株式会社ジーデップ・アドバンス【スタンダード市場】
AIサーバーエンジニア／最先端GPU環境／自社開発／土日祝休
この求人を要約すると…
【成長性】AI市場の拡大を背景に設立以来、毎期増益
【厚待遇】月給38万円～／賞与年2回／福利厚生充実
【安定性】NVIDIA認定パートナー×上場企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【NVIDIA認定パートナー企業】設計・検証・提案・導入まで一貫対応／最先端AI領域で専門性を高める
★国内最速レベルで最新GPUに触れられる環境
★NVIDIAをはじめとする国内外ベンダーと協業する機会あり
★AI領域を支える専門性の高いインフラ技術を習得可能
★医療・環境・ロボティクスなど社会課題に関わる研究に貢献
【業務内容】
AIを活用した研究開発を行う大学・研究機関・企業に対し、高性能GPUを搭載したAIサーバーの設計・構築、複数サーバーを接続したクラスタ構築や最適化ツール開発を行います。
■GPUクラスタの提案・設計・構築・運用
■ジョブ管理システム（Slurm / PBS Pro / LSF等）の設計・最適化
■クラスタ利用Webシステム開発
■パフォーマンスチューニング
■技術ドキュメント作成
■顧客要件ヒアリング・技術提案
これまでのご経験に応じて、既存メンバーのもとで業務理解を深めることからスタート。
まずはサブ担当として案件に入り、入社3カ月以降を目安に案件の主担当をお任せします。
【プロジェクト例】
■東京工科大学様：AIスーパーコンピュータ「青嵐」を構築・運用
■海洋研究開発機構様：海岸ゴミを自動検出・分類するAIシステム開発基盤を構築
■Infervision.Japan様：COVID-19画像解析で読影時間を短縮するAIシステム開発基盤を構築
■武蔵精密工業様：検査工程自動化で不良品検出率100％を叶えたAIシステム開発基盤を構築
研究内容や目的に応じて検証を重ね、最適な環境を構築するポジション。ハードからネットワーク、ミドルウェア、Webまで横断的に携われます。
【将来のキャリア】
AIインフラ需要の拡大が続く中で、市場価値の高いキャリアを築ける環境です。
・クラスタ構築のプロフェッショナル
・新たなサービスや仕組みを生み出す技術リーダー
・組織を牽引するマネジメントポジション
など、志向や適性に応じたキャリア形成が可能です。
英語でのやり取り（NVIDIAエンジニアや海外ベンダーなど）もありますが、翻訳ツール等を活用しながら対応しているため、高い語学力は必須ではありません。
対象となる方
【業種未経験歓迎／学歴不問】◆サーバーエンジニア経験 ◆最先端領域に挑戦したい方歓迎
■サーバーエンジニア経験
■Linux環境での開発経験
※LPIC、LinuC、G検定などの資格をお持ちの方は優遇します
【歓迎条件】
下記のいずれか1つ以上に当てはまる方
■応用情報技術者資格または同等以上のITスキル
■Web開発経験
（下記のいずれか2つ以上）
・Python（3年以上）
・React/Typescript（3年以上）
・MySQL/PostgreSQL（1年以上）
■オンプレミス環境でのサーバー構築経験
■顧客折衝・要件ヒアリング経験
選考のポイント
・AI・GPU・最先端技術にワクワクできる
・世界基準の技術に触れたい
・検証を重ねて最適解を導き出すことにやりがいを感じる
勤務地
＜アクセス＞
地下鉄大江戸線「勝どき」駅徒歩8分
【自社開発に専念できる ※客先常駐なし】
■数千万円～数億円規模の最新機材が並ぶラボのようなオフィス環境
■オフィスへの出社が基本となります
理由：
・ハードウェアを取り扱うため
・チームで活動するため
・他部署とも密に連携するため
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※会社の定める事業所への異動を命じる場合があります
- 東京本社/東京都中央区晴海1-8-12 トリトンスクエアオフィスタワーZ棟5F[最寄り駅]勝どき駅
勤務時間
※夜勤はありません
【時差出勤制度を導入】
・8:30から10:00の間で自由に出社OK
・事前申請不要で毎日出社時間を変更することができます
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中の条件変更はありません）給与
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、20時間分／月5万2080円～8万6800円を支給
※20時間を超過する時間外労働分は1分単位で追加支給
＋決算賞与支給実績あり
年収600万円～1000万円（経験・スキルを考慮して決定）
年収1000万円以上／エキスパート
年収800万円／チームリーダー
年収550万円／職種経験2年目
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■決算賞与あり（5年連続支給中）
■社宅あり（会社都合の転勤者のみ）
■退職金制度／企業型確定拠出年金（会社全額負担、従業員の負担一切なし※任意でマッチング拠出の利用可）
■従業員持株会
■ストックオプション制度
■慶弔見舞金制度
■指定病院の優先受診（規定あり）
■予防接種補助
■時差出社（8:30から10:00の間）
■服装自由（商談時はスーツ着用）・ネイル自由
■リロクラブ
【スキルアップ支援】
■資格取得支援制度
└対象資格例：LPIC、ITIL など
・受験料を全額会社負担（回数制限なし）
・書籍購入補助
■研修制度
・入社時研修
・パートナー研修
・NVIDIA主催の公式研修・セミナー
・e-learning
・毎月1回製品説明会や勉強会の実施
【オフィス環境】
