株式会社Branding Engineer
インフラPM/ITコンサルタント候補◆90%以上の方が60~100万円年収UP◆リモート有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ITエンジニアが最大限価値発揮できる社会を目指す/時価総額1兆円への挑戦】
【募集背景】
~新規ビックプロジェクトの初期メンバー~
当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 日本の国力増強に向けてIT,DXの課題解決に向けて多くのクライアントの方のグロースパートナーとして弊社は存在しています。 上流から下流まで幅広い支援を共に伴走型で行う当社だからこそマネジメント領域、コンサルタント領域の優秀な仲間を必要としています。
今回インフラ・クラウドエンジニアPMの経験者や候補者の方と一緒に取り組むビックプロジェクトがスタートしており積極的に探しております。
【業務内容】
システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括するコンサルタントPMをお任せします。
【具体的業務】
・インフラ構築(サーバー、ネットワーク、セキュリティ 機器およびサービスの構成)
・運用保守
・オンプレ構築、仮想化による構築、IaaS/PaaS 上での構築
・インフラ構築および運用保守をリード
など
アプリケーション・基盤プラットフォーム・システム管理・セキュリティ
データベース、社会/顧客のあらゆる課題をスペシャリストとして応える。
大手企業からの一次請けが中心(予算規模は8億~10億)
※若手でも積極的にリーダー職へチャレンジ出来る環境です。 (若手採用実績あり)
※あなたのスキル・希望に合った配属先を決定します。
■主な業界■
・金融:銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど
・流通:流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
■組織構成■
トータル10人のプロジェクトチームを組成し、ビックプロジェクトの課題解決に向けて共に伴走して頂きます。
弊社コンサルタントも伴走させて頂き十二分なサポート体制と密なコミュニケーションから安心安全も優先しながらクライアント様の感動満足度に向けて取り組んでいただこうと思っております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・システム要件に応じた最適なアーキテクチャ設計
・仮想化基盤(VMware, KVM, Hyper-V等)の設計・構築
■歓迎スキル:
・ストレージ(SAN/NAS)の設計・最適化
・パフォーマンスチューニング
Lサーバー、ネットワーク、ストレージ、データベースのボトルネック分析
・IaC の導入と運用(例:Terraform、Ansible)
・インフラ層でのセキュリティ設計と施策実行(ファイアウォール、WAF、認証基盤等)
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※プロジェクトにより異なる
※フルリモート、ハイブリット、出社等相談可
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトによって一部異なる※残業:10h~13hの方がほとんどです
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
600万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):187,000円
その他固定手当/月:185,000円~557,000円
固定残業手当/月:128,000円~256,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~1,000,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定:年2回
■その他手当:職務手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助
<その他補足>
■インフルエンザ予防接種支援
■育児休業・産後パパ育休制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■入学祝い金
■受動喫煙対策
■慶弔金
■iettyBIZ 「お部屋探しをサポート」
■給与改定(年2回)
■社内懇親会あり
■引っ越し補助制度
■リファラルコミット制度
■社員持株会制度
■営業や人事とのキャリア相談
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
東証グロース市場上場 株式会社TWOSTONE&Sons(証券コード:7352)のグループ会社です。
<事業領域>
エンジニアプラットフォームサービス- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F- 設立
- 2022年9月
- 従業員数
- 200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
エンジニア/還元率最大80%/年収60~100万円UP実績有
【名古屋】インフラエンジニアオープンポジション◆インフラ設計、構築、運用監視など◆残業月10~13H
NEW【大阪】インフラエンジニアオープンポジション◆インフラの設計、構築、運用監視など◆残業月10~13H
NEW【東京】インフラエンジニアオープンポジション◆インフラの設計、構築、運用監視など◆残業月10~13H
NEW【大阪】開発エンジニアオープンポジション◆上場企業グループ/資格取得補助有/土日祝休/リモート相談可
NEW【名古屋】開発エンジニアオープンポジション◆上場企業グループ/資格取得補助/土日祝休/リモート相談可
NEW【東京】開発エンジニアオープンポジション◆上場企業グループ/資格取得補助有/土日祝休/リモート相談可
NEWWEB開発PM/ITコンサルタント候補◆90%以上の方が60~100万円年収UP◆リモート案件有
NEWVB.Netエンジニア◆90%以上の方が60~100万円年収UP◆残業も10~13hの方がほとんど
NEWNWエンジニアPM/ITコンサルタント候補◆大規模×上流◆90%以上の方が60~100万円年収UP
NEW
