株式会社ＦＧＧコーポレーション
賃貸管理提案営業／新規営業経験者／月給35万円～／年休125
この求人を要約すると…
【経験者採用】新規営業経験を活かす反響営業
【働きやすさ◎】年休125日＆残業月20h程度
【好待遇】月給35万円～＋賞与平均102万円
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【100％反響営業】オーナー様への管理提案／新規営業経験者募集／不動産知識は入社後に習得可
オーナー様からご依頼いただく賃貸物件の管理をご提案する仕事です。
不動産の知識は入社後に学べるため、新規営業の経験があれば、業界未経験からでもご活躍いただけます。
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【提案営業｜オーナー様の相談に応える仕事】
「所有する物件の管理を任せたい」というオーナー様に、
ご希望や課題を伺い、当社の管理サービスをご提案します。
不動産一括サイトなどからお問い合わせいただいた方への100％反響営業です。
テレアポや飛び込みはありません。初回面談はオンラインが基本です。
＜具体的な仕事内容＞
■オーナー様との面談・打ち合わせ
■管理を検討した理由や物件の運用方針のヒアリング
■ご希望に合わせた管理サービスの提案
■ご契約に向けた調整・フォロー ・募集・成約までの伴走
同じお問い合わせには大手管理会社も競合しており、
オーナー様は複数社の提案を比較して決定します。
サービス内容だけでなく、「この人に任せたい」と思っていただけるかも重要です。
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【営業サポート｜営業未経験はサポート事務からスタート】
オーナー様や入居者様からの連絡対応、契約手続きや業者手配などを進めます。
営業と同じチームで、管理物件を支えるポジションです。
＜具体的な仕事内容＞
■お問い合わせへの対応、営業への商談引き継ぎ
■入退去に伴う契約手続き
■空室状況や入居者様からの相談内容の報告
■設備不具合に応じた修繕業者の手配
■退去時の立ち会い、敷金の精算
社内では相談もしやすく、風通しの良さも抜群！
★女性管理者活躍中
対象となる方
【新規営業の経験者／業界・年数不問】不動産の知識は不問／営業未経験の方は営業サポートからスタート可
■新規顧客への営業経験
┗業界・年数・法人個人は不問
【歓迎条件】
■賃貸仲介・管理、売買仲介、住宅設備など住まいに関わる営業経験
■宅地建物取引士
■接客・電話対応経験
【こんな方を歓迎】
■反響顧客への提案経験がある方
■比較検討される商談で選ばれてきた方
■相手の話を聞き、必要な提案を考えられる方
★未経験の方は営業サポートから挑戦可能です！
★業種未経験歓迎
選考のポイント
勤務地
★U・Iターン支援制度あり
▼KAIMON新宿オフィス
東京都新宿区西新宿六丁目6番3号
新宿国際ビルディング新館5Ｆ
☆「西新宿駅」より徒歩4分
☆「都庁前駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策あり
- 東京都新宿区西新宿六丁目6番3号 新宿国際ビルディング新館5Ｆ[最寄り駅]西新宿駅
勤務時間
【ここがPOINT！】
月の残業は平均20時間ほど。特に4月～12月の閑散期は、定時で退社できる日も多くあります。繁忙期（1月～3月）は多少増えるものの、過度な残業はありません。営業職でもオン・オフのメリハリをつけながら働ける環境です。
雇用形態
正社員
※試用期間3～6カ月（試用期間中の給与は給与欄を参照ください。そのほかの待遇に差はありません）給与
月給35万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ＋賞与（年3回）
※月給には固定残業代（40時間分：8.1万円／月）を含む。40時間超過分は別途残業代を支給。
★月給は前職の給与やご経験・実績を考慮し決定します！
★営業の年間賞与平均支給額は102万円。
★評価は年2回。早い方なら、入社半年で責任者に昇格した実績もあります。
※未経験の方は営業サポートからスタート！
月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ＋賞与
※月給には固定残業代（40時間分：7万円／月）を含む。40時間超過分は別途残業代を支給。
