ラクスル株式会社【プライム市場】
新規事業／販促企画の構造を変えるオペレーションディレクター
この求人を要約すると…
【自社ソリューション】事業の新たな仕組みをつくる
【デザイン知識不要】オペレーション変革の最前線 ■
【豊富な挑戦機会】急成長組織におけるキャリアの拡張
デザイン・販促の業務構造を変える事業
オペレーション構築～改善で顧客価値の最大化を牽引
ラクスルエンタープライズ事業は、顧客企業の本質的な課題解決に特化し、単なるコスト削減や業務効率化に留まらず、マーケティング・購買調達・ガバナンス強化など、企業の経営課題を特定し、解決に至るまで伴走支援します。
今回は「デザインソリューション」における、”オペレーションディレクター”をお任せできる方を求めています。
販促・集客領域において、顧客への訴求になくてはならないデザインクリエイティブですが「コストが高い・工数がかかる、属人性が高い、ノウハウがない」等、課題が根深い領域です。
デザインをマーケティング戦略から整理し最適な形で提案するソリューションを通じて、顧客の集客課題の解決を共に進めていただきたいです。
・拡張性、再現性のある価値創出のためのオペレーション設計～構築～改善
・社内外のステークホルダーとともにアウトプットを最大化
・オペレーションの力で、デザイン事業の価値を向上
デザインの知識・経験は不要です。当ポジションのコア要素は、制作進行における”オペ レーションの構築・変革”です。あなたのこれまでのキャリアを活かして、事業成長を共に牽引していただけませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ソリューション立ち上げ】デザイン・販促領域の構造変革を起こすオペレーション設計・ 実行・改善を担う
・顧客価値最大化：「顧客からの要望抽出～デザイナーへのディレクション～納品」までの一連の業務プロセスの設計～実行
・外部ベンダーのコントロール：委託先の選定～契約 → 稼働・オンボーディング → 管理・改善
・内製のデザインチームマネジメント
■デザイン制作案件のディレクション業務
・顧客対応：要件ヒアリング、デザイン提案、スケジュール・進行管理
・制作物管理：デザイナーへのディレクション、工数測定・管理、クリエイティブの品質確認・改善
※オペレーション全体の仕組みづくりや顧客への価値訴求提案を重視しているため、デザインスキル・経験の有無は問いません。
＃キャリアイメージ
【短～中期】デザイン領域におけるオペレーションディレクター
・デザイン事業における、ディレクション業務の型作り・仕組み化
・事業が拡張していくための、業務設計・推進・改善を最前線で担う
【中～長期】複数領域・組織を跨るオペレーションマネージャー
・自社、外部含む複数組織のステークホルダーマネジメントを含む、複雑性の高いプロジェクト進行
・採用～育成を含む組織作りを通じた、再現性と拡張性の高い事業成長への貢献
＃ポジションの魅力
1.事業成長 × キャリア機会
立ち上げ5年で毎年200％成長を遂げ、売上100億円規模へ向かう事業の成長加速フェーズに参画。
自身のソリューションが事業進化を直接推進する実感を得られます！
2. デザイン業務の仕組み化への挑戦
属人的なデザイン業務を再現可能な仕組みへ。
個別最適に留まらず、成功事例をサービス・商品として型化・標準化する事業開発に挑戦できます！
IT・SaaSベンチャー、人材、外資、コンサル、メーカーなど、多種多様な業界で培われた経験とスキルを持つプロフェッショナルが結集。それぞれの強みや視点を持ち寄り、活発な議論を通じて互いに刺激し、高め合える環境です
対象となる方
【学歴不問】設計・オペレーション改善の経験を活かし、事業の仕組み作りがしたい方
・業務オペレーションの改善、業務設計の経験
・社内外問わず、複数のステークホルダーと連携をしながら業務を遂行した経験
※一部要件が該当しない場合も、総合的に判断をさせていただきます。
【歓迎（WANT）】
・オンライン×オフラインの統合コミュニケーション設計・実行経験
・デザイナー組織づくりの経験（内製＋外注だとなおよし）
・デザイン制作、ディレクション経験
＃業種未経験歓迎 ＃学歴不問
選考のポイント
実業務に近い課題に取り組む『ワークサンプル』を通じ、スキル、考え方、価値観まで、お互いの理解を重視しています。
（▼『選考の流れ』参照）
勤務地
■本社（麻布台オフィス）／東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）
★今年2月に移転したばかりの新オフィス
「LANDSCAP-ING（造園）」をコンセプトに、自然と人が集い、創造的なコミュニケーションが生まれるバイオフィリックデザインを取り入れた空間です。
★アクセス
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」（地下通路直結）徒歩約6分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩約7分
★ハイブリッドワーク実施中
出社とリモートワークを組み合わせた働き方を実施しています。
- 本社/東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森ＪＰタワー 19階[最寄り駅]神谷町駅
勤務時間
▼フレキシブルタイム
5：00～11：00、15：00～22：00
▼コアタイム
11：00～15：00（10：00～15：00／※週初めのみ）
▼1日の標準労働時間
8時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり※労働条件に変更はありません
給与
