レジリット株式会社
未経験／研修でなく現場で育つ開発エンジニア／毎月1.4万UP
この求人を要約すると…
開発PJ92％｜現場で通用スキルを習得
毎月＋1.4万円｜成長がそのまま給与に反映
週休3日・リモート73%｜3年後の働き方を選べる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
開発PJ92％の現場で通用スキルが育つ。取り組みが毎月1.4万になり、3年後は働き方まで変えられる。
― そう思っていませんか。
□気づけばテスト業務だけで3年経った
□給与が入社時から変わらない
□「次のステップ」が見えてこない
その本質は、開発現場に立てていないことです。
だから、
・開発現場に立てる【機会】
・成長を支える 【環境】
この２つにこだわっています。
研修だけでは得られない実践的な成長で、
「開発現場で通用するスキル」を
確実に身につけます。
◆現場で育つ3つの仕組み
開発機会×フォロー体制×学習支援の３つで、
現場を起点とした成長を実現。
①開発経験を積める機会
└ 開発プロジェクト92%
②安心の配属体制
└ 経験3年以上の先輩と同時配属
③不足スキルを補う学習支援
└ eラーニング3000種類
◆３年後に昇給100万円へ
取り組みが、そのまま給与に変わり、
がんばり損なく持続的に年収が上がります。
【即時】毎月昇給
取り組みが翌月給与に直結。
入社3ヵ月で月収+1.4万円（平均）の実績。
・出勤奨励：7,000円
・PJ継続：5,000円
・増員情報：2,500円
※20項目以上の選択肢・最大10万円/月
【確実】昇給保証
月給1万円／月の昇給を保証。
3年保証で最低36万円の年収アップ。
【拡張】成長昇給
取り組みがポイント化され給与に加算。
100P毎＝4,000円／月の永続的な昇給。
だから、3年後に昇給100万円が実現します。
◆働き方を選べるエンジニアへ
開発スキルが身につくから選択肢が広がり、
転職せずに働き方を変えられます。
▼3年後に選べる働き方
・時間重視→週休3日（プログレクト）
・場所重視→リモート導入率73%
現場で求められ続ける、給与が伸び続ける、
働き方まで自分で選べる―
それが、レジリットで実現できる3年後の姿です。
◎プロジェクト数：3,000件以上／月
◎リモート案件数： 800件以上／月
◎プライム、大手SIer案件：87%超
◎長期取引＆体制化率：87.4％
業界10年以上、延べ2000件以上のプロジェクト配属で培ってきた営業力がありますので、選定、配属、トラブル対応と要望実現に向けたサポート体制に不安はありません。
対象となる方
「ちゃんと成長して、その分きちんと報われたい」―― そう感じたことがある方へ。
◎研修より現場で成長したい方
◎開発現場で通用するスキルを身につけたい方
◎きちんと待遇に反映される環境で働きたい方
■歓迎
・未経験からエンジニアを目指したい方
・理工系／情報系の基礎知識がある方
・ITに興味があり独学での学習経験がある方
■先輩の前職は？
・CADオペレーター
・インフラ運用監視
・法人保険営業
・生産ラインの設計
・塾講師
選考のポイント
社員個人が納得いく場づくりを大切にしているため、内定後に生まれた悩み事も含め、お気軽にご相談ください。
勤務地
◆開発プロジェクト92％で実践スキルが育つ
愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、
滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属
※勤務地は希望を考慮、転勤なし
本社：愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26 CK25錦MJビル7F
東京オフィス：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階
大阪オフィス：大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19
【キャリアと配属の納得性】
97％が「配属に納得できた」と答える理由があります。
要望ロードマップで希望×実現性をすり合わせ、
顧客との合意形成まで責任をもって行うからです。
■要望ロードマップによる実現度◎
■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉
- 本社/愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26 CK25錦MJビル7F[最寄り駅]丸の内駅(愛知県)
- 東京オフィス/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階[最寄り駅]品川駅
- 大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階[最寄り駅]梅田駅(地下鉄)
勤務時間
★時短勤務もOK！／常駐先でも時短勤務選択可能でプライベートと仕事の両立が可能です
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中も条件に変更はありません）給与
