アイリスオーヤマ株式会社
企画開発／プラスチック製品（収納・日用雑貨・ペット用品など）
この求人を要約すると…
生活者の暮らしを豊かに！アイデアを形にする商品開発
企画・設計・量産立上げまで全工程に携わるスケール感
キャリア社員活躍中／納得度の高い公平な評価制度あり
生活者の“快適さ”を追求し、不満不便を見つけ出す。
ユーザー目線のアイデアで、新たな商品を創り出そう
家具・家電から生活用品、食品まで、幅広い事業と商品を展開している当社。さらなる事業成長に向けて、モノづくりの中心を担う企画・開発職を募集します。
手がけるのは、収納用品・日用雑貨・ペット用品など、生活者の暮らしに深く溶け込んでいる「プラスチック製品」の開発です。
【アイリスオーヤマの商品開発】
日々の暮らしにある不満・不便を見つけ、その解決策となる製品を生み出すこと。それが、当社が大切にしているモノづくりの姿勢です。
シンプルなデザイン、リーズナブルな価格、そして使う人が思わず納得する機能性。
その源となるのは、開発者自身の日常の気づきや、徹底したユーザー視点のアイデアです。
「便利な製品を生み出し、多くの人へ届けたい」
「発想やアイデアを活かしたモノづくりがしたい」
その想いこそが、アイリスオーヤマでの商品開発の起点となります。
代表例である“中身の見えるクリア収納”のように、毎日使うものだからこそ、ヒットした際の影響力は絶大です。自らのアイデアが形となり、成果として返ってくる手応えを実感しやすい環境で、新たな市場を創造しませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
プラスチック製品の企画提案、コンセプト、デザイン、設計、試作、原価計算、発売スケジュール管理等
【具体的な業務内容】
・商品企画・アイデア提案
・商品コンセプト立案
・デザイン提案
・設計、開発（射出成形品）
・原価計算
・発売までのスケジュール管理
・量産立上げ
※自社工場や協力メーカーなど、製品によって異なります。
＜使用ソフト：SOLIDWORKS＞
【開発する商品例】
主にプラスチック製品の開発に携わります。
・収納用品
・ペット用品
・日用雑貨 など
■一貫体制だからこそ叶う、アイデアを活かしたモノづくり
「ユーザーイン発想」でタイムリーに企画・開発を行っている当社では、ユーザーが“今”本当に求める製品の企画・開発を行うことが可能です。製品が市場に並ぶまで一貫して携われるからこそ、他では味わえない圧倒的な達成感を得られます。
■枠にとらわれない開発が可能
衛生用品・調理器具・ペット用品・インテリア用品など、幅広い商材を扱っています。そのスケールメリットを活かし、市場カテゴリーと素材カテゴリーを組み合わせた、多彩な商品開発を実現できるのが当社の強みです。
新卒・中途のハンデは一切なく、入社年数に関係なくアイデアを積極的に提案し、形にできる環境があります。
※女性管理職活躍中
対象となる方
＜プラスチック製品の開発・企画経験がある方＞アイデアを形にしたいという想いがある方
■プラスチック製品（射出成形）の設計・開発の経験 ※年数不問
■3DCADの使用経験（ソフト不問）
【歓迎する経験】
■収納用品や日用雑貨などの開発経験
■商品企画の経験
■海外勤務に興味のある方（英語・中国語のできる方は歓迎）
※アメリカや中国といった現地での開発を行うキャリアにも挑戦可能です。
応募時に必須ではありませんが、英語や中国語のスキルをお持ちの方は活かせます。
選考のポイント
「仕事をしっかり引き継いでから転職したい」「現職の都合で今すぐの転職はできない」
そんな方もご安心下さい。入社時期はご都合を考慮します。
勤務地
■角田本部＜自動車通勤可＞
宮城県角田市小坂上小坂1
最寄り駅：JR槻木駅
■東京R&Dセンター
東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル4F
最寄り駅：京急蒲田駅／JR蒲田駅
■大阪R&Dセンター
大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目20-16 アイリス心斎橋ビル
最寄り駅：大阪メトロ 御堂筋線 心斎橋駅
＜転勤について＞
正社員雇用の場合、雇用契約上は転勤ありとなりますが、当ポジションにおいては基本的に転勤を想定しておりません。
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 角田I.T.P./宮城県角田市小坂上小坂1番[最寄り駅]東船岡駅
- 東京R&Dセンター/東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル4F[最寄り駅]京急蒲田駅
- 大阪R&Dセンター/大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目20-16 アイリス心斎橋ビル[最寄り駅]心斎橋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇に変動なし）給与
※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします。
■夜勤手当
■交替勤務手当
■交通費支給（月4万5000円まで）
■役職手当（月2万円～27万円）
■家族手当（扶養の配偶者：月1万円、18歳未満の扶養の子：月5000円）
■出張手当
■住宅手当
■地域手当
■職技手当
■資格手当など
年収500万円～850万円
年収500万円～850万円（入社時想定）
待遇・福利厚生
■通勤手当（4万5000円まで／月）
■時間外手当
■職技手当
■家族手当（扶養の配偶者1万円／月、18歳未満の子5000円／月）
■転勤時の家賃補助
■社員寮／借上社宅
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実（コース別研修など）
