株式会社ＲＣＳ
内勤営業／月給35万円以上スタート／年休120日／未経験歓迎
この求人を要約すると…
月給35万円～営業・接客経験を活かして収入アップ！
年休120日／転勤なし／昇給・昇格のチャンス多数！
高成約率サービス！商談2件に1件が成約！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆高成約率！提案の【2件に1件】が成約！◆リフォーム会社等へ工事請負サービスを提案！Web商談中心！
工事請負サービスのご提案をお任せします。
例えば、お客様が抱えるのはこんなお悩み。
「工事をお願いできる会社が見つからない」
「対応エリアを広げたいけれど、人手が足りない」
「安心して工事を任せられる会社を探している」
そんな企業に対して、当社が工事を引き受け、
全国4,000社以上の協力工事業者と連携しながら、お困りごとを解決します。
“高いニーズ＆革新的なサービス”として
『成約率50％』の圧倒的な実績を誇ります！
【仕事の流れ】
▼見込み顧客リストをもとにサービスのご案内
▼Web会議システムでのオンライン商談
▼見積もり依頼を専門チームへ引き継ぎ
▼受注後の進捗管理
▼取引先様の継続フォロー
リフォーム会社は業者選定の工数が
削減されることで営業活動に専念でき、
協力工事業者は安定して仕事を受けられる
「Win-Win」のビジネスモデル。
無理な売り込みをすることなく、
“オンライン商談のみ”で完結させられる
効率的・効果的な営業スタイル！
◆未経験でも安心の研修をご用意◆
入社後は「約3ヶ月間の研修」を通して、
業界知識やお客様への提案の仕方をレクチャー！
現地調査や先輩の商談などに同行して
現場のリアルを体感できたり、
ロープレで提案トークを習得できるなど
段階的にスキルを習得できます。
「育成前提」の採用なので、未経験でも安心して始められます！
◆2つの評価制度で収入＆キャリアUP◆
個人の成長を評価する「資格等級」と、組織を率いる「役職」の2制度を導入！
◎資格等級：一般社員→リーダー→チーフ→主任→係長→課長→次長→部長
◎役職：チーム長→グループ長
それぞれで手当が支給され、併給も可能です。
入社約1年でリーダー昇格も目指せます。
また、営業の成果はインセンティブで還元され、「年収1,000万円」を目指すことも可能！
社歴に関わらず早期昇進・昇給・高待遇を掴める環境です！
30代・40代が中心に活躍しています。
先輩の前職は、工場の設備清掃スタッフ、
飲料配送のルート営業、スポーツ用品店での
接客など様々。
対象となる方
【未経験OK／学歴不問】営業・接客・折衝・調整など、これまでの社会人経験を活かしたい方！
◆学歴・経歴不問！ブランクある方もOK！
【応募要件】
基本的なPCスキルをお持ちの方
┗Word・Excelの基本操作ができることを想定
＼こんな経験をお持ちの方は、早期活躍が期待できます！／
◎法人営業・個人営業・ルート営業の経験
◎人材紹介・SES・求人広告などの営業経験
◎施工管理や工事業者との折衝・調整経験
◎不動産管理・賃貸管理などの業務経験
◎メーカー・商社での営業や協力会社との調整経験
◎物流・運送業界での配車や取引先との調整経験
◎販売・接客など、お客様のご要望を聞いて提案してきた経験
※上記の経験は必須ではありません。
選考のポイント
・相手の話を丁寧に聞き、信頼関係を築ける方
・社内外の関係者と協力して仕事ができる方
・経験を活かし、収入アップを目指したい方
・外回り中心の働き方から、内勤中心の営業へ転向したい方
勤務地
兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14
サンシポートビル6F
＜アクセス＞
・阪神本線「神戸三宮駅」より徒歩6分
・阪急神戸線「神戸三宮駅」より徒歩7分
・JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩7分
・海岸線「三宮・花時計前駅」より徒歩2分
- 本社/兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル6F[最寄り駅]三宮・花時計前駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
固定残業代61,800円～88,300円（28時間分）を含みます。