※残業代は別途全額支給
※プロセス奨励金の詳細は下部「プロセス奨励金について」をご覧ください。
【入社時】
想定年収350万円～
【３年後】
想定年収450万円～
▼3年後100万円アップの内訳
①昇給保証 ：36万円
②プロセス加給：30万円
③成長昇給 ：34万円
合計：100万円
＼先輩社員の年収分布／
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＜平均年収623万円＞
・350万円～399万円：3%
・400万円～499万円：12%
・500万円～599万円：27%
・600万円～699万円：35%
・700万円～799万円：23%
※2024年～2025年度に中途入社した社員の現在の年収
■住 宅手 当 ：5,000円～／月
■資 格手 当 ：1,000円～5万円／月
■グレード手当 ：5,000円～3万円／月
■リーダー手当 ：5,000円×メンバー数／月
■役 職手 当 ：1万5,000円～10万円／月
■在宅勤務手当 ：2,500円／月
■プロセス奨励金：5段階×最大10万円 ※下記（１）（２）にて詳細あり
毎月昇給｜平均1.4万円／月（入社3ヵ月後）
年収586万円 27歳／業界5年目／前職年収から90万円UP
■725万円／33歳／業界10年／140万円UP
月給45.5万円+プロセス奨励金3万円＋賞与142万円+各種手当
■673万円／30歳／業界8年／115万円UP
月給42万円+プロセス奨励金+3万円+賞与128万円+各種手当
待遇・福利厚生
■交通費-全額支給
■時間外手当-全額支給
■指定産業医
■退職金制度あり
■資格取得手当
※求人下部「行動手当について」参照
■リファラル制度
∟「1名入社」につき紹介者へ30万円支給
∟「1名紹介」につき5,000円の商品券支給
★子育て両立支援制度
働くお父さん、お母さんを応援するために様々な制度を用意しました。
①こども看護休暇
∟ 年間3日間の看護休暇を有給と別途取得可能
②こども手当
∟ 15歳以下の子供1名につき5,000円
③ベビー手当
∟ 0～2歳未満の子供1名につき5,000円
★『当社独自の制度』
①有給コンバート制度
∟ 年間10日を上限で会社へ有給を売却できる制度
休暇に使うもOK、お金に換えるもOK、
ご自身で選択ください
②ライフアップ支援金
∟ 初年度に1万円を支給
特別休暇や友人へのギフトや食事、
機器購入に活用OK
③チャンスロト制度
∟ 半期に一度抽選会を実施。
グルメ抽選、サプライズ休暇、
スキルアップ補助金を抽選で配布
優良プロジェクトを選定！
■体制化
チームで配属！10名以上の大規模チームも複数
■先端技術
ローコード、ビッグデータ、クラウド、IoTなど
■大手企業
プライム、上場SIer案件が83％で、抜群の安定感
■キャリア
希望するキャリアパスの実現に向けた案件配属
★社内の支援金制度も充実★
リモート手当、オンサイト手当、PC貸与等あり。
モニター購入等、働く環境のアップデートも可能
休日・休暇
128日+有休取得平均9.7日／実質年休137日
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（冬季休暇として7～10日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（7日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女社員ともに取得実績あり）
※5日以上連続休暇の取得可能
★『ワーク・ライフ・バランス推進企業』
当社では、現在活躍している社員のライフイベントも大切にしたいと考えています。グループ企業では、男性社員も育休取得1年の実績あり。
家庭と仕事、両方大切にできる環境です。
【プロセス奨励金について（１）】
それぞれに達成基準、支給額、支給条件を設定。
「経験が浅く能力がまだまだ」
「早期キャリアアップは望んでいない」
という方でも収入UPを目指せるようにするため、
皆勤やPJ継続、PJ異動など、能力やキャリアに準じない項目を中心にしています。
毎月の達成項目が翌月に給与反映されるので
スピード感がある点が魅力。
年間12回の昇給チャンスがあるため
入社翌月からも昇給可能です。
【プロセス奨励金について（２）】
・出勤奨励対価 ：7,000円
・PJ継続対価 ：5,000円
・PJ異動対価 ：1万円
・制度リクエスト対価：3,000円
・増員情報対価 ：2,500円
・能力プレゼン対価 ：5,000円（※1）
・資格取得対価 ：1,000円～1万円（※2）
（※1）能力プレゼン対価と称して給与交渉を堂々と可能な項目も用意。
自身の能力や実績をPRできる機会であり
上昇する金額は最大5万円までを交渉可能。
(※2) 持続的な支給対価として積上げ可能。
複数取得しても行動損はありません。
言語、フレームワークなどの経験者優遇！
＜Web系＞
■クラウド型財務会計システム
（AWS／Java／oracle／Vue.js）
■スマート受発注システム
（AWS／Java／Backbone.js）
■IoTプラットフォーム開発
（AWS／Java／PlayFramework）
