株式会社東京海上日動キャリアサービス
総合職（CA・事務・営業・マーケ）年間休日125日／hbjs
この求人を要約すると…
営業・事務経験を活かして東京海上グループの正社員へ
在宅勤務・フレックス利用可！実働7hで残業も少なめ
賞与年2回(実績4.4カ月分)・昇給年1回あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【営業・事務経験を活かせる総合職】経験を活かして「自分らしく」働きたいあなたを応援！
総合職としてご活躍いただきます。
ご希望と適性を相互判断の上、
以下のようなお仕事をお任せいたします。
◆事務職
◎保険関連事務
◎給与厚生事務
◎経理事務
◎一般事務
◆マーケティング
◎Web広告（Google/Instagramなど）の戦略立案・実行
◎全国支社の業務プロセス改善
Google・Yahoo!でのリスティング広告や
Instagram・Facebookでのメタ広告など、
Web広告の知識が身につきます！
◆キャリアアドバイザー
◎求職者の方との面談・ヒアリング
◎お仕事紹介
◎各種選考フォロー など
求職者の方が希望する「働き方」や
「キャリアビジョン」などを丁寧にヒアリングし、
最適なお仕事をご紹介します。
◆派遣コーディネーター（営業）
◎担当企業の課題やニーズをヒアリング
◎スタッフとの面談
◎BPOの提案 など
採用要件だけでなく、時には事業課題にまで
踏み込んで採用をトータルでサポート。
求職者とのマッチングを手助けする
やりがいあるお仕事です。
上記いずれかの業務を担当し、
各部をサポートしていただきます。
人の役に立てる実感を持てるお仕事です。
＜入社後の流れ＞
入社後6ヶ月間は先輩社員が
マンツーマンで伴走する「SP制度」があり、
心強いサポート体制が整っています。
業界経験がなくても、
安心して始められる環境です！
★POINT★
◎実働7時間・残業少なめ
◎リモート可能
◎フレックス制度を柔軟に活用可能
「安定した環境で長く働きたい」
「ワークライフバランスを整えて働きたい」
そんな思いをお持ちの方にピッタリです！
（変更の範囲）
上記業務を除く当社業務全般
※職種によりリモートの頻度は異なります
※営業拠点により職種が限定されることがございます
※採用状況により応募ポストが異なる場合がございます
※弊社は総合職での採用となります
家庭や子育てと両立しながら働く社員も多数在籍。
フラットな社風の中で、これからの会社を一緒につくるコアメンバーに！
女性の管理職も在籍しています。
対象となる方
【業界経験不問】何らかの営業の実務経験がある方／安定した環境で長く働きたい方歓迎！
◆何らかの事務の実務経験がある方（業界・経験年数不問）
┗Excel／Wordの基本操作ができる方
┗関数（IF、VLOOKUPなど）の使用経験がある方
◆短大卒以上
＜こんな方歓迎です＞
◆営業や事務などオフィスワークの経験を活かしたい方
◆金融業界での勤務経験がある方
◆給与厚生・経理業務の経験がある方
◆英語を使った事務の経験がある方
◆誰かの役に立つ、やりがいのある仕事にチャレンジしたい方
◆一人ひとりと丁寧に向き合う仕事がしたい方
◆チームワークを大切にし、周囲と協力しながら働ける方
◆安定した企業で長くキャリアを築きたい方
選考のポイント
面接では、ご経験や今後のキャリアビジョン、働き方のイメージについて、ぜひリラックスしてお聞かせください。
勤務地
※勤務地一例となります。
【東京本社】
新宿区新宿6-27-30
新宿イーストサイドスクエア6階
【名古屋支社】
愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17
KDX桜通ビル 2階
【関西支社】
大阪府大阪市中央区本町3-5-7
御堂筋本町ビル5階
※派遣コーディネーター・キャリアアドバイザー募集中
（変更の範囲）
上記を除く当社関連勤務地への変更の可能性あり。
※原則転居を伴う異動はありません。
- 東京本社/東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階[最寄り駅]東新宿駅
- 名古屋支社/愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル[最寄り駅]久屋大通駅
