アズビルトレーディング株式会社(アズビルグループ)
技術商社の法人営業／年休128日／土日祝休／プライム上場G
この求人を要約すると…
【安定基盤】アズビルグループ唯一の専門技術商社
【醍醐味】単なる物売りではなく課題解決に伴走できる
【待遇】年休128日／年収500万円以上／手当充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存顧客中心】工場やプラントなどの製造現場に向け、計測・制御機器をメインとしたソリューション営業
【 具体的には 】
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1.顧客の課題ヒアリング(CO2削減、効率化等)
2.技術部門と連携し、製品・システムを提案
3.導入後のアフターフォロー(メンテナンス・改善提案)
◎お客様は既存顧客が中心。定期的な訪問やコミュニケーションを通じて信頼を築いていただきます。
◎新規の場合も反響営業がメインですので、テレアポや飛び込みなどはありません。
【 営業のPOINT！ 】
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（１）国内外の付加価値の高い商品を扱える
アズビルグループの製品だけでなく他社製品も取り扱っているため、お客様の幅広いニーズにお応えすることが可能。お客様と共に生産現場の課題を考え、共に解決していく面白さがあります。
（２）現場の課題解決にトータルでサポートできる
自社エンジニアリング部門があるため、システム構築や工事、アフターメンテナンスまで一気通貫で対応可能です。単に製品を売るだけではなく、設計からその後の運用まで、トータルにサポートすることができるため、お客様との信頼関係が生まれます。
【 入社後の流れ 】
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入社後は社内研修や親会社であるアズビル株式会社での研修を受けていただき、会社のことや製品・業務の基礎知識を学んでいただきます。
その後は、上司や先輩社員との同行、OJTを通して業務理解を深めていただき、徐々に既存のお客様を引き継いでいきます。独り立ちの目安は、おおよそ1年程度です。
＜教育サポートが充実！＞
社員の成長を支える自己学習支援制度として幅広い取り組みを実施。
多彩なテーマで実践的知識を身につけられる環境を整えています。
・メーカー主催の製品研修
・支店、営業所での勉強会
・無料eラーニング など
業界未経験の方であっても着実に知識を身に付け、成長できる環境があります。
社歴や年齢に関係なく、質問なども気軽にできる風通しがいい社風なので、わからないことがあれば遠慮なく質問してください！
対象となる方
【業界未経験歓迎／大卒以上】業界問わず営業経験が1年以上ある方◎要普通免許（AT可）
─────
・なにかしらの営業経験1年以上
・大卒以上
・普通自動車免許（AT可）
◇活かせる経験
─────
・制御機器メーカーでの営業経験
・商社での営業経験
・機械電気計装/プラント設備/装置など製造業に関わる知識
・理系学部・学科を卒業された方
【こんな方にピッタリ！】
◎チームワーク、協調性を持って働ける方
◎主体的に学ぶ意欲が強い方
◎課題解決型の営業をしたい方
◎安定環境でキャリアを築きたい方
勤務地
＜東京支店＞
東京都港区芝3-23-1セレスティン芝三井ビルディング
＜大阪支店＞
大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15新大阪セントラルタワー
＜神奈川営業所＞
神奈川県海老名市中央2-9-50海老名プライムタワー
＜つくば営業所＞
茨城県つくば市竹園1-6-1つくばビルディング
＜広島支店＞
広島県広島市東区光町1-10-19日本生命広島光町ビル
＜兵庫営業所＞
兵庫県神戸市中央区京町69三宮第一生命ビルディング
◎受動喫煙対策あり
- 東京支店/東京都港区芝3-23-1セレスティン芝三井ビルディング[最寄り駅]芝公園駅
- 大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15新大阪セントラルタワー[最寄り駅]新大阪駅
- 神奈川営業所/神奈川県海老名市中央2丁目9-50[最寄り駅]海老名駅(相鉄・小田急)
- つくば営業所/茨城県つくば市竹園1-6-1つくばビルディング[最寄り駅]つくば駅
- 広島支店/広島県広島市東区光町1-10-19日本生命広島光町ビル[最寄り駅]広島駅
- 兵庫営業所/兵庫県神戸市中央区京町69三宮第一生命ビルディング[最寄り駅]旧居留地・大丸前駅
勤務時間
◎直行直帰OK
業務のスケジュールは本人の裁量にお任せしています。
お客様先への直行やお客様訪問後に直帰して自宅で事務作業を行うなど柔軟な働き方が可能です。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（待遇変更なし）給与
※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
年収501万円～570万円
年収504万円／25歳（月給28万円＋賞与）
年収594万円／30歳（月給33万円＋賞与）
年収693万円／35歳 子一人扶養（月給38万円＋賞与＋家族手当）
※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
