掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/7/2(木)

株式会社ジーデップ・アドバンス【スタンダード市場】

サーバーエンジニア(AI領域)/上流工程へ挑戦可/土日祝休み

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正社員
上場企業
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【スキルアップ】AI・GPU領域で上流工程にも挑戦

【待遇◎】年休123日・土日祝休・自社開発・夜勤無

【成長性】AI市場の拡大を背景に設立以来、毎期増益

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仕事内容

【NVIDIA認定パートナー企業】AIサーバーの設計・構築/将来的には上流工程へ挑戦可能!

具体的な仕事内容
\Point/
★成長市場であるAI分野に携われる環境
★テクニカルサポートや運用経験を活かせる
★将来的には設計構築や上流工程にも挑戦可能

【業務内容】
AIを活用した研究開発を行う大学・研究機関・企業に対し、高性能GPUを搭載したAIサーバーの設計・構築を行います。

■GPUクラスタの提案・設計・構築・運用
■ジョブ管理システム(Slurm / PBS Pro / LSF等)の設計・最適化
■クラスタ利用Webシステム開発
■パフォーマンスチューニング
■技術ドキュメント作成
■顧客要件ヒアリング・技術提案

AI分野を支える最先端インフラに携わりながら、これまでのIT業界での経験を活かし、新たな専門領域へ挑戦できるポジションです。

【入社後の流れ】
入社後は先輩社員と一緒に案件へ参加しながら、GPUやAI分野の知識を習得していただきます。経験に応じた業務や比較的難易度の低い案件からスタートし、段階的にできる業務領域を広げていきます。

しばらくはサブ担当として案件に入り、先輩と一緒に作業をしながら覚えていけるので、経験が浅い方もご安心ください。

【将来のキャリア】
クラスタ構築や要件定義、顧客ニーズに応じた最適な環境設計など、より難易度の高い上流の業務にも挑戦できます。

【プロジェクト例】
■東京工科大学様:AIスーパーコンピュータ「青嵐」を構築・運用
■海洋研究開発機構様:海岸ゴミを自動検出・分類するAIシステム開発基盤を構築
■Infervision.Japan様:COVID-19画像解析で読影時間を短縮するためのAIシステム開発基盤を構築
■武蔵精密工業様:検査工程自動化で不良品検出率100%を叶えたAIシステム開発基盤を構築
チーム組織構成
エンジニア3名・サポート3名体制。営業・サポートと同フロアで連携しやすい環境です。

英語でのやり取り(NVIDIAエンジニアや海外ベンダーなど)もありますが、翻訳ツール等を活用しながら対応しているため、高い語学力は必須ではありません。
男女比
男性53%:女性47%(全社)

対象となる方

【エンジニアとしてステップアップしたい方、歓迎!/業種未経験歓迎/学歴不問】◆ITに関わる実務経験

【必須条件】
■ITに関わる実務経験がある方
※サーバー運用・監視、フィールドエンジニア、キッティング、テクニカルサポートなどの経験がある方は歓迎です

【当てはまる方は歓迎です!】
◎今までの経験を活かして、より専門性の高い領域に挑戦したい方
◎将来的に設計構築や上流工程にもチャレンジしたい方
◎AI・GPUなど将来性のある分野に興味がある方
◎周囲と協力しながら、主体的に業務に取り組める方

選考のポイント

AIやGPUに関する知識は入社時点では問いません。
大切なのは、新しい知識を吸収しながら、次のキャリアへ進みたいという意欲です。
これまでの経験を活かし、次のキャリアへ挑戦したい方を歓迎します!

勤務地

東京本社/東京都中央区晴海1-8-12 トリトンスクエアオフィスタワーZ棟5F
<アクセス>
地下鉄大江戸線「勝どき」駅徒歩8分

【自社開発に専念できる ※客先常駐なし】
■数千万円~数億円規模の最新機材が並ぶラボのようなオフィス環境
■オフィスへの出社が基本となります
理由:
・ハードウェアを取り扱うため
・チームで活動するため
・他部署とも密に連携するため

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※会社の定める事業所への異動を命じる場合があります
  • 東京本社/東京都中央区晴海1-8-12 トリトンスクエアオフィスタワーZ棟5F[最寄り駅]勝どき駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※夜勤はありません

【時差出勤制度を導入】
・8:30から10:00の間で自由に出社OK
・事前申請不要で毎日出社時間を変更することができます
平均残業時間
月20時間程度(全社平均)/繁忙期(12月~4月)は月30時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(試用期間中の条件変更はありません)

給与

月給29万1020円~64万6800円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、20時間分/月3万9060円~8万6800円を支給
※20時間を超過する時間外労働分は1分単位で追加支給
賞与
年2回(5月・12月)※基本給4カ月を目安に会社業績・人事評価に応じて支給額を決定
+決算賞与支給実績あり
昇給
年1回(6月)※人事考課に基づき判断
入社時の想定年収

年収450万円~1000万円(経験・スキルを考慮して決定)

社員の年収例

年収550万円/職種経験2年目
年収800万円/チームリーダー
年収1000万円以上/エキスパート

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■決算賞与あり(5年連続支給中)
■社宅あり(会社都合の転勤者のみ)
■退職金制度/企業型確定拠出年金(会社全額負担、従業員の負担一切なし※任意でマッチング拠出の利用可)
■従業員持株会
■ストックオプション制度
■慶弔見舞金制度
■指定病院の優先受診(規定あり)
■予防接種補助
■時差出社(8:30から10:00の間)
■服装自由(商談時はスーツ着用)・ネイル自由
■リロクラブ

