株式会社はなまる(クルマ買取販売ソコカラ)
総務(社内ヘルプデスク業務が中心)土日祝休/スピード昇格可能
この求人を要約すると…
■未経験歓迎■総務スタッフ/社内ヘルプデスク中心
■評価制度明確■成果に応じてスピード昇格が可能
■働きやすさ■年休120日/土日祝休み/退職金あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
総務課のスタッフとして社内ヘルプデスク業務を中心に備品管理や各種手配、資料作成もお任せします!
\ はなまるの総務スタッフのポイント /
◎頑張りに応じたキャリア形成できる
◎社歴に関わらずスピード昇格可能!
◎ITやPCの知識知見をすぐに活かせる
◎学んだことを業務で活用!成長を実感できる
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■ 業務内容
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ヘルプデスクが7割、総務全般が3割程度の割合でお任せ。
(1)ヘルプデスク・トラブル対応
…社内で利用されているPCの不具合やトラブルの対応。
申請フォームから連絡や要望を受け、チャットをメインに解決を目指しますが、状況に応じて電話やWEBカメラ、直接現場へ出向いての対応も発生します。
※緊急性が高い場合は、電話やチャットで直接相談を受けることもあります
<トラブル事例>
・アプリケーションが使えなくなった、使い方がわからない
・PCから音がでない、カメラが映らない
・社内システムにアクセスができなくなった、ネットに繋がらない
・複合機(多機能プリンター)で印刷ができない など
◎トラブルにおける業務影響を考えながら、早期に解決を目指し、対応方法を判断しましょう!
(2)総務全般
□備品発注
…コピー用紙や損害車の修理用部品、工具など、業務で使用する備品の購入申請を受け、仕入れ先に発注します。コスト削減などを鑑みて、価格比較をすることも。
□出張手配
…営業の出張に伴うホテルや航空券、レンタカーの手配をします。価格は大切ですが、営業がスムーズに仕事ができるように配慮をすることも重要です!
□その他
…書類整理や資料作成、備品管理、蛍光灯の交換までさまざまな業務をお任せします。
◎将来的にお任せしたいこと
インフラ整備、セキュリティやシステムの管理、各拠点でのルール構築や整備などをお任せする予定です。
━━━
■ 頑張りを正当に評価!
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効率化やコスト削減、社内環境整備に向けた企画やプロジェクトの立ち上げ、新しいツールの導入や推進、利活用など、あなたならではのアイデアを大歓迎!このような働きかけや頑張りもしっかり評価します。
対象となる方
<学歴不問>総務やヘルプデスク業務に挑戦したい方/ITやPCに詳しい方
◎第二新卒歓迎/ブランクOK
◎職種未経験歓迎/業種未経験歓迎
<歓迎条件>
・ヘルプデスクやカスタマーサポートの経験をお持ちの方
・IT業界で実務経験をお持ちの方
・ITやPCの知識知見をお持ちの方
・PCに詳しい方、PCを触るのが好きな方
・バックオフィスでしっかりと昇格してキャリアを作っていきたい方
選考のポイント
日程調整メールで面接の流れやお聞きする質問などを事前にお知らせしています。当日は肩の力を抜いて、強みややってみたいことなどをざっくばらんに教えてください!
勤務地
<<キレイなオフィスで働こう>>
2022年にリニューアルした快適なオフィスで働けます!
★フリーアドレス制
★カフェスペースあり(コーヒーマシン完備)
★大阪湾を一望できる解放感抜群のオフィス
本社/大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F
< 最寄り駅 >
大阪メトロ南港ポートタウン線「トレードセンター前」駅より徒歩3分
大阪メトロ中央線「コスモスクエア」駅より徒歩7分
※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙(施設内に喫煙所あり)
- 本社/大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F[最寄り駅]トレードセンター前駅
勤務時間
雇用形態
正社員
(試用期間3カ月/期間中の給与や待遇に変更なし)給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万7000円以上支給
※上記月給には一律支給のライフプラン手当を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定
年収330万円~380万円(メンバー)
年収400万円~(副主任)※経験者の方は役職付での採用もあります
330万円~380万円(メンバー)
400万円~500万円(副主任~主任)
500万円~550万円(係長)
※会社全体の20代の内、5人に1人が副主任以上の役職です
待遇・福利厚生
■交通費(月5万円まで)
■エンカレッジ(eラーニング)
∟ビジネスマナーやマネジメント研修などの講座が受講可能!
