株式会社ＲＣＳ
法人営業／月給35万円～&インセン／年休120日／未経験OK
この求人を要約すると…
◆未経験でも【月給35万円＋インセンティブ】を支給
◆独自性の高いサービスで提案の【2件に1件】が成約
◆年間休日120日／9連休など長期休暇も取れます！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆提案の【2件に1件】が成約！◆リフォーム会社様などに対して、工事請負サービスの提案をお任せします
建物修繕やメンテンナスなどの
工事案件を依頼したいリフォーム会社に、
工事請負サービスのご提案をお任せします。
全国4,000社以上の協力工事業者との
マッチングを強みとしており、
“高いニーズ＆革新的なサービス”として
『成約率50％』の圧倒的な実績を誇ります！
【仕事の流れ】
▼見込み顧客リストをもとにサービスのご案内
▼Web会議システムでのオンライン商談
▼見積もり依頼を専門チームへ引き継ぎ
▼受注後の進捗管理
▼取引先様の継続フォロー
リフォーム会社は業者選定の工数が
削減されることで営業活動に専念でき、
協力工事業者は安定して仕事を受けられる
「Win-Win」のビジネスモデル。
無理な売り込みをすることなく、
“オンライン商談のみ”で完結させられる
効率的・効果的な営業スタイルで、
早期に「成功体験」を築くことができます！
◆業界未経験でも安心の研修をご用意！◆
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入社後は「約3ヶ月間の研修」を通して、
業界知識やお客様への提案の仕方をレクチャー！
現地調査や先輩の商談などに同行して
“現場のリアル”を体感できたり、
ロープレで提案トークを習得できるなど
段階的にスキルを習得できる環境です。
「育成前提」の採用なので、
未経験でも安心してスタートできます！
◆昇給・昇格のチャンスが豊富！◆
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昇給・昇格の評価制度が整っており、
個人の能力向上は等級制度で基本給UPに、
チーム長などの役職につけば別途手当を支給。
また、成果はインセンティブで還元され、
「年収1,000万円」を目指すことも可能です！
実力主義の社風なので、社歴に関わらず
早期昇進・昇給・高待遇を掴める環境です！
30代・40代が中心に活躍しています。
先輩の前職は、工場の設備清掃スタッフ、
飲料配送のルート営業、スポーツ用品店での
接客など様々。
「キャリアアップのために営業に挑戦したい」、
「営業を一度離れたけど、もう一度頑張りたい」
そんな想いで入社したメンバーも活躍中です！
対象となる方
【未経験OK／学歴・転職回数は一切不問！】ニーズある商材×立ち上げ部署で営業を楽しみたい方、歓迎！
◆学歴・経歴不問！ブランクある方もOK！
【応募要件】
基本的なPCスキルをお持ちの方
┗Word・Excelの基本操作ができることを想定
▼下記、ご経験のある方は優遇いたします！
◎営業経験（業界／個人・法人／商材は不問）
◎工事現場や施工管理の経験
◎メーカーや工務店との折衝経験
※いずれも必須ではありません！
選考のポイント
□実力主義の環境で自分の力を試したい
□拡大期の組織で早期キャリアアップを叶えたい
□需要のある、喜ばれるサービスを扱いたい
□努力が実を結ぶ喜びを実感したい
勤務地
兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14
サンシポートビル6F
＜アクセス＞
・阪神本線「神戸三宮駅」より徒歩6分
・阪急神戸線「神戸三宮駅」より徒歩7分
・JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩7分
・海岸線「三宮・花時計前駅」より徒歩2分
- 本社/兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル6F[最寄り駅]三宮・花時計前駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
ー基本給288,200円～411,700円
ー固定残業代61,800円～88,300円（28時間分）
ー超過分は別途支給します。
◎経験・スキルを最大限考慮し決定します
【平均月収】 38万円
【平均年収】480万円
【想定年収】420万円～800万円
成果に応じてインセンティブが支給され、
年収1,000万円を実現することも可能です！
【モデル年収例】
◇440万円／35歳・入社1年目
◇700万円／42歳・入社5年目・役職あり
＼直近の内定者の経歴／
◆34歳／4社経験／直近：排水管設備の営業
◆45歳／7社経験／直近：中古販売営業
◆46歳／4社経験／直近：制御盤メーカー営業
◆49歳／5社経験／直近：衣装の集配業務
年収420万円～800万円
待遇・福利厚生
■交通費（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■扶養家族手当
┗配偶者：月4千円／子1人につき：月1万円
＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出産祝い金（最大30万円）
■結婚祝い金（最大5万円）
■結婚記念祝い金（最大5万円）
■子ども入学祝い金（最大20万円/1人につき）
■定期健康診断
■予防接種費用補助
■社内イベント（食事会、表彰式等）
■財形預金制度
■永年勤続表彰制度
■資格取得奨励制度
┗受験料会社負担・祝金支給など
■コーヒーマシン・ウォーターサーバー（無料）
■飲料自動販売機（従業員割引）
■オフィスグリコ
■服装自由
※各種規定あり
休日・休暇
120日★5日以上の連休取得が可能
■完全週休2日制
シフト制ー日曜は基本休み、土・祝の取得も可能です！
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
※GWの時期も休めます。
⇒祝日分の公休日数があるため、GW期間にあわせて連休を取得する社員が多くいます！
＼「分業体制」で生産性アップ！／
見積り作成のための現地調査の手配や、
見積りの積算は専門チームがあり、現場の管理は
