掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/1(水)更新日:2026/4/30(木)

DIVE IN株式会社

エンジニア(開発・インフラ)/年休130日/月給30万円以上

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
Check!

この求人を要約すると

【単価連動×還元率80%】スキル=年収が実現

【キャリアが広がる環境】多彩な案件×挑戦機会!

【月1回1on1】代表が直接キャリアを伴走サポート

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

開発・インフラ領域にて様々なプロジェクトに参画。自社プロダクト開発や新規事業立上げにも挑戦可能!

具体的な仕事内容
案件は常時10,000件以上のなかから“あなた自身”で選べます。
エンド直、元請直の上流案件も豊富です!

◇―――――――◇
《開発エンジニア》
◇―――――――◇
<案件例>
◆金融機関向け業務システム開発(Java・Spring・Oracle)
◆大手ECサイトの機能追加・運用改善(PHP・Laravel・MySQL)
◆大規模不動産プラットフォームのフロントエンド開発(TypeScript・React・Next.js)
◆スマートシティ関連のIoTデータ可視化システム開発(Go・Vue.js・GCP)
◆生成AIを活用したチャットボット開発(Python・LangChain・OpenAI API)

PythonやSQLを用いた開発案件を中心に、生成AI関連のプロジェクトにも携わっていただけます。

◇―――――――――◇
《インフラエンジニア》
◇―――――――――◇
<案件例>
◆大手メーカー向けクラウドインフラ設計・構築(AWS・Terraform・Linux)
◆官公庁向けネットワーク更改プロジェクト(Cisco・Juniper・VMware)
◆社内SaaS製品のクラウド移行プロジェクト(GCP・Docker・Kubernetes)
◆AI学習基盤のデータパイプライン構築(Python・Airflow・BigQuery)
◆製造業向けIoTデータ分析基盤開発(Python・Spark・AWS Glue)

◇ーーーーーーーーーーーーーーーー◇
《DIVE INの「つながり」文化》
◇ーーーーーーーーーーーーーーーー◇
客先常駐が多いSES企業では「会社に帰属感がない」という声をよく聞きます。
DIVE INが大切にしているのは、その孤独感をゼロにすること。

◆ 月1回の1on1(キャリア・悩みを代表に直接相談できる)
◆ プロジェクト終了ごとの振り返り面談
◆ 定期的な全社交流会(オンライン・オフライン両方)
◆ Slackで技術的な質問も雑談も気軽に飛び交う社内文化
◆ 就業後は一緒にオンラインゲームをプレイするメンバーも!
チーム組織構成
20代の若手から経験豊富なベテランまで、多くのメンバーが活躍中。
全社でも交流会もあります!

対象となる方

開発、または、インフラ領域で1年以上の実務経験のある方(運用保守OK)◎学歴不問

<こんな想いを持っている方は、是非お話ししましょう!>

◆ 仕事仲間と本音で語り合いながら成長したい!
◆ 「運用だけで終わりたくない」と思っている
◆ 生成AIなど最新技術に挑戦したい!
◆ キャリアに沿った案件を自分で選びたい
◆ 仕事も、仕事後の時間も、どっちも全力で楽しみたい!
◆ キャリア形成に悩んでいて、一緒に考えてくれる仲間が欲しい

★ PM・PL/PMOなどの経験者は、上流案件へ即時アサインの可能性あり!

選考のポイント

1年以上の実務経験をお持ちであれば、そのフェーズや年数は問いません。
重視するのは成長意欲。
クライアントのプロジェクトは3ヵ月~半年程度、
長くても1年程度のものが多く、成長機会が多数あります!

勤務地

【転勤なし/フルリモート案件もあり】
◆東京23区・埼玉・千葉・神奈川を中心とした各勤務地
◆大阪・福岡・北海道などの主要都市案件もあり

★一人ひとりの希望に合わせて、勤務先を決定します。
★本社勤務となる「自社内開発案件」もあります。
★案件によりフルリモート勤務も可能です。

<本社>
東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakaA 1110

◇アクセス◇
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩10分
東京メトロ半蔵門線・銀座線・都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩10分
  • 本社/東京都港区赤坂5-2-33[最寄り駅]赤坂駅(東京都) 徒歩7分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※クライアント先によって勤務時間が異なる場合があります。
┗勤務時間例:10:00~19:00など
平均残業時間
月10時間未満

