株式会社要興業【スタンダード市場】
行政渉外（企画提案営業）／未経験歓迎／年休123日／定時退社
この求人を要約すると…
持続可能な社会に向けリサイクルを提案する行政渉外
未経験歓迎／半年間の研修でイチからスキルが身に付く
東証スタンダード上場！／充実の制度・福利厚生を用意
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自治体・官公庁向けの廃棄物処理のプロジェクト管理とコンサルティング
★ 具体的な仕事内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
自治体が扱うゴミは、基本的に家庭ゴミです。これらは大きく、燃えるゴミ・燃えないゴミ・粗大ゴミ・資源（ペットボトルなど）に分けられます。
燃えるゴミやすでにリサイクルされている資源とは異なり、燃えないゴミや粗大ゴミは埋め立て処分が基本。そこで、当社のミッションはこれらを「リサイクルしましょう」と自治体に提案することです！
★ 具体的な提案の例
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
対象となるゴミは、金属、プラスチック、木製家具、布団などさまざま。当社には、品目ごとに適正に処理・リサイクルできる技術があります。
■プラスチック：再びプラスチックの原料へ
■金属：金属原料として再利用
■木製家具：発電用の燃料や、木材チップへの再生
単純に埋め立て処分してしまうゴミに対して、「当社の技術を使って、このように資源化しませんか」というお話をします。その際、協力会社や他部署とチームを結成。事例や現状からシミュレーションを立ててご提案し、無事受託できたらスケジュール管理などにも関わります。
★ 仕事の流れ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
▼既存のお客さまとの面談
すでにお取引のある区役所・清掃事務所の担当者さまの元には、月1回以上足を運び、近況報告や他自治体の事例紹介をします。じっくりと座って話をするケースもあれば、立ち話で済むときもあります。
▼受託案件の実績報告、収益管理
廃棄物処理事業は月末締めの従量課金制ですから、毎月工場から出た実績を集計し、メールでお客さまに実績を報告し、社内の請求書担当と連携します。大体月の4分の1程度はこのデスクワークです。
▼お問い合わせ対応
自治体からの突発的なご相談にも対応。自社スタッフと連携して最適な処理方法を提案します。
※空いている時間に新規顧客の開拓も行います
対象となる方
【業種・職種未経験OK】必須：高卒以上・普通自動車免許（AT限定可）★人柄重視の採用★第二新卒歓迎！
＼こんな方を歓迎します／
■社会貢献度の高い仕事がしたい方
■未経験から成長していきたい方
■安定基盤のある会社で腰を据えて働きたい方
■ビジネスマナーを大切にしようとする方
■能動的に動こうとする方
■課題解決型の営業にやりがいを感じられる方
＼こんな経験を活かせます／
■建設、道路、電力、水道、など公共サービスに関わってきた経験
■社内外問わず、周囲と協力しあいながら仕事進めた経験
■現場と調整、段取りを組んできた経験
■営業職として働いた経験
選考のポイント
勤務地
本社／東京都豊島区池袋2-14-8 池袋エヌエスビル
各線「池袋駅」C1b出口徒歩2分
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 東京都豊島区池袋2-14-8 池袋エヌエスビル[最寄り駅]池袋駅
勤務時間
＜1日の流れ（例）＞
09:00 出社、メール確認
09:30 移動
10:00 打ち合わせ
11:00 打ち合わせ
12:00 昼食休憩
13:00 移動
13:30 打ち合わせ
14:00 打ち合わせ
15:00 帰社、事務作業、明日の準備
17:30 退社（残業はほぼなし！）
※1カ月のうち最初の1週間程度は実績報告、収益管理のためのデスクワークに集中します
＼ワークライフバランス実現／
残業は月平均5時間程度であり、土日や夜間は自治体もお休みですので、定時後の緊急対応はございません。ワークライフバランスが実現します。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）給与
※経験やスキルを考慮し、当社規定を踏まえて決定します。残業代は全額支給します
＜評価について＞
上司が成果やその過程を見て、定期的に評価報告をし、それをもって、年に1回の昇給・昇格の査定があります。あなたの成果を見逃しません。
年収400万円～600万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■家族手当（配偶者1人当たり月1万円、子1人当たり月5000円）
■寮・社宅あり
■退職金制度
■新年会
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■保養施設
■各種研修制度
■鉄道会社系列宿泊施設などの大幅割引
■婚姻祝い金
■慶弔見舞金
■再雇用制度
■永年勤続表彰
■健康診断
■年末調整の手続き代行
■クリスマスケーキのプレゼント
■インフルエンザのワクチン代全額支給
■東急ハーベストクラブ加入
