株式会社アークコア
社内SE（自社システム開発）／SESからの転身歓迎／前給保証
この求人を要約すると…
客先常駐なし／100％自社開発
要件定義～改善までを一貫して担当
PL・PM・フルスタックへキャリアアップが可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【100％プライム案件×自社内開発】自社向けシステムやWebアプリケーションの企画・開発・運用を担当
少数精鋭組織だからこそ、一部分だけではなく幅広い工程に挑戦でき、エンジニアとしての市場価値を高められます。
また、現場スタッフの声をもとに機能改善を行う機会も多く、“作って終わり”ではなく、ユーザーの反応をリアルタイムで感じながら開発できることも特徴。
エンジニア自身の意見やアイデアも反映されやすく、裁量大きく活躍できる環境です。
将来的にはAI技術を活用したシステム開発や、PL・PM、フルスタックエンジニアへのキャリアアップにも挑戦可能です。
＜具体的な業務内容＞
■Webアプリケーションの新規開発
■要件整理・設計・実装・テスト・運用
■現場からの要望をもとにした機能改善提案
■AI技術を活用した新機能開発（今後強化予定） など
★“現場の声”を反映する自社システム開発！
バイク事業を展開する自社グループ向けに、業務効率化やサービス品質向上を目的とした各種システム・Webアプリケーションを開発しています。
例えば…
◎バイクの在庫管理システム
◎査定スタッフ向けの勤怠管理システム
◎車検証や伝票などを管理する書類管理システム
◎バイクの相場情報を確認できるアプリ
など、実際に現場スタッフが日々利用するシステムを担当。
現場の声を直接反映しながら機能改善を行っており、「書類画像をその場で送信できる機能」など、業務効率化につながる機能追加も積極的に進めています。
ユーザーとの距離が近いため、システムへの反応や改善効果をリアルタイムで実感できることも大きな魅力。
今後はAI技術を活用した機能開発にも注力していきます。
チームで連携しながら開発を進めており、コミュニケーションを大切にする風土があります。
年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、現場の声やエンジニア自身の提案も反映されやすい環境です。
また、わからないことは気軽に相談できる一方で、自ら調べ、考えながら行動する主体性も重視。
同年代ではなかなか経験できない上流工程や改善提案にも挑戦できるため、エンジニアとして大きく成長できます。
対象となる方
【実務未経験～経験者まで幅広く歓迎】★上流工程や自社プロダクト開発に携わりたい方、大歓迎！
「上流工程に携わりたい」
そんな方を当社は歓迎します！
主体性やチャレンジ精神を重視した採用です。
【応募条件】
■実務未経験OK
■何らかの形でプログラミングを学んだ経験をお持ちの方（独学／スクール／専門学校など）
＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません。
◎Web／業務システム開発経験（PHP・Java・JavaScriptなど）
◎要件定義・設計など上流工程経験
◎PL／PM・リーダー経験
■こんな方を歓迎
・SESから自社内開発に挑戦したい方
・改善提案など主体的に関わりたい方
・新技術やAI開発にも興味がある方
※職種・業種未経験歓迎
勤務地
＜池袋本社＞
東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル5階
【アクセス】
◎JR「池袋駅」C6口から徒歩1分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 池袋本社/東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル5階[最寄り駅]池袋駅
勤務時間
★基本残業なし・定時退社が可能な環境です。プライベートの時間も大切にしながら働けます。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※前職給与を保証します。
★経験者（PM補佐）：想定年収650万円～750万円
★PM昇格後は年収1000万円も目指せる評価制度あり
年収400万円～750万円
待遇・福利厚生
■服装自由・ネイル・ピアス・髪色も自由
■資格取得支援制度
■書籍購入補助
■バイクの社内販売制度
■フリーアドレス導入
■在宅勤務（テレワーク）制度
■バーカウンター（フリードリンク）あり
■お菓子・軽食などフリースナックあり
■時短勤務制度
■再雇用制度
■フィットネスジムの月会費割引制度（当社運営店舗を月額1,000円で利用可）
■インフルエンザの予防接種費用を会社が負担
■奨学金代理返還制度あり（奨学金の月々の返済を会社がサポートします（※会社規定による））
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女問わず、取得実績あり）
★産休・育休・時短勤務の取得実績もあり、ライフステージの変化に応じて柔軟に働ける環境です。
★3事業展開の安定企業でIT事業を強化中
安定した経営基盤のもと、現在はIT事業の拡大フェーズにあり、自社プロダクトの開発や業務システムの内製化を積極的に推進しています。
特にIT領域では、バイクの在庫管理や査定管理、相場情報アプリなど、現場の声を反映した自社システム開発を強化。
