ＤＩＶＥ ＩＮ株式会社
エンジニア（開発・インフラ）／年休130日／月給30万円以上
この求人を要約すると…
■生成AI・LLM案件に即参画可能◎
■年収最大240万UP実績あり！
■案件選択制・残業月10h以内
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《生成AI案件》×《自社プロダクト開発》――AIを「使いこなす側」へのキャリアをサポート！
そんな不安を、密かに抱えていませんか？
DIVE INが目指しているのは、
AIに「仕事を奪われる側」ではなく、
「使いこなす側」になれるエンジニアを増やすことです！
━━ DIVE INを選ぶ3つの理由 ━━
◆【1】生成AI・LLM案件に、入社直後から関われる
・GPT-4 / Claude / Azure OpenAI活用案件を常時確保
・自社SaaS「AnotherONE」（生成AI×LLM）の開発にも参画可能！
・取引先1,500社からAI活用案件を継続的に獲得中◎
◆【2】1万件超の案件から、自分で選ぶ
・7名体制の営業が常時1万件以上を確保
・単価・リモート有無・技術領域――全情報を開示した上で、あなたが決める◎
・「会社都合のアサイン」は絶対にしません！
◆【3】スキルが上がれば、給与も上がる
・完全単価連動型の報酬体系を採用。還元率は80％と高水準！
・評価面談を待たずとも、単価の変動に応じて報酬アップが可能
・入社後に年収240万円UPを実現した社員も！
《 主な業務内容 》
◆ 開発エンジニア：要件定義～設計・実装～テスト・運用保守、クライアント折衝
◆ インフラエンジニア：クラウド設計・構築（AWS/Azure/GCP）、IaC・自動化、コンテナ技術
《 DIVE INならではの挑戦 》
月1回のキャリア1on1・クエスト制度（AI請負開発/新規事業企画/SaaS開発に挙手制で参加）で、
現場以外のスキルも実務で磨けます！
《 孤立しない文化 》
◆ 月1回、役員が直接フォロー面談を実施
技術的な悩みも、キャリアの方向性も、何でも話せる場があります！
◆ 客先常駐中でも「仲間がいる」安心感
20～30代が9割・平均年齢28歳のフラットな組織で、
Slackや社内イベントを通じてチームとの繋がりを常に感じられます◎
◆ 「エンジニアにとって何が良いか」を真剣に考える文化
「こんな福利厚生があれば」という提案が翌週には制度になった実例も！
◆平均年齢28歳｜代表も30代。縦の距離が近くフラットな文化◎
対象となる方
開発またはインフラの実務経験をお持ちの方（年数・フェーズ不問）◎学歴不問
◆ 開発またはインフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
※経験年数・担当フェーズは問いません
《 こんな気持ちをお持ちの方、ぜひ話しましょう！ 》
・生成AI・最新技術に関われる案件に挑戦したいが、今の現場では機会がない
・案件を自分で選べず、やらされ感がある
・単価が上がっても給料に反映されない理不尽さを感じている
・「AIに代替されない」スキルを実務で身につけたい
・キャリアの方向性が見えず、このままでいいのか不安
選考のポイント
まずは気軽にカジュアル面談からどうぞ。在職中の方も大歓迎です◎
勤務地
◆東京23区・埼玉・千葉・神奈川を中心とした各勤務地
◆大阪・福岡・北海道などの主要都市案件もあり
★一人ひとりの希望に合わせて、勤務先を決定します。
★本社勤務となる「自社内開発案件」もあります。
★案件によりフルリモート勤務も可能です。
＜本社＞
東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakaA 1110
◇アクセス◇
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩10分
東京メトロ半蔵門線・銀座線・都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩10分
- 本社/東京都港区赤坂5-2-33[最寄り駅]赤坂駅(東京都) 徒歩7分
勤務時間
