株式会社トライトキャリア(トライトグループ)
人材コーディネーター／カジュアル面談あり／未経験歓迎
この求人を要約すると…
選考★まずはカジュアル面談を実施。未経験大歓迎！
安定★医療・福祉・介護業界×需要の高い人材ビジネス
待遇★年休124日／完全週休2日制／月給28万円～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【入社後3カ月間は数値目標なし】医療や福祉業界で働く求職者と人材を必要とする企業との仲立ちを担当
★医療・福祉・介護という将来性＆需要の高い業界に特化
★人材ビジネスを通じて社会に貢献していく
★チームで成果を上げるスタイル
【具体的な業務】
■コーディネーター業務
■求職者へのヒアリング、企業へ求人情報の提供
■面接設定・指導・支援（面接同席率は90%以上！）
■医療・福祉・保育など各施設との条件交渉
■就業後のアフターフォロー など
※（変更の範囲）会社の定める業務
※全体の約7割は電話業務
【働き方の自由度大】
スケジュールやタスク管理など、働き方は原則自由。上手く時間を調整すれば、定時退社も可能です。あなたなりの方法で、効率的に成果を上げていけます。
【入社後の教育体制】
専門部署のメンバーが基礎から実践的な内容まで徹底レクチャー。独り立ち後も人材開発部という部署が業務をサポートします。
※大阪・東京には育成に特化した管理職を1人ずつ配置しています
座学／会社知識、コンプライアンス、マナー、法人への架電方法 など
▼
簡単な実務／企業への架電（新規開拓・後追い架電）など
▼
実務範囲を拡大／ヒアリング手法、求人提案、面接対策、面接後の対応 など
※求職者への架電にもチャレンジ
▼
独り立ち
【成果が収入とキャリアに反映】
意欲と実績を上げれば、早期に昇給・昇格することが当社の特長。インセンティブの上限もありません。入社1年目で管理職になった社員もいます。
■少人数チーム制（5名前後）
■担当県内でもエリアを細分化
■看護師・介護士・保育士など分野別の担当
■コア・ノンコア業務を整理
■新規営業専門の部署もあり
※女性管理職も活躍中
【一元管理制による精度の高いマッチング】
通常は求職者・企業は別々の担当となることが多いですが、当社の場合は1名の人材コーディネーターが企業・求職者の両方を担当。そのため、双方のニーズを直接ヒアリングし、制度の高いマッチングを実現できます。
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】35歳以下の方／意欲・人柄重視の選考です！ ※第二新卒歓迎
■人の役に立つ実感を得ながら働きたい方
■社会貢献性のある仕事をやってみたい方
■安定した業界・会社で働きたい方
■チームで成果を上げることにやりがいを感じる方
■自分の生活も大切にしたい方
■成果を意識しチャレンジし続けられる方
■マルチタスクで業務を進められる方
年齢制限理由
勤務地
北海道、岩手県、宮城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、富山県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県
（全国各エリア拠点より、希望の勤務地を考慮の上、配属を決定いたします）
敷地内禁煙（受動喫煙対策／屋外に喫煙場所設置）※全拠点共通
- 札幌支社/北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地 日本生命札幌北口ビル[最寄り駅]札幌駅
- 盛岡支社/岩手県盛岡市盛岡駅前通15番20号 東日本不動産盛岡駅前ビル4階[最寄り駅]盛岡駅
- 仙台支社/宮城県仙台市青葉区本町1丁目12番7号 三共仙台ビル2階・7階[最寄り駅]広瀬通駅
- 水戸支社/茨城県水戸市桜川一丁目1番25号 大同生命水戸ビル[最寄り駅]水戸駅
- 宇都宮支社/栃木県宇都宮市東宿郷3丁目1番1号 中央宇都宮ビル8階[最寄り駅]東宿郷駅
- 高崎支社/群馬県高崎市八島町58番地1 ウエスト・ワンビル[最寄り駅]高崎駅
- 大宮支社/埼玉県さいたま市大宮区宮町三丁目13番地2 大宮宮町センタービル5階[最寄り駅]北大宮駅
- 船橋支社/千葉県船橋市本町1丁目3番地1号 船橋フェイスビル11階[最寄り駅]京成船橋駅
- 船橋第二支社/千葉県船橋市本町2丁目10番14号 いちご船橋ビル[最寄り駅]京成船橋駅
- 東京本社/東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階[最寄り駅]大崎駅
- 東京第二支社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランド20階[最寄り駅]西新宿駅
