コネクシオ株式会社(ノジマ チーム)
事務／未経験歓迎／月給25万円以上／年間休日124日・土日祝
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】コミュニケーションスキルが活きる！
【キャリアアップ】年2回の面談で評価（昇給可能）
【働きやすさ】年休124日／土日祝休／長期連休可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修充実／お客さまの電話対応なし】法人向けサービスのお客さまサポートなどをお任せします！
【コネクシオとは…】
家電販売や通信など幅広い事業を展開し、売上高9800億円を誇るノジマ チームの一員。
携帯電話の販売や携帯電話を利用したソリューションサービスの提供を通じ、大手企業から多数の案件を受注し、安定基盤を築いています！
【具体的には…】
法人顧客のヘルプデスクのサポート業務をお任せします。
メールや専用システムでの対応がメインで、電話対応はありません。
◆回線・端末情報の管理
「誰が・どの端末を・どの回線で利用しているか」などの情報を、専用システムで管理します。
◆各種ご注文受付・端末手配
「機種変更したい」
「端末が故障した」
「スマホを紛失した」
など、取引先企業からの依頼内容を確認し、必要な端末の手配や関係部署への共有を行います。
～入社後の流れ～
▼入社時研修
約5日間は研修担当による事前研修を実施。
・社内システムの操作方法
・業務の流れ
を学びます。
実際の申請を想定したロープレも行うため、未経験の方も安心してスタートできます！
▼OJTスタート
配属先チームでOJTを実施。
まずは少ない担当社数からスタートし、先輩社員のフォローを受けながら、少しずつ実務に挑戦します。
▼メンターがフォロー
入社後半年間は、別チームの先輩社員がメンターとしてあなたをサポート。
OJT期間中は2週間に1回、その後は月1回程度の面談を実施します。
仕事の悩みや不安も相談しやすく、安心して成長できる環境です。
【リーダー候補も同時募集！】
経験やスキルをお持ちの方はリーダー候補として以下の業務をお任せします。
即戦力としてご活躍いただき、頑張り次第で早期にリーダーへステップアップ可能です！
◆案件管理
お問い合わせへのフォローアップ
社内確認
課題検討・対応 など
◆チーム運営
メンバー育成
マネジメント業務 など
社内コミュニケーションも活発で、上下関係を気にせずに意見交換できる環境です！
対象となる方
【学歴不問／職種・業種未経験歓迎】コミュニケーションスキルを活かしたい方／リーダー候補も同時募集！
基本的なPC操作ができる方（データ入力程度でOK）
■リーダー候補
事務経験を2年以上持ち、規模を問わずチームをまとめた経験がある方
＼1つでも当てはまる方はご応募ください！／
□コミュニケーションスキルを活かしたい
□スマホやタブレットを触るのが好き
□チームで協力し合って問題解決に取り組むのが好き
□主体的に考えて行動に移せる
□腰を据えて長く働きたい
★職種・業種未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎
選考のポイント
・転職理由
・入社後に目指したい姿
・この求人のどこに魅力や興味を感じたか
お人柄や意欲重視の採用をしており、未経験からスタートしている先輩も多いです！
勤務地
■本社
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC
＜アクセス＞
JR品川駅港南口からスカイウェイ直結
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 本社/東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC[最寄り駅]品川駅
勤務時間
8:30～20:00の間で実働7.5時間（休憩60分）
※担当クライアントによって多少前後しますが、基本シフトは「9:30～18:00」です
★時間休を取得し、早めにあがることも可能です
＼社員の声／
「前職では常にお客さまの状況を気にしながら動くことが多かったのですが、今は自分でスケジュールを調整しながら働けるので、とても働きやすいです。
休憩も自分のタイミングで取れますし、お休みの相談もしやすく、無理なく続けられる環境です！」
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）給与
月給25万円～30万円+賞与年2回＋諸手当
■リーダー候補
月給27万円～34万円+賞与年2回＋諸手当
※あなたの経験や能力などを考慮して初任給額を決定いたします
＼頑張る人に年2回の昇給チャンス！／
半年に1回の面談を通して、日々の頑張りや成長をしっかり評価。
昇給・賞与にも反映されるため、モチベーション高く働ける環境です。
将来的には、リーダーなどの管理職ポジションへのキャリアアップも可能。
チームをまとめる立場として、マネジメントにも挑戦できます。
また、キャリアプランの申告制度も整っており、
「営業にチャレンジしたい」など、希望に応じたキャリアチェンジを目指せる点も魅力です。
■残業手当（1分単位で全額支給）
■役職手当
年収400万円～550万円★前職より給与アップした中途入社社員がほとんどです！
年収530万円／月給27.6万円＋賞与年2回＋手当3万円
┗（36歳／経験5年／チームリーダー）
年収420万円／月給26.2万円＋賞与年2回
┗（29歳／経験3年／メンバー）
待遇・福利厚生
■ベネフィット・ステーション加入
■社員持株制度
■社内SNSあり（社員同士でノウハウの共有や交流を図っています）
■オフィスカジュアル可
■研修制度充実（導入研修などOJT以外もあり）
■資格取得支援制度
■クラブ活動（ゴルフ・ランニング・スキー・バレーボールなど）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助金
■時短勤務制度（入社1年後より利用可 ★時短勤務で育児と仕事を両立している社員も多くいます）
休日・休暇
120日以上（2026年度は124日）
■完全週休2日制
（土日祝）※配属先により土日出勤あり。その場合シフト制（週休2日制／月9～11日）となります。