■資格取得支援制度あり（会社負担あり）
■帰省旅費補助・懇親会費補助
■オフィスカジュアルOK など
休日・休暇
120日
■週休二日制
（土・日）※月に1回～2回土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日～8日）
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
■特別休暇
※5日以上の連続休暇取得可
多彩な開発を叶える「メーカーベンダー」
【メーカーベンダーとは】
メーカー機能と問屋機能を社内に併せ持ち、さまざまな素材の製品を世界各地から生産・調達するシステムです。
商品を小売店にお届けするだけでなく、売場をコンサルティングしながら魅力的な売場作りや販売促進をサポートする。生活者の声がダイレクトにフィードバックされるこのシステムは、生活者ニーズに対応したオンリーワン商品のスピーディな開発を可能にしてきました。
当社であれば、さまざまな素材とあらゆる技術を組み合わせ、小売店の「業態」視点で多彩な商品企画・開発を行うことが可能です！
評価体制について
◆3車線人事
登坂車線、走行車線、追い越し車線のように、年齢や勤続年数などにとらわれず、能力に応じて正当に評価しています。
◆多面的評価
実績評価は、上司による一方的なものではなく、上司・同僚・部下・関連部署による360度評価を導入しています。
◆評価会
同じ部門の社員が集い、実績だけではなく、その背景にある戦略や行動プロセスをプレゼンします。自分の取り組みを、半期ごとに会社にアピールします。
社員インタビュー
Yさん
携わった商品の成果は、売上や商品レビューを通じてダイレクトに実感することができます。また、生活に身近なアイテムだからこそ、多くの人の手に商品を届けられることが大きな魅力です。
Aさん
実力主義で評価を行い、社員1人ひとりの主体性を尊重する組織体制があります。開発・企画職においても数字以外の頑張りやプロセスが平等に評価されるため、自身が理想とするキャリアを目指しやすい環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
経験とアイデアが最大限に活きる環境で、キャリアを一歩先へ。
毎年数多くの商品を生み出している同社では、「自ら考え、企画立案したものが認められれば商品化できるチャンス」が豊富です。
毎週月曜日には、担当者がアイデアをプレゼンする「新商品開発会議」を行っています。あらゆる部門のトップ層が一堂に会するこの会議では、新商品のアイデアに対してさまざまな意見が飛び交うそう。
一度のアイデアで新商品を生み出すのは、誰にだって難しいこと。だからこそスピーディに試行錯誤を繰り返すことのできるこの環境が、新たな商品開発に繋がります。
キャリア社員だからアイデアを出しづらい…なんてこともありません。自分自身の経験から生まれる発想を、強みとして活かすことが可能です。
やりがい
年間1000点以上の新商品を世に送り出す同社だからこそ、意思決定の速さと実行力を強みに商品開発を行うことが可能です。
毎週月曜日には、担当者がアイデアをプレゼンする「新商品開発会議」があります。トップ層が集結するこの会議では即決されることもあり、スピード感ある開発を実現しています。
きびしさ
生活者の潜在的な不満や不便を見つけ出し、具体的な製品へ落とし込むまでの過程には、さまざまな試行錯誤があります。市場の変化を読み取りながらスピーディにアイデアを形にし、周囲も巻き込みながらモノづくりを行うことが求められます。
ゼロから商品を生み出す難しさがある反面、世の中へ新しい価値を届ける大きな達成感を得られる仕事です。
既成概念に捉われない新しい発想で、人々の生活を豊かにする製品を世に送り出しています。
経験や年齢に関係なく、フラットかつ活発に意見やアイデアを出しあえる環境も魅力です。
安心して長く働けるような福利厚生や各種手当・休暇も充実しており、長期的にキャリアを構築できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリーにもとづく書類選考
面接（2回～3回を予定）
内定／入社
書類選考の合否に関して、応募者全員にご連絡いたします。
合否に関わらず、書類選考の結果は応募から1カ月以内、面接の結果は面接実施から2週間以内を目安にご連絡差し上げます。
※内定は、最終面接後、1週間程度を予定しております。
※面接日・入社時期はご相談に応じます。
※現在就業中の方、U・Iターン希望の方も気兼ねなくご応募ください。
一次面接：Web面接
二次面接以降：対面面接またはWeb面接
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
TEL：022-206-7507
メール：irisohyama@hito-link.jp
採用担当宛
会社概要
- 事業概要
家電、LED照明、ヘルスケア用品、食品、ペット用品、インテリア用品、家具、ガーデン用品、文具、工具、カー用品、レジャー用品など、約3万点の生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーベンダー
- 所在地
〒980-8510
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1- 設立
- 1971年 4月（創業1958年）
- 代表者
- 代表取締役社長 大山 晃弘
- 従業員数
- 6303名（2026年1月）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
2458億円（2025年度／前年比 106.1％）
※グループ売上高 7949億円（2025年度／前年比 102.4％）- 平均年齢
- 32歳
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