- 関西支社/大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル[最寄り駅]本町駅
勤務時間
＜1日の標準労働時間＞9:00～17:00（実働7時間／休憩1時間）
＜フレキシブルタイム＞7:00～21:00
＜コアタイム＞なし
※メンバーの多くは標準的な労働時間帯（9:00～17:00）で勤務し、ご家庭の事情が発生した際にフレックスタイム制度を活用するなど、柔軟な働き方をしています。
★在宅勤務制度あり（個人用PC・スマホ配布）
雇用形態
正社員
給与
［東京本社］
月給23万7,600円（残業代、通勤用交通費は別途支給）+賞与年2回
［名古屋支社］
月給22万8,600円（残業代、通勤用交通費は別途支給）+賞与年2回
［関西支社］
月給23万600円（残業代、通勤用交通費は別途支給）+賞与年2回
※試用期間はありません。
※BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業で常駐先社員と頻繁にやり取りの発生する一部職場では、派遣法遵守のため派遣形態で勤務頂く職場がありますが、正社員としての処遇に差はありません。
◆通勤手当（会社規定に基づき支給）
年収390万円（東京勤務／月残業20時間想定／1月入社の場合）
年収430万円（東京勤務／月残業20時間想定／入社3年目）
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆時間外勤務手当あり
◆交通費支給
◆フルフレックスタイム制
◆定期健康診断
◆慶弔金あり
◆資格取得支援制度
◆通信教育講座（費用をすべて会社が負担）
◆ベネフィットステーション利用
◆各種階層別研修有
◆東京海上G社員向け研修
◆エンカレッジオンライン
◆退職金制度（勤続2年以上より勤続年数に応じて支給）
◆リモートワーク・テレワーク制度
◆服装・髪型自由
◆ウォーターサーバ無料・格安自販機あり
◆屋内禁煙
◆定年制（60歳）
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇（12/31～1/3）※12/30or1/4は交換勤務となり、いずれか1日が出社となります。
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社時より取得可能・半日休暇制度有）
※最大20日付与
※入社初年度の付与日数：13日
■産前・産後休暇（取得実績あり・復帰率約90%）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■特別連続休暇（休日を含めず5日間、毎年取得可）
※前後の土日を含めると連続9連休取得可能
■リフレッシュ休暇（勤続満10年及び満20年で年次有給とは別に5日間の有給を付与）
チームでサポートしあうのが当たり前の社風
部署を横断してサポートしあう文化が根付いています。
だからこそ経験が浅い方やブランクがある方も、
自信を持ってリスタートを切れる環境です。
また、日々の業務の中では、
「どうすればもっと良くなるか」
「より良い形にするには何ができるか」
をチームで考えながら取り組んでいます。
自分の仕事が誰かの役に立ったときや、
周囲から「ありがとう」と声をかけてもらえたとき。
そんな一つひとつの瞬間が、
大きなやりがいにつながります。
人とのつながりを大切にしながら、
前向きに成長していける職場です。
あなたの「学びたい」をバックアップ！
「ブランクがあるから、最新の知識にアップデートしたい」
そんな意欲や希望を叶えられる、
資格取得支援制度をご用意しています！
ビジネススキルから専門知識まで、
900以上の講座からあなたの好きなテーマを
自由に選択して受講できる、
『エンカレッジオンライン』を導入。
場所を選ばすスキマ時間を利用して、
目の前の業務だけでなく、
将来的にも役立つ知識やスキルを習得できます。
東京海上グループという安定した土壌で、
働きながら着実に自分の価値を高めていける
サポート体制が充実しています。
安心して"自分らしく"長く働ける環境
柔軟な働き方を推進しています。
勤務時間は実働7時間と短め、
業務に慣れたあとはフルフレックス制や
リモートワークも利用可能。
残業は1分単位で全額支給され、