※上記月給には固定残業代として時間外労働の有無にかかわらず20時間分（4万8,109円～）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職給与を考慮の上、経験・スキルに応じて決定します
年収450万円～750万円 ※経験、スキル、前職年収等を鑑みて総合的に判断
20代後半（入社1年目）：500万円～600万円
30代前半（入社3年目）：650万円～750万円
待遇・福利厚生
■交通費実費支給
■時間外手当
■私服勤務
■髪型・ネイル自由
■リフレッシュルーム
■部活動
■借上社宅制度
■企業型確定拠出年金制度
■ハイブリッドワーク実施（出社・リモートワークの掛け合わせ）
■入社後研修あり
＼子育て支援も充実！／
■育児介護休業制度
■産育休復帰祝金制度
■企業主導型保育園利用制度
■復職祝い金
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社時に5日間・半年後に5日間を付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■サンクスホリデー
★5日以上の連続休暇取得可能
■成長事業の中で広がるキャリアパス
・担当顧客の事業課題解決および、独自の分析フレームワーク構築による成果創出
・成功事例の「型化・標準化」を推進し、個人のナレッジを組織全体のソリューションへと橋渡し
・様々なオフラインチャネルへの展開を主導し、提供価値の幅を拡張
【中～長期：事業開発・プロダクトへの伸長】
・現場知見をプロダクト開発へフィードバックし、事業の仕組み化・資産化を推進
・組織拡大に向けた採用・育成、およびコンサルティング体制のBPO化をリード
・Web・TVCM（ノバセル等）と統合したMMM戦略を設計し、顧客の全予算最適化を担う戦略パー
トナーへ進化
■グループ会社
ラクスルバンク株式会社
株式会社Elastic Infra
ハコベル株式会社
ジョーシス株式会社
株式会社ペライチ
株式会社ラクスルファクトリー
株式会社ハンコヤドットコム
株式会社エーリンクサービス
ネットスクウェア株式会社
RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED
取材レポート
社員の働き方は？
販促領域における「デキナイ」を仕組みで解決する事業開発
中堅～大手クライアントのマーケティング・購買調達・ガバナンス・業務効率など、企業の 「事業課題」を特定し、解決に至るまで伴走支援を行う当事業。 5年前に発足した事業ですが、今ではラクスル社内でも、最も伸び率・伸び高の大きな事業 とのことで、成長スピードと拡張の力強さを感じる取材でした。 セールス・マーケティング・オペレーション・事業開発・プロダクトと、関連部門が距離近 く連携をしながら、顧客へ届けた価値・事例をソリューションという形で、再現性の高い型 へと磨き込んでいく。そんな”仕組みを変える”企業の姿勢を強く感じました。
やりがい
『デザイン×仕組み化で顧客価値を最大化』
「高コスト・属人性」というデザイン領域特有の根深い課題に対し、オペレーションの力で 変えていくのが醍醐味の当ポジション。より工数負荷の少ない形で、事業としての最大出力 を生み出し続ける”オペレーション変革”。自らの手で当事業の新しい仕組みを構築し、それ が顧客の負を解消していく一翼を担っているという手触りも大きいはずです。
きびしさ
『解を”見つける”のではなく、”生み出す”ための試行錯誤』
このサービスを前進させるべく、スピード感を持った意思決定と実行が求められます。「とりあえず回す」ではなく、拡張性を見据えた改善も常に行う必要があります。社内外のス テークホルダーも多岐にわたるため、調整の複雑性も高いのが難しい点です。論理的な正しさだけでなく、泥臭く関係性を構築し、人を動かすコミュニケーションと粘り強い推進力が不可欠です。
チームで連携して課題解決するのがラクスルのカルチャー。仕組みと組織の力で事業拡大を推進します。
VISIONに共感した多士済々なメンバーが、事業と自身のキャリアを重ね合わせる場所がラクスルです。
2025年2月に麻布台ヒルズの新オフィスに移転しました。開放感と緑あふれるオフィスです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（2回～3回）＋ワークサンプル ※
内定
■応募から内定までは1カ月程度を予定しています。
■面接・入社日はご相談に応じますのでお気軽にご応募ください。
【ワークサンプルについて】
お互いにとってベストな選択となるよう、入社後を想定したリアルな環境で事前課題に取り組んで
いただき、後日、当社社員とのディスカッションを通じて相互理解を深める体験をご用意していま
す。
〒106-0041
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
TEL：03-6632-9048（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■印刷事業
ラクスル：ネット印刷を中心に、新聞折込やポスティング、アパレル・ユニフォーム、ノベルティ・グッズ
制作等のサービスを展開する、印刷・集客支援のプラットフォーム- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階- 設立
- 2009年 9月1日
- 代表者
- 代表取締役社長CEO 永見 世央
- 従業員数
- 1,227人（2025年7月期時点）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 29億2335万1458円 ※2025年10月31日時点
- 平均年齢
- 36.3歳