※クライアント先によって勤務時間が異なる場合があります。
┗勤務時間例：10：00～19：00など
雇用形態
正社員
試用期間6ヵ月あり。期間中は契約社員となります。待遇に変更はありません。給与
※経験・スキルを考慮
※固定残業代（30時間分／7万円～)含む。超過分は別途全額支給
◇―――――――――――――――◇
《評価がブレない「給与テーブル」》
◇―――――――――――――――◇
【開発エンジニア】
◆実装中心・PG（年収400～450万円）
◆設計～開発・SE（年収450～600万円）
◆PM、テックリード（年収600～800万円）
【インフラエンジニア】
◆運用中心（年収400～450万円）
◆設計・構築担当（年収450～600万円）
◆IaC、クラウド設計、リード（年収550～800万円）
★ 評価基準・昇給の仕組みは入社前にすべて開示◎
＼ 実際の年収アップ事例 ／
【1】経験1年程｜ロースキルからの脱却
年収350万円 → 450万円（月収30万円＋賞与）
★ 100万円UP！
【2】経験2年｜AI・新技術への挑戦
年収450万円 → 580万円（月収40万円＋賞与）
★ 130万円UP！
【3】経験8年｜上流工程へのステップアップ
年収360万円 → 910万円（月収70万円＋賞与）
★ 550万円UP！
■時間外手当（超過分全額支給）
■出張手当（日当・宿泊費支給）
年収450万円
年収800万円
450万円（Webアプリ開発・JavaScript・経験2年／24歳）
600万円（バックエンドエンジニア・Java・経験5年／28歳）
800万円（クラウドエンジニア・AWS・経験10年／35歳）
800万円（インフラアーキテクト・マルチクラウド・経験10年／35歳）
1,100万円（テックアドバイザリー・DX推進／経験25年／50歳）
待遇・福利厚生
■交通費支給（全額支給・上限あり）
■在宅勤務手当（月4000円）
■時間外手当（超過分全額支給）
■出張手当（日当・宿泊費支給）
■資格取得支援制度（試験代全額負担・書籍代補助）
■フォロー面談・キャリアアップ面談（月1回）
■本の要約サービス（ビジネス書読み放題）
■モニター支給
■服装自由
■フリーアドレス制
■受動喫煙対策:配属先により異なる
■恵比寿提携バー無料利用
→ 仕事終わりにメンバーと一杯。社内交流の定番スポットです！
■オフィス内無料ジム完備
→ 始業前・終業後に気軽に立ち寄れます。一緒に通うメンバーも多数！
■シミュレーションゴルフ利用可
→ ゴルフ好きはもちろん、初心者もメンバーと一緒に楽しんでます！
■プライベートサウナ利用可
→ 「整えてから仕事に向かう派」も増えています
■ 貸別荘格安利用可
→ メンバーと合宿気分で過ごすチームも！
休日・休暇
130日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
【 開発エンジニアの実際の案件例 】
◆大手ECサイトの機能追加・運用改善（PHP・Laravel・MySQL）
◆大規模不動産プラットフォームのフロントエンド開発（TypeScript・React・Next.js）
◆スマートシティ関連のIoTデータ可視化システム開発（Go・Vue.js・GCP）
◆生成AIを活用したチャットボット開発（Python・LangChain・OpenAI API）
PythonやSQLを用いた開発案件を中心に、生成AI関連のプロジェクトにも携わっていただけます！
【 インフラエンジニアの実際の案件例 】
◆官公庁向けネットワーク更改プロジェクト（Cisco・Juniper・VMware）
◆社内SaaS製品のクラウド移行プロジェクト（GCP・Docker・Kubernetes）
◆AI学習基盤のデータパイプライン構築（Python・Airflow・BigQuery）
◆製造業向けIoTデータ分析基盤開発（Python・Spark・AWS Glue）
【キャリア形成について】
短期間で複数案件を経験することでスキルの幅を広げ、
上流工程やマネジメントポジションにステップアップしていくイメージです。
アサインは希望とスキルマッチを優先。
毎月の1on1を通じてスキルやキャリアの棚卸を行い、
