メガソフト株式会社
未経験OK！自社ソフトの法人営業／土日祝休／残業月10h程度
この求人を要約すると…
【分業型】分業型なのでお客様への提案に集中できる！
【コンサルティング営業】Web会議で製品説明を担当
【働きやすさ】完休2日／土日祝休／残業10h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験OK】3DCGソフトのITコンサル営業/提案力で課題解決・高収入も実現可能
当社の3DCGソフトを通じて、お客様の課題解決を支援する「ITコンサルティング営業」をお任せします。提案業務を中心に、各専門チームと連携しながら営業活動を進めていくポジションです。
＜具体的には…＞
閑散期や特殊な案件状況を除き、アポ獲得は別部署が担当し、その後のヒアリング・提案・受注までを営業が担います。分業体制が整っているため、提案やクロージングに集中できる環境です。商談の約90％はオンラインで実施しており、訪問は3日に1回あるかないか程度。1日の商談数は平均3～4件、1件あたり約1時間と、効率的に進められます。
2025年6月に移転した最新オフィスには、商談用の個室ブースやサウンドマスキングを完備。さらに無料ドリンクサーバーや置き型社食（1点100円）など、働きやすさを重視した設備も整っています。
◆サポート体制
社内には、アポ獲得を担うインサイドセールス、導入後のフォローを行うカスタマーサクセス、資料作成を担うデザイナーが在籍。提案資料は製品ごとにフォーマット化されており、営業は微調整のみで対応可能です。トークフローも体系化されているため、未経験の方でも安心してスタートできます。技術的な質問は専門チームがサポートします。
◆商材について
扱うのは「3Dデザイナーシリーズ」をはじめとした空間シミュレーションソフト。初心者でも扱いやすく、専門知識がなくても提案が可能です。契約はPC1台ごとのサブスクリプション型で、安定した収益モデルとなっています。
◆インセンティブ制度
2026年3月より、指定商材の受注金額に応じて最大10％を還元する高率インセンティブ制度を導入。初月から約20万円の支給実績もあり、成果がしっかり収入に反映されます。
◆テレワーク制度
入社1年後以降は、業務状況に応じて月6日程度のテレワークも可能。柔軟な働き方を実現できます。
ITコンサルティング事業本部
社員10名、アルバイト2名の部署で、 男女比はほぼ半々、年齢層は20代6名、30代2名、40代～60代2名。 年齢・社歴に関係なく、相談しやすい風通しの良い職場です。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】第二新卒歓迎！基本的なPC操作ができる方／自発的に考えて行動できる方は歓迎！
■オフィスソフトの基本操作ができれば可
＜こんな方に最適＞
・何らかの営業経験（特に法人営業）
・住宅業界の知識
・建築士・インテリアコーディネーターの有資格者
＜求める人物像＞
・指示待ちではなく自分で考えて行動できる方
・人と話すことが好きな方
・自走できる方
選考のポイント
勤務地
東京都千代田区平河町2丁目7番3号 PMO平河町 7F（東京オフィス）
※受動喫煙防止対策：社内禁煙
- 東京都千代田区平河町2丁目7番3号[最寄り駅]永田町駅
勤務時間
フレキシブルタイム：07:00～22:00
コアタイム/10：00～17：00
標準労働時間1日7.5時間
標準的な勤務例/09：30～18：15
◎残業は平均月10時間ほど。多くて20時間以内です。
◎週2日（水曜・金曜）のノー残業DAYがあります。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（条件変更なし）給与
※経験・能力を考慮します。
※残業代は勤怠アプリ管理で早出残業含め5分単位で申請分を全額支給します。
※交通費は別途全額支給します。
※月給には基本給26万円のほか、一律手当として地域手当（10000円）と健康増進手当（禁煙手当4000円、非メタボ手当6000円）が含まれます。
※5日連続で有休取得時に2万円支給
■家族手当
※配偶者：月1万5000円｜子1人あたり：月5000円
■出張手当
※最大4500円／日
■役職手当
※昨年度実績：5カ月分
年収450万円～550万円以上（インセンティブを含まず）
年収1180万円 ／ 34歳 経験9年
年収 580 万円 ／ 28歳 経験3年
年収 450 万円 ／ 26歳 経験1年
※インセンティブを含まず
待遇・福利厚生
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■永年勤続賞慰労金
※5年：5万円／10年・15年：10万円／
20年・25年：15万円／30年：20万円
■時短勤務制度
■社内禁煙（共用部に屋内喫煙所あり）
■年1回健康診断
※40歳以上は半日人間ドック
■誕生日お祝金（5000円）
■結婚祝い金
■各種イベント
※クリスマス会・納会・親睦会等
■各種イベントの補助金
■企業年金
■ノートPC・iPhone支給
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバーあり
稀ですが対面打合せ希望のお客様や、年間約10回の展示会（主に東京ビックサイト）での出展対応などで直行直帰の場合、「自宅最寄り駅に着いた時間」が勤務開始終了時間になります。
