掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/1(水)更新日:2026/4/30(木)

地方独立行政法人埼玉県立病院機構

県立病院での設備職(施設管理・修繕など)/手当充実/土日祝休

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性◎】埼玉県の地域医療を支える病院の設備職

【好待遇◎】公務員同等の待遇で生涯安心して働ける

【好環境◎】年休120日・転勤なし・豊富な手当あり

求人詳細

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建築設備の経験を活かし「公務員」待遇で働ける!
次の職場は「県立病院」で、生涯安心を手に入れる◎


あなたの経験を「埼玉県立病院」で活かしませんか?


私たちは、埼玉県立の4病院を運営し、救急・小児・周産期・精神医療などの高度・専門医療や政策医療を提供する地方独立行政法人です。
この度、本部および運営する4病院で活躍いただく「設備職」を募集します。

★この仕事の魅力
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県立病院に特化した仕事で、埼玉に腰を据えて生涯働くことが可能です。
また病院をはじめとする建物の管理を通じて、多様な業務を経験することができる環境。
建物の設備管理を通じて、スキルを磨きつつ、地域医療に貢献できる仕事です。

★公務員と同等の待遇で生涯安心!
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公務員とほぼ同等の待遇での採用です!
売上利益に左右されない、生涯安心の待遇◎
土日祝休みで年間休日120日以上。
福利厚生や住宅手当や扶養手当など、制度面も充実しています。

★こんな方はぜひ!
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「将来を見据えて安定した環境で働きたい」
「埼玉で長く働き、キャリアを築きたい」
「社会貢献につながるような仕事がしたい」

そんな思いを抱いている方、是非私たちと一緒に働きませんか?

地方独立行政法人埼玉県立病院機構 県立病院での設備職(施設管理・修繕など)/手当充実/土日祝休

仕事内容

【地域医療を支える仕事】病院等での設備メンテナンス業務全般をお任せします

具体的な仕事内容
埼玉県内の病院または機構本部にて、施設の設備に関わる業務全般をお任せします。

◆病院勤務
-------------
県立病院において、施設管理にかかる業務全般に従事します。

【具体的には…】
・病院の施設・設備等(空調、エレベーター、医療ガス、消防設備等)の維持管理
・施設改修等の設計・積算・発注・契約
・院内からの施設・設備に関する問い合わせ対応
・建物管理や清掃等の各種委託に関する業務
・契約業者との連絡調整、業務の監督

◆本部勤務
-------------
県立病院機構本部において、大規模施設工事にかかる業務全般に従事します。

【具体的には…】
・施設増改築工事の設計・積算・発注・契約・工事監理に関する業務
・施設整備に関する予算編成や計画策定の補助
・各病院との連絡調整や相談対応

◆入職後は…
---------------
先輩社員と現場を担当いただき、ご経験に応じて少しずつ業務をお任せします。
経験や知識・スキルなどに応じて案件を割り当て、成長を支援していきますのでご安心ください!
維持管理業務を中心に幅広い業務に挑戦できます。
お持ちの資格やスキル、ご経験を活かしながら、自身の活躍の場を広げてくださいね!
チーム組織構成
20代~50代まで幅広い年代の方が活躍中!

※入社後の職種変更は基本ありません。

対象となる方

【学歴不問/業界経験不問】建築物に関する経験を活かし、安定の環境で腰を据えて働きたい方

<応募条件>
■建築物(病院、オフィスビル、大規模商業施設等)の計画、設計、積算、施工監理、施設管理、
修繕などの業務経験(3年以上)

<こんな方を歓迎します>
・多職種との円滑なコミュニケーションがとれる方
・フットワーク良く現場に赴き柔軟な対応がとれる方
・何事にも受け身ではなく主体性を持って取り組むことができる方

<歓迎資格>※必須ではありません
・建築設備士
・電気主任技術者
・エネルギー管理士
・ビル管理士
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・ボイラー技士
・電気工事士 など

※埼玉県立病院機構ホームページ「事務職員募集」より受験案内をご確認の上、ご応募ください

勤務地

【車通勤可(配属先による)/埼玉県内勤務/県外への転勤なし】
埼玉の県立病院または機構本部での勤務です

下記いずれかの施設に配属予定
1:埼玉県立循環器・呼吸器病センター/埼玉県熊谷市板井1696
  [最寄り駅] 熊谷駅 小川町駅 森林公園駅
2:埼玉県立がんセンター/埼玉県北足立郡伊奈町小室780
  [最寄り駅]丸山駅(埼玉県)
3:埼玉県立小児医療センター/埼玉県さいたま市中央区新都心1番地2
  [最寄り駅]さいたま新都心駅北与野駅
4:埼玉県立精神医療センター/埼玉県北足立郡伊奈町小室818-2
  [最寄り駅]丸山駅(埼玉県)
5:地方独立行政法人 埼玉県立病院機構 本部/埼玉県北足立郡伊奈町小室818番地 埼玉県立がんセンター研究棟6階
  [最寄り駅]丸山駅(埼玉県)