必要性があれば別領域への挑戦も視野に入れられます。
また、「クエスト制度」により自社案件や新たな取り組みに自ら手を挙げて参画可能。
SES案件に従事するかたわら自社プロジェクトにも携わり、
相乗効果で大きく成長するメンバーが多数います！
社員インタビュー
Mさん
開発エンジニア
20代～30代のメンバーが仕事を楽しみながら、それぞれの挑戦に前向きに取り組んでいるところが好きですね。自分の「好き」や「得意」を活かして、仲間と刺激し合いながら成長していけます！
Kさん
インフラエンジニア
「とりあえずやってみよう」が実現できる環境。「こんな福利厚生があったらいいのに」と提案したら、翌週には制度として導入されていたこともあります。エンジニアにとって何が良いかを真剣に考えてくれる会社です！
Yさん
開発エンジニア
案件やスキルに応じてフルリモート勤務もでき、働き方の自由度が高いです。帰社日は年1回程度で、参加も任意。一方で地方在住でも営業さんが訪問してくれるため、適度なフォローを受けつつ自分のペースで働けます！
取材レポート
社員の働き方は？
目指すのは、誰もが「好き」に夢中になれる会社
SES事業をメインに展開するDIVE INですが、その位置づけは「ゴール」ではなく、エンジニアが経験を積むための「通過点」です。
同社が見据えるのは、将来的に自社事業へ関わる比率を高め、メンバーが社内へ戻って活躍できる組織づくり。
「好きなことに没頭できる世の中を創る」を掲げ、社員一人ひとりの意思や挑戦を尊重する文化が根付いています。
現在は「100の事業を創出する」ビジョンのもと、ITに限らず多分野の事業を構想中。
SESのエンジニアとしてだけではなく、組織づくりや事業づくりにも関われる環境で、技術だけにとどまらない成長を描いてください。
やりがい
短期・中期のプロジェクトを複数経験しながら、着実にエンジニアとしてのチカラが身についていくのを実感できます。スキルアップやポジションアップによる案件単価の変動に応じて報酬もアップし、還元率は80％と高水準。評価面談を待たずしてダイレクトに収入に反映されるので、あいまいな評価ではなく、明確な数値でやりがいを感じることができます。自身の努力次第で収入をグンと伸ばせることが、大きな魅力です。
きびしさ
「挑戦する人の背中を押す」というのが同社の代表の想い。自ら学び、挑戦する姿勢がなければ、背中を押すことはできません。迷いや悩みはあるのが当たり前。「スキルの幅を広げたい」「新しい技術領域に挑みたい」「事業づくりをやってみたい」。それぞれが自らの想いをしっかりと持ち、自ら成長を掴みに行く気持ちで働いて欲しいと考えています。会社と共にチャレンジし、未来を拓いていきましょう。
PM・PM・PMOなどの上流工程への挑戦機会もあり、経験に応じて即アサインされるケースも！
自社プロジェクトへの参加について条件の制限はなし。「やりたい」という意志があれば誰でも挑戦できます！
オンラインゲームを一緒にプレイするなど、就業後や休日の社員の交流も盛んです！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1～2回）
内定
応募フォームに必要事項をご記入の上送信してください。
面接は「選考」というよりも「お互いを知るための時間」として捉えています。
技術的な話も、キャリアの悩みも、何でも聞いてください！
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA 1110
support@divein.co.jp
会社概要
- 事業概要
■SES事業（常駐型システム開発支援）
■受託開発
■生成AIを活用した自社プロダクト開発（AnothrONE）
■営業支援・コンサルティング- 所在地
〒107-0051
東京都港区元赤坂1-5-7 ラ・ベリテAKASAKA 8階- 設立
- 2024年 2月1日
- 代表者
- 代表取締役CEO 打木 翔太
- 従業員数
- 35名(フリーランスを含む)
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 26歳