- 横浜支社/神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜13階[最寄り駅]神奈川駅
- 横浜第二支社/神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地4 パシフィックマークス横浜イースト[最寄り駅]神奈川駅
- 新潟支社/新潟県新潟市中央区東大通一丁目3番10号 大樹生命新潟ビル3階・5階・6階[最寄り駅]新潟駅
- 富山支社/富山県富山市新桜町4-28 朝日生命富山ビル4階[最寄り駅]電気ビル前駅
- 金沢支社/石川県金沢市広岡1丁目5番23号 金沢第一ビル4階[最寄り駅]金沢駅
- 静岡支社/静岡県静岡市葵区御幸町5番地9 静岡フコク生命ビル7階・8階[最寄り駅]新静岡駅
- 名古屋支社/愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号 栄センタービル2～3階・6～7階[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
- 京都支社/京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659番地 烏丸中央ビル7階[最寄り駅]四条駅(京都市営)
- 大阪本社/大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル2・3階[最寄り駅]東梅田駅
- 大阪支社/大阪府大阪市北区曽根崎二丁目12番7号 清和梅田ビル18階[最寄り駅]東梅田駅
- 大阪第二支社/大阪府大阪市北区曽根崎一丁目1番2号 JRWD梅新2階・3階[最寄り駅]東梅田駅
- 神戸支社/兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目1番1号 TBM神戸ビル6階・9階[最寄り駅]神戸三宮駅(阪神)
- 奈良支社/奈良県奈良市大宮町1丁目1番15号 ニッセイ奈良駅前ビル4階[最寄り駅]奈良駅
- 岡山支社/岡山県岡山市北区駅前町1-9-15 明治安田生命岡山ビル1階・2階[最寄り駅]西川緑道公園駅
- 広島支社/広島県広島市中区幟町13-11 明治安田生命広島幟町ビル9階・12階[最寄り駅]胡町駅
- 高松支社/香川県高松市寿町一丁目2番5号 井門高松ビル7階[最寄り駅]高松築港駅
- 福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目21番28号 いちご博多駅前スクエア5階[最寄り駅]祇園駅(福岡県)
- 福岡第二支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11番27号 峰ビル4階・5階[最寄り駅]祇園駅(福岡県)
- 長崎支社/長崎県長崎市興善町2番24号 長崎第一生命ビルディング4階[最寄り駅]桜町駅(長崎県)
- 熊本支社/熊本県熊本市中央区花畑町9番24号 住友生命熊本ビル3階・4階[最寄り駅]熊本城・市役所前駅
- 鹿児島支社/鹿児島県鹿児島市山之口町12-1 鹿児島センタービル2階[最寄り駅]高見馬場駅
- 沖縄支社/沖縄県那覇市久米2丁目4番地16号 大樹生命那覇ビル3階[最寄り駅]県庁前駅(沖縄県)
勤務時間
雇用形態
正社員
※6カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動なし）給与
月給28万4340円～44万1170円（固定残業代・地域手当1万円含む）
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万2900円～11万3100円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
＜上記勤務地以外＞
月給27万840円～44万1170円（固定残業代含む）
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万9400円～11万3100円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
＜人材派遣部に配属の場合下記追加＞
★賞与：年2回（4月・10月）
※昨年度支給実績：年2回 ※規定あり
＜人材紹介部に配属の場合下記追加＞
★インセンティブ年2回 ※規定あり
入社1年目営業社員への保証制度
（入社初年度は1年間で基本給1カ月分を保証）
※規定あり
※実際の評価が上回った場合は、評価による実績を支給
