株式会社エヌ・シー・エス
未経験歓迎！インフラエンジニア／年間休日123日／土日祝休み
この求人を要約すると…
【なりたい自分を目指せる】挑戦を後押しする風土！
【ワークライフバランス◎】年休123日／長期休暇有
【働きやすさも充実】資格取得支援制度／充実の研修
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験者も経験者も歓迎／インフラエンジニア】ヘルプデスク・インフラ運用保守、上流工程への挑戦も！
「独学だけで終わりたくない」
「運用保守からステップアップしたい」
そんな方に向けて
スキルや希望に合わせた案件をご提案します。
当社のエンジニアは微経験の若手層から
経験豊富なベテラン層まで総勢約40名。
未経験の方は、
先輩社員が参画している案件へ配属するから
“ひとりで現場に放り込まれる”
ことはありません。
【プロジェクト例】
◆チケット販売システム関連の運用保守
◆保険系システムの監視業務
◆金融系システムの運用監視
◆アカウント設定・管理
◆問い合わせ対応（ヘルプデスク）
◆AWS関連案件
◆インフラ設計構築
◆PMO業務 など
※スキル・経験・希望を考慮して決定
【入社後の流れ】
未経験者は運用監視や保守など
比較的取り組みやすい案件からスタート。
業務を通して
ネットワークやサーバ、クラウドなどの知識を身につけながら、
少しずつ領域を広げていきます。
また、定期的に実施する面談では
「AWSに挑戦したい」
「設計構築に進みたい」
「今の現場で長く経験を積みたい」
など、一人ひとりの希望をヒアリング。
会社都合だけで案件を決めるのではなく、
本人の意思を大切にしています。
■POINT1／未経験でも質問しやすい環境
配属先には、
自社の先輩社員が一緒に参画。
「わからないことを放置しない」から、
未経験でも安心です。
■POINT2／運用だけで終わらない
運用保守からAWS案件へ移行予定の社員など、
ステップアップ事例も多数。
「まずは経験を積みたい」
「将来的には上流もやってみたい」
そんなキャリア形成も可能です。
■POINT3／経験を活かしたい方も大歓迎！
今まで培った技術・知識を活かし
さらに上を目指したい。
そんな方のための案件もご用意可能！
自分のやってみたい分野をお教えください！
◎案件はあくまで本人の希望を最優先。
なりたい自分像、当社で叶えてみませんか？
エンジニアだけでなく、
営業担当も定期的に現場フォローを行い、
気軽に相談できる距離感が自慢です。
年3回ほどの社内交流では仲間同士で情報共有も。
横のつながりも作りやすい環境です。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】IT業界・エンジニアに興味があればOK！ゼロからの挑戦を応援しています！
◆知らないことを学ぶ経験を楽しめる方
◎こんな経験も活かせます！
◆IT業界の知識を学んだ経験
◆独学経験
◆運用監視・ヘルプデスク経験
◆CCNA・AWSなどの学習経験
◆インフラ・開発経験（年数不問）
◎こんな方を歓迎します！
◆ITスキルを身につけたい
◆未経験からエンジニアになりたい
◆相談しやすい環境で働きたい
◆AWSやクラウドに興味がある
◆キャリアを一緒に考えてくれる会社がいい
◆SESでも“放置されない環境”で働きたい
選考のポイント
今はまだ「何者でもないあなた」で大丈夫。ここで学びたい、そんな前向きな気持ちがある方をお待ちしています。
勤務地
◎Ｕ・Ｉターン歓迎！
◎配属先は希望を最大限に考慮！
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各プロジェクト先
◆本社 東京都千代田区神田須田町1-14-1 Aフロント神田須田町ビル304（旧ヒューリック神田須田町ビル）
◆東金営業所 千葉県東金市南上宿38－29NCSビル
- 本社/東京都千代田区神田須田町1-14-1ヒューリック神田須田町ビル304[最寄り駅]淡路町駅
- 東金営業所/千葉県東金市南上宿38－29NCSビル[最寄り駅]
勤務時間
※常駐先・プロジェクトにより異なる
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月期間中の給与・待遇に変更はありません
給与
※前職給与、経験、能力等を考慮し充分に話し合いの上、優遇します。
・時間外手当（全額支給）
年収330万円～500万円
年収620万円（入社4年目、34歳 ・開発エンジニア／月給48万円＋各手当）
年収480万円（入社3年目、31歳 ・開発エンジニア／月給37万円＋各手当）
年収330万円（入社1年目、27歳 ・開発エンジニア／月給27万円＋各手当）
待遇・福利厚生
◆資格取得支援制度
（合格時、受験費用半額補助あり）
◆住宅手当あり（社内規定）
入社のために転居した方を対象に、
敷金・礼金全額と家賃1/3を補助！
◆定期面談
◆社内交流会（年3回）
◆オフィスカジュアルOK
服装自由な現場あり！
