掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/1(水)更新日:2026/4/30(木)

地方独立行政法人埼玉県立病院機構

院内SE/埼玉県立の病院勤務/手当充実/土日祝休み

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【スキルUP◎】医療系システムの開発や運営をお任せ

【やりがい◎】埼玉県内の4病院から地域医療に貢献

【働きやすさ◎】土日祝休/県を跨ぐ転勤無/手当充実

求人詳細

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システム業務の経験を活かし、地域医療へ貢献!
「県立病院」なら公務員待遇の環境で生涯安心◎


あなたの経験を「埼玉県立病院」で活かしませんか?


私たちは、埼玉県立の4病院を運営し、救急・小児・周産期・精神医療などの高度・専門医療や政策医療を提供する地方独立行政法人です。
この度、本部および運営する4病院で「医療情報技師(院内SE)」を募集します。

★病院のSEってどんな仕事?
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医事・経営領域のシステムやネットワーク、各種機器の運用・保守、ヘルプデスク業務を通じ、病院経営の土台づくりに携わる仕事です。
ハイレベルな医療を提供する病院の医療システムの管理を通して、多くの方々の健康的な生活を守る、大きなやりがいが得られます。

★公務員と同等の待遇で安定!
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公務員とほぼ同等の待遇での採用です!
売上利益に左右されない、安定した待遇◎
土日祝休みで年間休日120日以上。基本夜勤もありません。
福利厚生や住宅手当や扶養手当など、制度面も充実しています。

★こんな方はぜひ!
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「将来を見据えて安定した環境で働きたい」
「社会貢献につながる仕事がしたい」

プライベートも大切にしながら、自分らしいキャリアを実現してみませんか?

地方独立行政法人埼玉県立病院機構 院内SE/埼玉県立の病院勤務/手当充実/土日祝休み

仕事内容

【病院での経験は不問】埼玉県内の4病院または本部にて、システムやネットワークにかかるシステム業務全般

具体的な仕事内容
病院もしくは本部への配属となり、配属先に応じ以下の業務をお任せいたします。
院内のDX化を積極的に進めており、ご経験やスキル次第ではリーダー的役割を担い、システム改革を推し進められる環境でもあり、ご自身の手で効率化に貢献できるやりがいがございます。

【◆病院勤務】
・院内の各部署とのシステム面での折衝
・病院での新規導入システムの調整・現行システムの調整
・院内の医療情報システムの管理
・ベンダーとの折衝
・院内ネットワークの運用保守
・院内各種システムの調達

【◆本部勤務】
・県立4病院の医療情報システムに係る新規導入・企画・調整・各病院との折衝
・法人の事務系システムの新規導入企画・調整・運用保守
・法人内のネットワークの機器管理・運用保守
・法人内の事務系パソコンの管理
・ベンダーとの折衝
・法人の各システムの調達

<◎この仕事の魅力>
埼玉県の医療を支える県立病院の医療情報システムの更新プロジェクトといった大規模プロジェクトに関わることができます。

<◎入職後の流れ>
上職と相談しながら、ご経験を踏まえて少しずつ業務をお任せします。
経験や知識・スキルなどに応じて、業務を割り当て、成長を支援しています。


このような方が活躍しています!
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◎キャリア例:病院勤務/Aさん(30代)
前職:臨床工学技士、医療情報システム会社での保守管理
・令和6年 入職・小児医療センター(主任)
・令和6年 重症部門システム(NICU、PICU)の更新といった大規模更新プロジェクトに関わる
…小児医療センターの重症系病床は100床あり、小児病院として全国的にも大きな規模で県内の小児医療を支えています。
・令和7年 次期医療情報システムの調達に係る業務に本部と共に関わる
…小児医療センターのシステム更新において、中心的役割として活躍しています。
チーム組織構成
男女比率 3:7(うち、事務系職種6:4)

※入職後の職種変更は基本ありません

対象となる方

【学歴不問/業界未経験歓迎】システム開発や管理・運営に係る業務経験 など

<必須>
■昭和40年4月2日以降に生まれた方
■システム開発や管理・運営に係る業務経験(3年以上)
■医療情報技師もしくは基本情報技術者の資格(または同等の知識をお持ちの方)

<歓迎>
・病院における電子カルテ等の開発・運用保守・新規導入に係る経験

<こんな方を求めています>
・多職種との円滑なコミュニケーションがとれる方
・専門性を活かして院内の課題発見・解決に積極的に取り組める方
・協調性を持って周囲の職員と協力して業務に取り組める方
・長く勤務したいという意欲のある方

※埼玉県立病院機構ホームページ「事務職員募集」ページの「医療情報技師」より受験案内をご確認の上、ご応募ください。

勤務地

【車通勤可(配属先による)/埼玉県内勤務/県外への転勤なし】
埼玉の県立病院または機構本部での勤務です

下記いずれかの施設に配属予定
1:埼玉県立循環器・呼吸器病センター/埼玉県熊谷市板井1696
  [最寄り駅] 熊谷駅 小川町駅 森林公園駅
2:埼玉県立がんセンター/埼玉県北足立郡伊奈町小室780
  [最寄り駅]丸山駅(埼玉県)
3:埼玉県立小児医療センター/埼玉県さいたま市中央区新都心1番地2
  [最寄り駅]さいたま新都心駅北与野駅
4:埼玉県立精神医療センター/埼玉県北足立郡伊奈町小室818-2
  [最寄り駅]丸山駅(埼玉県)
5:地方独立行政法人 埼玉県立病院機構 本部/埼玉県北足立郡伊奈町小室818番地 埼玉県立がんセンター研究棟6階
  [最寄り駅]丸山駅(埼玉県)

