掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/1(水)更新日:2026/4/30(木)

株式会社ダブルスタンダード【プライム市場】(SBIグループ)

ITソリューション営業/未経験歓迎/月額37.5万円以上

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

平均年収588万円/月額37.5万円~58.5万円

独立系SIer/世界水準のデータ処理技術が強み

SBIグループ/グローバル企業やメガバンクが顧客

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仕事内容

【既存顧客・反響対応/営業経験者優遇】業務効率化や成約率向上につながるソリューションを提供

具体的な仕事内容
グローバル企業や大手金融機関が抱えるDX課題に向き合いながら、最適な解決策を提案します。決まった商材を売るのではなく、ソリューションを顧客ごとにカスタマイズし、オーダーメイドの提案を組み立てます。

―――――――…
◆業務の詳細
―――――――…
■取引先例
既存顧客や問い合わせ企業への対応が中心で、一社に深く入り込みながら、長期的な関係を築いていく営業スタイルです。(2025年時点の取引先数は186社まで拡大)

◇SBIグループ各社
◇メガバンク
◇マネックス証券
◇住友生命
◇ヤマトホールディングス
◇サカイ引越センター など

==

■扱うソリューション
世界水準のデータ処理技術を強みに、業務効率化や成約率向上を支援するソリューションを展開しています。

【ビッグデータの生成・提供】
企業の営業活動やマーケティングに活用するデータを生成・提供。金融・不動産業界を中心に、新規顧客開拓や販促活動に活用されています。競合ポータルの分析やアタックリストの抽出など、実務に直結するデータ支援も行います。

【AI OCR(データ入力の自動化)】
紙や画像データをテキスト化し、入力業務を自動化します。申込書や契約書のデータ化など、バックオフィス業務の効率化に幅広く活用されています。

【eKYC(オンライン本人確認)】
本人確認業務をオンライン上で完結させるサービスです。金融機関や各種Webサービスにおける口座開設・会員登録時の本人確認などで導入されています。

★これらのサービスをベースに、顧客課題に応じてカスタマイズしながら最適な提案を行います。標準サービスを当てはめるのではなく、一社ごとに最適解を組み立てていく点が大きな特長です。

==

■顧客折衝経験が活かせる営業スタイル
顧客の課題を整理し、企画提案から見積書・契約書の作成までを担当。調査対象の選定や納品データの設計にも関わり、自社エンジニアと連携しながら最適な形に落とし込みます。

進行管理や納品対応、導入後フォローを一貫して担い、課題解決まで伴走します。
チーム組織構成
事業拡大に伴う増員募集。組織の生産性・サービス品質向上に向けて、新たなメンバーをお迎えします。
男女比
男性13名・女性2名(女性リーダー活躍中)
年齢構成
20代~30代

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒・社会人経験10年以上OK】◎IT業界や営業の経験をお持ちの方は優遇

<応募条件>
◇学歴不問
◇未経験歓迎(業界経験・営業経験は問いません/人柄重視の採用です)
◇基本的なPCスキルをお持ちの方
└メール対応、Excelでの入力、PowerPointで簡単な資料作成ができる方を想定

<活かせる経験・スキル>
◎営業経験(無形商材・課題解決型の提案経験、顧客折衝経験など)
◎IT業界での実務経験(エンジニア、カスタマーサポート、テクニカルサポートなど)
◎SIer・SaaS企業での営業や顧客折衝の経験

<こんなタイプを歓迎>
◎課題に合わせた解決策を考えたい方
◎IT/DX領域の新しい知識を積極的に学べる方
◎中長期的に顧客と向き合い、信頼関係を築ける方

勤務地

<事業拡大に伴い、2026年7~8月に六本木の新オフィスへ移転予定>

■本社
東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル4F
└各線「青山一丁目駅」より徒歩1分
└東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩10分

■新オフィス(2026年7~8月以降)
東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー19F
└各線「六本木駅」より徒歩1分
└東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩9分

★事業拡大と組織成長に伴い、本社を六本木エリアへ移転予定。より広く快適なオフィス環境のもと、社員同士のコミュニケーションが取りやすく、業務に集中できる職場づくりを進めています。

