掲載予定期間:2026/6/11(木)~2026/8/5(水)更新日:2026/7/7(火)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

社内SE(オープンポジション)/リモート可/年休実質126日

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【安定性抜群】トヨタ×パナソニックの合弁会社

【やりがい】全社的なシステム・DXの刷新に携われる

【働きやすさ】月給29万円~/長期休暇有/在宅有

求人詳細

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トヨタ×パナソニックの次世代電池事業をITで支える
クラウド/インフラ/セキュリティ領域でDXを推進!

EV用バッテリーで世界トップクラスのシェアを持つ当社では、売上倍増フェーズに伴い、全社システム刷新・IT基盤構築を同時進行で推進中。
SCM改革、生産管理システム刷新、生成AI活用、クラウド/データ基盤構築など、事業成長に直結する大規模DXプロジェクトに上流から参画できます。

【このポジションの特徴】
■ITを“事業の中核”にできる環境
製造・開発・サプライチェーンと連携し、IT投資を通じて事業競争力を直接高める役割です。

■上流工程・企画フェーズから参画
要件定義・企画・ベンダーコントロールなど、IT戦略の中核を担います。

■成長市場×大規模基盤刷新の経験
EV市場の拡大を背景に、数千人規模のIT基盤刷新に携わることができます。

【この仕事で得られること】
・インフラ/セキュリティ領域の上流設計経験
・グローバル製造業におけるDX推進スキル
・数千人規模のIT基盤刷新プロジェクト経験

【こんな方にフィット】
・運用中心から、企画・上流にステップアップしたい
・SIerから事業会社へ転身したい
・成長市場(EV・エネルギー)でキャリアを広げたい

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 社内SE(オープンポジション)/リモート可/年休実質126日

仕事内容

【上流工程から担当】全社DX・IT基盤刷新における企画・要件定義・運用改善をお任せします

具体的な仕事内容
社内SEとして、以下いずれかの領域にて、全社DX・IT基盤刷新プロジェクトをリードいただきます。
単なる運用・保守に留まらず、企画・要件定義・ベンダーコントロールなど上流工程を中心に担当いただくポジションです。

▼担当領域(ご経験に応じて配属)
1) アプリケーション(DX推進)
・SCM改革/生産管理システム刷新
・次期会計システム導入
・生成AI活用の企画・推進
・ベンダーコントロール/PMO

2) ITインフラ(クラウド・ネットワーク)
・クラウド基盤(AWS等)の企画・構築
・データ基盤/AI基盤の整備
・工場ネットワーク設計・刷新
・全社インフラの標準化・共通化

3) 情報セキュリティ
・セキュリティポリシー・ガイドライン策定
・CSIRT/インシデント対応
・工場セキュリティ強化
・AIガバナンス対応

※各プロジェクトにおいて、企画・要件定義・ベンダーコントロールなど、上流工程を中心に担っていただきます。

■プロジェクトの特徴
・既存システムの運用改善と並行しながら、段階的な刷新を推進
・複数拠点・複数部門を横断する全社プロジェクト
・ベンダーと協働しながら内製で企画・推進
「手を動かす」よりも「仕組みをつくる」比重が高い環境です。

■事業フェーズについて
当社は現在、売上倍増を目指す急成長フェーズにあり、それに伴い全社のIT基盤・業務システムも刷新のタイミングを迎えています。
完成された仕組みを運用するのではなく、これからの標準をつくるポジションとして、ITの観点から事業成長をリードしていただきます。

■このフェーズで働く魅力
・完成された環境ではなく「これからつくるフェーズ」
・IT基盤・業務システムをゼロベースで再設計できる
・事業成長と直結するIT投資に関われる
大企業の安定性とスタートアップの変革性、両方を経験できる環境です。
チーム組織構成
20代~50代まで幅広いメンバーが活躍中。
キャリア入社者も多く、部門を越えて連携しながらプロジェクトを推進しています。

対象となる方

【学歴不問】システムエンジニア経験/保守運用経験/社内SEとしての業務経験など

お持ちの知識・ご経験に応じたプロジェクトに配属となります。

【必須要件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
■社内SE
■ITエンジニア

<こんなスキルも歓迎します!>
・保守運用経験をお持ちの方
・ITインフラに関する企画・開発・運用のご経験をお持ちの方
(サーバー、ミドルウェア、仮想基盤、クラウド基盤、ネットワークなど)
・社内SEとして情報セキュリティ領域での経験をお持ちの方

勤務地

【UIターン歓迎/車通勤可エリアあり/社宅制度あり】
兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号 LILLY PLAZA ONE BLDG. 5階
※車通勤不可

<ネットワークポジションのみ>
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6
※車通勤可(ガソリン代支給)

※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
  • 兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号[最寄り駅]三宮・花時計前駅
  • 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6[最寄り駅]妻鹿駅 ※白浜の宮から通勤バスあり

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイムなし
コアタイムなし

<勤務時間例>
8:30~17:05(休憩45分)
※フレックス勤務(フレキシブルタイムなし、コアタイムなし)

★柔軟な働き方★
フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入しており、業務内容やライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。また、会社規定に基づきリモート勤務制度を利用でき、最大で月の勤務日の約半分まで在宅勤務が可能な案件もあります。
※配属拠点・担当業務により、勤務時間やリモート可否の運用は異なります。