司令塔となる社内施工管理者が専門で対応します。
業務分業化による残業の削減だけでなく
営業担当者は営業活動や顧客フォローに
集中できるので、高い成約率の実現にも
つながっています！
「立ち上げ期」の営業部門で増員募集！
施工部門を統合して設立された当社。
これまでは、
グループ企業からの依頼案件を
中心に手掛けていましたが、
社内の新たな取り組みとして
他リフォーム会社へ提案をしたところ
高いニーズがあることを確信！
そこで、グループに依存せず、
自ら売上をつくる「法人営業部門」を
2年前に新設。
現在ではパートナー企業50社以上へと拡大し、
立ち上げ期ながら事業成長を
牽引する存在へと成長しています。
まだまだ営業部門は立ち上げフェーズ。
会社の新たな成長を支える重要なポジションで
組織拡大と合わせて、あなたのキャリアを
次のステージへと引き上げられる環境です！
腰を据えて働き続けられる環境！
日曜＋土・祝の休日も取りやすいシフト制なので
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能！
電話対応も基本的に9:00～18:00なので、
夜間や休日での対応もありません。
また、Web会議形式で活用して商談を行う
「内勤メイン」の営業スタイル。
遠方への企業訪問や出張などがなく、
年を重ねても安心して働き続けられる
環境が整っています！
必要とされ続ける事業で安定性抜群！
「メンテナンスの義務化・厳格化」により、
建物修繕・メンテナンスの市場ニーズは
年々高まっています。
案件が拡大する反面、職人の人材不足で
協力業者への依頼が“制限”されてしまう。
そんなリフォーム会社や建設会社、
不動産会社、ハウスメーカー等の悩みを
解決できるのが当社のサービスなんです！
コロナ禍やIT化の影響を受けずに成長を続け、
住んでいる方には安心・安全・快適な暮らしを、
オーナー様には資産価値の向上に寄与でき、
必要とされる実感を得ることができます！
社員インタビュー
Aさん（30代後半）
前職：スポーツ用品店の販売【Q.未経験でも大丈夫ですか？】
業界未経験ではありましたが、段階的にステップアップできる研修だったので、安心して営業として提案することができています。覚えることはたくさんありますが、成功体験を積みやすいので成長を実感しやすいです。
Bさん（30代後半）
前職：会員制ホテルの法人営業【Q.研修はありますか？】
施工知識を学べる週1回の勉強会や、施工部門など他部署の研修にも参加できるので、専門知識も身に付けられる環境です。先輩と実践的な提案ロープレも行い、「できること」が増えるのはやりがいにつながっています。
Cさん（40代前半）
前職：飲料配送のルート営業【Q.仕事のやりがいは？】
提案から2件に1件は成約につながる受注率の高さは、営業としてやりがいを実感できます。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、信頼を得ることで、中長期的なリピートにつながっていくのは、この仕事の面白さです！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「独自サービス×立ち上げ期」で、営業キャリアを次のステップへ
建物修繕やリフォームの工事を請け負う企業はありますが、その中でも高い施工品質を「仕組み化」で実現しているのが同社の強み。
全国4,000以上の協力業者様ネットワークで、エリアを問わず案件を受けられるだけでなく、協力業者様のこれまでの施工・対応の品質をスコアリングし、最適な業者の選定を可能にしているのだと言います。
高水準の「成約率50％」を誇り、早期に成功体験を積めるので、営業としてスピーディな成長を掴むことができるのも大きな魅力です。
これから組織拡大を計画している成長事業のコアメンバーとして、営業キャリアを次のステージへと進めたいという方には、ぜひご応募いただきたい企業です！
やりがい
◎営業として必要とされるやりがい
「営業エリアを拡大していきたい」「業者選定の工数を削減しつつ、高い品質を維持したい」等の企業ニーズに応えられるので、成約率は業界トップクラス。
無理な売り込みをすることなく、お客様からの信頼と感謝を増やしていけるのは、営業としてのやりがいを十分に実感できます。
また、事業成長に合わせて組織の拡大も実感できるのも、このフェーズならではのやりがいです！
きびしさ
▲学び続ける姿勢が大切
提案する担当者が施工のプロであることも少なくないので、安心してお任せいただけるように知識を磨いていく必要があります。
段階的に知識を習得できる研修は充実していますが、わからないことをそのままにせず、先輩社員のフォローのもと積極的に学んでいきましょう。
企業訪問や飛び込み営業などは一切なく、Web商談が中心のムリ・ムダのない営業スタイルです！
知識が身に付く勉強会やロープレ研修など、まったく知識や経験がなくても安心してスタートできる環境です！
元サッカー日本代表の遠藤保仁さんが、RCSのイメージキャラクターを引き受けてくださっています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
▼doda登録情報による書類選考
▼面接（1～2回）
▼内定・入社！
◆ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です
◆面接日・入社日はご相談に応じます
現在、在職中の方もお気軽にご相談ください！
〒 651-0085
兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14
サンシポートビル6F
TEL：0120-504-353
会社概要
- 事業概要
◆集合住宅・戸建て住宅リフォームの設計・施工・販売・コンサルティング
＜建設業許可番号＞
国土交通大臣 許可(特‐4)第28358号
＜宅地建物取引業免許番号＞
兵庫県知事(1)第12459号- 所在地
〒651-0085
兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14
サンシポートビル6F- 設立
- 2018年 11月
- 代表者
- 代表取締役 上野 晃
- 従業員数
- 151人
- 資本金
- 2000万円