■転勤赴任手当（2万5000円～12万5000円／月）
■地域手当（首都圏勤務の場合：1万円／月）
年収400万円以上※成果を上げれば1年目から年収600万円も可能！
年収832万円／入社3年、29歳（月給37万円＋インセンティブ年2回）
年収600万円／入社3年、27歳（月給34万円＋インセンティブ年2回）
年収435万円／入社1年、30歳（月給31万円＋インセンティブ年2回）
待遇・福利厚生
■社用携帯貸与
■お茶やミネラルウォーター飲み放題
■定期健康診断
■結婚、出産お祝い金
■弔事見舞金
■研修制度（OJT研修・入社時研修など）
■産休育休制度
■特別休暇制度（コロナ対応など）
■一部在宅勤務（応相談）
■インセンティブ制度あり
「インセンティブが得られて収入が増えるようになったので、今のアパートからの引っ越しを考えています！」
「欲しいものや、やりたいことに手が出せるようになります！」
など、成果が上限なく収入に反映される環境で、仕事もプライベートも充実させることができます。
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※長期休暇あり
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率は50%以上です）
■産前・産後休暇
（取得実績あり※男性の育休取得数：45人）
■育児休暇
（取得実績あり）
■出産休暇
■入社1年目夏・冬特別休暇付与
※5日以上の連続休暇の取得も可能です
業界シェアトップクラスの求人サイトを保有
■介護ワーカー
■保育士ワーカー
…など、医療・介護業界に特化した人材紹介サービスを展開しています。
業界シェアはトップクラスで、累計登録者数は100万人を突破。高齢化社会により、医療・介護領域の人手不足が加速しているからこそ求められるサービスのため、企業と共に成長のチャンスがあります。
企業理念
医療福祉を中心とする
エッセンシャル産業が抱える課題の解決に挑み、
誰もが幸せに暮らせる未来を創造する。
◆Value（行動指針）
1.社会からの期待を超える。
お客様の挑戦を応援し、お客様と共に挑み続けることで、社会からの期待を超えていきます。
2.その先の人たちへ。
求職者様、医療福祉施設等の法人様に加えて、
利用者様、患者様と、その先に関わる方々にも寄り添い、誰よりも信頼されるパートナーになります。
3.変化することで進化する。
飽くなき探求心で成長の可能性を広げ、
新たな価値を提供します。
中途入社研修の概要
仕事をする上で守るべき内容をレクチャー。職業倫理の重要性などを学び、適切な仕事ができるよう指導していきます（研修内でテストも実施）。
＜マインドセット＞
社風理解や帰属意識向上のための座学を行い、トライトの一員としての責任感を養います。また、横のつながりを強めるため入社歴が近いメンバー同士でチームも組みます。
＜営業スキル＞
架電や書類作成など、業務の基本をロープレで定着させ、必要な知識を身に付けます。研修内で計4回のテストも実施します。
社員インタビュー
Kさん
人材コーディネーター
「どんなことでも失敗を恐れず、まずはやってみる」ということを実践している方が当社では活躍しています。先輩がしっかり支えますので、あなたにも入社後はどんどんチャレンジをしてほしいと思っています！
Kさん
↓（続き）
会社の顔として外に出ることになるので、身だしなみや礼儀など当たり前のことが当たり前にできていなくてはなりません。簡単なことですが「元気に挨拶をする」など基本的なところを日頃から忘れないでほしいですね。
Kさん
↓（続き）
現在は医療がひっ迫している世情もあり、看護師さんなどの転職に携わることで、看護師さん本人だけではなく、医療機関からも「良い人材を紹介してもらった」とお話をいただけます。転職を通して社会貢献ができます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
気軽にお話を聞けるカジュアル面談をスタート。
「転職で失敗したくない」この考えは誰しもが持つものでしょう。
とはいえ、実際に働いてみたらイメージと違ったとなることも。
そうしたギャップをなくしお互いを理解する場として、同社は新たにカジュアル面談を導入。人事担当と1対1で、転職活動の状況や人材業界に興味を持った理由などを、肩肘張らずに話せる機会となっています。
まだ目標が定まっていないような方でも、この時間を有意義に使えば将来の目標が定まるかもしれません。事前に会社のことを深く知れるのは、転職者にとってもメリットが大きいことでしょう。
人材事業を展開している同社だからこそ、こうした求職者の目線を大切にしているのだと感じられました。
やりがい
