ＢＯＮＡＶＥＮＴＵＲＡ株式会社
販売スタッフ／未経験歓迎／年休120日／月給27.5万円以上
この求人を要約すると…
前年比130％成長◆ミラノ発・高級レザーブランド
働きやすさ◆年休120日／希望休OK／原則定時退社
キャリア◆公募制度あり／店長・本社勤務への道も
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【前年比130％成長】ミラノ発高級レザーブランドの接客・店舗レイアウト※入社日ご相談ください
◆接客・販売
・お客様一人ひとりのご要望をお伺いし、最適な商品をご提案 ・商品の素材や使い方、お手入れ方法のご説明 ・ラッピング、ご購入後のアフターフォロー
◆店舗レイアウト
・思わず手に取りたくなる商品の陳列
・ディスプレイ
・素材や色味の良さを引き立てる配置の検討
・季節やシーンに合わせた売場づくり
◆発注業務など
・タブレットでの発注業務
・商品の在庫管理
・棚卸し など
【入社後の流れ】
▼導入研修
入社後は、本社や路面店での導入研修からスタート。ブランドの世界観やレザー製品の知識、接客の基本を学んでから店舗へ配属されるので安心です。
＜研修内容詳細＞
・企業理解、ブランドの特長
・レザー製品の知識、接客マナー
・BONAVENTURAが接客で大切にしていること など
▼配属店舗でのOJT
先輩と一緒に、業務を覚えていきます。わからないことは気軽に聞けるため、自分のペースで成長できます。
◆「売る」ことよりも「選ばれる」ブランドへ
私たちは、個人の販売ノルマを設けていません。お目当ての品が店頭になければ、ECサイトや他店舗を迷わずご案内します。大切なのは、チーム全体でお客様の心に寄り添い、幸福な時間を共有する。それが私たちの考える「誠実さ」の形です。
◆年功序列ではなく、意欲や頑張りを評価！
年功序列ではなく、意欲や行動を評価！入社約2年で店長へ昇格し、その後本社営業職へキャリアチェンジした社員も。お客様への姿勢と、チームを前に進める行動力が、キャリアを動かします。
また、店長との定期的な1on1ミーティングを実施しているため、目標や悩みをこまめに共有できる環境です。
◆社員の8割が20代～30代
中途入社のスタッフが多く、前職はアパレル、飲食、客室乗務員、グランドスタッフ、ブライダル、事務などさまざま。産育休の復帰実績もあり、ライフステージが変わっても活躍できます。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】◎ファッションやトレンドに関心がある方 ◎プライベートも大切に働きたい方
◆ファッションが好き
◆コミュニケーションを大切にできる
◆プライベートも大切にしたい
◆お客様に寄り添った接客がしたい
◆ブランドの理念や価値観に共感できる
◆ゆくゆくはマネジメント・店長に興味がある
＜活かせる経験＞※必須ではありません
・販売や接客経験（業界不問・アルバイトの経験でもOK）
・レザー製品を取り扱った経験
・アパレル販売の経験
・英語、中国語スキル
◇未経験歓迎！
◇学歴不問
◇第二新卒・ブランクがある方も歓迎
選考のポイント
勤務地
▼下記いずれかの店舗に配属となります
■銀座店／東京都中央区銀座5-6-2
■表参道店／東京都港区南青山3-18-15
■玉川高島屋S・C店／東京都世田谷区玉川3-17-1
■新宿高島屋店／東京都渋谷区千駄ケ谷5-24-2
■日本橋三越店／東京都中央区日本橋室町1-4-1
■横浜高島屋／神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 横浜高島屋4F
■名古屋タカシマヤ／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 1F
■松坂屋名古屋店／愛知県名古屋市中区栄3-16-1 松坂屋名古屋店 本館4F
■福岡大名ガーデンシティ店／福岡県福岡市中央区大名2-6-50 1E-1区画
※受動喫煙対策あり
- 銀座店/東京都中央区銀座5-6-2[最寄り駅]銀座駅 A1出口 徒歩2分
- 表参道店/東京都港区南青山3-18-15[最寄り駅]表参道駅 A4出口 徒歩20秒
- 玉川高島屋S・C店/東京都世田谷区玉川3-17-1[最寄り駅]二子玉川駅 西口 徒歩4分
- 新宿高島屋店/東京都渋谷区千駄ケ谷5-24-2[最寄り駅]新宿駅 徒歩3分
- 日本橋三越店/東京都中央区日本橋室町1-4-1[最寄り駅]三越前駅 徒歩1分
- 横浜高島屋/神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 4F[最寄り駅]横浜駅
- 名古屋タカシマヤ/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4[最寄り駅]近鉄名古屋駅
- 松坂屋名古屋店/愛知県名古屋市中区栄3-16-1 松坂屋名古屋店 本館4F[最寄り駅]矢場町駅