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/31～1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年経過後に10日付与／半休取得可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★要興業の強みについて
廃棄物処理に関する法令は非常に厳格であり、万が一にも違反があれば厳しい罰則が科されてしまいます。その点、当社は適切な処理工程を確立し、法令遵守を徹底してきました。東証スタンダード市場にも上場し、お客さまからは「安心して任せられるクリーンな業者」として認知していただいています。
また、都内の各区から出るゴミの量は膨大ですが、それを毎日のようにリサイクルできる業者は決して多くありません。それができる点も、当社の強みです。
★入社後の流れ
当社のメイン顧客である民間企業への廃棄物回収に同行します。収集・運搬車両に同乗してゴミの回収業務を体験。その後、集めたゴミを自社の中間処理工場で仕分け・加工する工程まで、一連の流れを学びます。
▼OJT：4～5カ月
現場研修を終えた後は、先輩社員の営業活動に同行します。同時に、社内の営業部や工場の管理部門など、さまざまな関連部署へ研修に行き、社内連携の流れや役割を把握していきます。
▼独り立ち：入社半年移以降
現場や社内の流れを一通り理解した上で、少しずつ既存の自治体担当をお任せしていきます。もちろん、分からないことがあれば何でも相談OKです。
★やりがい十分の仕事！
あなたが提案するのは、これまで埋め立て処分されるだけだった一般家庭の粗大ゴミや燃えないゴミを、最先端の処理工程によって再びプラスチック原料や発電燃料などへ生まれ変わらせること。
自治体の環境課題を解決しながら、地球の未来を守る一翼を担う。単なる営業の枠を超え、自らの手で持続可能な社会の構築にダイレクトに貢献できる、社会的意義とやりがい十分のポジションです！
社員インタビュー
Fさん：取締役
環境に貢献する仕事という側面で興味を引かれてご応募いただくことが多いです。今回、ずば抜けて高いコミュニケーションスキルは必要ありません。ビジネスマナーを守り、能動的に動こうとする方を歓迎します。
Fさん：取締役
短期的な成果を追うのではなく、時間をかけて信頼関係を築いていく仕事です。その分、1案件あたりの契約額が億単位になることも珍しくありません。ぜひ、腰を据えて長く働いていただきたいです。
Fさん：取締役
売上の集計のみならず、収支報告までいずれは携わります。だからこそ、数字には間違いなく強くなれる環境です。ここで培われるスキルは、どこへ行っても通用する市場価値の高いものとなります。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
社会的意義の大きな仕事
今回募集する同社の行政渉外（企画提案営業）は、自治体が抱える環境課題に対し、これまで埋め立て処分されるだけだった粗大ゴミや不燃ゴミを、「当社の技術で再資源化しませんか」と提案するポジション。モノ売りの営業ではなく、持続可能な社会の構築へダイレクトに貢献できる、社会的意義の大きな仕事です。
応募に際して特別な経験やスキルは必要ないそう。じっくり半年間の研修があるので、未経験から挑戦可能です。
時間をかけて信頼関係を築くので、短期的な成果を追う必要はなし。その分、案件が形になったときは億単位の契約になる点も、この仕事ならではの魅力です。
やりがい
世界全体で環境問題への対策に向け足並みがそろうなか、ゴミを資源に変えるという地球規模の課題にダイレクトに貢献できる社会的意義の大きさが魅力です。しかも、そんな仕事に未経験から挑戦可能。東証スタンダード市場の安定基盤の上で、営業職としてのスキルをイチから伸ばしていけるチャンスが広がっています。
きびしさ
数十万人が暮らす自治体を動かすのは簡単ではないため、短期的に成果を追おうとするのではなく、長期的な視野を持って仕事に取り組む必要があります。また、自治体の担当者の信頼を得るためにも、あいさつや身だしなみといったビジネスマナーを大切にすること、小まめな報告・連絡の重要性も忘れてはなりません。
東証スタンダード上場企業の安定基盤の上で、腰を据えて長く働くことができます。
じっくり時間をかけ、担当者さまと信頼関係を築いていきましょう。
分からないことは何でも相談OK。未経験から活躍できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接
最終面接
内定
＜一次面接について＞
最初は当社から企業概要や仕事内容を改めてご説明させていただきます。気になったことがあればその場でもご質問ください。
東京都豊島区池袋2-14-8 池袋エヌエスビル
03-3986-5372（採用担当あて）
会社概要
- 事業概要
収集運搬・処分事業
・一般廃棄物
・産業廃棄物
・特別管理産業廃棄物
リサイクル事業
・再生資源の販売
行政受託事業
・行政委託資源物の処理- 所在地
〒171-0014
東京都豊島区池袋2-14-8 池袋エヌエスビル- 設立
- 1973年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 木納 孝
- 従業員数
- 連結：840名／単体643名（2026年3月末時点）
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 8億2773万6875円
- 売上高
連結：149億4907万6000円／単体：124億7468万7000円（2026年3月末時点）