雇用形態

正社員

試用期間6ヵ月あり。期間中は契約社員となります。待遇に変更はありません。

給与

月給30万円~70万円+賞与
※経験・スキルを考慮
※固定残業代(30時間分/7万円~)含む。超過分は別途全額支給

◇―――――――――――――――◇
《評価がブレない「給与テーブル」》
◇―――――――――――――――◇
【開発エンジニア】
◆実装中心・PG(年収400~450万円)
◆設計~開発・SE(年収450~600万円)
◆PM、テックリード(年収600~800万円)

【インフラエンジニア】
◆運用中心(年収400~450万円)
◆設計・構築担当(年収450~600万円)
◆IaC、クラウド設計、リード(年収550~800万円)

★ 評価基準・単価・昇給の仕組みは入社前にすべて開示◎

◇――――――――◇
《単価連動×高還元》
◇――――――――◇
完全単価連動型の報酬体系を採用し、還元率は80%と高水準です。
評価面談を待たずとも、案件単価の変動に応じて報酬アップが可能なため、
スキル向上がダイレクトに収入に反映される仕組みです!

\年収アップの実例/
Mさん【C#エンジニア】
年収350万円⇒年収600万円
PGからSEへスキルアップ
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■在宅勤務手当(月4000円)
■時間外手当(超過分全額支給)
■出張手当(日当・宿泊費支給)
賞与
年1回(決算賞与/6月)
昇給
年1回~2回
入社時の想定年収

年収450万円

年収800万円

社員の年収例

450万円(Webアプリ開発・JavaScript・経験2年/24歳)
600万円(バックエンドエンジニア・Java・経験5年/28歳)
800万円(クラウドエンジニア・AWS・経験10年/35歳)
800万円(インフラアーキテクト・マルチクラウド・経験10年/35歳)
1,100万円(テックアドバイザリー・DX推進/経験25年/50歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(全額支給・上限あり)
■在宅勤務手当(月4000円)
■時間外手当(超過分全額支給)
■出張手当(日当・宿泊費支給)
■資格取得支援制度(試験代全額負担・書籍代補助)
■フォロー面談・キャリアアップ面談(月1回)
■本の要約サービス(ビジネス書読み放題)
■モニター支給
■服装自由
■フリーアドレス制
■受動喫煙対策:配属先により異なる

■恵比寿提携バー無料利用
→ 仕事終わりにメンバーと一杯。社内交流の定番スポットです!
■オフィス内無料ジム完備
→ 始業前・終業後に気軽に立ち寄れます。一緒に通うメンバーも多数!
■シミュレーションゴルフ利用可
→ ゴルフ好きはもちろん、初心者もメンバーと一緒に楽しんでます!
■プライベートサウナ利用可
→ 「整えてから仕事に向かう派」も増えています
■ 貸別荘格安利用可
→ メンバーと合宿気分で過ごすチームも!

休日・休暇

年間休日

130以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■結婚休暇

【開発エンジニアの開発環境】

◆言語・フレームワーク等
Java(Spring/Spring Boot)、Python(Django/FastAPI)、PHP(Laravel)、Ruby(Rails)、Go、C# ほか

◆フロントエンド
React・Next.js・Vue.js・Nuxt.js・Angular・HTML/CSS ほか

◆環境等
AWS・Azure・GCP、Linux、Docker、Kubernetes、Apache・Nginx ほか

◆データベース
MySQL・PostgreSQL・Oracle・SQL Server・MongoDB・Redis ほか

【インフラエンジニアの開発環境】

AWS/Azure/GCPを中心に、Linux・Docker・Kubernetes・NW設計・IaCなど
モダンなインフラ環境での設計・構築・運用案件があります。

◆クラウド
AWS・Azure・GCP

◆OS・ミドルウェア
Linux/Windows、Apache・Nginx ほか

◆NW・セキュリティ
TCP/IP、VPN、FW、LB ほか

◆仮想化・コンテナ
VMware、Docker、Kubernetes

◆DB・監視・自動化
主要RDB/NoSQL、Datadog ほか、Terraform・Ansible

【キャリア形成について】

プロジェクト期間は3ヵ月~半年が中心で、長くても1年程度。
短期間で複数案件を経験することでスキルの幅を広げ、
上流工程やマネジメントポジションにステップアップしていくイメージです。
アサインは希望とスキルマッチを優先。
毎月の1on1を通じてスキルやキャリアの棚卸を行い、
必要性があれば別領域への挑戦も視野に入れられます。

また、「クエスト制度」により自社案件や新たな取り組みに自ら手を挙げて参画可能。
SES案件に従事するかたわら自社プロジェクトにも携わり、相乗効果で大きく成長するメンバーが多数います。
Check!