超過分は1分単位にて支給します。
◎経験・スキルを最大限考慮し決定します。
【収入アップを支える制度】
◆成果に応じたインセンティブ
◆年1回の昇給制度
◆年2回の賞与
◆役職に応じた手当
◆個人の能力向上を評価する等級制度
【平均月収】 38万円
【平均年収】480万円
【想定年収】420万円～800万円
成果に応じてインセンティブが支給され、
年収1,000万円を実現することも可能です！
【モデル年収例】
◇440万円／35歳・入社1年目
◇700万円／42歳・入社5年目・役職あり
＼直近の内定者の経歴／
◆34歳／4社経験／直近：排水管設備の営業
◆45歳／7社経験／直近：中古販売営業
◆46歳／4社経験／直近：制御盤メーカー営業
◆49歳／5社経験／直近：衣装の集配業務
年収420万円～800万円
待遇・福利厚生
■交通費（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■扶養家族手当
┗配偶者：月4千円／子1人につき：月1万円
＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出産祝い金（最大30万円）
■結婚祝い金（最大5万円）
■結婚記念祝い金（最大5万円）
■子ども入学祝い金（最大20万円/1人につき）
■定期健康診断
■予防接種費用補助
■社内イベント（食事会、表彰式等）
■財形預金制度
■永年勤続表彰制度
■資格取得奨励制度
┗受験料会社負担・祝金支給など
■コーヒーマシン・ウォーターサーバー（無料）
■飲料自動販売機（従業員割引）
■オフィスグリコ
■服装自由
※各種規定あり
休日・休暇
120日★5日以上の連休取得が可能
■完全週休2日制
シフト制ー日曜は基本休み、土・祝の取得も可能です！
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
※GWの時期も休めます。
⇒祝日分の公休日数があるため、GW期間にあわせて連休を取得する社員が多くいます！
＼「分業体制」で生産性アップ！／
見積り作成のための現地調査の手配や、
見積りの積算は専門チームがあり、現場の管理は
司令塔となる社内施工管理者が専門で対応します。
業務分業化による残業の削減だけでなく
営業担当者は営業活動や顧客フォローに
集中できるので、高い成約率の実現にも
つながっています！
「立ち上げ期」の営業部門で増員募集！
施工部門を統合して設立された当社。
これまでは、
グループ企業からの依頼案件を
中心に手掛けていましたが、
社内の新たな取り組みとして
他リフォーム会社へ提案をしたところ
高いニーズがあることを確信！
そこで、グループに依存せず、
自ら売上をつくる「法人営業部門」を
2年前に新設。
現在ではパートナー企業50社以上へと拡大し、
立ち上げ期ながら事業成長を
牽引する存在へと成長しています。
まだまだ営業部門は立ち上げフェーズ。
会社の新たな成長を支える重要なポジションで
組織拡大と合わせて、あなたのキャリアを
次のステージへと引き上げられる環境です！
働き方も、収入も、次のステージへ！
当社の営業は、工事を依頼したい企業の悩みを聞き、社内の専門部署と連携して解決するスタイル。Web商談が中心で、飛び込みや訪問営業はありません。提案から2件に1件が成約につながる実績もあり、月給35万円以上の固定給に加えてインセンティブも支給します。
現在、営業部門は拡大フェーズ。リーダーや管理職への昇格チャンスも広がっています。年間休日120日、転勤なしの環境で、これまで培った提案力や調整力を活かし、新しいキャリアを築きませんか？
必要とされ続ける事業で安定性抜群！
「メンテナンスの義務化・厳格化」により、
建物修繕・メンテナンスの市場ニーズは
年々高まっています。
案件が拡大する反面、職人の人材不足で
協力業者への依頼が“制限”されてしまう。
そんなリフォーム会社や建設会社、
不動産会社、ハウスメーカー等の悩みを
解決できるのが当社のサービスなんです！
コロナ禍やIT化の影響を受けずに成長を続け、
住んでいる方には安心・安全・快適な暮らしを、
オーナー様には資産価値の向上に寄与でき、
必要とされる実感を得ることができます！
社員インタビュー
Aさん（30代後半）
前職：スポーツ用品店の販売【Q.未経験でも大丈夫ですか？】
