掲載予定期間:2026/7/9(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/7/9(木)

コネクシオ株式会社

【東京】新卒採用担当◆企画~選考運用まで裁量大/フルフレックス/土日祝休/年間休日124日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】新卒採用担当◆企画~選考運用まで裁量大/フルフレックス/土日祝休/年間休日124日

~日本で先駆けて携帯電話キャリアショップを開設した「モバイル専門商社」/有給休暇を取得しやすい風土/フルフレックス~

■概要:
当社の「攻めの人事」として、新卒採用の企画立案から母集団形成、選考フロー構築、内定者フォローまで一貫して担当いただきます。採用リサーチや媒体選定、インターン企画・説明会運営、採用広報(採用ページ・パンフ作成)も主体的に推進し、採用成果の改善施策を自ら設計・実行するポジションです。

■業務詳細:
・採用計画の立案(同業・採用競合他社の調査・分析を行う採用リサーチ、採用チャネルの選定)
・母集団形成(募集手段や媒体の選定から運用、インターンシップ企画運用等)
・採用広報(採用ページ作成・パンフレット作成・インターンシップ開催・説明会実施)
・選考フロー構築、応募者対応、内定者フォロー、入社手続き
・内定式・入社式事務局(内定者イベント企画運用等)

<利用ATS>
・SONAR

■配属部署:
人事部 東日本採用課(正社員9名)新卒採用チームの一員として、当社の理念や今後のビジョンに共感し、学生への動機づけやフォローなどを主体的に行っていただきます。

■業務の魅力:
◎新卒採用活動の企画から実行まで幅広く業務に携わることができます。
◎自社に必要な人材、応募者の能力などを正確に把握し、優秀な人材を見極める力がつきます。
◎会社説明会や採用イベントで自社のプレゼンを行うことから、資料作成力やプレゼン能力がつきます。

■当社の事業内容:
<携帯電話、モバイル通信サービスの販売代理店事業を行う企業/日本に携帯電話を普及させた業界のパイオニア>
“モバイル”を切り口に、人々の暮らしとビジネス環境を創造するコネクシオは
2つの事業を展開しています。
◇コンシューマ事業
docomo、楽天モバイルショップを全国370店舗以上展開
◇法人事業
・端末ソリューションビジネス
・各種サービス

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新卒採用業務経験3年以上
・人材紹介会社やHR企業等で新卒採用関連領域の業務経験が3年以上

■歓迎条件:
・リクルーター経験
・リーダー経験
・5名以上のマネジメント経験
・採用以外の人事領域のご経験(研修、評価、労務、給与等)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティ C棟29階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし



<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
1日の実働7.5時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更なし

給与

<予定年収>
480万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~340,000円

<月給>
270,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は月給+標準賞与年2回+平均残業時間(月20H)の概算年収です。
※経験・資格を考慮し決定いたします。
※時間外(残業)手当は1分単位で全額支給します。
■標準賞与:基本給×4.0~4.5ヶ月(年2回/6月・12月)
■昇給:年2回(4月・10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:転勤時のみ
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:一時金+確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率86%)

<教育制度・資格補助補足>
■充実した研修プログラム、個人の希望に応じたキャリアパス
■明確な評価制度

<その他補足>
■ベネフィット・ステーション加入
■持株会
■社内SNSあり(社員同士でノウハウを共有したり、交流を図っています)
■休憩室あり
■育児・仕事両立支援制度あり(小学校4年生までの子を養育しながら勤務する社員が対象)
※託児所施設のご用意はありません

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(入社時付与/初年度最大13日)、慶弔休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休業(入社1年経過後から利用可能)、介護休業、子どもの看護休暇

会社概要

事業概要

1997年に設立以来、携帯電話市場の拡大とともに成長を続け、現在では業界のリーディングカンパニーの1社となりました。
業界のリーディングカンパニーとして通信キャリア認定ショップを中心としたコンシューマ事業(個人顧客向け事業)、 モバイルソリューション提供を中心とした法人事業(法人顧客向け事業)の2つの事業領域において、 様々な商品・サービスをお届けしています。

■事業内容:
携帯電話の卸売・販売及び携帯電話を利用したソリューションサービスの提供

■事業の特徴:
(1)コンシューマ事業
・キャリア認定ショップ…NTTドコモ、KDDI(au)、楽天モバイルのキャリア認定ショップを全国に展開、量販店等へのスマートフォン等の卸売や販売支援のほか、保険ショップ「ほけんの窓口」の運営を行っています。「顧客に選んでもらえる」付加価値の高いショップづくりを進めています。
・各種サービス…スマートフォンやタブレット端末をより楽しんでもらえる、サービス/コンテンツを提供しています。
(2)法人事業
・法人向けソリューション…法人の顧客に対して、携帯電話やスマートフォン等を使ったソリューションサービスを提案します。業務効率の向上や通信コストの削減等、さまざまなニーズに応え、事業活動をサポートします。例:マネージドモバイルサービス(ヘルプデスク等)、ソリューション商材、IoTソリューション、及び決済サービス(コンビニエンスストアに対するプリペイドカードの提供等
・プリペイドカード…全国のファミリーマートをはじめ、複数のコンビニチェーンにてプリペイドカード(POSAカード)を販売しています。
・IoT…作業機械や車両等、さまざまな機器から遠隔でビッグデータの収集を実現する、企業のIoT導入に必要なソリューション(各種デバイスや通信回線、プラットフォーム、導入支援等)を提供しています。
・MVNO…法人向けのインターネット回線やセキュアで高品質なVPN(Virtual Private Network)等、顧客のニーズに合わせたインフラサービスを提供しています。他にも、MVNOへ参画したい企業に対して、導入から運用まで様々なサービスを提供しています。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-15-3

設立
1997年8月
従業員数
4,951名
上場市場名
非上場
資本金
336百万円
売上高

189,425百万円

経常利益
5,221百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015482915

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