エルガーホールディングス合同会社
人事（中途採用）／月給35万円～／前給保証／19時退社
この求人を要約すると…
★前給保証・月給35万円～あなたの採用スキルを評価
★社長直下！即断即決のスピード感で、組織を創る
★プロの働き方！残業NG＆19時退社
★30～40代女性が活躍中！
★年休124日＆残業NG。横浜で築く理想のキャリア
■人事のプロに、相応しい裁量と報酬を■
グループ売上300億円を突破し、爆発的な成長を続けるエルガーホールディングス。
今、私たちが求めているのは、経営のパートナーとして組織を共に創り上げる「攻めの人事」です。
最大の魅力は、経験を正当に評価する【月給35万円～／前給保証】の待遇と、社長直下という圧倒的なスピード感。
無駄な社内調整や承認待ちは一切ありません。
あなたの知見を活かした提案がその日のうちに決裁され、組織の形を変えていく。
そんな0→1の醍醐味を、人事専任者として存分に味わってください。
会社として【残業NG】を掲げ、19時には全員が完全退社。
「長く働く」ことより「限られた時間で成果を出す」ことを尊ぶ文化だからこそ、
30代～40代の女性メンバーが、私生活を妥協することなく第一線で活躍し続けています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜意思決定は即日＞圧倒的スピードで採用を回す。残業NG×月給35万円～の前給保証！
【攻めの人事】 経営直下で「0→1」の組織創りをリード
【採用に特化】 労務・事務作業は外部連携。採用の質に集中できる
【圧倒的スピード】 決裁は即日。無駄な社内調整は一切ありません
300億企業の成長を加速させる「採用戦略」を、
あなたの知見でアップデートしてほしい。
採用のスペシャリストとして。
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今回の募集は、グループ各社の事業拡大に伴う「攻めの人事」の強化です。
これまでの「広く浅く」こなす人事ではなく、中途採用のプロフェッショナルとして、以下の業務に専念していただきます。
◆採用戦略の立案・実行
各事業部の現場ニーズを汲み取り、ターゲット設定から戦略までを策定。
◆ダイレクトリクルーティング・媒体選定
予算管理を含め、どの媒体・エージェントを活用するかはあなたにお任せします。
◆選考プロセス・候補者体験の向上
カジュアル面談の実施や内定後のフォローなど、入社意欲を高める仕組み作り。
◆0→1のブランディング
まだ整っていない採用フローの構築や、求人票のブラッシュアップなど。
※制度設計や労務管理、入退社手続き等の事務作業は、
外部の社労士と連携して進める体制を整えています。
あなたは「良い人材との出会い」を創ることに集中してください。
プロの働き方を支える環境
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■意思決定は社長直下で即断即決
└「こうすればもっと応募が来る」というアイデアは、その日のうちに実行可能。
■残業NGのタイムマネジメント
└「長く働く＝頑張っている」という考えはありません。19時退社を徹底しています。
■横浜の最上階オフィスから発信
└2026年竣工の新ビル。洗練された環境が、あなたの新たなキャリアを彩ります。
これまでの経験を活かし、指示待ちではない「自ら組織を動かす面白さ」をここで味わいませんか？
全員中途入社の自立した組織です。
代表直下で煩わしい調整も一切なし。
落ち着いた大人の距離感で、
オンオフのメリハリも抜群です◎
対象となる方
【学歴不問・業種未経験歓迎】★中途採用の実務経験がある方
◇裁量を持って「攻めの採用」に挑戦したい
◇残業なしの環境で、年収もキャリアも諦めたくない
その想い、代表直下のスピード決裁で実現します◎
【メンバーの声】
◇前給保証＆月給35万円～で、経験を正当に評価！
◇19時完全退社。自分の時間を100%楽しめる！
今回は「人事専任」としての募集！
あなたの知見が、会社の新たなスタンダードになります。
☆即断即決のスピード選考☆
これまでの実績や、これから挑戦したいことを
ざっくばらんに聞かせてください。
「カジュアル面談」で、お互いの理想をすり合わせましょう！
選考のポイント
◎これまでの採用経験や、理想の組織づくりについてぜひお聞かせください。
◎「もっと効率的に、もっと攻めの採用を」という熱意を正当に評価！
勤務地
神奈川県横浜市中区港町1丁目1-1 BASEGATE横浜関内 33F
‥+°.＼2026年、新築ビルの最上階へ移転／.°+‥
横浜の新たなランドマークとなる最新ビルの最上階があなたの舞台！
移転したばかりの洗練されたオフィスで、気持ちよく業務をスタートできます♪
【アクセス】
■JR線・横浜市営地下鉄「関内駅」北口より徒歩約1分
■みなとみらい線「日本大通り駅」2番出口より徒歩約7分
※原則出社となります。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
‥+°.＼圧倒的なオフィス環境／.°+‥
★眺望抜群の最上階オフィス：横浜を一望できる開放的な空間
★設備面も最新：最新のセキュリティと快適な共用スペース完備
★駅近の好立地：雨の日も濡れずに通勤できる利便性の高さ
★周辺環境も充実：ランチや仕事終わりのショッピングにも困りません！
- 神奈川県横浜市中区港町1丁目1-1[最寄り駅]関内駅
- 神奈川県横浜市西区高島二丁目16-1[最寄り駅]横浜駅
勤務時間
※残業は月0～10時間未満（原則禁止の方針です）
＼「長く働く」より「スマートに勝つ」のがエルガー流♪／
原則残業なし！19時完全退社の後は・・・
〈＃自分磨き〉〈＃家族との時間〉
〈＃ジムでリフレッシュ〉〈＃充実のディナー〉
など、プロとしてオンオフのメリハリを最大限に楽しめます！
雇用形態
正社員
試用期間：2カ月※期間中は契約社員として雇用し、期間終了後に正社員として雇用契約を締結します。