★提案営業への登用制度あり。登用後は提案営業の給与体系が適用されます。
【試用期間について】
■提案営業
※試用期間中は月給30万円～（固定残業代含む）
月給には固定残業代（40時間分：7万円／月）を含む。40時間超過分は別途残業代を支給。
※インセンティブと賞与は、試用期間終了後に支給します。
※未経験の方
月給25万円以上（固定残業代含む）
※月給には固定残業代（40時間分：5.8万円／月）を含む。40時間超過分は別途残業代を支給。
■役職手当
■等級手当
■営業の際にかかった交通費は全額支給
■資格手当（※登録後支給）
・宅建：3万円／月
・賃貸管理：1万円／月
・施工管理2級：1万円／月
・施工管理1級：2万円／月
・建築士2級：2万円／月
・建築士1級：3万円／月 ほか
★資格取得支援制度
宅建講座などを受講する際、合格時にかかった費用を全額会社で負担します！（合格から1年以内）
年収500万円～1000万円
年収540万円（26歳・営業）
年収680万円（29歳・営業）
年収750万円（31歳・営業）
年収1000万円（45歳・管理職）
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■はぐくみ基金
■確定拠出年金（社員等級に応じて、会社が掛け金を拠出）
■PC・社用携帯貸与
■冷蔵庫・電子レンジ・ウォーターサーバー
■社内イベント（誕生日会、BBQ、お花見など）
■外部研修制度（マナー研修、動画研修）
■書籍購入補助
★社員合同ミーティング&食事会
各事業部ごとに社員が集まり、成績発表と目標達成に向けた意見交換を行います。合同ミーティングの後はいつもより業務を早く終わらせ、食事会を楽しみます。
★社員旅行（年1～2回）
毎年6月に3泊4日、10月に1泊2日で出かけます。
旅行先は社員が主体となって決定☆
直近では博多、過去には沖縄や北海道、熱海に出かけました。事業を伸ばして海外にも行きたいと考えています！
★U・Iターン制度
・引っ越し支援制度
自社で仲介した物件を契約（購入も可）で仲介手数料無料！→社員の友人や親族は手数料半額にて利用可能
・家具購入費用30%割（CRASHGATEの家具に限る）
2025年にDC（企業型確定拠出年金）をスタート！掛け金は等級に合わせて、会社が負担します。
★育児休暇（取得実績あり）
★産前・産後休暇（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇も取得可能！
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
休日はシフト制になります。土日のどちらかを休日にするなど、希望も出しやすい環境です！
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆GWに1日、お盆に1日、年末年始に3日の計画有休消化があります。
☆年間休日は、計画有休を含めると130日！
☆土日休みが難しい不動産業界ですが、当社では希望を出せばどちらか休みやすくなるように調整しています。
【ここがPOINT！】
シフトは事前に調整しやすく、有休も取得しやすいため、旅行や趣味の時間、家族との予定なども大切にできるのがポイント。繁忙期を除けば定時退社の日も多く、「平日夜の予定も入れやすい」と好評です♪
◆当求人のPOINT
2年で2倍の売上33億を達成して、現在上場準備中の成長企業です！
★100%反響営業
不動産一括サイトなどから寄せられる“すでに興味を持っているお客様”への商談が中心。
テレアポや飛び込みは絶対にありません！
★資格取得支援も応援
宅地建物取引士（宅建）などの資格取得もサポート！
受験費用の補助や学習支援制度が整っており、取得後は毎月の手当として給与に反映されます◎
★段階を踏んで不動産のプロへ
物件管理、売買やリフォーム・買取再販・民泊・社宅・シェアハウス・空室活用など、幅広い分野に関わることが可能。長期的にキャリアを描きたい方にもぴったりの環境です。
◆本当に価値ある仕事に集中できる環境
また、商談後のフォローアップを自動で行える追客システムなど、現場の声から生まれた業務改善ツールも多数導入。
「もっとこうしたらラクに成果が出るのでは？」という社員の発想が、そのまま仕組みになるスピード感が魅力です。“残業が少ない”のではなく、“残業をしないで済む働き方”を、全員で追求しています。
