株式会社クレアスレント
未経験歓迎のルームアドバイザ―／賞与3.7カ月分／家賃補助
この求人を要約すると…
【商材力】自社管理1万部屋以上／成約率90％以上
【成長環境】週1回ロープレ研修あり／未経験9割
【好待遇】賞与3.7カ月分／ランチ無料／家賃補助
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自社ブランドマンションのご提案／100％反響営業／管理物件1万以上／83％自社ブランド／20代55％
100％反響営業のため、テレアポや新規開拓、飛び込み営業は一切なし！
【当社の強み】
＜未経験者も入社5カ月で優秀社員表彰を獲得！＞
管理物件1万部屋以上のうち、
83％が自社ブランドマンション。
当社しか扱えない物件をご提案できるため、
未経験の方でも、
入社5カ月で優秀社員表彰を獲得。
早期に成功体験を得られます！
＜100％反響営業＞
一般的な賃貸仲介会社と比較して、
約2倍もの問い合わせ件数があります。
営業と契約などの分業制度も整っているので、
お客さまへのご提案に集中できます！
＜会えば決まる、成約率90％以上＞
高品質・好立地の自社ブランドの知識に加え、
街の魅力や不動産知識、
営業スキルも学べるため、
営業部全体の成約率は90％以上です。
【基礎から手厚くサポート】
ビジネスマナーや営業の基礎スキルなど、
基本的なことからOJTで丁寧に教えます。
さらに週一度、勤務時間内に営業研修を実施。
他店舗の営業同士で集まるため
さまざまな仲間の営業手法が学べます。
常にスキルをアップデートできる環境です！
【メンター制度で伴走】
入社後1カ月、半年、1年のタイミングで
1on1面談を実施しています。
「教育レベルを少し落としてほしい…」
「今後のキャリア不安だな…」などの悩みは
メンターに伝えて不安払拭♪
【業務の流れ】
・顧客管理システムを活用し問い合わせ対応
・ご要望をヒアリング
・最適な物件をご提案し、現地へ
・契約は専任スタッフへ引継ぎ
山手線内の都心と横浜をメインとした
人気エリアの賃貸物件をご案内します。
オンラインも駆使して、
お客さまのお部屋探しをサポート。
オーナーさまと直接やり取りするため、
審査や契約対応もスピーディーです。
もちろん、成果にはインセンティブで還元します！
異業種からの挑戦や営業未経験者ばかりなので安心して飛び込んで来てください。
前職がアパレル、製造業、社内SEなど全くの未経験から活躍中のメンバー多数！
互いを高め合いながらチャレンジできる環境です。
★女性リーダーも活躍中★
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】★人に喜ばれる仕事をしたい方★第二新卒歓迎！★入社5カ月で表彰実績多数
【応募条件】
・38歳以下の方
・普通免許（AT限定可）をお持ちの方
【こんな方に向いています】
・人に喜んでもらうことが好きな方
・正しい評価をしてもらいたい方
・間取りや物件、街を見るのが好きな方
・人と接するのが好きな方
・希望を汲み取ることが得意な方
・自社ブランドの強みを活かしたい方
・成約率の高い仕事がしたい方
・仲間と切磋琢磨し自分を高めたい方
ただ契約を取るだけではなく、
「信頼を積み重ねる営業」を貫いた結果、
営業部は過去最高の実績を達成。
その勢いを次の成長につなげるために、新しい挑戦を共にできる仲間を探しています。
年齢制限理由
選考のポイント
面接は、あなたのお人柄を知る時間と考えております！
勤務地
★本店（新橋）、新宿店、池袋店、五反田店、上野店、横浜店のいずれかの配属です
★U・Iターン歓迎
※異動する場合も上記店舗で行われます
【本店】
東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F
【新宿店】
東京都新宿区西新宿1-22-1 スタンダードビル4F
【池袋店】
東京都豊島区東池袋1-43-10 パレステュディオ池袋駅前1F
【五反田店】
東京都品川区西五反田1-32-11 オークラビル8F
【上野店】
東京都台東区上野7-2-2 東叡堂ビル4F
【横浜店】
神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル7F
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
＜横浜店限定＞
横浜店については横浜限定勤務が可能です！
横浜が好き、横浜出身、横浜在住の方は必見♪
横浜への想いを生かせるフィールドです！
- 本店（新橋）/東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F[最寄り駅]御成門駅
- 新宿店/東京都新宿区西新宿1-22-1 スタンダードビル4F[最寄り駅]都庁前駅