※期間中の給与・待遇面に差異はありません。
給与
※前職給与保証
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
【前職給与・経験・スキルを十分に考慮】
万全の待遇で存分に経験や知識を活かせるよう、考慮して給与を決定いたします。
実績を正当に評価する社風のもと、安定した環境で長期的にキャリアを築いていけるよう、会社がバックアップしていきます。
■資格手当
■会社貢献手当
■交通費別途支給（上限1万5000円／月）
年収450万円～600万円
待遇・福利厚生
■賞与年2回（1月／7月）
■昇給年1回（4月）
■交通費支給（上限月1万5000円）
■資格手当
■会社貢献手当
■服装自由（オフィスカジュアル）
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（消化率100％！）
■産前・産後休暇
（取得/復職実績あり）
■育児休暇
（取得/復職実績あり）
★有給休暇取得推進！全社員が付与された年に全日消化しています。
【プライベートも充実♪】
◎原則残業禁止
◎年間休日124日以上
◎有給休暇消化率100％（全社員が付与された年に全日消化）
さらに、産休・育児休暇の取得実績もあり、結婚や子育てなどライフステージが変わっても、安定して働くことができます。
また、資格手当や会社貢献手当といった頑張りを評価する制度も完備。
スキルもキャリアも、安心の環境で高めていけますよ！
◆前給保証・月給35万円～！経験を評価
「今の年収を下げたくない」「専門性を評価してほしい」という想いに応える【前給保証】。
入社後も成果はダイレクトに昇給・賞与へ反映されるため、高いモチベーションを維持して活躍いただけます。
◆社長直下で「0→1」の組織創りをリード
意思決定は常にスピーディー。社長直下のポジションだからこそ、無駄な社内調整や承認待ちのストレスはありません。
「こうした方がいい」というあなたの知見を、即座に会社の仕組みとして形にできる醍醐味があります。
◆2026年、横浜のランドマーク最上階へ
横浜を一望できる開放的な最新オフィスは、関内駅徒歩1分の好立地。
19時完全退社を徹底しているため、仕事終わりの時間も充実。洗練された環境で、
300億企業の成長を牽引するやりがいを実感しませんか？
社員インタビュー
Mさん（入社1年目）
一人ひとりの裁量が大きいところに魅力を感じて入社しました。周りのメンバーは優しくて仕事ができる人ばかりで、困ったことがあればすぐに聞けます。同世代の人が多く、快適に過ごせています。
Oさん（採用担当）
私も中途入社でした。事業内容から、上下関係に厳しかったり、ガッツや精神力が重視されたりする社風かなとイメージしていましたが、入ってみるとそんなことはなく、むしろ落ち着いた方が多いことに驚きました。
Oさん（採用担当）
会社全体としては活気があり、みんなメリハリをつけながら溌剌と働いています。少数精鋭の組織なので、お互いに協力しあいながら業務を進める文化も根付いています。
取材レポート
社員の働き方は？
年商300億企業の成長を支える、人事の「プロ」を募集中！
「やりがいも、高待遇も、自分の時間も。すべてを追求したい」
そんな経験者の想いに、エルガーホールディングスが応えます。
◎納得の評価：前給保証・月給35万円～。経験を正当に還元
◎圧倒的タイパ：残業NG×19時退社。仕事も私生活も100％
◎攻めの採用：社長直下で即断即決。労務は外部委託で採用に特化
「長く働くことが美徳」という古い価値観はここにはありません。
限られた時間でいかに良い人材に出会うか。
そんな本質的な仕事に集中できる環境だからこそ、
30代～40代の自立したメンバーが高い定着率を誇っています。
やりがい
【組織の「正解」を自ら創る醍醐味！】
代表直下という裁量の大きな環境で、中途採用の戦略立案から実行までを一気通貫でお任せします！外部の社労士と連携し、事務作業をカットしているため「攻めの採用」に100％注力できるのが魅力。自分の知見がダイレクトに300億企業の成長へと繋がり、組織が形作られていく手応えをダイレクトに実感できる、人事として最高にエキサイティングな環境です。
きびしさ
【自律したプロとしての「自走」が必要です。】
人事専任の1人目となる募集のため、「手取り足取りの研修」はありません。指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、代表へ提案し、実行までを完結させる自律性が不可欠です。また、「残業NG」を徹底しているからこそ、限られた時間の中でいかに成果を出すかという、シビアなタイムマネジメントとスピード感への順応が常に求められます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接（1回～2回）
内定
◎応募から内定までは、最短1週間～2週間を想定しています。
◎書類選考からスタート！ フォームに入力いただいた内容を拝見します。
◎面接は相互理解の場です。リラックスしてざっくばらんにお話ししましょう！
面接日や入社時期のご相談も柔軟に対応します。
応募の秘密は厳守しますので、現在就業中の方も安心してお気軽にご応募ください。
〒231-0027
神奈川県横浜市中区扇町3-8-11 ヤマザキ・シー・エービル2F
Email：recruit@elgar-hd.jp／採用担当
会社概要
- 事業概要
■スポーツサプリメント「X-PLOSION」の設計製造販売
■日本代表アスリートが指導するトレーニングGYM「ESQUATIR」
■グループ内の食品会社各社の管理親会社- 所在地
〒231-0027
神奈川県横浜市中区扇町3-8-11 ヤマザキ・シー・エービル2F- 設立
- 2018年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 大谷 憲弘
- 資本金
- 900万円
- 平均年齢
- 39.1歳
- 企業URL
https://elgar-hd.jp/