■医療系IoTシステムバックエンド開発
（Java／Spring Boot／BootStrap）
■電力系サービス提供アプリケーション
（ASP.NET／C#／SQLServer／MVC）
社員インタビュー
Aさん（受託開発）
「給与はもちろん、環境改善にも還元してくれています」
会社がどんどん成長していく中で、資本金が増収されて今年3月にはオフィス移転があったりと、給与はもちろんエンジニアの環境改善にも積極的に取り組んでくれていて、会社に大切にされていると実感できています。
Bさん（IoT関連）
「心強いフォローで、目の前の開発に専念できる会社です」
プロジェクトの配属後も、自分が言いにくい問題などは、営業さんからお客様に強く意見してもらえています。仕事が進めやすい場づくりをちゃんと整備してくれているので、目の前の開発業務に専念できています
Cさん（クラウド）
「相談ベースで会話ができて、いまの仕事に満足しています」
転職後、安心して仕事に集中できています。面接・面談時に相談していたことが配属後にもギャップがなくて正直、驚いています。今後は資格取得も目指してスキルを磨いていきたいと思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
多様化する要望（報酬・働き方・キャリア）を個別最適化で実現
#14期増収増益を達成#売上高20億円以上#経常利益1億円以上#エンジニア300名以上#累計500社以上の顧客ルート
の組織体へと成長させた経験、そしてM&Aを成功させて十分な資金基盤を活かして新たなスタートへ踏み出した【レジリット】
《個人に徹底的フォーカスしたキャリア実現》
多様化する働き方について、「給与UP」「職場環境」「キャリア」など求める事柄は人それぞれ。個々が最適な状態で仕事ができるように、【自分だけの待遇＝最適解】によって新たなモデルを実現している。
続々と新たなメンバーが同社へジョインしているとのことで、今後の成長に大きな期待ができる企業の一社だといえるだろう。
やりがい
行動手当などの評価基準が明確化されているため「どう頑張ればどれだけ収入が上がるか」を考えながら働けます。一人ひとりの熱度に合った適切なフォローをしてもらえるため、モチベーションを高く保てるでしょう。
また、月平均残業13.9h、実質年休137日だけでなく、新たに新設した「子育て両立支援制度」「有給コンバート制度」などの生活を豊かにする為の高待遇が整っています。将来の不安を解消したい方にも安心です。
きびしさ
一人ひとりの希望に合わせて柔軟にサポートできるのがレジリットの強みです。そのため「希望がまったくない」「どのようなエンジニアになりたいか分からない」という方は、同社の恩恵を受けにくいかもしれません。
一人ひとりの志向性に合った働き方を設計していけるため、ストレスなく働けます。
エンジニア一人ひとりがベストな選択をできるように、レジリットが適切な情報提供をしていきます。
スキルアップやキャリア実現、より良い環境で転職後を成功させる
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1回のみ／WEB／出張面接も対応）
内定（最短で即日入社も可能）
当社は、ITエンジニアの働き方を
「個別最適化」し、多様化する要望に
柔軟に対応していきます。
納得できる選択を一緒にさがしましょう！
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■面接というよりも、面談の形でざっくばらんにお話ししたいと思っています。
■面接～内定は1週間以内を予定しています。
■入社日はできる限りご希望に添えるよう調整します。在職中の方も気軽にお問い合わせ下さい。
■土日祝、平日夜間の面接も実施しています。
※当社からのメールが届かない場合、迷惑メールフォルダに振り分けられている場合がありますので、ご確認頂きますようお願いします。
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26 CK25錦MJビル7F
担当／採用担当
電話／052-228-8230
●当社の「選考・面接」は、
【選考ではなく、未来設計の時間】としています。その想いは「対話によって相互理解を深め、未来（理想）の実現を共に考える時間」として考えています。
ですから、一方的にこちら側があたなを判断するのではなく、一緒に今後のビジョンについて考え、会話していきたいと思います。
会社概要
- 事業概要
システム開発（WEB/オープン系、組込制御系、インフラ系、各種運用保守、サポート業務等）
- 所在地
〒460-0003
【本社】愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26 CK25錦MJビル7F
◎東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階
◎大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階- 設立
- 2024年 6月6日
- 代表者
- 代表取締役 平野 晋吾
- 資本金
- 8,000万円（グループ合算1億1,000万円）