- 池袋店/東京都豊島区東池袋1-43-10 パレステュディオ池袋駅前1F[最寄り駅]池袋駅
- 五反田店/東京都品川区西五反田1-32-11[最寄り駅]大崎広小路駅
- 上野店/東京都台東区上野7-2-2 東叡堂ビル4F[最寄り駅]上野駅
- 横浜店/神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル7F[最寄り駅]横浜駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり※この間の給与や待遇に差異はありません
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月5万円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
★経験やスキルなどを考慮して決定します
★宅建士資格保有者は「資格手当3万円／月」を別途支給します
＜実績に応じたインセンティブあり＞
社員の頑張りは、毎月の固定給と実績に応じたインセンティブに反映！
公正公平な評価制度により成果を待遇で還元します。
商品力が高いため、お客さまに対して誠実なコミュニケーションを心掛ければ、自然と結果はついてきます。
実際に、毎月の給与以上のインセンティブを獲得する社員も！
＜社員表彰制度＞
社員表彰は、3カ月単位でグループ会社全体にて、
一定基準以上の優秀社員が表彰され、旅行にも行けます。
実際に表彰され、旅行に行った社員の声をご紹介！
「高知で海が一望できる解放感あるゴルフ場でプレーし、
美味しい食事も食べ、達成感が満たされ楽しめました！」
■交通費全額支給
■住宅補助 ※条件あり
■家族手当 ※条件あり
■役職手当
■資格手当（宅建士：月3万円、賃貸不動産経営管理士：月1万円）※上限3万円
年収450万円～650万円
年収650万円（経験2年／月給29万円＋インセンティブ＋賞与年2回）
年収960万円（経験7年／月給41万円＋インセンティブ＋賞与年2回）
待遇・福利厚生
（雇用、労災、健康、厚生年金）
■資格取得支援制度
（宅建士の外部講習など、上限5万円以内で会社負担）
■退職金制度
■家族手当
（配偶者：月1万円、子ども一人につき月3,000円）
■結婚祝い金
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■住宅補助
（通常家賃の一部負担／U・Iターン支援）
■ランチお弁当無料／毎日仕出し弁当支給！
5種類から選択可 ※課税処理あり
■社員旅行
■表彰制度・社員研修旅行
・3カ月ごとの目標達成者に国内旅行の招待と報奨金を支給。
・年間優秀者には「年間達成賞」を授与。
・未経験者、経験者ともに2025年11月入社で、2026年1月～3月にて達成したので、社員表彰（3カ月ごと／グループ全体対象）を獲得しています。※入社半年間は新人基準があります。
・そのほか、10年、20年勤続表彰制度あり
（休暇・祝い金支給）
休日・休暇
■週休二日制
シフト制（水曜日定休／月7日～9日休み）
■年末年始休暇
（8日／2025年）
■GW休暇
■夏季休暇
（8日／2025年）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社直後より月2日ずつ付与／10月1日には15日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
【職場環境の評判／口コミ】
A：直近3年間における社員一人当たりの月平均残業時間は17時間～18時間。
繁忙期の1月～3月でも20時間余りです！
趣味のスポーツや英語教室、韓国アイドルの推し活などプライベートも充実できます！
2020年以降グループ全体でDXを進め、
業務の自動化や効率化に向けて業務系システムを導入・更新しております。
Q：営業成績が悪いと休めないの？
A：毎週水曜日休みで固定されており、
ほかの休みは1カ月ごとに本人の申請をベースに
シフトを作成していますので安心してお休みができます！
A：独り立ちするまで、
週1回社員同士でロープレ研修を実施し、
良い点や改善点などのフィードバックをしています。
お客さまの案内時には先輩社員が同行し、
独り立ちデビューするまでをサポートします。
資格取得も支援しており、
技術・資格の種類に応じて
祝い金・外部講習費用を支給しています！
Q：評価される資格は宅建だけ？
A：お客さまからの信頼獲得や管理職昇格における重要な要素として、
極めて重要かつ基本的な資格と捉えています。
宅建士以外に賃貸不動産経営管理士も資格手当の対象です！
A：成果に応じたインセンティブを用意しながらも固定給を高めに設定し
年収全体の安定性を重視した設計となっています。
2024年度の営業部の平均年収は約717万円。