★マイカー通勤OK(配属先による)
★埼玉へのUIターン転職も歓迎
★転居が必要な転勤はありません

※将来的に各県立病院や病院機構本部への異動の場合あり
※受動喫煙対策:敷地内すべて禁煙
  • 埼玉県立循環器・呼吸器病センター/埼玉県熊谷市板井1696[最寄り駅]
  • 埼玉県立がんセンター/埼玉県北足立郡伊奈町小室780[最寄り駅]
  • 埼玉県立小児医療センター/埼玉県さいたま市中央区新都心1番地2[最寄り駅]
  • 埼玉県立精神医療センター/埼玉県北足立郡伊奈町小室818-2[最寄り駅]
  • 地方独立行政法人 埼玉県立病院機構 本部/埼玉県北足立郡伊奈町小室818番地 埼玉県立がんセンター研究棟6階[最寄り駅]

勤務時間

8:30~17:15(実働7.75時間 休憩時間1時間)

※時間外勤務の場合あり
※病院勤務の場合、宿日直月2回程度あり
※育児短時間勤務可

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(期間中の条件に変動なし)

給与

月給22万円以上+各種手当
※給与は、経歴に応じて決定します。

<モデル月給例>
設備職(主任級採用)…月給31万8,500円+手当(4年制大学卒 32歳 経験10年)
設備職(技師級採用)…月給28万800円+手当(4年制大学卒 27歳 経験5年)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■扶養手当
■住居手当
■通勤手当
■期末・勤勉手当…年2回(6月・12月) 年間4.65カ月分支給 ※令和7年度実績
入社時の想定年収

年収400万円~年収600万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■育児時短勤務制度あり
■共済組合(健康保険、厚生年金保険)
■地方公務員災害補償基金
■退職金制度

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■夏季休暇
(5日)

■有給休暇
(20日)※初年度の有給日数は採用日により異なります

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
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社員インタビュー

勤務4年目
同僚

勤務4年目

安定性のある業界で働きたいと思い転職しました。手当も豊富で、長く働きやすい環境です。資格を増やしつつ、今後も技術を磨いていく予定です!設備の仕事を通して、医療現場を支えましょう。

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取材レポート

社員の働き方は?

"公務員"に準ずる待遇と環境で、公私ともに充実した生活へ

同法人で設備職として働く社員さんにお話を伺いました。

Q.ここで働いて"よかった"と思うところは何ですか?

「機構は福利厚生がとても充実しています。年次休暇の他、年5日間の夏季休暇や年3日間のリフレッシュ休暇があり、それを利用して旅行にいけたりと、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です」

「小さな子供がおり、家族で過ごす時間を大切にしたいと考えていました。ここでは定時退社が基本なので、それが叶うようになりました」

「建築業界で働いてた時は、現場次第で勤務地が不安定でしたが、ここでは機構が運営する埼玉県の病院勤務限定の仕事になり落ち着いた環境で働けています」

やりがい

やりがい

設備職の仕事は、直接患者さんと関わる業務は少なく、まさに「縁の下の力持ち」といった仕事ですが、どの業務も病院が安全に維持運営されるために欠かせない仕事です。
同機構での業務は、設備管理から修繕まで幅広くな業務に携わるため「病院施設を守る」という使命感を得られるでしょう。そんな環境で自分自身も成長でき、大きなやりがいを感じられると思います。

きびしさ

きびしさ

病院内の設備や建物全般に関わる仕事につき、大きな責任が伴う業務です。
一般的なオフィスビルと比べて「命に直結する責任の重さ」という面でのきびしさが伴いますが、決して1人で業務をこなすわけではなく、数いるスタッフと協業できますので、ご安心ください。

施設管理経験を活かして、今以上に技術を磨きませんか?

年間休日120日、長期休暇も取りやすい環境です!メリハリをつけて働けます。

県をまたぐ転勤はありません。埼玉県に根づいてキャリアを築ける環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • doda・埼玉県立病院機構HPより応募

  • 一次選考:書類審査 ・能力試験・適性試験

  • 二次選考:人物試験

  • 合格発表:二次選考実施後、個別に通知

  • 採用予定:令和9年4月1日(木)

■dodaからの応募と同時に埼玉県立病院機構ホームページ「事務職員募集」から「令和9年4月 設備職採用」にエントリーし、マイページにログインしてください。

■マイページ上に表示される提出フォームから
・履歴書(Web履歴書)
・顔写真(縦横比4:3)
・職務経歴書 ※様式指定
を提出してください。毎月月末締め切りです。
※能力試験、適性試験の実施方法は、応募を受け付けた月の翌月中に応募者にご案内します。

■相談により、採用予定日より前に採用となる可能性がございます。
連絡先
地方独立行政法人埼玉県立病院機構
【本部】
〒362-0806
埼玉県北足立郡伊奈町大字小室818番地 埼玉県立がんセンター研究棟6階
TEL:048-748-3239/人事労務担当

会社概要

事業概要

県立病院の運営(埼玉県100%出資)

【運営病院】
■埼玉県立循環器・呼吸器病センター
■埼玉県立がんセンター
■埼玉県立小児医療センター
■埼玉県立精神医療センター

所在地

〒362-0806
埼玉県北足立郡伊奈町大字小室818番地 埼玉県立がんセンター研究棟6階

設立
2021年 4月
代表者
理事長 岩中 督
従業員数
2800名
平均年齢
37.3歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014926609

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