【スキルアップ支援】
■資格取得支援制度
└対象資格例:LPIC、ITIL など
・受験料を全額会社負担(回数制限なし)
・書籍購入補助

■研修制度
・入社時研修
・パートナー研修
・NVIDIA主催の公式研修・セミナー
・e-learning
・毎月1回製品説明会や勉強会の実施

【オフィス環境】
■フリードリンク(コーヒー・水)
■オフィスで自由に飲食できるお菓子を常備
その他
【コンプライアンスについて】
品質管理上の問題を含めたコンプライアンス全般について、問題の早期発見、早期是正、未然防止することを目的として、内部通報窓口を設置しております。

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年経過後に10日付与/1時間単位での取得可)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■パパ育休
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
(ワクチン休暇)

【当社の強み】

NVIDIAの認定パートナー企業である当社は、最新GPUをいち早く実機で検証できる環境。加えて、国内外で構築しているエコシステムを武器に、プロジェクトを推進しています。

AI市場の拡大を背景に、設立以来増益を続ける当社。社員数も20名から30名へと増加し、事業・組織ともに成長を続けています。東証スタンダード上場の安定した経営基盤のもと、自社開発に専念できる環境です。
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社員インタビュー

エンジニア
同僚

Aさん

エンジニア

限られた環境でしか扱えない最先端のGPUに日常的に触れられる点が、当社ならではの魅力。成長が著しいAI分野でスキルを広げ、エンジニアとして成長できる環境です。

エンジニア
同僚

Tさん

エンジニア

最先端の領域なので、難しそうと感じる方も多いと思いますが、入社時にAIやGPUの知識は求められません。まずは、PCの各部品の役割やPCが動く原理がわかればOK。インフラ領域での経験がない方も歓迎です。

(続き)
同僚

Tさん

(続き)

フィールドエンジニア、キッティング、テクニカルサポート、サーバー運用・監視などの経験を活かしてステップアップできる環境。成長したい、上流工程に挑戦したいという方に、チャレンジしていただきたいです!

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取材レポート

社員の働き方は?

ITの経験を活かして、次のステージへ。

『NVIDIA認定パートナー』として、最新GPUやAIサーバーにいち早く触れられる環境が魅力の同社。AI研究を支えるGPUサーバーやクラスタ構築など、国内でも希少性の高い技術領域に携われます。

専門性の高い分野ではありますが、AIやGPUの知識は入社後に身につけていけるため、入社時点で特別な知識は必要ありません。

社内研修やOJTにとどまらず、NVIDIA主催の公式研修・セミナーへ直接参加も可能。GPU・計算基盤分野の一次情報に触れながら、知識を習得できます。

「経験を活かして次のステージへ進みたい」「エンジニアとして市場価値を磨きたい」という方に、自信を持ってオススメしたい企業です。

少数精鋭の組織体制で、風通しの良い風土が特長。チームで連携しながら業務に取り組んでいます。
やりがい

やりがい

AI技術の進化を支えるGPUサーバー構築に携わりながら、これまでの経験を活かして新たな領域へ挑戦できることがこの仕事の魅力。専門知識を身につけながら、エンジニアとしてできることが増えていく実感を得られます。

また、経験を積むことで、将来的には設計構築や要件定義など~上流工程にも挑戦可能。将来性の高いAI分野で専門性を高めながら、AI時代に求められるエンジニアへと成長できる環境です。

きびしさ

きびしさ

AIやGPU分野は技術の進化スピードが非常に速く、新しい知識を継続的に学び続ける姿勢が求められます。最初は聞き慣れない専門用語や新しい技術に戸惑う場面もありますが、その分エンジニアとして着実に成長を実感できる環境です。

また、社内には高い技術力を持つエンジニアが在籍しており、困ったときは相談しながら業務を進められます。新しい領域へ挑戦したい方にとって、大きく成長できる環境です。

国内最速レベルで最新GPUに触れられる環境。入社後はスキルや経験に合わせて業務をお任せします。

時差出勤や1時間単位での有休取得可など働きやすい環境づくりにも注力。メリハリのある働き方が可能です。

これまでのIT経験を活かし、将来性の高いAI分野で次のキャリアへ踏み出しませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 適性検査(性格検査)

  • 1次面接(Teams)

  • 2次面接(対面)

  • 内定

■適性検査(性格検査)は、ご自身の端末にて受験いただきます。
■1次面接は、CEO、CFOが担当し、当社についての説明をした上で、ご応募者さまの転職動機や、なぜ当社を志望されるのかについてお伺いします。
■2次面接も、CEO、CFOが担当し、当社で実現したいことやキャリアについて伺い、具体的な条件についてお話しいたします。
■面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方も安心してご応募ください。
■ご応募から内定までは最短で約2週間を予定しています。
連絡先
【株式会社ジーデップ・アドバンス 仙台本店】
宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル8F
担当:人材企画部 丹野穂野花
mail:hire@gdep.co.jp
(受付時間 9:00~18:00)

会社概要

事業概要

【NVIDIA・Intel・AMDのGPU・CPUを搭載したAIサーバー・AIワークステーションの開発・販売など】
■AI(ディープラーニング)用ソリューションの提供
■XR、メタバース向けビジュアライズ用ソリューションの提供
■ビッグデータ用高速大容量ストレージソリューションの提供
■顧客リクエストに基づいたシステムの構築と運用支援

所在地

〒980-0803
宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル8F

設立
2016年 1月15日
代表者
代表取締役社長 飯野 匡道
従業員数
31名(直近1年で1.5倍に増加中)
市場
スタンダード市場
資本金
2億9488万円
売上高

66億3000万円(2025年5月期)

平均年齢
41歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014808544

株式会社ジーデップ・アドバンス【スタンダード市場】

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