業界未経験ではありましたが、段階的にステップアップできる研修だったので、安心して営業として提案することができています。覚えることはたくさんありますが、成功体験を積みやすいので成長を実感しやすいです。
Bさん（30代後半）
前職：会員制ホテルの法人営業【Q.研修はありますか？】
施工知識を学べる週1回の勉強会や、施工部門など他部署の研修にも参加できるので、専門知識も身に付けられる環境です。先輩と実践的な提案ロープレも行い、「できること」が増えるのはやりがいにつながっています。
Cさん（40代前半）
前職：飲料配送のルート営業【Q.仕事のやりがいは？】
提案から2件に1件は成約につながる受注率の高さは、営業としてやりがいを実感できます。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、信頼を得ることで、中長期的なリピートにつながっていくのは、この仕事の面白さです！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「独自サービス×立ち上げ期」で、営業キャリアを次のステップへ
建物修繕やリフォームの工事を請け負う企業はありますが、その中でも高い施工品質を「仕組み化」で実現しているのが同社の強み。
全国4,000以上の協力業者様ネットワークで、エリアを問わず案件を受けられるだけでなく、協力業者様のこれまでの施工・対応の品質をスコアリングし、最適な業者の選定を可能にしているのだと言います。
高水準の「成約率50％」を誇り、早期に成功体験を積めるので、営業としてスピーディな成長を掴むことができるのも大きな魅力です。
これから組織拡大を計画している成長事業のコアメンバーとして、営業キャリアを次のステージへと進めたいという方には、ぜひご応募いただきたい企業です！
やりがい
お客様が抱える「工事を任せられる会社が見つからない」「対応エリアを広げたい」といった課題を、自分の提案で解決できることが大きなやりがいです。全国4,000社以上の協力会社と社内の専門部署が営業活動を支えるため、提案から2件に1件が成約につながる実績も。単に売って終わりではなく、丁寧なヒアリングや調整を通じて信頼を築き、継続的に相談してもらえる関係をつくれます。成果はインセンや昇格にも反映されます。
きびしさ
お客様の要望を聞くだけでなく、工事内容や納期、対応条件などを正確に把握し、社内の施工管理部門と連携する必要があります。認識のズレがあれば、お客様や協力会社に迷惑をかける可能性もあるため、丁寧な確認と迅速な対応が欠かせません。また、建設業界ならではの専門知識を学び続ける姿勢も重要です。営業成果を求められる仕事だからこそ、相手の立場を考えながら、粘り強く信頼関係を築いていくことが求められます。
企業訪問や飛び込み営業などは一切なく、Web商談が中心のムリ・ムダのない営業スタイルです！
知識が身に付く勉強会やロープレ研修など、まったく知識や経験がなくても安心してスタートできる環境です！
元サッカー日本代表の遠藤保仁さんが、RCSのイメージキャラクターを引き受けてくださっています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
▼doda登録情報による書類選考
▼面接（1～2回）
▼内定・入社！
◆ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です
◆面接日・入社日はご相談に応じます
現在、在職中の方もお気軽にご相談ください！
〒 651-0085
兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14
サンシポートビル6F
TEL：0120-504-353
会社概要
- 事業概要
◆集合住宅・戸建て住宅リフォームの設計・施工・販売・コンサルティング
＜建設業許可番号＞
兵庫県知事 許可(特-8)第119431号
＜宅地建物取引業免許番号＞
兵庫県知事(1)第12459号- 所在地
〒651-0085
兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14
サンシポートビル6F- 設立
- 2018年 11月
- 代表者
- 代表取締役 上野 晃
- 従業員数
- 151人
- 資本金
- 2000万円