要件定義から設計・開発・改善まで一貫して携われる環境があり、エンジニアの意見やアイデアもサービスに反映されやすい点が特徴です。
少数精鋭のチームで裁量を持って働ける一方、上場企業ならではの安定性や福利厚生も整っており、成長と働きやすさを両立できる環境です！
★SESから自社開発へ。上流から携わる！
客先常駐はなく、100％プライム案件のため、要件定義から設計・開発・改善提案まで一貫して携わることができます。
「一部工程だけを担当する働き方」ではなく、サービス全体を自分たちでつくるやりがいを実感できます。
バイク事業を中心とした自社システムやWebアプリ開発を担当し、現場の声をもとに機能改善や新機能開発を推進。
少数精鋭の組織だからこそ裁量が大きく、エンジニア自身の提案がプロダクトに反映される機会も豊富です。
SESで感じやすい工程の限定やキャリアの不透明さから抜け出し、上流工程や事業づくりに主体的に関わりたい方に最適な環境です！
★働きやすいオフィス環境も魅力！
コーヒーサーバーやお菓子の社内販売を完備しているほか、休憩スペースには座り心地の良いソファーやバーカウンターも設置しております。
また、執務スペースはオープンなレイアウトになっているため、部署を超えたコミュニケーションも活発。
質問や相談もしやすく、自然と周囲と協力しながら働ける風土が根付いています。
さらに、有給取得率は90％と高水準。
「休みづらい雰囲気がない」ことも、定着率95％以上を支える理由の一つです！
社員インタビュー
社内SE職
現場のスタッフの声がダイレクトに届き、機能改善としてすぐに反映されるので、“自分の仕事が現場に役立っている”と実感できます。日々の改善効果も見えやすいので、やりがいを持って業務に取り組めます！
社内SE職
少人数チームなので裁量が大きく、自分の意見がそのままシステムに反映されることが多い環境です。主体的に考え、働きたい人には大きなやりがいを感じられる職場です！
人事職
経験者や管理職候補の方は、まず自社システム開発を担当し、当社事業や現場への理解を深めていただきます。入社後半年を目安に得意分野においてPM・PLとしてチームを牽引いただくことを想定しています。
取材レポート
社員の働き方は？
上場企業×自社開発で広がる、あなただけのキャリア！
バイク事業・フィットネス事業・IT事業の3つの柱を展開する同社。
安定した経営基盤を持ちながらも、現在はIT事業の強化・拡大フェーズにあり、自社プロダクト開発や業務システムの内製化を積極的に推進しています。
取材を通じて印象的だったのは、少数精鋭でありながら現場との距離が近く、エンジニアの提案やアイデアが実際の機能改善につながっている点です。また、100％プライム案件として上流から関わることができるため、開発工程の一部分にとどまらず、事業全体を見据えた開発経験を積むことができます。
自社サービスの成長に主体的に関わりながら、エンジニアとしてのスキルとキャリアを広げていきたい方に適した環境です！
やりがい
バイク事業に直結した自社システム開発を通じて、現場の声をダイレクトに反映できる点が大きなやりがいです。自分が手掛けた機能改善がすぐに業務効率化やサービス品質向上につながり、現場の反応もリアルタイムで実感できます。また、要件定義から開発・改善まで一貫して携われるため、“作って終わり”ではなく事業そのものに関与している実感を持てます。主体的な提案も歓迎され、自身のアイデアが形になる機会も多くあります。
きびしさ
少数精鋭のチーム体制のため、一人ひとりに任される範囲が広く、主体的に考え行動する力が求められます。指示待ちではなく、自ら課題を見つけ調べ、周囲と連携しながら解決していく姿勢が必要です。また、要件定義から開発・改善まで幅広い工程に関わるため、工程ごとの専門性に加えて全体を俯瞰する視点も重要になります。変化のある環境の中で柔軟に対応し、継続的にスキルを磨いていく姿勢が求められる点は厳しさと言えます。
要件定義～設計・開発・改善まで一貫して担当でき、エンジニアとして本質的なスキルが身につきます！
バイク事業向けの自社内開発がメイン！現場の声をもとに機能改善を行い、反応をダイレクトに実感できます！
経験者は入社半年を目安にPM・PLへ！裁量が大きく、早期キャリアアップができる環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接（代表との面接1回）
内定
また、Web面接にも対応しておりますので、お気軽にご相談ください。
〒171-0014
東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル5階
TEL：03-5928-1537（代表）
MAIL：soumu_jinji@motosonic.com
※総務人事部 採用担当まで
会社概要
- 事業概要
■バイク事業
・バイク買取専門店「バイクランド」運営
・中古バイク販売店「バイクランド直販センター」運営
・バイク買取サイト「バイクランド」運営
■フィットネス事業
・「エニタイムフィットネス」の運営
■ゴルフスクール事業
・「ステップゴルフ」の運営
■IT事業- 所在地
〒171-0014
東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル5階- 設立
- 2002年 5月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 正渡 康弘
- 資本金
- 2億3,282万5,000円