※転居を伴う転勤はありません
※屋内全面禁煙(受動喫煙対策あり)
  • 本社/東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル4F[最寄り駅]青山一丁目駅
  • 新オフィス/東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー19F[最寄り駅]六本木駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

【1日の流れ(例)】
09:00 出社・メール/タスク確認
10:00 社内打ち合わせ(案件の進め方や提案内容のすり合わせ)
11:00 お客様打ち合わせ(課題ヒアリング)
12:00 昼休憩

13:00 提案内容の検討・資料作成
15:00 社内メンバーと連携し、提案内容をブラッシュアップ
17:00 見積作成・進行中案件の整理
18:00 退社

※上記は一例です。日によって、顧客との打ち合わせや社内打ち合わせ、資料作成の比率は変動します。
平均残業時間
月17時間(会社全体)

雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり
(期間中の条件に変更はありません)

給与

年俸450万円~702万円(月額37万5000円~58万5000円)

※12分割して1/12を月々支給
※現職(前職)給与を考慮のうえ、ご希望・経験・スキル等を踏まえて決定します
※上記には固定残業代を含みます
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月9万7000円~17万3300円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月上限5万円)
■残業手当 (超過分を支給)
■深夜手当
■役職手当
昇給
年1回~2回
※利益還元の文化が根付いており、ほぼ全社員が毎年昇給。月額が1万~9万円アップしています
入社時の想定年収

年収450万円~年収702万円(年俸同額)

社員の年収例

★部署平均年収:年収588万円!★
年収744万円/34歳・経験5年
年収612万円/31歳・経験3年
年収528万円/27歳・経験2年

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
└関東ITソフトウェア健康保険(保養施設やレストラン、スポーツクラブの利用割引あり)
■定期健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種補助
■資格取得手当
■セミナー費用補助
■オフィスカジュアル制度
■勤務時間選択制度
■コーヒーマシン利用
■各種研修制度
└eラーニング研修
└自社サービス/プロダクト研修
└ロールプレイング研修
└ナレッジ共有会
└ITトレンド共有会
└メンター制度
└導入研修 など
※配属先により内容は異なります

休日・休暇

年間休日

120~125日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■有給休暇(入社3カ月後に付与/半日単位での取得可)
※5日以上の連休取得OK

入社後の育成体制・成長ステップ

【未経験でも安心の教育体制】
◇既存顧客・問い合わせ対応が中心
◇半年~1年を目安としたOJT
◇勉強会やeラーニング、ロープレで基礎から習得
◇1on1やメンター制度があり、相談しやすい環境
◇チーム体制で一人で抱え込まない

【入社後の成長イメージ】
▼1年目
◇OJT中心に仕事の流れを習得
◇議事録作成や提案準備など、サポート業務からスタート
◇先輩とともにヒアリングや提案の一部を担当

▼2年目
◇複数案件を担当し、ヒアリングから提案まで対応
◇社内メンバーと連携しながら主体的に進行

▼3年目以降
◇顧客との会話から課題を捉え、解決策を提案
◇提案全体をリードし、意思決定に関わる

チームで支え合いながら、成長していく

営業は現在15名体制で、4つのチームに分かれており、それぞれにマネージャーが在籍。メンバーの約7割が未経験入社で、前職は販売職や不動産業界などさまざまです。IT業界への興味や会社の成長性に惹かれて入社したメンバーも多く、異業種出身者が中心となって活躍しています。

また、独り立ち後も顧客対応はメイン担当と副担当の2名体制で進行。案件を一人で抱え込むのではなく、チームで連携しながらプロジェクトを推進していきます。日々の業務でも周囲に相談しながら進められるため、安心して取り組める環境です。

実績を土台に、次の成長フェーズへ。

昨年のSBIグループ参画を機に、顧客基盤は一気に拡大。依頼も増え、事業は次のステージに入っています。これまでにも、日本経済新聞社が選出する「NEXT1000」への複数回選出やForbes Asiaへの選出など、国内外から高い評価を受けており、こうした実績を背景に、成長が加速しています。