◆風通しの良さは『理念』や『業績』にも
新しい企業理念は、社長を含むメンバーが円卓で意見を出し合い、何度もブラッシュアップして決定しました。トップダウンではなく「皆でつくった言葉」だからこそ、日々の業務にもしっかり根づいています。
自分のアイデアが会社の制度や業務に反映された経験を持つ先輩も多く、提案すれば会社が動くという実感がチーム全体の一体感を生む大きな要因です。
■業績
また、そのフラットな組織だからこそ業績も『非常に好調』です。
5年前に16億円だった売上も今では33億円と2倍以上の成長率。これを25名が無理なくイキイキ働きながら実現していることが会社としての強みです。
社員インタビュー
Nさん
事業部長
意欲があれば、入社時点でのスキルや経験は不要です。一般的な会社の何倍ものスピードで成長できる環境なので、人のアドバイスを素直に聞く姿勢を持って入社していただければしっかり育成してまいります。
取材レポート
社員の働き方は？
新規営業の経験を、反響100%の管理提案で活かす
取材を通して印象的だったのは、職種の垣根を越えて気軽に相談できる社内の雰囲気です。事務所の風通しも良く、分からないことがあればすぐに先輩へ声をかけられる環境とのこと。雑談も交えながら話せる関係性が、仕事の進めやすさにつながっていると感じました。
また、社員の意見をもとに業務フローや仕組みが改善されることもあるそうです。担当業務は違っても、周囲と協力しながらより良い方法を考える姿勢は共通。自分の意見も発信しやすく、日々の業務改善に関われる点も魅力です。不動産業界が初めてでも、一人で抱え込まず、周囲に相談しながら知識を身につけていける職場だと感じました。
やりがい
【営業のやりがい】
オーナー様の悩みを聞き、提案を重ねた結果、「あなたに任せたい」と選んでいただけたときは嬉しいです。信頼を築いた成果が、賞与やインセンティブにもつながります。
【営業サポートのやりがい】
入居者様からの問い合わせやオーナー様への報告に対応し、物件管理を支えます。営業と協力して目標を達成すれば、営業サポートにもインセンティブが支給されます。
きびしさ
【営業のきびしさ】
問い合わせをいただいても、すぐに契約が決まるとは限りません。他社と比較されることもあるため、相手の希望を丁寧に聞き、信頼を積み重ねる必要があります。
【事務のきびしさ】
問い合わせ対応や契約手続き、業者手配など、複数の業務が重なることもあります。確認を怠らず、優先順位を考えて一つずつ進めることが大切です。
業界未経験でも先輩がついてしっかりレクチャーするので安心です。
営業サポートから始めて、営業を目指すこともできます。
風通しが良い環境なので、自分の意見も言いやすいです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
＜応募する＞よりお気軽にご応募ください
面接1回ないし2回
内定
※遠方の方はWEB（リモート）面接も対応可能です。
※面接時は応募書類等をご持参ください。
※面接日時や入社日については柔軟に対応しますので、お気軽にご応募ください。
東京都新宿区西新宿六丁目6番3号 新宿国際ビルディング新館5F
MAIL：message@kaimon.co.jp／採用担当
※メールでご連絡いただく際は「dodaの不動産営業の募集をみて」とお伝えいただくとスムーズです。
会社概要
- 事業概要
■分譲住宅・買取再販事業
■リフォーム・リノベーション事業
■売買仲介業事業
■賃貸管理・仲介事業
■民泊事業
■シェアハウス事業
■リユース事業
【KAIMON新宿オフィス】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿六丁目6番3号 新宿国際ビルディング新館5F- 所在地
〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町一丁目6番地 ICON関内6F- 設立
- 2011年 5月
- 代表者
- 代表取締役 山本 毅
- 従業員数
- 40名
- 資本金
- 8,000万円
- 売上高
10期14億円
11期16.3億円
12期20.7億円
13期25.8億円
14期30.8億円
15期33億円
順調に売上を伸ばしており、今期見込みも好調！
ぜひ一緒にさらに大きくしていきましょう。- 平均年齢
- 31歳 20代～30代が活躍中です。