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※期間中の条件等に変動はありません。

給与

月給29万円~44万円
※残業代別途支給
賞与
業績により賞与年2回支給(7月・12月)
入社時の想定年収

年収590万円~900万円

社員の年収例

年収750万円(一般社員/30歳)
年収900万円(一般社員/35歳)
※残業代、手当込み

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可)
※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担
■育英補助給付金(子ども1人につき月2.5万円)※幹部職除く
■単身赴任手当(月7万円+年20回分の往復帰省代※規定有)
■電動車購入補助(最大50万円)
■カフェテリアプラン(年12.2万円分)
■退職金制度(確定拠出年金DC)
■交通費支給

休日・休暇

年間休日

121(+有休必須取得5日=実質126日)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■年末年始休暇
※12/26(土)~1/5(火)(2026年度予定)

■GW休暇
※4/29(水)~5/5(火)(2026年度実績)

■夏季休暇
※8/8(土)~8/16(日)(2026年度予定)

■慶弔休暇

■有給休暇
年25日付与(2年繰越可/最大75日)

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

3年後の倍速成長をITで支える!

世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社では電気自動車の心臓であるバッテリーや世界シェア No.1のHEV向けバッテリーを作っており、3年後に売上倍増を狙う成長フェーズに突入しています。

事業が倍速で拡大する一方、IT・DXはその速度をさらに上回って進化しているため、経営や現場が一体となって意思決定できる仕組みを整えることが必要不可欠。当社では、現行システムの利活用、サイバーセキュリティ強化、業務変革・デジタル化の促進などの推進を通し、未来の大企業をITから創り上げていきます。

組織のミッションについて

当部署では、全社共通で活用できるAI基盤の構築検討、ローカル5Gなど次世代通信技術への挑戦や企画基盤の利活用に関する共通ルールの策定や、IT利用者の業務支援など、現場に寄り添ったサポートなどを行っており、事業が倍速で伸びる今、全社のデジタル化を360°から支える役割を果たしています。
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社員インタビュー

仕事のやりがいは?
同僚

Aさん

仕事のやりがいは?

前職では決められた運用が中心でしたが、今は自分で仕組みを考え、周囲を巻き込みながら改善を進めています。裁量の大きさと挑戦できる環境にやりがいを感じています。

転職して良かったことは?
同僚

Bさん

転職して良かったことは?

子どもが生まれたことをきっかけに転職しました。家庭を大切にしながらも、情報セキュリティ領域で専門性を高められる環境があり、安心して成長に挑戦できています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

電気自動車の未来をITから支えるやりがいあるポジション

トヨタ自動車とパナソニックホールディングスの共同出資により設立された、車載用バッテリーの開発・製造を手掛ける同社。取材を通して感じたのは、成長フェーズの企業だからこそ、社員一人ひとりが主体的に仕組みづくりや業務改善を推進していること。ERPやセキュリティ、クラウド基盤など幅広い領域で、関係部署やベンダーを巻き込みながらプロジェクトを進めており、「できない理由」ではなく「どう実現するか」を考える風土が根付いている点も印象的でした。また、「責任ある自由」のもと裁量を持って挑戦できる一方、困った時には周囲が自然と支え合う風土も整っており、働きやすさと成長環境を両立できる職場だと感じました。

やりがい

やりがい

各部署に変革意識が浸透しており、「守り」だけでなく「攻め」のIT投資にも積極的な同社。提案・企画が業務改善や事業に反映されやすく、技術者として手を動かすだけではなく企画・改善に関われます。業務を通して、インフラ/セキュリティの中核人材を目指せます。

きびしさ

きびしさ

指示通り動くより、課題を考え、企画・改善に関われる裁量を求められる仕事です。そのため、職歴や社歴に関わらず主体的に行動できるかどうかが重要です。また、ITを「作ること」だけではなく「事業やモノづくりにどう活かすか」まで考えることが求められます。

広くて開放感のある社員食堂。美味しい食事は、社員からも好評です!

国内最高峰の車載用バッテリーメーカーとして、世界トップクラスのシェアを誇っています。

清潔・快適・安全さを追求した、空調完備の工場。新棟も増築しており、最先端の技術が集約されています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 適性テスト+1次選考

  • 2次選考

  • 内定

※履歴書には顔写真の貼付をお願いします。
※適性テストは「GPS Business」でのテストになります。(所要時間90分程度)
※2次選考は1次選考の翌週の平日にて調整予定です。
連絡先
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
〒675-2332 兵庫県加西市鎮岩町194番地4
担当:プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 応募事務局
mail:ppes-saiyo@ee-ties.com

応募に関する受付・初回面接については、株式会社タイズ(採用代行会社)が行います。
2回目以降の面接・採用決定・雇用契約書締結は弊社(プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社)が行います。

会社概要

事業概要

■車載用高容量/高出力角形電池の開発・製造・販売
■車載用次世代電池(新原理によるものを含む)の開発・製造・販売
■その他付帯・関連事業

<株主構成>
トヨタ自動車(株)51%
パナソニックホールディングス(株)49%

所在地

【東京本社】東京都中央区日本橋室町2-1-1
【関西本社】兵庫県加西市鎮岩町194ー4

設立
2020年 4月1日
代表者
代表取締役社長 好田 博昭
従業員数
10,000人(含中国子会社3,500人)
資本金
950億5000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014933305

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