この拡大に対応するため、現在は営業組織の強化を進めています。体制は3年後に30名、5年後に50名へと拡大予定。組織の成長に伴い、リーダーやマネージャーといったポジションも増えていきます。年齢や入社年次に関わらず、実力や意欲に応じて役割を任せていく方針です。中核メンバーとして組織づくりに関われるタイミングです。
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社員インタビュー

採用担当
上司

Nさん

採用担当

メンバーの約7割が未経験からのスタート。最初は案件のサポートから入り、少しずつ知識や提案力を身につけていきます。チームで進めるので、一人で抱え込むこともありません。無理なく成長できる環境だと思います。

営業マネージャー(30歳・入社8年目)
上司

Sさん

営業マネージャー(30歳・入社8年目)

当社の強みは、世界水準のデータ処理技術。たとえば本人確認も、誤読があれば成り立ちません。AIやDXといった言葉が先行しがちですが、根底にあるのは正しいデータ。そこを扱えることが、大きな強みです。

営業マネージャー(30歳・入社8年目)
上司

Sさん

営業マネージャー(30歳・入社8年目)

大切なのはお客様の課題を正しく捉え、最適な形に落とし込むこと。その結果、10名体制の業務を3名まで削減するなど、目に見える成果につながることもあります。自分の提案が現場を変える手応えを感じられます。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

世界水準の「データ処理技術」を基盤に、企業の収益改善を支援。

独立系SIerとして、企業の戦略立案や業務改善を支援し、収益改善につながるサービスを提供する同社。グローバル企業や大手金融機関を中心に、幅広い企業を支えています。

その中核にあるのが、世界水準の「データ処理技術」。この技術を基盤に、営業・マーケティングの精度向上につながるデータ生成から、生産性向上を支援するサービスまで展開。主力のeKYC「D-Confia」は、オンラインで本人確認を完結させ、企業の収益構造に変革をもたらしています。

こうした技術力と実績を背景に、創業からわずか3年で東証上場を達成。現在は東証プライム上場企業としての基盤に加え、SBIグループ参画により成長を加速しています。

SBIグループ参画で事業は加速。依頼増加に伴い、組織体制の強化を進めています。
やりがい

やりがい

この仕事の面白さは、課題を捉えるところから関われる点にあります。お客様のご要望の意図や背景を整理しながら、最適な解決策を組み立てていく。その結果、マーケティングに活用できるデータを提供し、事業計画の立案や施策実施に活かされるなど、お客様の意思決定を支える場面も少なくありません。

さらに、その提案が定期的なモニタリングや継続的な関係構築につながっていく点に、この仕事のやりがいがあります。

きびしさ

きびしさ

顧客ごとに求められる内容が異なるため、提案は毎回カスタマイズして組み立てていく必要があります。何が本当に求められているのかを見極めながら進めていくポジションです。

また、データやIT技術への理解に加え、トレンドの変化も踏まえて提案を考える必要があります。エンジニアと連携しながらプロジェクトを形にしていく場面も多く、簡単ではありませんが、その分、思考力や提案力が鍛えられていきます。

未経験から段階的にスキルを習得。OJTや勉強会を通じて、着実に成長できます。

プロジェクトは2名体制で推進。チームで連携しながら、無理なく進められます。

土日祝休みで、残業は月平均17時間(会社全体)。メリハリをつけて働ける環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による書類選考

  • 一次面接(Web)

  • 二次面接(対面)

  • 内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※ご経験や募集状況により、面接フローを変更する場合があります。
※選考中や内定後のカジュアル面談にも柔軟に対応しています。
※応募の秘密は厳守いたします。
連絡先
株式会社ダブルスタンダード
〒107-0062 東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル4F
TEL:03-6384-5411
採用担当

会社概要

事業概要

■企業向けビッグデータの生成・提供
■データ生成過程で培った技術を活用したサービス企画・システム開発

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル4F

設立
2012年
代表者
代表取締役 清水 康裕
従業員数
85名
市場
プライム市場
資本金
2億6300万円
売上高

80億64万円(2025年3月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014882230

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