- 福岡大名ガーデンシティ店/福岡県福岡市中央区大名2-6-50 1E-1区画[最寄り駅]西鉄福岡駅
勤務時間
【シフト例】
■路面店
早番 10:00～19:00
中番 10:30～19:30
遅番 11:15～20:15
■百貨店
早番 9:30～18:30
中番 10:30～19:30
遅番 11:15～20:15
※勤務シフトは店舗により異なります
＜POINT＞
◎公休10日／月（基本的に2～3連勤して1日休み）
◎急な出勤・残業はほぼなし
各店舗の社員の割合が多く、急な出勤は基本的に発生しません！
また、残業もほとんどないのでプライベートも充実させられます♪
雇用形態
正社員
※3カ月の試用期間あり※給与・待遇に変更はありません
給与
※上記金額には、固定残業代（30時間分／月5万2000円～8万6000円）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します
※給与は能力・経験をもとに決定いたします
★同業種・同職種の経験をお持ちの場合、過去には入社1年目から年収600万円オファーの実績も！
面接でぜひあなたのご経験を聞かせてください。
★インセンティブ制度あり
各店舗ごとに、3つの指標に基づき評価し、年2回（2月・8月）インセンティブを支給します。
評価指標には、お客様満足度・リピート率などが含まれるため、モチベーション高く日々の業務に臨めます！
★仲間からの「ありがとう」がカタチになる
日々の頑張りや、お客様・チームへの貢献を、社員同士の投票で称え合う表彰制度があります。過去には受賞者にギフトカード5万円分、MVPには10万円分を贈呈。数字だけでは測れない努力が、仲間の声でしっかりと評価される仕組みです。
（月2万5000円まで）
■時間外手当
（超過分を追加支給）
■役職手当
★ジム代月5000円・英会話受講費会社負担などもあります！
年収330万円～500万円 ★ご経験・スキルによっては過去最大600万円オファーの実績も！
年収400万円（入社1年目／20代／接客経験者）
年収500万円（30代／店長職）
★インセンティブ5万円分の支給実績あり
待遇・福利厚生
（雇用・健康・厚生年金・労災保険）
■健康診断
■制服貸与
■時短勤務制度あり
★働く社員を大切にする社風
私たちの会社では「お客様の幸せを追求するためには、社員も幸せでないといけない」と考えています。
これらはそんな想いからうまれた制度や仕組みです。
■社員割引制度
■入社プレゼント
（iPhoneケース、名刺入れなどから選択可）
■誕生日プレゼント
（誕生月に、自社商品の中からプレゼント※金額上限あり）
■整体・オリーブスパと法人契約
（契約店で使えるチケットを支給／月1回利用可）
■iDeCo掛金補助
■オンライン英会話の受講費負担
■ベビーシッター法人契約・ベビーシッター手当
■インフルエンザワクチン補助
■ワーケーション制度
■社内懇親会費補助
■語学研修費全額負担
■研修制度充実（新入社員研修・Udemyなどの外部リスキリングサービスの受講料補助）
海外でのポップアップを実施し、今後も海外事業展開を進めていきます！
★スキルアップ支援を拡充
オンライン講座（Udemy）導入。新しくe-ラーニング制度を導入し月5000円分を補助します。内容は、接客／リーダー／マネジメント／Excel／数値分析など様々。社員一人ひとりのキャリアや悩みに応じた講座選択、受講が可能です。このほか、接客など、対面研修の導入も計画しています。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（シフト制／公休10日）◎基本的に2～3連勤して1日休みとなるため、お休みが多いです
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり！／取得・復帰率90％以上！
■育児休暇
※取得・復職実績あり！／取得・復帰率90％以上！
■介護休暇
◎お休みはできる限り希望を考慮します
お客様との対話から生まれる特別な体験
ただ商品を販売するのではなく、“BONAVENTURAの世界観”と“価格を超えた本質的な価値”を、お一人おひとりの想いに寄り添いながらお届けする存在です。
実際に経験したエピソードをご紹介いたします。
episode01
お母さまのスマホケースを探しに、娘さんが付き添われていたのですが、素材の特長や長く美しく使うためのサポート体制について丁寧にご説明すると、「それなら安心して使えそうですね」と、お母さまの表情が和らぎました。
さらに、娘さんの過去のご購入アイテムをお調べし、無料でのクリーニングをご提案したところ、「私の分まで見てくれるんですか？」と、思わず笑顔に。お会計後もお二人で楽しそうに会話されながら、「また来ますね」とお声がけいただき、心温まるお見送りとなりました。
episode02
時にはお目当ての商品以外のアイテムをご提案することもあります。最終的な選択はお客様に委ねられますが、私たちは会話を通じて他の選択肢もご案内し、その中で一番お気に入りの商品を見つけてもらうことで、お客様がより満足度高くお買い物いただける特別な体験を提供しています。
上質を知るお客様へ、洗練された接客とともに特別な体験を提供する。
それが、私たちのこだわりです。
社員インタビュー
社員
ブランドアドバイザー
SNSやECサイトを見て来店してくださるお客様も多く、商品をご購入後の満足そうな姿を見られるのが嬉しいです！個人ノルマがないため、会話を楽しみながらお客様に合った商品をおすすめできます♪
社員
ブランドアドバイザー
月1回の店長との面談のほかに、本社営業担当との面談も半年に1回あり、スタッフ同士気軽にコミュニケーションを図ることができます。フラットな雰囲気で風通しのよい社風も魅力です◎
社員
ブランドアドバイザー
店舗目標はありますが、こちらはチームで追っていくもの。「みんなで協力し合って達成していこう」という雰囲気のため、プレッシャーを感じずに業務にあたれます。少しでもご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！
取材レポート
社員の働き方は？
お客様の幸福も、働く仲間の幸福も。
イタリア語で幸運を意味するブランド名の通り、幸福を届けることを使命に掲げる同社は、2025年に4店舗をオープン。前年比130％の成長を続けながら、全国へ店舗を拡大しています。各店舗にはスタッフ自身が裁量を持ってお店づくりに関われる環境があり、ブランドアドバイザーのアイデアが空間や接客に活かされています。
働く環境への投資も惜しみません。残業はほとんどなく、年休120日・完全週休2日制を実現。誕生日プレゼントや月1回の整体のチケット支給など、社員の心と身体のケアにも丁寧に向き合っています。お客様だけでなく、社員全員が幸せである職場であることが、BONAVENTURAのブランド価値のひとつです。
やりがい
「またここに来たい」とリピートしてくださるお客様や、「ありがとう」の一言に、この仕事の意味を感じます。個人ノルマがないからこそ、数字ではなくお客様の笑顔に向き合える。チーム全体で幸福を届けるというミッションを共有しているため、誰かの接客の成功体験が、チーム全員の喜びになります。また、年3店舗～4店舗ペースで拡大を続けるブランドの成長を、現場から肌で感じられることも大きなやりがいのひとつです。
きびしさ
チームで目標を追うからこそ、自分から動く姿勢が大切です。わからないことを待つのではなく、先輩に積極的に声をかけたり、お客様のために何ができるかを自分で考え続けることが求められます。また、ブランドの世界観を体現する存在として、日々知識や感性を磨く向上心も必要です。ただ、その分だけ成長の実感も大きく、仲間と一緒に高め合える環境が整っています。
年3店舗～4店舗ペースで拡大中。公募制度で店長・本社へのキャリアパスが、入社1年から開かれています。
バッグや財布、小物などの多彩なレザーアイテムを取り揃えています。
会社全体がひとつのチーム。誰かの喜びが、みんなの喜びになる文化が根づいています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接（人事担当・現場担当者）
2次面接（役員）
内定！
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも興味をお持ちいただけたなら、ぜひお気軽にご応募ください！
◆応募から入社までは、早くて1カ月以内も可能です。
◆面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
◆面接は、ご希望の店舗によって個別に設定いたします。
東京都港区六本木7-18-8 第3大栄ビル 10階・11階
Tel：03-6441-3633
E-mail：recruit-japan@bonaventura.com
採用担当
会社概要
- 事業概要
■革製品の企画・デザイン・マーケティング・製造・販売
＜商品ラインナップ＞
・iPhone ケース
・AirPods ケース
・Apple Watch レザーバンド
・バッグ
・ラップトップケース
・財布
・カードケース
・ホームグッズ
・レザー小物
・フレグランス
・レザーケア など- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木7-18-8 第3大栄ビル 10階・11階- 設立
- 2018年 7月27日
- 代表者
- 代表取締役 稲富 佳織
- 資本金
- 3000万円
- 平均年齢
- 32.5歳
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