株式会社羽根田商会
営業職/リーダー(係長)募集/創業75年/年収500万円以上
この求人を要約すると…
【創業75年】大手メーカーと取引を重ねる安定企業◎
【リーダー候補募集】キャリアを“次”に進める転職◎
【働きやすさ】残業月20h/有休取得率70%超◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<既存顧客中心/テレアポなし◎>営業所の中核としてチームをリードするポジションにて活躍!
◎製造現場の課題に踏み込む提案型営業
◎ご経験によりリーダー(係長)としてチームを牽引
◎入社4カ月目に有給休暇を前倒しで付与
◎名古屋ワークライフバランス推進企業認定
自動車業界を中心とした製造業のお客様に対し、切削工具や工作機械などを通じて、製造現場の課題解決や生産性向上に貢献していただきます。
<具体的に…>
▽既存顧客との打合せ・課題ヒアリング
▽見積作成、提案書作成(メーカー・仕入先との調整含む)
▽受発注対応、納期管理、社内調整
▽納品後のフォロー、改善提案
▽メンバーの業務フォロー、育成・指導
▽チーム目標の設定および進捗管理
★既存顧客の対応が中心のため、無理な新規開拓やテレアポはありません。
★提案営業に加え、チームの中核としてメンバー育成や営業品質の向上を担う、リーダー(係長)クラスとしての役割も将来的に担っていただきます。
■POINT1:現場改善に貢献
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商社でありながらメーカーに近い立場で、技術提案を通じて製造現場の改善に携われる点が当社の特徴です。単なる商材提案にとどまらず、製造現場の課題解決に直接関わることで、自身の提案が現場改善につながるやりがいを感じられます。
■POINT2:安定した経営基盤
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羽根田商会は生産財専門商社として多角的に事業を展開。創業75年で培ってきた取引実績と技術知識を強みに、自動車メーカーや部品メーカーを中心とした大手顧客から安定した信頼を得ています。
■POINT3:働きやすい環境
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前倒しで付与される有給休暇の取得率は70%超、社員が安心して働けるよう、各種制度を整えています。残業は月20時間程度、長期休暇もしっかり取得できるので、ワークライフバランスを大切にしながら、長期で腰を据えて活躍できる環境です。
◆20名以上の営業メンバーが在籍/女性管理職も!
◆20代~50代の男女が活躍中
◆チームワークを大切にしており、中途入社の方も馴染みやすい環境
対象となる方
【学歴不問】法人営業経験のある方(業種不問)/キャリアアップを叶えたい方歓迎◎
■法人営業経験のある方(業種不問)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
\あなたのキャリアを“次”に進める!/
・年功序列で昇格まで時間がかかる
・上が詰まっていて昇格できない
→あなたの実力を評価し、将来的にリーダー(係長)としてチームを牽引いただくことを期待しています!
<以下の方は活躍できます!>
◆既存顧客と長期的な関係を築く営業がしたい方
◆モノづくりや製造業に関わる仕事に興味がある方
◆チームで成果を出す営業に挑戦したい方
【歓迎要件】※必須ではありません
◎自動車業界、生産財での業務経験
◎後輩の指導・育成に携わった経験
◎社内連携・調整の経験
勤務地
豊田営業所/愛知県豊田市美山町3-37
※昇格・キャリア形成等に伴う転勤は、本人希望・状況を考慮のうえ決定します。
※受動喫煙対策実施
- 愛知県豊田市美山町3-37[最寄り駅]土橋駅(愛知県)
勤務時間
所定労働時間:8時間0分
休憩時間:60分
※固定残業代なし
雇用形態
正社員
試用期間:3か月試用期間中の労働条件:同条件
試用期間中の待遇:賞与・昇給は対象外(ほか給与や待遇に変更なし)
給与
※固定残業代はありません。
※マネジメント経験・業界経験に応じて優遇いたします。
■通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
■社有車貸与あり(通勤利用可/高速利用要相談)
■子供手当:子ひとり1万円/月(支給上限年齢あり)
※初年度のみ定額支給
年収500万円~600万円
【モデル年収例】
■35歳(係長):年収600万円
■40歳(課長代理):年収700万円
待遇・福利厚生
■退職金制度(在籍3年以上対象)
■通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
■子供手当:子ひとり1万円/月(支給上限年齢あり)
■時間外手当
■再雇用制度あり
■育児時短勤務(小学校3年生まで)
※育児時短勤務制度の利用者:11名(2025年実績)
■社有車貸与
※通勤にも利用可能です。高速道路の利用は訪問時のみ可、通勤利用は要相談です。
■支給品
・携帯/ノートパソコン
・作業着/安全靴
・ヘルメット/防護眼鏡
■在宅勤務制度あり
※現在は原則出社を基本としております。在宅勤務の実施については、業務内容や状況に応じて相談のうえ判断いたします。
■営業車での直行直帰も可能(業務状況による)
■奨学金返済サポート制度あり(月々の返済額の一部を会社が負担)
■社内懇親会費用支給制度(最大5000円/年)
■社内行事半期に1回、表彰制度あり
■キャリア社員研修、階層別研修
休日・休暇
