株式会社ＦＧＧコーポレーション（高級宝飾・時計・地金商「おたからや」）
上場準備中！買取スタッフ／基本定時退社／採用祝金50万円
この求人を要約すると…
安定性抜群／業界トップクラスの「おたからや」
業績好調／ポスト多数誕生予定！早期昇格が可能
月収例54.5万円／100万円越えのインセンも
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【100%反響営業／定時退社】アクセサリー・貴金属・ブランド品などの買取
＜仕事の流れ＞
▼ヒアリング
お持ちいただいた品物について、お話を伺い、
お客さまの気持ちに寄り添いながら、丁寧に対応します。
▼品物の確認・鑑定
品物の種類や状態を細かくチェック。
必要に応じて本部に確認を取り、正確な査定金額を確認します。
▼買取金額のご提案
査定結果をもとに、買取金額をご提案。
ご納得いただけたら、その場で買取成約です。
＜その他業務＞
・出張買取
・イベント企画、運営
・チラシ配布
・事務作業 など
少人数体制のため裁量が大きく、店舗づくりもあなた次第。
「こんな看板にしたい」「抽選会をやりたい」など、アイデアをそのまま実現できます。
また、不動産事業も展開しており、希望があればキャリアチェンジも。1つの会社の中で、幅広いキャリアパスを描けます。
現場と管理職との距離が近く、判断に迷ったときは、電話やオンラインですぐに相談できます。店舗運営や集客施策についての意見も気軽に共有でき、一緒により良い方法を考えられる環境です。
【POINT★事業拡大中！チャンス多数】
今後の店舗展開に向けて、店長の育成や、複数店舗を支える組織づくりを進めています。店舗が増える分、ポストも多数誕生。早期から店長を目指すことも可能です。これまで培った査定・買取の経験を土台に、店舗運営やメンバー育成へと仕事の幅を広げられます。
【POINT★経営の感覚が養える】
店長のインセンティブは、店舗の粗利から販管費を差し引いた利益をもとに算定します。売上だけでなく、コストを踏まえて「店舗にいくら利益を残せたか」が収入につながる仕組みです。集客や店舗運営にも関わりながら、買取の経験を、店舗全体の収益を動かす力へと広げられます。
業績拡大に伴う上場準備中！
――――――――――――――
業績拡大に伴って、上場に向けた準備を進めています。事業の拡大に合わせて、新たな部署やポジションも誕生予定です。会社が次のステージへ進む過程に携われるのは、今だからこその魅力。日々の業務だけでなく、組織や仕組みづくりにも関わりながら、自分自身の可能性を広げていける環境です。
対象となる方
【学歴不問】買取専門店での経験・スキルを活かし、キャリアを広げたい方
■買取専門店での勤務経験
※貴金属、宝飾品、時計、ブランド品などを扱う買取専門店での経験を想定しています。
＼＼こんな方はぜひ！／／
■査定・買取の経験を店舗運営に広げたい方
■経営者の視点を養いたい方
■成果を正当に収入へ反映してほしい方
■収入アップだけでなく、早期キャリアアップや裁量の拡大も目指したい方
■店長や複数店舗を支える役割を目指したい方
■管理職と近い距離で事業づくりに関わりたい方
勤務地
■フレサ津久井店
神奈川県相模原市緑区中野1769-1
┗JR横浜線・京王相模原線 橋本駅より車25分
（車/バイク通勤OK）
■八千代東口店
千葉県八千代市八千代台南1-3-2
┗京成本線 八千代台駅より徒歩2分
■ロイヤルホームセンター橋本店
神奈川県相模原市緑区西橋本3-9-8
┗JR横浜線 橋本駅より車で5分
※全国転勤の可能性あり
※受動喫煙対策：あり
- ロイヤルホームセンター橋本店/神奈川県相模原市緑区西橋本3-9-8[最寄り駅]橋本駅(神奈川県) より車で5分
- 八千代東口店/千葉県八千代市八千代台南1-3-2[最寄り駅]八千代台駅
- フレサ津久井店/神奈川県相模原市緑区中野1769-1[最寄り駅]
勤務時間
【ここがPOINT！】
基本的に定時での退社を徹底しており、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。プライベートの時間も大切にしながら、安心して長く続けられます。
雇用形態
正社員
試用期間：3～6カ月→月給28万円以上+インセンティブ
給与
入社された方全員に、採用祝金50万円を支給します。
入社6カ月経過後に25万円、入社1年経過後に25万円を支給します。
◎月給30万円以上+毎月インセンティブ
※これまでの経験やスキルを考慮して優遇します。
※試用期間は月給28万円～＋インセンティブ
★インセンティブだけで月100万円超えの実績も多数！
★平均的な月収例：月収54万5000円
（インセンティブ：平均24万5000円／2025年上期実績）
【成長×収入アップ】
成果に応じて歩合給を支給しています。
頑張りがしっかり収入に直結するので大きなやりがいを感じられます。
年収500万円以上
年収1000万円（入社3年目）
年収800万円（入社2年目）
年収500万円（入社1年目）
★実績次第でより早期にさらに伸ばせる可能性もあります。
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■PC・社用携帯貸与
■研修制度（導入研修・OJT）