待遇・福利厚生
■退職金制度あり (確定拠出型年金※社員の負担なし)
■家族手当
└配偶者：11,000円/月、子ひとりにつき8,000円/月
■在宅勤務
■時短制度
└小学校6年生以下の子供がいる社員や介護が必要な家族がいる場合が対象
■時差勤務制度
└07:30～10:30に開始時間を30分刻みで変更可能
■出産・育児支援制度
■各種研修制度
■継続雇用制度(再雇用)
■財形貯蓄制度
■自由積立年金
■持株会
■契約保養所
■借上社宅制度 など
【教育制度】
■階層別研修(新入社員研修、2～5年次研修、進級時研修、マネジメント研修等)
■職能別教育(営業力強化研修、製品勉強会、メーカー主催研修等)
■全社共通教育
■公的資格取得奨励制度
■無料eラーニング
■通信教育支援制度
■TOEIC受検支援など
休日・休暇
128日
■週休二日制
（土日）※会社カレンダーに準ずる
■年末年始休暇
（2026年度：12/26～1/4 連続7日間）
■GW休暇
（2026年度：4/29～5/6 連続8日間）
■ファミリーエコ休暇
■夏季休暇
（2026年度：8/8～8/16 連続9日間）
■慶弔休暇
■有給休暇 ※半日単位、時間単位での取得も可
（入社3カ月経過後支給、初年度最大10日付与）
■産前・産後休暇
（対象者取得率100％）
■育児休暇
（取得実績あり：16名/男性11名/女性5名※直近3年実績）
■介護休暇
◎えるぼし・子育てサポート企業「くるみん」認定、CSR遵守・福利厚生充実の安定企業です。
◎5日以上の連続休暇取得OK
当社について
今後は、FA市場において制御ソリューションの提案力をさらに強化するとともに、持続可能な社会の実現に向けて、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに対応するソリューションを提供し、お客様のDXを促進し、ライフサイクル全体での価値創造を実現する事業体を目指します。
社員インタビュー
H.Oさん
2017年入社
生産現場の稼働を止めることはできないので、お客様から問い合わせがあった際は迅速に対応するようにしています。普段の生活で自分が関わった工場の製品を見ると、これを支えているんだと大きなやりがいを感じます。
Y.Eさん
2019年入社
アズビルグループの安定基盤があるので、福利厚生や待遇なども充実していると思います。年間休日も多く、プライベートの時間もしっかりと取れているので、安定した環境で長く働きたい方にはピッタリだと思います。
M.Kさん
2022年入社
わからないことや困ったことがあればすぐに相談できる環境ですし、みんな親身になって教えてくれます。安心して飛び込んできてもらえたらと思います！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
専門技術商社の強みを活かし、現場の課題にワンストップで応える
アズビルグループの専門技術商社として、生産現場の安全・安心、効率化、環境改善など様々な課題を解決してきた同社。アズビル製品を中心に、日本をはじめ世界各国の付加価値の高い商品と現場で培ったエンジニアリング力を組み合わせ、お客様の幅広いニーズにワンストップで応えることができる点が同社の強みです。
生産現場におけるCO2削減、効率化などの課題解決は、省エネ・環境負荷低減に直結し、社会貢献性の高い事業に携われるチャンスともいえます。
アズビルグループの安定基盤の下、あなたのこれまでの経験を活かし、さらに活躍の幅を広げてみませんか。
やりがい
提案から導入～アフターフォローまでトータルにサポートすることができる同社。単に製品を売るのではなく、製品と技術ソリューションを組み合わせて生産現場の課題をお客様と共に解決するというやりがいを感じられます。現場のご担当者から「助かったよ」と直接感謝の言葉をいただくことも多く、モノづくりを支えているという実感を感じられるでしょう。
きびしさ
多岐に渡る製品を取り扱っているため、最初は製品知識を身に付けることに苦戦するかもしれません。ですが、同社ではメーカー主催研修や社内勉強会など、知識を身に付けるためのサポートが充実していますので、自主的にこれらを利用し学んでいきましょう。
教育制度やサポートが充実しているため業界未経験の方でも安心です。
幅広い年代の社員が活躍しており、風通しのいい環境が魅力です。
オフィスの様子。プライム上場Gならではの安定基盤と働きやすい環境ががあります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（オンライン）
二次面接(対面)
WEB適性検査
最終面接(対面)
内定
※選考フローは変更になる可能性もございます。
〒105-0014 東京都港区芝3-23-1セレスティン芝三井ビルディング
TEL : 03-4233-7840
会社概要
- 事業概要
■ファクトリーオートメーション分野の制御・計測・検査・安全・環境、データ収録・分析等の機器およびシステムの販売
■設計、試運転、計装工事施工、各種ソフトウェアの製作ならびに技術サービスの提供等- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝3-23-1セレスティン芝三井ビルディング- 設立
- 1964年 2月
- 代表者
- 代表取締役社長 佐藤 伸幸
- 従業員数
- 321名(2025年4月1日現在)
- 資本金
- 5,000万円
- 平均年齢
- 46歳
