株式会社アストロステージ
サービスエンジニア／賞与5カ月分以上／未経験歓迎／土日祝休み
この求人を要約すると…
【先進性＆将来性】医療×ITで今後もさらに需要増加
【人柄重視の採用】研修充実／チームで動くから心強い
【待遇充実で安心】年休125日／賞与実績5.2カ月
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／若手リーダー活躍中】医療機関向けに自社開発ソフトウェアの導入～保守サポート業務
＜アストロステージとは？＞
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医療ソフトウェアメーカーのパイオニアとして、最先端のソフトウェアを開発・供給しています。すべて自社開発ソリューションなので、時代の最先端の技術を提供し続けています。医療業界で急速に進むIT化を牽引し、明日の医療に貢献する会社です。
＜主な業務内容＞
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◆システム新規導入
└お客さまと打合せの上、医療機器とのデータ連携、パソコンのセットアップ、操作説明など
◆当社システムを導入している病院を訪問し、医師や検査担当者へ困っていることなどをヒアリング
◆保守サポート
└システム稼働後のご要望対応や運用のご提案など
＜入社後の流れ＞
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▼STEP1／入社後研修（2週間）
社内のルールやビジネスマナー、業務に必要なIT基礎知識、医療知識、製品知識などを一から学びます。
▼STEP2／簡単な業務からスタート（2カ月）
先輩の訪問に同行しOJTで専門用語などを習得します。徐々に資料作成や問い合わせ対応など、簡単な業務からお任せしていきます。
システム導入の実技研修も同時並行で行います。
▼STEP3／独り立ち（入社3カ月～半年）
お客さまとの打合せ⇒報告書作成⇒システム操作の説明が一人でできるようになったら独り立ちです。
新製品のキャッチアップも常日頃から行いましょう。
独り立ち後もチームで動くため、いつでも先輩や上長に相談ができます。
★原稿下部【研修について】【キャリアパスについて】もぜひご覧ください！
＜主に扱う製品＞
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（例）STELLAR（ステラ）
診療・検査・放射線科DICOM画像等のすべての診療データを統合、管理する診療データ統合管理システムです。
これまで院内に散らばっていた部門データが、ステラの導入により、1画面上に時系列で一括表示ができるようになります。
各部門検査の相対関係の把握が可能になり、効率化と利便性が向上します。
完全未経験から20代で入社したメンバー多数！
◆社員の80％が中途入社
前職はワインの問屋、役所、飲食店、薬局などさまざまです。
◆1チーム4～5名
30代や女性のリーダーも多数活躍中！
対象となる方
【医療・ITの知識や経験は一切不問／学歴不問】◆コミュニケーションを取ることが好きな方
このポジションに求められるのは「対話力」。
医療現場のニーズを的確にヒアリングする必要があるため、
「人と話すことが好き」であれば大きな強みになります！
＜こんな方が活躍できます＞
◆人と話すことや、コミュニケーションが好き
◆医療業界やIT業界に興味がある
◆社会貢献性の高い仕事をしたい
◆将来性の高い業界でキャリアアップしていきたい
＜あれば活かせる経験＞※必須ではありません
◇営業や接客などの経験
◇医療事務や電子カルテを使用した経験
※職種・業種未経験歓迎
※就業ブランクがある方歓迎
※フリーターなど社会人未経験の方歓迎
選考のポイント
当社のこと、サービスエンジニアのこと、キャリアパスなど…気になることは何でもお気軽に質問してください！
勤務地
※勤務地は本人の希望を考慮し、決定します
＼ 事業拡大中につき、全拠点で積極採用中！／
◆の拠点はご応募から2～3週間でのご入社も可能です。
◆東京本社：東京都千代田区神田司町2-8-1（淡路町駅徒歩2分／小川町駅A2出口徒歩2分）
◇札幌支社：北海道札幌市中央区北1条西3-2（大通駅徒歩1分）
◆岩手支店／岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19（盛岡駅徒歩2分）
◇仙台支店／宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6（仙台駅徒歩6分）
◆大阪支店／大阪府大阪市淀川区宮原4-3-39（新大阪駅徒歩6分）
◇愛媛支店／愛媛県松山市花園町3-21（南堀端駅徒歩2分）
◇福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6（博多駅徒歩3分）
◇鹿児島支店／鹿児島県鹿児島市加治屋町15-9（高見馬場駅徒歩1分）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 東京本社/東京都千代田区神田司町2-8-1[最寄り駅]淡路町駅
