掲載予定期間:2026/5/18(月)~2026/7/12(日)更新日:2026/5/18(月)

株式会社Branding Engineer(グループ会社/株式会社TWOSTONE&Sons)

ITエンジニア/上場グループ/案件選択制/プライム案件中心

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【圧倒的成長】12期連続増益×上場企業グループ

【環境】モダン技術・上流工程など25,000件

【エンジニア第一】年休120日↑・リモート率7割

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【大手一次請け中心/案件数25,000件】開発・インフラにて上流~設計、構築~運用まで豊富な選択肢

具体的な仕事内容
経験・スキルに応じ、システム開発(フルスタック/バックエンド/フロントエンド/モバイル)またはインフラ領域のいずれかを担当いただきます。

☆各チームにおいて上流工程~設計、構築~運用業務をお任せします。

\当社だから叶うメリット/
【1】案件の選択肢は25,000件!※
フリーランス支援(Midworks)やエンジニア特化の転職支援事業を展開し、
グループ全体で25,000件の案件を保有。
豊富な選択肢から、キャリアを起点にした案件へ参画できます。
※2026年3月時点 全国エリアの場合

━☆大手企業の一次請け案件が中心
━☆予算規模8億~10億円クラスの大型プロジェクトあり

【2】早期にリードポジションへ挑戦!
開発・構築フェーズから参画し、要件整理、設計、顧客折衝、PL・PM補佐など
プロジェクトを前に進める役割を担えます。

【3】ひとりにしない。市場視点での伴走サポート
営業担当が、市場データと実例をもとに伴走。
「案件単価を上げるには何を経験すべきか?」を一緒に考え、キャリアを継続的に支援します。

……
参画プロジェクト例
……
◆業界
金融、官公庁・公共系、流通・小売・製造、不動産・人材 など

◆システム種別
・業務系/Web系システムのバックエンド開発
・Webアプリケーションの新規開発・機能追加
・バックエンドAPIの設計・開発・改修
・データベース設計・構築
・顧客要件の整理、技術的な課題解決・提案

◆規模感
・大手金融機関向けAI関連システム開発
・大手企業向け新規プロダクト・基幹システム開発
・通信キャリア・人材グループ向けの大規模開発・エンハンス など
チーム組織構成
◎Slackで情報共有
日々のコミュニケーションや業務連絡、リマインドなどすぐ情報をキャッチできます。

☆帰社日はなく、自分のペースを大切にできます。
開発環境
◆主な技術領域
Java(Spring Boot)/C++/C#.net(ASP)/Python/Ruby(Ruby on Rails)/GO/PHP(Laravel)/Javascript/Typescript(React.js/Vue.js)/クラウド(AWS/Azure/GCP)、MW、サーバー(Windows/Linux) など

対象となる方

【学歴・資格不問】何らかのシステム開発または構築以上の実務経験を半年以上お持ちの方

◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上の方も歓迎

【必須要件】
何らかのシステム開発または構築以上の実務経験を半年以上お持ちの方

【歓迎要件】
・要件定義~設計フェーズの実務経験
・AWS構築経験
・新しい技術を積極的に学ぶ姿勢のある方
・リーダー/サブリーダー経験(規模は問わず)
・周囲との円滑なコミュニケーションを図れる方
└技術面だけでなく、スキルとして大きく評価しています!

☆経験言語不問
AWS、Azure、Python、Ruby、Javaは特に活かせます。

選考のポイント

【まずはカジュアル面談でお話ししましょう】
現状の悩みや、将来目指したい姿などもざっくばらんにお話しください。やりたいことが見つかっていない場合も、一緒にキャリアについて考える時間にしましょう!