120日+計画有給5日=125日以上
■完全週休2日制
(土・日)年2回土曜代出社があり、平日に代休を取得していただきます。
■年末年始休暇
(5日以上)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日以上)
■慶弔休暇
■有給休暇
年休は試用期間終了後に5日付与(残りは入社6カ月で付与)
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
男女共に取得実績あり、復職率100%
■介護休暇
取得実績あり、復職率100%
#一日のスケジュール
▽9:00 営業所出社・メール確認・当日スケジュール調整
▽9:30 近隣顧客を訪問(1件目)
▽11:00 次の訪問先で打合せ・提案(2件目)
▽12:00 昼食・営業所または近隣で休憩
▽13:00 午後の訪問(岡崎・刈谷方面など1~2件)
▽16:30 帰社・見積作成・納期調整
▽18:00 退社(訪問先から直帰する場合もあり)
豊田営業所は地元密着スタイル。
午前・午後で2~3件訪問する日もあり、お客様との距離が近く、スピード感のある仕事ができます。
#ライフステージの変化にも柔軟な環境
・育児時短勤務を利用可能(小学校3年生まで)
・育児休暇(男女)取得実績あり、復職率100%
・介護休暇取得実績あり、復職率100%
・子の看護休暇、介護休暇など各種制度を完備
・育児時短勤務制度の利用者:11名(2025年実績)
◎休暇制度
・有給休暇:入社6か月後に法定日数を付与。
→うち5日を試用期間満了後(入社4か月経過時)に前倒し付与
・特別休暇:慶弔、赴任、裁判員、本人・子の結婚、出産など
◎経済面のサポート
・奨学金返済サポート制度あり(月々の返済額の一部を会社が負担)
★名古屋ワークライフバランス推進企業認定
★あいち女性輝きカンパニー認定
社員インタビュー
営業スタイル
営業部・責任者
既存のお客様が中心なので、数字だけに追われる営業ではなく、信頼係数を築けます。多くのお客様との短いやり取りよりも、限られたお客様との長期的な関係性を築きたいという方には、ピッタリの環境です。
入社後の流れ
同上
入社後は既存顧客の引継ぎおよびプレイヤー業務を担いながら、チームマネジメントにも段階的に挑戦。入社後1~2年を目安に、チームの中核としてメンバー育成や営業戦略の推進を担っていただきます。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
事業拡大には、リーダーの存在が必要不可欠。
羽根田商会は1951年の創立以来、機械工具の専門商社として、世界中の“ものづくり”を支えてきました。培ってきた取引実績と技術知識を強みに、自動車メーカーや部品メーカーを中心とした大手顧客から安定した信頼を得ています。
主要顧客との取引拡大に伴い、課題となるのが、既存顧客への対応力強化および営業品質の均一化。そこで、営業体制の強化を目的として、リーダー(係長)を募集しています。
プレイヤーとして成果を出しつつも、後輩の育成などにも携わってきた、あなたの経験・スキルが私たちには必要です。当社への転職でキャリアアップを実現していただき、チームの中核を担う存在として活躍してください。
やりがい
<リーダー(係長)として活躍>
既存顧客への提案営業に加え、チームの中核としてメンバー育成や営業品質の向上を担う、リーダー(係長)クラスとしての役割も担っていただきます。これまでの経験を活かせるのはもちろん、マネジメントスキルも磨けるポジションです。チームをリードすることで、大きな達成感を感じられます。
きびしさ
<責任感のあるポジション>
後輩の育成はもちろん、営業戦略の推進もお任せします。メンバークラスとは異なる難しさを感じる場面もあるでしょう。上司にはいつでも相談可能なので、困ったときは迷わず相談してください。リーダーとして活躍した先では、課長・拠点責任者など、組織マネジメントへのステップアップも可能です。
リーダー採用のため、個人での営業活動に加え、周囲への影響力や育成志向をお持ちの方を歓迎します◎
風通しが良く、チームの連携力も高い職場です。先輩・上司問わず、気軽に相談できます◎
女性社員も多数活躍中。ライフステージの変化にも柔軟な働きやすい環境を整備しています◎
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査(オンライン)
面接2回(対面)
内定
※検査結果のみで合否を判断するものではありません。
書類内容やこれまでのご経験等を含め、総合的に判断いたします。
※面接日、入社日についてはお気軽にご相談ください。
※最終面接では、入社後の働き方やキャリアの方向性について、相互理解を深める場となります。
愛知県名古屋市中区丸の内一丁目10番4号
TEL:052-251-6351(採用担当)
会社概要
- 事業概要
・外国産及国産品の機械、工具の輸入及販売
・外国産及国産特殊鋼の輸入及販売
・機械の部品加工及製作
・以上各号に附帯する一切の業務- 所在地
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内一丁目10番4号- 設立
- 1951年 2月12日
- 代表者
- 代表取締役 佐藤 祐一
- 従業員数
- 105名(2024年12月時点、パート従業員含む)
- 資本金
- 払込資本金:9700万円/受権資本金:3億8800万円
- 売上高
88億1000万円(2024年)
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