株式会社羽根田商会

【豊田市】法人営業／リーダー候補（既存顧客中心）◇機械・工具等の専門商社／年休125日

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【業界将来性◎の領域で取引拡大中の専門商社／ロボット・半導体など成長が期待される業界で取引を拡大している成長企業】

当社は自動車等の生産現場で使用する機械や器具を専門的に取り扱う、国内有数のコンサルティング商社です。工作機器からその周辺設備まで、国内・海外メーカーを問わず幅広い製品を取り扱い、単なる商材販売ではなく、加工現場に踏み込んだ技術提案営業を強みとしています。

■募集背景
豊田営業所では若手～中堅メンバーが中心となっており、今後の成長に向けてチーム全体の底上げと営業品質の均一化が課題となっています。
また、主要顧客との取引拡大に伴い、既存顧客への対応力強化および営業品質の均一化が求められています。
主要顧客との取引拡大を背景に、プレイヤーとして成果を出しつつ、メンバー育成やチーム運営にも関われるリーダークラスを募集します。

■ポジション概要
自動車業界を中心とした製造業のお客様に対し、切削工具や工作機械などの提案を通じて、製造現場の課題解決や生産性向上に貢献していただきます。
また本ポジションでは、既存顧客への提案営業に加え、チームの中核としてメンバー育成や営業品質の向上を担う、リーダー（係長）クラスとしての役割も担っていただきます。

■業務内容
・既存顧客との打合せ・課題ヒアリング
・見積作成、提案書作成（メーカー・仕入先との調整含む）
・受発注対応、納期管理、社内調整
・納品後のフォロー、改善提案
・メンバーの業務フォロー、育成・指導
・チーム目標の設定および進捗管理

■所属チームについて
・豊田営業所：営業20名在籍
・営業部門平均年齢：36歳
・配属チーム：11名体制
地元密着型の営業スタイルで、お客様との距離が近く、相談・連携しやすい環境です。

■業務の特徴
・既存顧客中心（無理な新規開拓・テレアポなし）
・Tier1メーカーを含む大手企業と直接取引
・製造現場の課題に踏み込む提案型営業
・メーカー・社内と連携するチーム営業
・営業所の中核としてチームをリードするポジション

■入社後の育成・キャリアステップ
入社後は既存顧客を引き継ぎながら、プレイヤー業務とマネジメントに段階的に関わっていただきます。
将来的には課長・拠点責任者などへのステップアップも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許 第一種（AT限定可）※顧客訪問のため必須
・法人営業経験（目安3年以上）
・後輩指導／案件リード経験

■歓迎条件
・自動車業界、生産財での業務経験や取引経験
・顧客折衝・調整・提案などの経験

＜勤務地詳細＞
豊田営業所
住所：愛知県豊田市美山町3-37 豊田営業所
勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
本人希望・状況を考慮

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円）
家族手当：子ひとり1万円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上対象／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを中心に業務を習得します。
■新入社員研修、階層別研修

＜その他補足＞
■営業手当、役職手当
■社内預金制度
■社内懇親会費用支給制度
■経営指針発表会、表彰制度
■営業車貸与（通勤利用可。高速道路の利用は訪問時のみ可、通勤利用は要相談）
■営業用携帯電話貸与
■奨学金返済支援制度あり
■福利厚生倶楽部加入（多彩なメニュー利用可）
■育児時短勤務利用可能（小学校3年生まで）※利用者11名（2025年実績）
■産前産後休暇
■育児休暇※男女取得実績あり（復職率100％）
■介護休暇（復職率100％）
■深夜勤務免除制度、子の看護休暇、介護休暇等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇：入社4ヶ月目に5日分を前倒し付与／年間10日付与
■長期休暇：夏期、GW、年末年始
■特別休暇：慶弔、赴任、裁判員、本人・子の結婚、出産等
※年間休日：125日～