勤務地

【リモート・在宅案件あり/転勤なし】
〇首都圏、中部、関西、福岡の各プロジェクト先
〇経験スキルやキャリア希望等を考慮し決定いたします
〇転居を伴う転勤はありません

■本社渋谷オフィス
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F

■大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル501号室

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号 SC錦ANNEX603号室

■福岡オフィス
福岡県福岡市中央区天神3丁目4番8号 天神重松ビル602号室

【クライアント先エリア】
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
愛知県・岐阜県・静岡県
大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県
福岡県

※受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 本社渋谷オフィス/東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F[最寄り駅]渋谷駅
  • 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル501号室[最寄り駅]西梅田駅
  • 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号 SC錦ANNEX603号室[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
  • 福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神3丁目4番8号 天神重松ビル602号室[最寄り駅]天神駅

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

※プロジェクトによって異なる場合があります

★無理な働き方はさせません!
企業担当がクライアント企業との交渉、調整を行っています。
実際に、働き方が大幅に改善されたというエンジニアも多くいます。
平均残業時間
月12時間以下

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月(給与・待遇の変更なし)

給与

月給28万円~57万円(固定残業代含む)
※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万4,000円~月10万8,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

~ 年収例 ~
◆入社1年目20代半ば 
入社当時470万 → 現在520万
給与上昇率110%

◆入社3年目20代後半
入社当時500万円 → 現在600万円
給与上昇率120% 

◆入社4年目30代前半
入社当時550万円 → 現在720万円 
給与上昇率130%

◆入社6年目40代前半
入社当時650万円 → 現在850万円
給与上昇率130%

\案件単価に連動した評価制度/
単価連動型の評価制度(最大還元率80%)を導入。
スキルや案件単価の向上がそのまま収入に反映されるため、自身の市場価値を実感しながら働くことができます。評価基準も明確で納得感が高く、モチベーションを維持しやすい環境です。
さらに、営業が単価向上に向けたキャリア戦略まで伴走し、継続的な年収アップを支援します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(超過分)
■交通費支給
昇給
年2回※給与改定年2回(3月・9月)
※評価面談年2回あり
入社時の想定年収

年収420万円~840万円

社員の年収例

年収520万円/入社1年目(20代)
年収720万円/入社4年目(30代)
年収850万円/入社6年目(40代)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■服装自由
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度

<引越し支援>
■引越し支援金あり(一部条件あり)
└20万円まで支援金支給
■お部屋探しサポート(iettyBIZ)
└仲介手数料が最大90%OFF

■慶弔金あり
└結婚祝い金:30,000円 出産祝い金:30,000円
■ITS健保イベント情報
■社員持株会制度

<独自の制度充実!>
■副業・兼業OK!
└ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。

■GG tech
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー『tech boost(テックブースト)』を、
無料で受講いただけます。
└RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新のIT知識を実践的に学べます!

■資格取得支援あり(最大5万円)
その他
■独立支援制度あり
└独立後、当社からフリーランスの案件をご紹介できます!

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■結婚休暇

★5日以上の連続休暇もOKです!

◆当社ならではの明確な強み

<圧倒的な選択肢>
グロース市場上場企業グループとして、25,000件もの幅広い案件を保有しています。
そのため、豊富な選択肢からキャリアを起点にした案件へ参画できます。
案件に振り回され、本当にやりたいことに挑戦できない……といった悩みとは無縁です!

<市場価値をしっかり把握>
フリーランス市場を含め、「今、どんなスキルを有するエンジニアが必要とされるか?」を深く知る営業担当が一人ひとりを手厚くフォローします。
希望のキャリアを歩むための相談はもちろん、「どうやったら案件単価を上げられるか?」といった目線でのアドバイスも行います。

◆安定性と成長性の両立

<正社員×フリーランス案件へ参画>
正社員の安定性はそのままに、フリーランス向けのチャレンジングな案件にも参画できます。大手企業の一次請け案件が中心で、上流工程から関わっていただける機会も豊富にあります。

<縛られないキャリア形成>
特定分野のスペシャリストになる。新しい技術領域に挑戦する。マネジメントにトライする……描けるキャリアに制限はありません。
独立支援も行っており、独立後は当社の保有するフリーランス案件をご紹介するなど、エンジニア人生を長期で支えます。
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社員インタビュー

入社1年目
前職:SIerでのネットワーク機器キッティング
同僚

Hさん

入社1年目 前職:SIerでのネットワーク機器キッティング

前職は案件数が限られており、今後のキャリアに不安を感じていました。検討していた中で最も案件や選択肢が多く、面接時から「あなたのスキルならこんな道がある」と示してくれたことが印象的でした。