■健康支援サービス
■専門家案内サービス
∟弁護士などの専門家に相談可能
■クラブオフサービス
└全国20万カ所以上の娯楽施設などで優待・割引あり!
■社内部活動制度
■企業型確定拠出年金
■退職金制度
■髪型・服装自由・ネイルOK
■資格取得支援制度
└試験合格時に受験料の補助(上限年間5万円)と報奨金が支給(上限年間10万円)されます
※どちらも上限金額以内であれば年内の複数受給が可能です!
< 報奨金の例 >
・ITパスポート:5000円
・パソコン整備士:1万円
・情報セキュリティマネジメント:2万円
・応用情報技術者:3万円
・ネットワークスペシャリスト試験:5万円
・情報処理安全確保支援士:5万円 など
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)※下限日数は、入社半年経過後の付与日数。
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
総務スタッフのミッションとは?
PCの動作、トラブルなどでストレスを感じることがなく業務できる環境、情報漏洩リスクを減らす為のセキュリティ対策、生産性を上げる為のITツールの導入など、総務課は、今後必要なところに必要な投資をできるよう、適切なIT資産管理、経費の運用を目指しています。
【業績好調】当社について
これまでの累計取扱車両数は99万台(2025年現在)、年間取扱台数は約10万台(2024年度)。2024年3月期の売上高は605億8000万円となり、前年と比較して151%の成長を遂げました。
成長企業をバックオフィスから支える、またとない経験を当社で積んでいきませんか?
キャリアステップ
当社では、20代の5人に1人が役職者です。
業績好調で従業員数も急拡大の当社では、キャリアップできる環境があります。中には、入社1年以内に主任に昇格した先輩もいます!
<キャリアステップ>
副主任 ⇒主任 ⇒係長 ⇒課長代理 ⇒課長
取材レポート
会社・事業の優位性は?
CMでもおなじみの急成長企業!
同社が扱っているのは、不要になった自動車。
自動車買取販売事業【ソコカラ】を運営し、今まで廃車にするしかなかった自動車を買い取り、自社リサイクルカーネットオークションを通じて世界中に販売するという独自のビジネスモデルで急成長中です。
急成長中の同社の成長は著しく、ここ10年で更なる成長を遂げ、売上高は10倍以上の400億円を突破!
今後は国内はもちろん、海外市場にも幅を広げ、リサイクル事業の発展にも貢献していく、注目企業です!
やりがい
今後も成長を目指す上では、社内の快適な就業環境の整備がとても重要です。同社も積極的に力を入れており、社内からの問い合わせの増加に伴い、今回総務スタッフの増員となりました。
社内からの要望やニーズを適切に汲み取り、自分が主体となって社内を変えていけることで、会社の成長を促し、支えていく実感が持てるので、多くのやりがいを感じられるはずです!
きびしさ
急成長を遂げているため、受け身の姿勢では苦労が伴うことも。前例のないことに対して、自ら調べ、学び、対応していく姿勢が必要です。
もちろん、周りには頼りになる上司や先輩がいるので、相談やコミュニケーションをとりながら、徐々に自分のスキルを磨いていきましょう!
前年比151%!%の急成長企業の一員として、ともに成長できる環境です!
入社後は先輩がしっかりフォロー!不安な気持ちに寄り添いながらサポートできますので、ご安心ください。
洗練されたオシャレで開放的なオフィス。まるでカフェのような職場で一緒に働きませんか?
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
WEB面接(複数回)
内定
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています
※ご応募から1カ月以内のご入社が可能です
〒 559-0034
大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16大阪府咲洲庁舎40F
TEL:06-6613-6000
担当/採用担当
会社概要
- 事業概要
■損害車(中古車)買取販売業
■インターネット車販売オークション(会員社数1万社以上)
【加盟団体】
■一般財団法人日本自動車査定協会
■社団法人自動車公正取引協議会
※2005年1月より本格施行された『使用済自動車の再資源化等に関する法律(通称:自動車リサイクル法)』に基づいた事業を行なっています。- 所在地
<大阪本社>
〒559-0034
大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16大阪府咲洲庁舎40F
<拠点数>
本社:2
支店:25
車輌管理センター:25
海外拠点:10- 設立
- 2000年 4月
- 代表者
- 代表取締役 岡崎 和也
- 従業員数
- 762名(2025年4月1日時点)
- 資本金
- 4000万円
- 売上高
605.8億円(2024年実績)
400億円(2023年実績)
301億円(2022年実績)
223.4億円(2021年実績)- 平均年齢
- 33歳
関連情報
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