株式会社ダブルスタンダード

テクニカルプロダクトマネージャー◆自社プロダクト／大手企業のDX推進に寄与／プライム上場／土日祝休

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～データクレンジング技術基盤を応用・転用したサービス企画・開発カンパニー／全社残業平均月17h～

■業務内容：
自社プロダクトの追加機能や改善施策における技術的な要件定義・設計・開発管理を担うポジションです。
プロダクト企画チームと連携し、機能要件を具体化した上で開発ベンダーと調整・進行管理を行います。また、運用・保守フェーズでの課題抽出や改善対応を通じて、プロダクトの品質向上にも貢献します。

■具体的には：
◇プロダクト企画チームと連携した機能要件の具体化
◇自社サービスの追加機能における要件定義／基本設計／見積作成
◇開発ベンダーとの折衝・進行管理（品質／コスト／スケジュール）
◇仕様書・ドキュメントの整備および改善
◇運用・保守フェーズにおける課題抽出および改善対応
◇基本機能とカスタマイズ機能の整理・最適化

■ソリューションについて：
独自のデータクレンジング技術を強みに、業務効率化や生産性向上を支援するソリューションを提供。200種類以上のプロダクトをもとに、顧客の要望や課題に応じて組み合わせたオーダーメイドのシステムが特徴です。これらを通じて、大手企業のDX推進に貢献しています。

■主なサービス：
1）ビッグデータの生成・提供
企業の営業活動やマーケティングに活用できるデータを作成・提供しています。主に人材・不動産・金融業界などで、新規顧客開拓や販促活動に活用されています。
2）AI OCR
紙や画像データをテキスト化し、データ入力業務を自動化するサービスです。申込書や契約書のデータ化など、業界を問わずバックオフィス業務全般で活用されています。
3）eKYC（オンライン本人確認）
本人確認業務をオンライン上で完結させるサービスです。金融機関や各種Webサービスにおける口座開設・会員登録時の本人確認で活用されています。

■開発環境：
◇システム環境
・言語：PHP（主にLAMP）、Python、JavaScript
・OS：Linux系
・DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle
・クラウド：AWS、Azure、GCPなど
◇業務環境
・グループウェア：Redmine、Teams、Slackなど
・ツール：Git、SVNなど

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web／オープン系システム開発の実務経験（3年以上）
・要件定義または基本設計のご経験（いずれかで可）
・プロジェクトにおける進行管理のご経験（リーダー／サブリーダー可）

■歓迎条件：
・自社サービスやSaaSプロダクトに関わった経験
・運用・保守フェーズの課題抽出や改善提案の経験
・見積作成やプロジェクトコスト管理の経験
・カスタマイズ機能と基本機能の整理／最適化経験
・開発言語、DB、クラウド環境の基本知識（PHP、Python、MySQL、AWSなど）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※オフィス移転あり
＜2026年7～8月以降＞
・東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 19F

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■8:00～17:00／9:00～18:00／10:00～19:00から選択可（休憩1時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（配属先により内容は異なります）
└eラーニング研修
└自社サービス／プロダクト研修
└ロールプレイング研修
└ナレッジ共有会
└ITトレンド共有会
└メンター制度 など

＜その他補足＞
■深夜手当
■役職手当
■各種保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災、生命）
└関東ITソフトウェア健康保険（保養施設やレストラン・スポーツクラブ利用時の割引あり）
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種補助金
■資格取得手当
■セミナー費用補助
■オフィスカジュアル制度
■勤務時間選択制度
※事前申請を行えば日ごとの勤務時間変更も可能です
■コーヒーマシン利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日120～125日
■有給休暇（入社3ヶ月後に付与、半休取得も可）
■年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