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社時に13日付与 ★平均取得日数14.8日／年）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり ※入社1年後より利用可）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり ※入社1年後より利用可）
■介護休暇
■子どもの看護休暇
＼ワークライフバランスを大切に／
長期休暇の取得推奨をしているため、土日と合わせて5日以上の連続休暇も取得可能です。
また、有休は時間単位で取得できるため、通院や役所対応など、ちょっとした予定にも柔軟に対応できます。
★厚生労働省などからの賞や認定
・品質マネジメントシステム国際規格「ISO9001」の認証登録
・「子育てサポート企業」認定マーク厚生労働省「プラチナくるみん」に認定
・「プラチナえるぼし」最高評価認定
・「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」認定
・「ハタラクエール2026」において「福利厚生推進法人」に認証
・公益財団法人日本生産性本部 「ワークライフバランス大賞」で優秀賞受賞
・経済産業省「健康経営優良法人 2026（大規模法人部門）～ホワイト 500～」6年連続認定
★プラチナくるみん認定企業！
国内でも高い水準の子育て支援体制が評価され、厚生労働大臣より『プラチナくるみん』の認定を受けました！
小さいお子さまがいるスタッフも安心して活躍できるように、子どもの看護休暇をはじめ、時短勤務制度など、余裕をもったシフト管理体制を整備。保育園から急な連絡があった場合も、柔軟に対応できるようにしています！
★仲間と助け合いながら成長できる！
無事に納品ができた時や、問題が解決した時の達成感はひとしおです！仲間と助け合いながら、ミッションをクリアしていく喜びが、あなたのモチベーションアップや成長に直結します。
また、キャリアプランの申告制度を設けているため「営業をやってみたい」など、キャリアチェンジを目指すことも可能です！
社員インタビュー
Mさん
Q.この仕事を選んだ理由は？
面接で対応してくださった上司の方が、不安なことを一つひとつ丁寧に聞いてくださったのが印象的でした。「ここなら困った時も相談しやすそうだな」と感じられて、自然と“この会社で働きたい”と思えたんです。
Iさん
Q.この会社に入社して良かったと思うことは？
頑張りがしっかり認められることです。年2回の評価結果に基づいて昇給や昇級が決まるので、納得感のある給与やキャリアを目指せます。周りからフォローを受けながら、着実に成長できる点も魅力ですね。
Kさん
Q.ワークライフバランスはいかがですか？
前職のヘルプデスクは個人向けだったため、土日も仕事でした。現職は法人向けのため、土日祝日休めて残業もほとんどありません。友人や家族と予定が合うようになり、ワークライフバランスもしっかり整っています！
取材レポート
社員の働き方は？
働きやすさの先に、“自分らしいキャリア”がある。
ノジマ チームの安定基盤のもと、業界のリーディングカンパニーとして成長を続ける同社。法人向けのBPOの受注が順調に伸びており、オフィスもますます活気に満ち溢れていました。
社員の増加に合わせて、「働きやすさ」にもますます注力。厚生労働省「プラチナくるみん」や経済産業省「健康経営優良法人 2026」の認定を受け、国お墨付きの働きやすさを誇ります。
また、年齢や社歴に関係なく、頑張りをしっかり評価する風土も魅力。「新しいことを学べる機会が多くて、自分自身の成長を実感できるのが楽しいです」という社員の方のお話からも、前向きにキャリアを築いていける環境であることが伝わってきました！
やりがい
携帯電話はビジネスをする上で必要不可欠なアイテム。災害時にも役に立ち、人々のライフラインを支えている充実感や達成感を感じることができます。
年2回の評価制度で頑張りがしっかり認められ、早期昇給・昇格に還元されることもやりがいに直結します。
土日休みで残業少なめな環境で、プライベートも大切にしながらメリハリのある働き方が叶うのも魅力です！
きびしさ
企業さまごとの契約内容を把握し、それぞれに合わせた対応が必要です。周りからのフォローはありますが、自ら学ぶ姿勢や、自分で考えて行動する主体性が求められるポジションです。
また、お客さまと直接対応するため、相手を思いやる気持ちや丁寧な言葉づかいも必要不可欠。チームとの連携を大切にしながら、正確かつ迅速・丁寧に仕事を進める姿勢も必要でしょう。
お客さまに寄り添い、問題が解決した時には大きく感謝されるやりがいのあるポジションです！
風通しの良い社内。ブレイクタイムは雑談を楽しみ、息抜きをしています！
チームで仕事を進めていくのが基本スタンス。互いに助け合いながらサービス向上に臨んでいます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webレジュメによる書類選考（※）
一次面接（オンライン・対面をご選択可能）
二次面接＋適性テスト
内定
※一次面接時に職場見学も対応可能です！
※面接回数は変更になる場合もあります
※ご応募から内定までは2週間～4週間を予定しています。
※面接日・入社日はご希望に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
＜書類選考のポイント！＞
これまでの職歴や成績、成功事例など、Web履歴書をなるべく詳細に記載いただくと、書類選考の通過率がアップします！ぜひ参考にしてみてください。
〒108-6290
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティ C棟28、29階
TEL：03-5408-3102（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■携帯電話の卸売・販売及び携帯電話を利用したソリューションサービスの提供
- 所在地
〒108-6290
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティ C棟28、29階- 設立
- 2022年 11月22日 ※創業1997年
- 代表者
- 代表取締役社長 目時 利一郎
- 従業員数
- 4,243名（2026年4月1日現在）
- 資本金
- 53億3600万円
- 売上高
1688億4100万円（2025年3月期実績）