社員インタビュー

開発エンジニア
同僚

Mさん

開発エンジニア

20代~30代のメンバーが仕事を楽しみながら、それぞれの挑戦に前向きに取り組んでいるところが好きですね。自分の「好き」や「得意」を活かして、仲間と刺激し合いながら成長していけます!

インフラエンジニア
同僚

Kさん

インフラエンジニア

「とりあえずやってみよう」が実現できる環境。「こんな福利厚生があったらいいのに」と提案したら、翌週には制度として導入されていたこともあります。エンジニアにとって何が良いかを真剣に考えてくれる会社です。

開発エンジニア
同僚

Yさん

開発エンジニア

案件やスキルに応じてフルリモート勤務もでき、働き方の自由度が高いです。帰社日は年1回程度で、参加も任意。一方で地方在住でも営業さんが訪問してくれるため、適度なフォローを受けつつ自分のペースで働けます。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

目指すのは、誰もが「好き」に夢中になれる会社

SES事業をメインに展開するDIVE INですが、その位置づけは「ゴール」ではなく、エンジニアが経験を積むための「通過点」です。
同社が見据えるのは、将来的に自社事業へ関わる比率を高め、メンバーが社内へ戻って活躍できる組織づくり。
「好きなことに没頭できる世の中を創る」を掲げ、社員一人ひとりの意思や挑戦を尊重する文化が根付いています。

現在は「100の事業を創出する」ビジョンのもと、ITに限らず多分野の事業を構想中。
SESのエンジニアとしてだけではなく、組織づくりや事業づくりにも関われる環境で、技術だけにとどまらない成長を描いてください。

エンジニアが事業の中心で活躍できる組織づくりをしています。自分の可能性を広げられる会社です!
やりがい

やりがい

短期・中期のプロジェクトを複数経験しながら、着実にエンジニアとしてのチカラが身についていくのを実感できます。スキルアップやポジションアップによる案件単価の変動に応じて報酬もアップし、還元率は80%と高水準。評価面談を待たずしてダイレクトに収入に反映されるので、あいまいな評価ではなく、明確な数値でやりがいを感じることができます。自身の努力次第で収入をグンと伸ばせることが、大きな魅力です。

きびしさ

きびしさ

「挑戦する人の背中を押す」というのが同社の代表の想い。自ら学び、挑戦する姿勢がなければ、背中を押すことはできません。迷いや悩みはあるのが当たり前。「スキルの幅を広げたい」「新しい技術領域に挑みたい」「事業づくりをやってみたい」。それぞれが自らの想いをしっかりと持ち、自ら成長を掴みに行く気持ちで働いて欲しいと考えています。会社と共にチャレンジし、未来を拓いていきましょう。

PM・PM・PMOなどの上流工程への挑戦機会もあり、経験に応じて即アサインされるケースも!

自社プロジェクトへの参加について条件の制限はなし。「やりたい」という意志があれば誰でも挑戦できます!

オンラインゲームを一緒にプレイするなど、就業後や休日の社員の交流も盛んです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

《最後までお読みいただきありがとうございます!》
応募フォームに必要事項をご記入の上送信してください。

面接は「選考」というよりも「お互いを知るための時間」として捉えています。
技術的な話も、キャリアの悩みも、何でも聞いてください!

※面接日、入社日はご相談に応じます。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
〒107-0052
東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA 1110
support@divein.co.jp

会社概要

事業概要

■SES事業(常駐型システム開発支援)
■受託開発
■生成AIを活用した自社プロダクト開発(AnothrONE)
■営業支援・コンサルティング

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA 1110

設立
2024年 2月1日
代表者
代表取締役CEO 打木 翔太
従業員数
35名(フリーランスを含む)
資本金
1000万円
平均年齢
26歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014830834

DIVE IN株式会社

エンジニア(開発・インフラ)/年休130日/月給30万円以上

New
正社員
転勤なし
5名以上採用

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます