掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/1(水)更新日:2026/4/30(木)

久留米運送株式会社

大手企業の車両整備管理/完休2日制/賞与4.5ヶ月/家族手当

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【100年企業】九州屈指の知名度を誇る運送会社!

【応募資格は整備士免許のみ】20~60代まで活躍中

【平均勤続年数11年】国土交通省も認める働きやすさ

求人詳細

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設立73年の安心安定の企業で支え役になりませんか?
充実した待遇と福利厚生(家族手当・教育手当ほか)

=久留米運送とは=
創業100年・全国60拠点以上を展開する安定企業です。
今回募集するのは、トラックの安全運行を支える「車両整備管理職」です。

とはいえ、重整備が中心ではなく、
■点検や修理のスケジュール調整などの事務作業
■コスト管理やオイル交換などの軽作業
がメインです。
身体への負担が少なく、整備経験を活かしながら無理なく長く働けるポジションです。

\オススメポイント/
★平均勤続年数は11年と業界高水準!
★社員の働きやすさにも注力しており、完全週休2日制の導入や福利厚生の見直しを行っています。
★家族手当や子女教育手当なども充実しているため、ライフステージが変わっても安心!

「現場から少し離れてキャリアを広げたい」
「安定企業で腰を据えて働きたい」
そんな方に最適な環境です。

久留米運送株式会社 大手企業の車両整備管理/完休2日制/賞与4.5ヶ月/家族手当

仕事内容

【内勤+軽作業】車両の安全を支える管理ポジション/楽じゃない。でも楽しくなるそんなお仕事です

具体的な仕事内容
久留米運送の保有トラックの安全運行を支える、整備・管理業務をお任せします。

<主な業務>
・定期点検/臨時修理のスケジュール調整
・修理内容やコストの管理
・オイル交換、タイヤ交換などの軽整備作業
など

★「現場でガッツリ整備」ではなく、
“管理+軽作業”のバランス型業務が特徴です。
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整備管理の経験がなくても問題ありません。

・先輩社員によるOJT指導
・本社の専門担当によるフォロー体制

実務を通じて、管理業務の進め方を
一つずつ身につけていける環境です。
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POINT1<身体への負担が少ない働き方>
重整備は外部業者に依頼するため、
日常的な業務は管理・軽作業が中心。
「整備は好きだけど体力的に不安…」という方にも最適です。

POINT2<未経験・経験浅めでもOK>
入社後は本社担当者+先輩社員がサポート。
点検の流れや管理方法を一つずつ習得できます。

★実務未経験からスタートした社員も活躍中

POINT3<安定企業でキャリアを築ける>
創業100年・全国60拠点以上の安定基盤。
車両管理は事業継続に不可欠なポジションのため、
長期的に必要とされる仕事です。
チーム組織構成
■ 異業種出身の社員も在籍!
介護・農業・営業・製造・飲食など、
ドライバーとは無縁の業界から転職している先輩がたくさん活躍しています。

■幅広い年代が活躍中
20代~60代まで在籍し、落ち着いた雰囲気。
■定着率の高さが特徴
平均勤続年数11年と、長く働く社員が多数。

年齢・部署を問わず、新人社員には
「もう慣れた?」「困ったときは声掛けて!」など
率先して話しかけてくれる、気さくで優しい先輩ばかりです。
年齢構成
20代の若手から50代のベテランまで幅広く活躍中
定着率
平均勤続年数11年(腰を据えて働く社員多数!)

対象となる方

<学歴・職歴・年齢不問/実務未経験歓迎>自動車整備(2級・3級)をお持ちの方★資格手当あり

<必須>
以下いずれかの資格をお持ちの方
・2級自動車整備士(ガソリン/ジーゼル)
・3級自動車整備士(ガソリン/ジーゼル/シャシ)

◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎
◎第二新卒・社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎
◎危険物取扱者(乙種第4類)をお持ちの方、尚歓迎

★ 必要な資格は会社全額負担で取得可能です!
→資格に応じて手当支給(5,000円~10,000円)

<こんな方大歓迎!>
■車両管理や整備経験を活かしたい方
■対人関係のストレスに悩みたくない方
■現場作業からキャリアチェンジしたい方
■生活リズムの安定した日勤で働きたい方
■自分や家族との時間も大事にしたい方

選考のポイント

応募理由や過去の経歴よりも人柄重視の採用になります。
全員とお会いしたいと考えておりますので、
少しでも「気になる」などご興味をお持ちいただけたらぜひご応募ください!

勤務地

< 転勤なし >
佐賀支店/佐賀県小城支三日月町堀江316
※車・バイク通勤可
※U・Iターン歓迎
  • 佐賀県小城支三日月町堀江316[最寄り駅]バルーンさが駅 徒歩27分/車5分

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)

雇用形態

正社員

給与

月給22万8,500円以上 + 各種手当 + 賞与年2回
※固定残業代31時間分(4万3,500円)を含む
※固定残業代を超える労働を行った場合は別途支給
※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。

【試用期間3ヶ月あり】
月給22万6,500円以上
※固定残業代31時間分(4万3,500円)を含む
※固定残業代を超える労働を行った場合は別途支給

◆◇既存社員の平均月収◇◆
・月給27万円+各種手当+賞与年2回

<<補足>>
家族・教育手当などの手当も充実しているため、
早い段階でマイホームを購入する社員も多いのも当社の特徴です。

<<ココ重要!!>>
転勤もないので、腰を据えて活躍いただけます!

□■年収例■□
350万円 入社1年目 25歳
390万円 入社3年目 29歳
450万円 入社10年目 40歳
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◇残業手当(1分毎に全額支給)
◇休日出勤手当
◇通勤手当(規定あり)
 公共交通機関:上限25,000円/月
 マイカー通勤:上限18,800円/月
◇家族手当
 配偶者 扶養義務あり 20,000円
 第一子 8,500円
 第二子 7,000円
 その他 2,500円
◇教育手当
 小学生 2,500円
 中学生 4,500円
 高校生 7,500円
賞与
年2回(7月・12月)★昨年度賞与実績4.5ヵ月 ★業績により「年度末賞与」「特別賞与」も別途支給!
昇給
年1回(4月)★平均で1,500~2,000円ほど昇給
入社時の想定年収

年収300万円~350万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■退職金制度(勤務5年以上)
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(中型・大型免許、フォークリフト免許などが会社負担で取得可能)
■保養所
■休憩室
■自販機コンビニを完備
■飲料水の補助(夏季)
→ 熱中症対策をするための手当に加え
  会社から飲み物の支援も行っています!
■健康診断・インフルエンザワクチン接種(年1回)

休日・休暇

年間休日

114以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)※土曜は平日休みに振替になる可能性あり

■祝日休み

■年末年始休暇
基本:12月29日~1月4日の7日間

■GW休暇
暦通り 日・祝日が休日

■夏季休暇
基本:8月14日~8月16日の3日間

■慶弔休暇

■有給休暇
入社半年後に10日間付与

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

■介護休暇

■記念日休暇(1日)
■新入社員特別休暇(2日)

※年末年始:2025年の年末は「12月27日~1月4日」の9日間休みでした。
※夏季休暇:2025年は、「8月13日~8月17日」の5日間の休みでした。

どちらにも言えますが、有休を使い、更に連休にするスタッフが8割いますので、
あなたの好きな時に「働く」「休む」が可能な職場です。
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社員インタビュー

20代・入社3年目(前職:カー用品店スタッフ)
同僚

20代・入社3年目(前職:カー用品店スタッフ)

整備の仕事は好きでしたが、現場作業中心の働き方に少し不安がありました。今は点検や修理の管理がメインなので、体への負担も少なく無理なく続けられています。プライベートの時間もしっかり確保できています!

20代・入社2年目(前職:製造業)
同僚

20代・入社2年目(前職:製造業)

整備士資格は持っていましたが実務経験が浅く、不安もありました。それでも入社後は先輩が丁寧に教えてくれて、少しずつできることが増えていきました。安定した環境でスキルアップができています。

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取材レポート

社員の働き方は?

従業員ファーストな企業で、理想の働き方を実現!

2024年に創業100年を迎えた久留米運送株式会社。自家用トラック4台からスタートした同社は2025年現在では、1749台の車両を所有、全国60以上の拠点を構える一大企業として成長しています。

そんな同社では、従業員が働きやすい会社を目指し、待遇・福利厚生の見直し・刷新を行なっています。数年前には完全週休2日制が導入されており、家族や自分の時間が増えてプライベートが充実したという社員の声も多数です。手当・福利厚生も豊富で、腰を据えて働き続けられるのも魅力の一つ。

20代の若手から40代の子育て世代まで幅広い年代のスタッフが多数活躍しており、年齢問わず活躍できる会社だと感じました。

整備管理の体への負担を抑えながら長く活躍できるのが特徴です。
やりがい

やりがい

車両の安全運行を支える重要なポジションとして、自分の仕事が会社全体を支えている実感を得られるのが大きなやりがいです。点検や修理の段取りを組み、トラブルを未然に防ぐことで現場がスムーズに回る――その中心にいるのがこの仕事です。
経験を積むほど判断力や管理スキルが磨かれ、成長を実感できます。
安定した企業基盤のもとで、腰を据えて長く働きながらキャリアアップを目指せる環境です。

きびしさ

きびしさ

車両トラブルや修理対応など、状況に応じた判断や調整が求められる場面もあります。スケジュール通りに進めるためには、優先順位を考えながら柔軟に対応する力が必要です。また、社内外とのやり取りも多いため、正確な情報共有や丁寧なコミュニケーションも重要になります。最初は覚えることもありますが、先輩社員のサポートを受けながら徐々に慣れていくことができます。

20代後半~30代半ばの世代が多く、入社年数や年齢関係なしに仲が良いです。

事務作業&軽作業で身体の負担は少なめ!記念日休暇や特別休暇でプライベートの時間も大切にできます◎

賞与年2回/手当充実★定年まで長く活躍できる環境です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応 募(3日以内にご連絡します)

  • 面 接(1回)

  • 採 用(応募から1ヵ月以内の入社可能)

■車・バイク・自転車でお越しの際は会社敷地内に駐車ください。
■夜間や土曜日の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
お電話でのご応募も大歓迎(9時~17時)
TEL:0952-72-8351
採用担当 宛にご連絡ください

★応募に関するお問い合わせも随時受け付けております。

会社概要

事業概要

■貨物自動車運送事業(特積み・一般)
■貨物利用運送事業(鉄道・航空)
■倉庫業 産業廃棄物収集運搬業
■保険代理業(損害保険・生命保険)

・安全性優良事業所認定(Gマーク)取得
・働きやすい職場認証制度(二つ星)

所在地

〒830-0003
福岡県久留米市東櫛原町353番地

設立
1951年 (創業1924年)
代表者
代表取締役 二又 茂明
従業員数
2674名
資本金
10億円
売上高

470億円 (2024年3月期)

平均年齢
46歳 (会社全体)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014926585

久留米運送株式会社

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