- 札幌支社/北海道札幌市中央区北1条西3-2 井門札幌ビル 10F[最寄り駅]大通駅
- 岩手支店/岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 盛岡フコク生命ビル 5F[最寄り駅]盛岡駅
- 仙台支店/宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6 EVER-i仙台駅前ビル[最寄り駅]あおば通駅
- 大阪支店/大阪府大阪市淀川区宮原4-3-39 新大阪NKビル 3F[最寄り駅]新大阪駅 ※6/30よりビル名が「J.NODE 新大阪」に変わります
- 愛媛支店/愛媛県松山市花園町3-21 朝日生命松山南堀端ビル 10F[最寄り駅]南堀端駅
- 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第3博多偕成ビル 406[最寄り駅]博多駅
- 鹿児島支店/鹿児島県鹿児島市加治屋町15-9 大同生命鹿児島ビル 102[最寄り駅]高見馬場駅
勤務時間
※これまでの経験や入社後の勤続年数によって、裁量労働制が適用されます
専門業務型裁量労働制／1日のみなし労働時間8時間
＜1日のスケジュール例＞
9:00 メール確認、チーム作業内容確認
9:30 お客さまへ連絡対応や資料作成
11:00 システム環境構築や検証
12:00 ランチ
13:00 お客さまとの打合せや説明会
17:00 上司へ課題報告
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※期間中も給与や待遇に変更はありません
給与
※経験や年齢、スキルに応じて決定します
＜年収例・月収例＞
◆年収380万円（月収25万円＋賞与年2回）※入社2年目 ※残業代は別途支給
◆年収420万円（月収28万円＋賞与年2回）※入社3年目（裁量労働制の場合）
※地域により基本給が異なるため、あくまで例となります
※入社3年目以降、ご本人の同意のもと専門業務型裁量労働制を採用しています
年収350万円～810万円
★賞与支給実績：平均5.2カ月分
年収420万円／入社3年目
年収440万円／入社5年目
年収590万円／入社8年目
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限3万円／月）
■残業代支給（1分単位で支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■スキルアップ支援制度
・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得の受検費用を会社で補助）
└ITパスポート、医療情報技師などが対象
・書籍購入（上限の規定なし）
・外部セミナー参加サポート など
■時短勤務OK
■永年勤続表彰（10年以上勤務された方にお祝い金支給）
■退職金制度
■服装自由
■保養所
■会員制福利厚生サービス （ベネフィット・東急ハーヴェスト加入）
■屋内喫煙可能場所あり（社内は禁煙です）
■部活動支援制度（スポーツ、レジャーなどさまざまな活動を部活動として認め、部活動費を支給）
■ミーティング補助制度（チームメンバーと親睦を深める目的での飲食代を会社が補助。チームメンバー同士で飲み会にいく社員が多くいます！）
※全国の社員とSNSを活用した勉強会を定期的に実施しています。学ぶだけでなく交流も深められます
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/3）
■GW休暇
（有休と併せて長期休暇の取得も可能です！）
■夏季休暇
（毎年7月～9月に、好きなタイミングで3日間取得）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後に初年度は10日付与）※取得率70％
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
＜有給休暇について＞
サービスエンジニアは3～4月が繁忙期。
そのためこの期間のみ調整が難しい場合もありますが、それ以外は自由に取得が可能です！
申請もしやすく、取得率は70％程度です。
研修について
仕事内容欄に記載の通り、まずは入社後研修からスタート。
業務に必要な知識をゼロから学んだ後は、OJTを経て3カ月～半年程度で独り立ちを目指します。
◆配属先のイメージは？
配属先は1課、2課などに分かれており、同じ課の先輩は4～5名ほど。
一人の先輩がマンツーマンで教えるのではなく、課内の先輩たちが臨機応変にレクチャーする形式です。
そのためさまざまなバックグラウンドを持つ先輩たちから、多様な知識を吸収できます！
キャリアパスについて
未経験からのスタートでも、昇格・昇進が十分に見込めます！
次世代リーダー、1年後にはチームマネージャーとして登用の可能性もあります。
◆キャリアチェンジは？
適性やご希望に応じて、サービスエンジニアからサポート職へのキャリアチェンジも可能です。
※サポート職とは…