年1回の5連休は消化率100％を誇ります。
午前休・午後休なども取得しやすく、
趣味や家庭、子育てとも無理なく両立できます。
オフィスカジュアルもOK◎
いつでも自分らしく働ける環境で、
心身ともに余裕を持ちながら、
キャリアを築いていきませんか？
社員インタビュー
事務
リモートやフレックスを利用し、子供の送り迎えや行事に気軽に参加できることが嬉しいです。 仕事終わりに家族揃って夕食をゆっくり楽しむ余裕もでき、生活の質が良くなりました！
マーケティング
東京海上グループの安定感に加え、エンカレッジなどスキルアップ支援制度が充実しているのが魅力だと思います。 今の業務だけでなく、将来のキャリアを見据えたスキルを磨け、自信を持って長く働ける環境です！
キャリアアドバイザー
営業の経験はありましたが、ブランクを経て復職しました。 前職のように個人ノルマに追われることもなく、チームでの情報交換やサポートが活発なので、すぐに馴染むことができました。
取材レポート
社員の働き方は？
いつまでも「自分らしく」働きたいあなたを応援します。
「仕事は好きだけど、自分の時間も諦めたくない」
そんな願いを、ここでは当たり前の日常として叶えることができます。
コアタイムのないフレックス制を導入しているため、お子さんの送り迎えに合わせて朝はゆっくりスタートしたり、夕方早めに切り上げたりと、スケジュールはあなた次第。
子育て中の社員も多数活躍しており、家庭との両立を叶えています。
入社1～3ヶ月後、業務に慣れてきたらリモートワークもスタート。
土日祝休みはもちろん、年に一度の「5日間連続休暇」は全員が必ず取得。
午前休・午後休といった柔軟な休み方も気兼ねなく相談できる、そんな温かい職場です。
やりがい
東京海上グループという信頼を背負い、自分の仕事が誰かの安心や前向きな一歩につながることが、この仕事のやりがいです。
日々の業務で一つひとつの対応を丁寧に積み重ねながら、より良い形を目指して取り組んでいきます。
その中で「ありがとう」と声をかけてもらえたときや、自分の成長を実感できます。
きびしさ
業務では相手の希望や状況をふまえつつ、現実的な視点で判断する力も求められます。
時には伝え方に配慮が必要な場面もありますが、誠実に向き合い、より良い方向へ導く姿勢が大切です。
また、環境や情報は日々変化するため、自ら学び、知識を更新し続ける前向きさも欠かせません。
満足度調査において2019年から8年連続で1位を獲得！創業以来培ってきたノウハウを存分に活かせます。
「えるぼし」11年連続認定！女性役員や管理職も在籍。ライフステージに合わせて長く働ける環境です。
多くの社員が趣味や習い事、家庭などと両立しています。理想の働き方・キャリアを一緒に実現しませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【STEP0】応募
【STEP1】応募書類による書類選考
【STEP2】面接、Web適性検査
【STEP3】内定
※面接はWebもしくは対面で2～3回、Web適性検査は40分程度です。
※応募状況により、面接回数が変更になる可能性があります。
※記載の業務内容・勤務地については、選考状況などにより充足となる可能性もあります。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※お預かりした履歴書・職務経歴書は原則返却いたしませんので、何卒ご了承ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご希望および選考を通じて把握した適性等を総合的に判断し、配属部署を提示したうえで内定通知を行います。
採用担当
tcs-recruit@tokiomarine-tcs.jp
会社概要
- 事業概要
［東京海上ホールディングス100%出資の総合人材サービス企業］
■労働者派遣事業(許可番号：派 13-010312)
■有料職業紹介事業(許可番号：13-ュ-010357)
■アウトソーシング事業- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30
新宿イーストサイドスクエア 6階- 設立
- 1984年
- 代表者
- 代表取締役社長 依田 誠
- 従業員数
- 722名（2025年12月末時点）
