内の勉強会でさらにスキルを高められる!」と社員からも好評です。
平均残業時間
月15時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3~6カ月

給与

■実務経験者■
月給25万円~60万円+残業手当(100%支給)+賞与年2回

※経験者は前職給与を保証
※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定

■未経験・微経験者■
月給20万円~30万円+残業手当(100%支給)+賞与年2回

\ 未経験と経験者のスキル・キャリアアップ支援に注力 /
“You Can do IT!”のスローガンのもと、スキル・キャリアアップに向けた挑戦を制度面から後押ししています。
☆オンライン動画研修ツール受講可能!
☆研修・勉強会(職種別・階層別)を定期開催!
☆開発課内のグループ活動も、オンラインまたはオフラインで月1回ペースで開催!

また、2025年12月の名古屋本社の移転に伴い「自社内研修ルームも完備」!
快適空間のなかで、着実にあなたのスキルUPをサポートします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(全額支給)
■残業手当
■役職手当
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収420万円~800万円以上(実務経験者)

年収300万円~420万円以上(実務未経験者) 

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内グループ活動(勉強会・食事会・懇親会など)
■産休・育休支援制度
■慶弔見舞金制度
■出産祝金あり
■社員表彰制度(年1回)
■定年雇用制度
■福利厚生サービス
└『ベネフィット・ステーション』導入*Netflixが無料視聴可能/その他レジャー施設の割引など
■副業OK(社内規定あり)

【 U・Iターン支援 】
■面接交通費全額支給
■引越補助(規定あり)

【 成長支援も多彩 】
■オンライン動画研修ツール
└プログラミングやネットワーク、セキュリティなど、IT分野を中心にヘルスケアやビジネススキルなど受け放題!
■社内研修
└望むスキル・キャリアアップの実現に向け、若手研修や次期リーダー研修、マネジメント研修など、多彩な研修を実施しています!
■資格取得報奨金制度
└入社後資格取得時に受験費用・報奨金を支給しています。
その他
_\ 社員の声 /_
★人事・Tさん
前職時代の社長との出会いが入社理由です。人柄を引き出すのがうまいので、仕事に限らず社会人としての今後を考えるキッカケになるかもしれません!

★Sさん
秦さんの人柄に惹かれて入社しました。エンジニア目線で話を聞いてくれて親身に相談にも乗ってもらえます。“社長”でなく“秦さん”と呼ぶ社員が多いです。

★Sさん
月1回のグループMTGは、働きやすさにつながっていますね。気軽に悩みを相談できたり、おススメの本やトレンド技術の紹介もあったりと、楽しいです。

休日・休暇

年間休日

125+有給取得平均9.14日【実質134日】

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日間/2025年度)

■GW休暇
(4日間/2025年度)

■夏季休暇
(5日間/2025年度)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■アニバーサリー休暇制度(年1日/有休以外に自由に使える特別休暇です)
■半日休暇取得OK(半日単位で有給休暇の取得可能)
■ウェディング休暇(5日間)

_\ 社員の声 /_
★Hさん
基本的に2名以上での配属なので、仕事の進め方で分からないことがあった際も気軽に相談できます。
残業は月にもよりますが、私の場合、月平均10時間程。
有休も業務状況に合わせて取得できますし、転勤もないので、安心して長く働ける環境だと感じています。

こんな先輩が活躍しています!

当社では、微経験から入社した後、着実な成長を遂げているメンバーが多数在籍しています!

■2024年入社の先輩
前職は歯科医院の受付でしたが、職業訓練校でITの基礎を学び入社しました。配属後は原則先輩と同じチームに入り、実務を通してスキルを習得。段階的に業務範囲を広げ、現在はPMOとしてプロジェクト管理を担当しています。

■2022年入社の先輩
前職は自動車の製造ライン。独学で学習し資格を取得して入社したのち、積極的に質問しながら知識を吸収し、半年で開発プロジェクトへ参画。2年後にはグループリーダーとして新卒教育も担当しています。

伴走型のフォロー

配属後も営業担当が定期的に面談を行い、スキルや働き方、人間関係まで幅広くフォローします。現場での悩みやキャリアの方向性について相談できるだけでなく、必要に応じてクライアントへの調整やプロジェクト変更も実施。

さらに、エンジニア数名からなる「グループ制」も導入。エンジニア同士の技術交流はもちろん、雑談から普段のちょっとした悩みなど、ざっくばらんに話ができることも魅力です!

ゆくゆくは、キャリアアップも可能です!

未経験の方でも、将来性の高いIT分野にチャレンジできる環境です。
インフラ領域ではクラウドやセキュリティ、開発領域ではAIやメタバースなど、今後も需要が見込まれる案件を多数ご用意しています。
経験を積んだ先には、専門スキルを磨くスペシャリストや、チームをまとめるPM・PLなどの道も選択可能。
一つの分野に縛られず、言語・工程・担当領域の幅を広げながら、自分らしいキャリアを築いていけます!