◆英語を活かせる現場あり
◆研修制度
・入社後の基礎研修
・OJT研修
・スキルアップ研修 他
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※年間取得実績90％以上！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
入社後はきちんと学べる体制をご用意
ではなく、
ちゃんと教える体制があることも当社の自慢。
入社後は、
基礎研修＋現場OJTを通して成長をサポート。
配属先には自社の先輩社員も参画しているため、
実務を通じて、
インフラ・クラウド・運用保守などの
実践スキルを身につけていくことが可能です。
ゆくゆくはフリーとして活躍…も応援！
様々な挑戦がしたくなるもの。
中でも、フリーランスのエンジニアとして
働いてみたい…そんな方もきっと多いと思っています。
当社のエンジニアの中には、そうやって
社員からフリーへと転身した方も多数。
業務委託として私たちのパートナーとなって
活躍してくれています。
働き方はあなたの自由！
まずは理想の自分の未来を、教えていただければ
その実現をしっかり支えます。
社員インタビュー
濵端
採用担当
なりたい自分に向けて自由に挑戦できる環境が当社の自慢。私自身、営業として入社し仕事をするうちにエンジニア職に興味を持ち、今は資格取得に向け勉強中。ゆくゆくは営業もできるエンジニアを目指しています。
同上
（続き）
当社にはベテラン層も多数。配属先ではそんな先輩たちがサポートするので、安心です。また、未経験から上流工程へ進んだ人など、目標となるエンジニアが多いのも刺激的なはず。しっかり成長できるんですよ。
同上
（続き）
「最初から完璧なエンジニア」を求めているわけではありません。大切なのは、わからないことをちゃんと聞けること。そして、やってみたい という気持ちです。まずは一度、お話ししに来てみませんか？
取材レポート
社員の働き方は？
キャリアを一緒に考えてくれる環境だから成長が早い！
“SESっぽくないSES”
それが同社の取材を通し、一番印象に残ったこと。
案件ありきで配属先を決めることが多い中、
同社では「こんな仕事がしてみたい」
という本人希望を丁寧にヒアリングし、
その案件に見合うスキルが身に付くよう
サポートしています。
「AWSに挑戦したい」
そんなスキルアップ目標だけではなく、
「今の現場が好きだから
ここで長く経験を積みたい」など、
それぞれの希望にしっかり寄り添う体制です。
また、営業担当自身もIT知識を学び、
CCNA取得を目指しているそう。
その話からも、
“エンジニアを理解しようとする文化”を
感じることができました。
やりがい
自分の希望に合わせてキャリアを広げていける環境があります。実際に、運用監視からクラウド案件へステップアップ予定の社員も在籍。案件の幅が広いため、“今できること”だけでなく、“これからやりたいこと”に向かって成長できる点が大きなやりがいです。また、お客様先で信頼を得て「別案件もお願いしたい」と声をいただけることも。これも、ベテラン層のエンジニアにとっては誇りと自信に繋がるのではないでしょうか。
きびしさ
案件によって扱うシステムやツールが異なるため、常に新しい知識を学び続ける姿勢が必要です。特に未経験のうちは、わからない単語や専門知識に戸惑う場面も少なくないはず。また、SESでは小さな確認漏れがお客様への影響につながることもあるため、「わからないまま進めない」慎重さも必須です。ただ、質問しやすい環境や先輩のフォロー体制は万全！自分から積極的に学ぼうとする姿勢があれば着実に成長していける環境です。
本社は淡路町駅すぐ！エンジニアとして自由にスキルを磨きたい。そんな方をお待ちしています。
仕事の流れもコツも、成長のためのアドバイスも。しっかりサポートするから安心して挑戦してください。
入社後は基礎研修からスタート。現場での学びはもちろん、段階に応じた研修もご用意しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募に関する秘密は厳守します。
※個人情報は採用活動にのみ使用します
千葉県東金市南上宿38－29NCSビル
TEL：0475-50-6333
採用担当／濵端
会社概要
- 事業概要
・人材派遣事業
・アウトソーシング事業
・SES事業
・紹介予定派遣
・WEBデザイン
・研修・教育事業
・雇用・能力開発機構委託職業訓練指定校
※一般労働者派遣業 許可番号 般12－010063
※有料職業紹介事業 許可番号 12－ユ－300154
※登録支援機関 登録番号 19登－001193
※古物商許可証（機械工具商）千葉県公安委員会 許可第 441200001130 号- 所在地
東京都千代田区神田須田町1-14-1 Aフロント神田須田町ビル304（旧ヒューリック神田須田町ビル）
- 設立
- 2001年
- 代表者
- 代表取締役 薄葉 規人
- 従業員数
- 130名
- 資本金
- 1000万円