移動時間もキッチリと残業代が支給されます。
休日・休暇
126日★年度により変動あり
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社半年後に10日付与、以降最長20日/年付与
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり） ※時短勤務OK
■育児休暇
（取得・復職実績あり） ※時短勤務OK
■介護休暇
※5年ごとに連続有給休暇支給
（5年：5日間／10年・15年：7日間／
20年・25年：10日間／30年：14日間）
■子の看護休暇（有給）
※未就学児のけがや病気の看護のために、
1年間に5日間を限度として取得可能
※子育てママ・女性管理職も活躍中！
■研修・育成制度について
・先輩社員や上司との同席商談を通じて実践的に学習
・完全な独り立ちは入社約1年後を想定しています
＜研修プログラム＞
・ソフトウェアの機能や特徴を学習
・メイン商材のターゲットである工務店、ハウスメーカー、CAD業界の知識を習得
・外部専門機関を活用し、名刺交換からヒアリングまで基礎から営業スキルを習得
・36時間のAI実務活用研修も導入
＼フレキシブルに教育します／
異業界出身者 ⇒ 専門知識のインプットからスタート
職種未経験者 ⇒ セールスの仕方からスタート
といった風に経験に応じてイチから指導する予定です。
■キャリアパス（3つの選択肢）
（1）事業部内での昇進: 主任級→課長級→部長級とステップアップ
（2）部署異動: 営業から広報、開発など他部署への転換
（3）新規事業立ち上げ: ゼロベースで事業部を創設することも可能
年功序列ではなく結果重視で、
半年でサブリーダー（主任級）、5年程度で部長クラスも可能！
■手厚い福利厚生
家族手当、出張手当、役職手当も整備され、35歳以上には1日人間ドックも用意。単にお金を出すだけでなく、「健康で長く働き続けてほしい」というスタンスが制度に表れている点が特徴です。
社員インタビュー
Mさん
ITコンサルティング事業本部責任者
閑散期等を除き基本的なアポ取りは他の部署で行い、営業は純粋に商談に集中し、クロージングするまでが営業の役割。受注した後のフォローアップは別部門できっちりケアするという体制を4年ほど前から始めています。
Sさん
入社6年目、前職：住宅会社設計職
住宅系の知識を活かしながらワークライフバランスを確保できる環境を希望して転職しました。仕事とプライベートをしっかり区別できる環境でメリハリつけてはたらけています。
Hさん
入社3年目、前職：販売職
接客業から人と接するBtoB営業への転換を希望していました。 会社情報を調べて当社の製品に興味を持ち、当社へ転職しました。自分で良いと思える商品を売りたかったので転職して良かったです。
取材レポート
社員の働き方は？
会社全体で働きやすい職場づくりに全力投球！
年間休日126日、土日休みに加え、年末年始・夏季・GW・リフレッシュ休暇など、充実した休日制度が整っている同社。
特徴的なのは、単に休暇日数が多いだけでなく、独自の福利厚生が用意されている点です。
例えば、5日連続で有休を取得した社員に2万円を支給する「連続有休手当」を導入しています。
さらに、賞与は昨年度平均5カ月分と高水準で、勤続5年ごとに5万円（最大20万円）が支給される制度もあります。
長く働くほどメリットを実感できる環境が整っていると感じました。
やりがい
建設業界にはいまだアナログな手法が残る場面も多く見られます。
そうした中、手書きで提案していたお客様が当社のソフトを導入することで、業務効率の向上や残業時間の削減といった変化を実感されています。
そうした改善の声を直接受け取れることが、この仕事ならではの大きなやりがいにつながっています。
きびしさ
商談を複数回重ねても導入に至らないケースがあり、成果につながらないもどかしさを感じる場面もあります。
時間と労力をかけた分、結果が出ないときの悔しさは大きいものです。
一方で、その経験を糧に受注につながった瞬間には大きな達成感を得られるのも事実。
こうした厳しさとやりがいの両面が、この仕事の特徴といえるでしょう。
新人の育成は約6カ月間あり、能力やスキルに応じたOJT指導を通してプロへと進んでいけます。
落ち着いたビジネス街にある当社。眺めの良い場所で気分よく仕事に取り組めます。
「永田町駅」よりスグのオフィスなので、通勤もラクラク。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接
適性検査
二次面接
〒102-0093
東京都千代田区平河町2丁目7番3号 PMO平河町 7F
電話番号：03-5213-6730 採用担当
会社概要
- 事業概要
・パーソナルコンピュータ、モバイルのための各種ソフトウェアの開発および販売
・デジタルコンテンツの企画・開発・制作および販売
・情報ネットワークサービス
・ソフトウェア受託開発（OEM開発）- 所在地
〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号
梅田センタービル 11F（本社）- 設立
- 1984年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 井町 良明
- 資本金
- 1000万円