営業管理職：約868万円
営業非管理職：約641万円
安心して働ける給与水準です！
2025年3月期には賃貸営業スタッフ17名の
平均インセンティブ額が約15万円で、
最高は50万円を超えました！！
Q：評価は年功序列ですか？
A：全職種を問わず、年功序列ではないです。
評価結果のフィードバック面談を重視し、
勤続5年未満で管理職に昇格している社員もいます！
社員インタビュー
Tさん
（25歳／入社1年目／前職：賃貸不動産の営業）
前職では評価制度に納得感を得られず、転職を決意。今では優秀社員として表彰も受け、年収も月単位で約1.8倍にアップして、やりがいを感じています。自信を持って提案できる物件なので、安心感もあります。
Iさん
（28歳／入社2年目／前職：グループ会社の営業事務）
営業はまったくの未経験でしたが、実際にやりながら分からないことを解消していくやり方だったので、実践的にスキルが身につきました。周りに質問もしやすく、しっかりサポートいただいて心強かったです。
Iさん
（24歳／入社3年目／社会人未経験からの入社）
自分の頑張りを、きちんと評価してくれる会社であることが入社の決め手になりました。もともと、あまり人と話すことが得意ではありませんでしたが、お客さまと接するうちに苦手が解消され、成長を実感できています。
取材レポート
社員の働き方は？
未経験から実感できる、確かな成長！
お客さまに寄り添い、要望に沿った提案を叶えられる自社ブランドマンションを扱う同社。多くの方に喜ばれている安定企業です。同業他社で経験のある方でも「自信を持って提案できる良い物件」との声があがるほど、確かな品質が強みの一つでもあります。
そんな同社では、20代・未経験から入社し、活躍している方が多数。成長を支える研修やサポートの充実はもちろん、成果を正当に評価する体制も完備。頑張った分だけ、昇給やインセンティブ、昇進など目に見える結果に直結するため、入社から1年で優秀社員として表彰される方もいます。
未経験からのスタートでも、一歩ずつ確かな成功体験を得られる魅力があります。
やりがい
【お客さまの悩みを解決】
理想の住まいを探すお客さまのため、最適な物件を提案できるのはこの仕事ならではの魅力です。希望にピッタリの物件を提案できたときには、お客さまに感謝されることもあるでしょう。
【成長を実感】
未経験からスキルを築ける手厚いサポートに加えて、成果を正当に評価する制度も整っています。頑張った分、インセンティブや昇格など目に見える成果に直結するのもモチベーションにつながります。
きびしさ
【寄り添う姿勢が不可欠】
最適な物件をご提案するためには、お客さまのご要望にしっかりと寄り添うコミュニケーションが欠かせません。真摯に向き合う姿勢を大切にすることで結果にもつながります。
【広い視野を持つ】
ただ物件を紹介するだけでなく、幅広い知識と情報を学ぶ必要もあります。「近くにコンビニがありますよ」「素敵なカフェが近いですよ」など広い視野で提案することで、お客さまのイメージも膨らみます。
高品質・高機能な自社ブランドマンションを取り扱うため、自信を持って提案できます。
最初のうちは先輩社員と同行しながら、提案の流れや基本的な知識も実践的に学べます。
入社から1年立たずに、優秀社員として表彰される方も多数。頑張りは必ず目に見える成果へと直結します。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類選考
一次面接（Web面接可）
最終面接
内定
※応募から内定までは2週間以内の想定です。
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
※一次面接はWeb面接も相談可能です。
※面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
〒105-0003
東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F
TEL：03-6824-9531／採用担当
会社概要
- 事業概要
■不動産の所有・賃貸借・管理・売買
■賃貸借及び売買に関する媒介
【免許番号】
宅地建物取引業 国土交通大臣免許（1）第10473号
賃貸住宅管理業 国土交通大臣（01）第001691号- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F- 設立
- 1988年 9月2日
- 代表者
- 代表取締役社長 入内嶋 徹
- 従業員数
- 91名（2026年4月末日現在）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
42億6347万円（2025年9月期実績）
※子会社連結- 平均年齢
- 37.1歳