本社に駐在し、サービスを導入されているお客さまからのお問い合わせに応対します。
基本的に電話でのやり取りが中心で、外出はありません。
★製品紹介★主要製品の一例
診療・検査・放射線科DICOM画像等のすべての診療データを統合、管理する診療データ統合管理システムです。
★STELLAR NET（ステラネット）
複数の医療機関をリンクし、診療情報や遠隔読影を連携できる、診療情報共有システムです。
★Nazca（ナスカ）
柔軟性と拡張性が特徴で、画像の高速表示と豊富な操作性を備えたPACSシステムです。
★Nazca RIS（ナスカリス）
放射線科RISシステム（部門情報管理システム）として、オーダ管理から検査予約機能、放射線科受付、実施入力、集計、帳票管理までを広くサポートします。
社員インタビュー
Oさん
サービスエンジニア（入社4年目）
この仕事の面白さは、自分で医師や検査担当者にお困り事をヒアリングして改善策を提案できること。自社開発であることを活かして、ユーザーの声をヒントに開発できるので要望に応えられるのが嬉しいですね。
Oさん
サービスエンジニア（入社4年目）
チームで動くため有給休暇が取りやすく、趣味のバンドの推し活もしています。ゲーム好きの同僚は、新作の発売日に有休を取得しています。忙しい仕事ですがオンとオフのメリハリをつけて働けます！
Tさん
サービスエンジニア（入社15年目）
医療現場に直結する仕事なので社会貢献ができている実感が得られます。医師や病院経営者からも感謝の声をいただけるので、やりがいも大きいです。ときどきある出張も、気分転換になるので楽しんでいます。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
「医療に貢献したい」。入社時の目標が体現できている喜び
◆インタビュー／Kさん（入社3年目）
元々、父がMRだったので、自分も医療に貢献できる仕事がしたいと考えていました。入社を決めた理由は、「ITで医療の格差をなくしたい」という当社の考え方に共感したからです。
入社当初は勉強することが多くてとにかく大変でしたが、地道に知らない単語をメモを取って調べることで、少しずつ医療現場の仕事がわかるようになってきました。わかることが増えると医療現場の困り事もイメージしやすくなるし、こちらも解決策の提案ができるので面白いですね。自社開発ソフトなので、お客さまの要望に応えやすいのも嬉しいです。医療従事者の方が喜んでくれる仕事なので、社会貢献を実感できます。
やりがい
◆唯一無二の介在価値
医療現場のニーズをとらえ、業務効率化や医療サービスの質を向上させる仕事です。医師や看護師、検査担当者、病院経営者、さらには患者さまにも喜んでもらえる仕事なので、社会貢献度は非常に高いです。
医療現場に革新的なシステムを導入するために、サービスエンジニアはなくてはならないポジションです。唯一無二の介在価値が感じられ、やりがいや達成感も大きいです。
きびしさ
◆医療知識とIT知識の勉強は必要
医療現場もITも絶え間なく変化し続けています。そのため、サービスエンジニアも常に勉強が必要です。それに加え、現場の困り事をヒアリングし、開発チームに説明するコミュニケーション能力も必要不可欠です。ルーチンワークがしたい方には厳しい仕事かもしれません。一方で、成長意欲がある方なら、常に最先端の知識を習得するワクワクが感じられるでしょう。
チームで動くので、未経験でも安心。知識は入社後に習得できます。
入社年度やポジション関係なく、全体的にフランクで話しやすい雰囲気の社内。中途入社でもご安心ください！
自社開発ソフト「STELLAR」。患者さまの診療情報が一画面上で参照できる画期的なシステムです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接1～2回
内定
＼選考のポイント／
■面接日時や入社日は相談に応じます。
就業中の方もお気軽にご応募ください。
■応募から内定までは2～3週間を予定しています。
■応募から1カ月以内の入社も可能です。
■面接日程はお気軽にご相談ください！
■19時スタートの面接もOKです。
東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町5F
TEL／03-5289-7740 採用担当
会社概要
- 事業概要
■医療システム向け、開発用ソフトウェアの開発・販売
■医療システムのインテグレーション事業
■医療システム販売、ハードウェア販売
■コンピュータソフトウェアの受託販売
■Webシステム開発およびコンテンツ事業
■コンピュータ機器および周辺機器の販売
■システムコンサルティング事業
■不動産の売買、設計、管理- 所在地
〒101-0048
東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町5F- 設立
- 2002年 5月
- 代表者
- 代表取締役 平本 淳一
- 従業員数
- 159名（2024年11月時点）
- 資本金
- 1234万円
- 売上高
23億5000万円（2024年10月期実績）
- 平均年齢
- 39歳