担当した求職者から感謝の言葉をいただけるだけでなく、そこから生まれた信頼が「転職を考えている友人を紹介したい」など、次の仕事につながることもあります。こうした喜びや社会貢献への実感は、同社の人材コーディネーターならではの醍醐味。
そうした成果は収入やキャリアアップという形で反映。インセンティブの上限もないため、頑張れば頑張るだけ高収入を実現できます。
きびしさ
企業・求職者の中には、現実的に厳しい希望を上げる方もいます。希望に合わない部分も伝えた上で、代替案を提示するなど擦り合わせやフォローをしながら、最適な転職を実現していきましょう。また、求職者からの連絡は夕方以降が中心なため、どうしても残業が発生することも。この部分はしっかりと認識しておく必要があります。
誰かの人生を支える仕事に携わりながら、あなた自身のキャリアも輝かせていきましょう。
ライフイベントに合わせた休暇も充実。お休みや給与面も満足できる環境です。
頼れる先輩がいつでもそばに。教育担当も専門部署のメンバーなので、わかりやすく教えてくれます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
カジュアル面談
書類選考
面接（対面もしくはWeb面接）
内定
入社
面接は通常、勤務希望拠点にて可能な限り対面で実施していますが、昨今の情勢を受けWeb面接も対応しています。
※ご応募から内定までの期間は2週間程度、入社までは1カ月以内を予定しています。また、面接日・入社日についてはご相談に応じます。
◎ご応募時にご入力いただいた内容を基に書類選考を実施させていただきます。
ご経歴など、できるだけ詳しくご入力くださいませ。
※内定時に配属先（人材派遣部または人材紹介部）をお伝えいたします。
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
TEL：03-5436-7670 グループ採用担当（東京本社）
会社概要
- 事業概要
国内事業拠点／28都道府県
※2026年2月28日時点
■メディカル事業／医療業界に特化した人材紹介事業
■介護事業／介護業界に特化した人材紹介事業
■保育事業／保育業界に特化した人材紹介事業
■医療福祉派遣事業／介護職、保育職に特化した人材派遣事業
＜許認可＞
■有料職業紹介事業：27-ユ-301770
■一般労働者派遣事業：派27-302147- 所在地
【大阪本社】大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル2・3階
【東京本社】東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階- 設立
- 2014年 （グループの設立：2004年）
- 代表者
- 代表取締役社長 錦織 騎正
- 従業員数
- 7937名（連結）男性60％ 女性40％ ※2024年12月末日時点
- 資本金
- 1000万円 ※2024年12月末日時点
- 売上高
571億円（2024年12月末時点）
- 平均年齢
- 31.7歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
キャリアアドバイザー／未経験歓迎／年休124日／研修充実
NEWIT事務／未経験入社9割／月給28万円～／フルリモ・在宅あり
NEW【人事本部／人事企画（スペシャリスト）】
NEW【情報システム部／リーダー候補】◆社内IT企画・インフラ設計導入／医療福祉系人材サービス展開
NEW【大崎／リモート可】人事制度企画・設計へのチャレンジ◆企画経験不問・給与計算経験が活かせる
NEW【大崎】経営企画◆未経験歓迎・次世代リーダー候補◆医療福祉系人材サービス展開の成長中企業
NEW【名古屋】人材コーディネーター◆顧客折衝経験を活かせます◎／頑張りを賞与・昇格で還元◆土日祝休
【大崎／リモート可】人事／労務管理◆コンプライアンス関連業務／健康・働きやすさを支える労働安全衛生
【大宮】医療福祉業界の人材派遣営業 ◆社会貢献度大／個人ノルマなし／早期キャリアアップ可能
【大宮／未経験歓迎】医療福祉業界の人材派遣営業◆個人ノルマなし／社会貢献度大／早期キャリアアップ
【大崎／未経験歓迎】医療福祉業界の人材派遣営業◆個人ノルマなし／社会貢献度大／早期キャリアアップ
【大崎】医療福祉業界の人材派遣営業 ◆社会貢献度大／個人ノルマなし／早期キャリアアップ可能
財務経理◆課長候補／公認会計士資格歓迎◆医療・福祉・保育等の専門人材サービス展開
【大阪本社】財務経理◆課長候補／公認会計士資格歓迎◆医療・福祉・保育等の専門人材サービス展開
財務経理◆部長候補／公認会計士資格歓迎◆医療・福祉・保育等の専門人材サービス展開