★マイカー通勤OK(配属先による)
★埼玉へのUIターン転職も歓迎
★転居が必要な転勤はありません

※将来的に各県立病院や病院機構本部への異動の場合あり
※受動喫煙対策:敷地内すべて禁煙
  • 埼玉県立循環器・呼吸器病センター/埼玉県熊谷市板井1696[最寄り駅]
  • 埼玉県立がんセンター/埼玉県北足立郡伊奈町大字小室780[最寄り駅]
  • 埼玉県立小児医療センター/埼玉県さいたま市中央区新都心1-2[最寄り駅]
  • 埼玉県立精神医療センター/埼玉県北足立郡伊奈町大字小室818-2[最寄り駅]
  • 埼玉県立病院機構本部/埼玉県北足立郡伊奈町大字小室818番地 埼玉県立がんセンター研究棟6階[最寄り駅]

勤務時間

8:30~17:15(休憩時間 1時間)

※時間外勤務の場合あり
※病院勤務の場合、月2回程度宿日直あり
※育児短時間勤務可

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(期間中の条件に変動なし)

給与

月給26万円以上
※給与は、経歴に応じて決定します。

<モデル月給例>
医療情報技師(主任級採用)…月給37万1,700円+手当(4年制大学卒 42歳 経験20年)
医療情報技師(主任級採用)…月給31万8,500円+手当(4年制大学卒 32歳 経験10年)
医療情報技師(主事級採用)…月給28万800円+手当(4年制大学卒 27歳 経験5年)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■扶養手当
■住居手当
■通勤手当
■期末・勤勉手当…年2回(6月・12月) 年間4.65カ月分支給 ※令和7年度実績
入社時の想定年収

年収400万円~年収600万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■育児時短勤務制度あり
■共済組合(健康保険、厚生年金保険)
■地方公務員災害補償基金
■退職金制度

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇
(5日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(20日 ※初年度の有給日数は採用日により異なります)

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
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取材レポート

社員の働き方は?

"公務員"に準ずる待遇と環境で、公私ともに充実した生活へ

同法人で院内SEとして働く社員さんにお話を伺いました。

Q.ここで働いて"よかった"と思うところは何ですか?

「機構は福利厚生がとても充実しています。年次休暇の他、年5日間の夏季休暇や年3日間のリフレッシュ休暇があり、それを利用して旅行にいけたりと、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です」

「小さな子供がおり、家族で過ごす時間を大切にしたいと考えていました。ここでは定時退社が基本なので、それが叶うようになりました」

「企業で働いてた時は、クライアントの要望に応じたり納期に追われたりしていましたが、ここでは機構が運営する埼玉県内の病院限定の仕事になり、落ち着いた環境で働けています」

やりがい

やりがい

ITの側面から医療従事者を直接サポートし、患者様の健康と命を守る社会的意義の高い仕事です。
医師や看護師から直接感謝される現場との近さも魅力で、システムの安定稼働を通じて信頼関係を築ける点が大きな達成感につながります。

また県立病院という環境がら、経営基盤などは大変安定しており、腰を据えてシステム構築に取り組める環境です。院内SEという専門性を磨きながらスキルアップも叶います。

きびしさ

きびしさ

病院システムのトラブルは医療行為に大きな影響を及ぼすため、それをプレッシャーと感じる場面があるかもしれません。
また、医師や看護師、事務職など、ITに詳しくない職員からの要求に応えていくというコミュニケーション力も必要となります。

一般企業と異なる独特の環境の中での仕事になりますが、スペシャリストとして頼られるやりがいもあり、また同職種のスタッフと協業できますので、安心して挑戦してほしいです。

埼玉県立がんセンターや埼玉県立小児医療センターなど、埼玉県立病院を運営している機構です。

年間休日120日、長期休暇も取りやすい環境です!メリハリをつけて働けます。

県をまたぐ転勤はありません。埼玉県に根づいてキャリアを築ける環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • doda・埼玉県立病院機構HPより応募

  • 一次選考:書類審査 ・能力試験・適性試験

  • 二次選考:人物試験

  • 合格発表:二次選考実施後、個別に通知

  • 採用予定:令和9年4月1日(木)

■dodaからの応募と同時に埼玉県立病院機構ホームページ「事務職員募集」から「令和9年4月 医療情報技師(情報処理技術を有する者)採用」にエントリーし、マイページにログインしてください。

■マイページ上に表示される提出フォームから
・履歴書(Web履歴書)
・顔写真(縦横比4:3)
・職務経歴書 ※様式指定
を提出してください。毎月月末締め切りです。
※能力試験、適性試験の実施方法は、応募を受け付けた月の翌月中に応募者にご案内します。

■相談により、採用予定日より前に採用となる可能性がございます。
連絡先
地方独立行政法人埼玉県立病院機構
【本部】
〒362-0806
埼玉県北足立郡伊奈町大字小室818番地 埼玉県立がんセンター研究棟6階
TEL:048-748-3239/人事労務担当

会社概要

事業概要

県立病院の運営(埼玉県100%出資)

【運営病院】
■埼玉県立循環器・呼吸器病センター
■埼玉県立がんセンター
■埼玉県立小児医療センター
■埼玉県立精神医療センター

所在地

〒362-0806
埼玉県北足立郡伊奈町大字小室818番地 埼玉県立がんセンター研究棟6階

設立
2021年 4月
代表者
理事長 岩中 督
従業員数
2800名
平均年齢
37.3歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014926610

地方独立行政法人埼玉県立病院機構

院内SE/埼玉県立の病院勤務/手当充実/土日祝休み

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