続き
同僚

Hさん

続き

身につけたいスキルを起点に案件を選べることはもちろん、チームで参画できる環境や、いつでも何でも頼れる営業担当の方の存在も大きいです。独りではなく、一緒にエンジニア人生を歩んでくれる心強さがあります。

採用担当
同僚

採用担当

保有するプロジェクトの数や種類の豊富さ、そして担当営業によるキャリア伴走が大きな強みです。マネジメントやスペシャリスト、独立など将来の選択肢が多く、それらを長期的に支援できる体制も特長です。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

案件参画して終わり、じゃない。エンジニア人生を支え続ける。

「ITエンジニアは、さまざまな社会課題の解決を導く素晴らしい仕事。なのに、不合理が多すぎる」この代表の疑問が、Branding Engineer立ち上げの原点の一つ。

そんな想いの浸透する同社では、案件数25,000件という選択肢や制度の充実に加え、<営業担当がキャリア支援に本気で向き合い、一人ひとりの人生をサポートする姿勢>が根づいています。

単なるスキルマッチではなく、志向を考慮し、将来を考えて選択肢を提供。「どうやったら案件単価が上がるか=収入を上げられるか」まで寄り添います。
選択肢の多さと、歩むべき道を強力に支援する営業の存在。その両軸で、最大限まで成長を叶えられる環境です。

グロース市場に上場するホールディングス会社の一員として、多くのエンジニアのキャリアを拓いています。
やりがい

やりがい

元請け中心のプロジェクトにおいて、フリーランスチームを含めた体制を牽引し、案件そのものを育てていく役割を担えます。クライアントと直接やりとりしながら主体的にプロジェクトを動かすことで、技術力だけでなく折衝力や上流スキルも磨ける環境です。
また、単価連動型評価のため、スキル向上や案件単価の上昇がそのまま収入に反映され、成長の手応えを実感できます。

きびしさ

きびしさ

プロジェクトを牽引する立場を期待されるため、技術対応に加えてコミュニケーション力が求められるシーンも。顧客との調整や交渉など、折衝業務が発生する場面も前提となります。
また、7割以上がリモート環境下で働いていますが、最初からフルリモートではなく、信頼関係や業務理解を深めるため段階的に移行していただく方針です。

【上場グループ】グループ企業の案件にも参画でき、豊富な選択肢からプロジェクトを選ぶことができます。

【長く働ける】正社員⇒フリーランス転向や、その逆もOK!人生に合わせて働き方を自由に選べます。

【環境◎】残業は月12時間以下。営業担当がクライアントと交渉を徹底し、無理な働き方を防いでいます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • カジュアル面談(★)

  • 面接(原則1回)

  • 内定

★カジュアル面談について
志望動機を質問することはありません。転職を考えたきっかけや、抱えている悩み、今後実現したいことなどをざっくばらんにお話ししましょう!
一緒にキャリアについて考える時間にしたいと思います。

★カジュアル面談後に、社員メンバーとの面談も可能です!
選考外で社員メンバーとお会いいただき、社風やチームの雰囲気を直接感じることができます。また、実際の業務やプロジェクトに関する理解が深まります。

※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方、転職時期を検討中の方もお気軽にご応募ください。
※WEB面接も対応可能です。
連絡先
株式会社Branding Engineer/採用担当
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
TEL:03-6416-0327(人事部宛)
メール:besaiyou@b-engineer.com

会社概要

事業概要

【東証グロース市場上場/株式会社TWOSTONE&Sonsグループ】
■フリーランスエンジニア向け案件マッチングサービス「Midworks」
などITを活用した各種サービス事業

[事業許可番号]
一般労働者派遣事業許可番号 派13-306090
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-307261

所在地

■本社オフィス
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F

■各拠点
・渋谷サテライトオフィス
・大阪オフィス
・名古屋オフィス
・福岡オフィス

設立
2022年 9月20日
代表者
代表取締役CEO 大島 孝之
従業員数
526名
資本金
5,000万円
平均年齢
38歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014875159

株式会社Branding Engineer(グループ会社/株式会社TWOSTONE&Sons)

ITエンジニア/上場グループ/案件選択制/プライム案件中心

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎

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