<将来的に目指せるキャリア>
◎プロジェクトリーダー
◎マネジメント
◎スペシャリスト など
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社員インタビュー

★エルハンドを一言で表現すると?
上司

採用担当・Tさん

★エルハンドを一言で表現すると?

周囲と連携しながら実務を経験し、自分のペースで着実にキャリアを築いていける環境です。未経験からでも段階的にスキルを習得できるため、理想とするエンジニア像へ近づいていけます!

担当プロジェクト:書類の電子化システムの運用支援
同僚

エンジニア・Iさん

担当プロジェクト:書類の電子化システムの運用支援

現場でのOJTと周囲のサポートを通じて、日々できることが増えていきます。安心して挑戦を重ねながら、次のステップへ進める職場のため、担当プロジェクトに集中できています。

担当プロジェクト:自動車関連組込み開発・PM
同僚

エンジニア・Nさん

担当プロジェクト:自動車関連組込み開発・PM

一人で抱え込むことなく、周囲と相談しながら成長できる環境です。実務経験を積み重ね、自分の目指すキャリアを具体的に描いていけます。営業担当も頼りになるため、何かあればいつでも相談しています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

温かさと安心感がエルハンドの魅力

今回の取材を通して感じた印象は「人の距離が近い会社」です。経営層とも気軽に会話でき、現場任せにしない姿勢が強く感じられました。特に印象的だったのは、配属後も営業や上司が定期的にフォローを行い、働き方やキャリアを一緒に考えている点です。チーム配属が基本で、一人で現場に置かれることはほとんどなく、相談しながら業務を進められる環境は魅力。実際に定着率も高く、経験が浅い方でも無理なく続けられる理由が明確です。人柄を重視した採用方針もあり、落ち着いた雰囲気の中で安心して成長していける職場のため、定着率は98%と高水準。

これなら、経験が浅い方も入社後安心してキャリアと向き合えると感じました。

「エルハンド」の社名には、「自分たちの手で幸せや信頼、夢をつかみ取る」という思いが込められています。
やりがい

やりがい

国内を代表する大手企業の案件に携わりながら、運用・保守から開発、上流工程へと段階的に挑戦できる点は大きなやりがいです。チームでの配属や営業担当のフォローがあるため、一人で抱え込まずに新しい領域へ踏み出せます。実際に未経験から開発やマネジメントへ進んだ事例もあり、自分の意思と行動次第で担当できる領域を広げていける環境が整っています。

きびしさ

きびしさ

希望に応じた案件へ挑戦できる一方で、次のステップに進むためには継続的な学習が欠かせません。現場ごとに求められる知識や技術も異なるため、自ら調べ、質問し、理解を深める姿勢が必要です。また、チームでの連携や顧客との関係構築も重要となるため、技術面だけでなくコミュニケーション力も求められるでしょう。

エンジニア同士の交流も盛んで、技術力向上に向き合っています!

経験が浅いながらも、着実な成長を遂げた先輩がフォローしてくれます。

伴走型のサポートがあるため、安心してキャリアと向き合えます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

★Uターン・Iターン歓迎!面接交通費は全額支給します
※応募から内定までは2~3週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※ご経験によって、面接が1回の場合もあります
★一次面接はWeb面接も対応可

===
面接では、「なぜ当社で挑戦しようと思ったのか」「IT業界に飛び込もうと思った理由」「どんなことを勉強してきたか」などをお聞きします。
お互いの理解を深める場にできればと思いますので、まずは面接でお会いしましょう!
連絡先
【 ご応募いただく方へ…(by 代表・秦)】
当社の強みは“人”です。採用には特別注力したいという想いがあり、私も面接には必ず同席しています。緊張する必要はありません!入った後に「こんなはずじゃなかった」とならないよう何でも聞いていただき、ここなら・この人となら働けると納得したうえでご入社いただきたいと考えています。

株式会社エルハンド 本社
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目2-29 JRE名古屋広小路プレイス 10階
mail:saiyou@el-hand.co.jp
TEL:052-261-7771(採用担当宛て)

会社概要

事業概要

■オープン系、Web系システムおよびソフトウェア開発
■インフラ系ネットワーク・サーバ構築・運用・保守
■組込み系、制御系システム開発
■Webサービス、アプリケーション開発
■システム運用・保守
■IT技術者の派遣および常駐支援サービス(派23-301908)

所在地

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄4丁目2-29 JRE名古屋広小路プレイス 10階

設立
2013年 4月12日
代表者
代表取締役 秦 正富
従業員数
65名(名古屋45名、東京20名 ※2026年3月現在)
資本金
1,000万円
平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014804934

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