■フリードリンク（コーヒー・水）
■オフィスで自由に飲食できるお菓子を常備
品質管理上の問題を含めたコンプライアンス全般について、問題の早期発見、早期是正、未然防止することを目的として、内部通報窓口を設置しております。
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年経過後に10日付与／1時間単位での取得可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
（ワクチン休暇）
【当社の強み】
AI市場の拡大を背景に、設立以来増益を続ける当社。社員数も20名から30名へと増加し、事業・組織ともに成長を続けています。東証スタンダード上場の安定した経営基盤のもと、自社開発に専念できる環境です。
社員インタビュー
Aさん
エンジニア
前職ではサーバー構築やネットワークに携わっていましたが、より最先端のAI領域に関わりたいと考え、転職を決めました。成長が続く市場の中で、自分自身のスキルを広げていける環境だと感じています。
Aさん
（続き）
例えば、医療分野における画像診断の精度向上や、海洋ごみ問題の解決などの研究開発プロジェクトに携わっています。要件に応じて構成や技術選定の検討に関わることができ、アイデアや提案も反映されやすい環境です。
Tさん
エンジニア
お客様の要望をお伺いして、GPUのサーバーやクラスタなどのシステムに付加価値をつける作業を担当しています。単なる構築だけではなく、上流の提案から導入まで一貫して携わりながら視野を広げられる仕事です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
インフラ経験をベースに、“AI領域の専門性”を磨く。
中途社員の前職は、サーバー・ネットワーク機器の設計構築を担うインフラエンジニアや、HPCクラスタ構築、セキュリティ関連など幅広い経験を持つSIerエンジニアなど。「経験を活かしつつ、AI分野で専門性を極めたい」という理由で同社を選んだそうです。
同社では、AI研究を支えるGPUサーバーやクラスタ構築など、国内でも希少性の高い技術領域に携わることが可能です。
実際に、GPUサーバー単体だけでなく、クラスタ構築や顧客ニーズに応じた最適な環境設計など、より専門性の高い業務も担当できます。
技術進化が早く、常に最新技術へのキャッチアップは必要ですが、その分他では得難い経験を積める環境です。
やりがい
最先端のGPU環境にいち早く触れ、研究開発を支えるAIインフラに携われる点がこの仕事ならではのやりがい。案件ごとに異なる課題や要件に向き合いながら、検証を重ねて最適な環境を構築できたときの達成感はひとしおです。
また、技術を通じて医療・環境・製造業など幅広い分野の社会課題解決に貢献できる点も魅力。最前線の技術に触れながら、希少性の高い専門性を身につけていける環境です。
きびしさ
AI・GPU分野は技術進化のスピードが非常に速く、数年後には主流となる技術が大きく変わっていることも珍しくありません。そのため、常に新しい知識をキャッチアップし、自ら学び続ける姿勢が欠かせない環境です。
一方で、社内には国内トップクラスのGPUエンジニアが在籍しており、最新技術に触れながら知見を深められる環境があります。変化の激しい最先端領域だからこそ、市場価値の高いエンジニアを目指せます。
国内最速レベルで最新GPUに触れられる環境。最先端領域に挑戦したい方にとって、絶好のチャンスです。
これまでの経験を活かし、AIサーバーのスペシャリストとしてキャリアを築くことができます。
時差出勤や1時間単位での有休取得可など働きやすい環境づくりにも注力。メリハリのある働き方が可能です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査（性格検査）
1次面接（Teams）
2次面接（対面）
内定
■1次面接は、CEO、CFOが担当し、当社についての説明をした上で、ご応募者さまの転職動機や、なぜ当社を志望されるのかについてお伺いします。
■2次面接も、CEO、CFOが担当し、当社で実現したいことやキャリアについて伺い、具体的な条件についてお話しいたします。
■面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方も安心してご応募ください。
■ご応募から内定までは最短で約2週間を予定しています。
宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル8F
担当：人材企画部 丹野穂野花
mail：hire@gdep.co.jp
（受付時間 9:00～18:00）
会社概要
- 事業概要
【NVIDIA・Intel・AMDのGPU・CPUを搭載したAIサーバー・AIワークステーションの開発・販売など】
■AI（ディープラーニング）用ソリューションの提供
■XR、メタバース向けビジュアライズ用ソリューションの提供
■ビッグデータ用高速大容量ストレージソリューションの提供
■顧客リクエストに基づいたシステムの構築と運用支援- 所在地
〒980-0803
宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル8F- 設立
- 2016年 1月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 飯野 匡道
- 従業員数
- 31名（直近1年で1.5倍に増加中）
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 2億9488万円
- 売上高
66億3000万円（2025年5月期）
- 平均年齢
- 41歳