■スーツ・ネクタイ着用必須
■ピアスOK（女性は可）
■ネイルOK
■資格取得支援・資格手当あり
■自社運営の宿泊施設の割引無料制度
★社内割引制度
お客さまから買取したものを格安で購入できる制度です。
★食事会（2カ月に1回）
食事会では社長も参加。社員から「社長、二次会行きましょう！」と声をかけるほど距離が近いフラットな関係です。
★社員旅行（年2回）
毎年6月に3泊4日、10月に1泊2日でリフレッシュ！
旅行先は社員の意見をもとに決定します。
過去には博多・沖縄・北海道・熱海に出かけました。
海外旅行も2026年に計画中です！
★U・Iターン支援制度
・引っ越し支援制度
当社仲介の物件に限り、仲介手数料が無料！
さらに、社員のご家族やご友人も手数料半額で利用可能です。
・家具購入補助
「CRASHGATE」の家具を対象に、購入費用の30％を補助します。
※引っ越しを伴う転勤の際に家賃補助+支度金制度あり
2025年内に企業型確定拠出年金（DC）を導入。
等級に応じて掛け金を会社が負担します。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
★土日休みも相談OK！さらに合計月10日間ほどのお休みを確保しています。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
社員インタビュー
採用担当
現在、事業拡大に伴い、新規出店や組織体制の強化を進めています。新たな店長ポストも生まれるため、買取経験を活かして早期のキャリアアップを目指せます。
採用担当
買取の経験はあっても、店舗運営や利益管理は初めてという方もいると思います。管理職が随時フォローするので、店長を目指して一歩ずつ担当範囲を広げてください。
採用担当
一人ひとりの裁量は大きいですが、判断に迷ったときは、電話やMeetですぐに周囲に相談できます。フラットに意見を交換しながらより良い施策を考えていけるのが、当社の良さだと思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
経験者にも選ばれる、「組織づくり」に挑戦できる場
事業拡大を続け、上場も見据えた過渡期にあるFGGコーポレーション。完成された組織の中で決められた仕事を担うのではなく、現場の工夫やアイデアを店舗づくり、さらには会社の成長へつなげられる段階にあります。
こうした「会社を一緒につくれるタイミング」に惹かれ、大手同業他社から同社に転職した経験者もいるとのこと。店舗や会社の発展を自分ごととして捉え、集客から利益管理、組織づくりまで関わる経験は、成長途上の今だからこそ得られるものです。これまでに培った買取の経験を、店舗経営を担う力へと高めたい方にとって、貴重な選択肢だと感じました。
やりがい
これまで磨いてきた接客力や査定力を、店舗の売上と利益を動かす力へ発展させることができる環境です。集客施策を企画し、経費とのバランスも考えながら実行。自らの工夫によって来店や成約が増え、利益という明確な結果につながったときには、店舗を動かしている実感を得られます。成果はインセンティブにも反映されるため、裁量と収入の両面で大きく手応えを感じられるでしょう。
きびしさ
店舗の売上は、来店を待っているだけではつくれません。特に閑散期には、地域や顧客の動向を踏まえて集客方法や経費の使い方を考え、出張買取やチラシ配布、販促イベントなどを周囲と連携して実行します。施策の結果を振り返り、改善を重ねながら、前向きに店舗を運営する姿勢が欠かせません。そのため、決められた手順に沿って査定や接客だけを続けたい方や、自ら考えて行動することに抵抗がある方は、難しさを感じるでしょう。
歩合給だけで単月100万円超えの実績も多数！裁量が大きいため、自分次第でどんどん上を目指せます。
業界大手の「おたからや」のFC店舗のため、知名度は抜群。成果を出しやすい土壌があります。
会社として残業を禁止しており、年間休日125日とプライベートも大切にしながら働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
＜応募する＞よりお気軽にご応募ください
面接（1回）
内定
※遠方の方はWeb（リモート）面接も対応可能です
※面接時は応募書類等をご持参ください
※面接日時や入社日については柔軟に対応しますので、お気軽にご応募ください
■ロイヤルホームセンター橋本店
神奈川県相模原市緑区西橋本3-9-8
TEL：042-703-5723
MAIL：royalhc-hashimoto@otakaraya.jp／採用担当
※ご連絡いただく際は「dodaの買取スタッフの募集を見た」とお伝えいただくとスムーズです
会社概要
- 事業概要
■リユース業（宝飾品・貴金属・各種ブランド品など）
■分譲住宅・買取再販事業
■リフォーム・リノベーション事業
■売買仲介業事業
■賃貸管理・仲介事業
■民泊事業
■シェアハウス事業- 所在地
〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町一丁目6番地 ICON関内6F- 設立
- 2011年 5月
- 代表者
- 代表取締役 山本 毅
- 従業員数
- 30名
- 資本金
- 8000万円
- 平均年齢
- 30歳
