東海金属工業株式会社
製造スタッフ／年休120日以上／創業80年を迎える安定企業
この求人を要約すると…
【創業80年】オフィス家具メーカーの製造部門
【ホワイト環境】年休120日以上＋残業ほぼなし
【長期勤続者多数】有給平均取得15日／夜勤なし
【身近なモノづくり×ホワイトな働き方】
あなたが座っているそのイス…実は当社製かも？！
はじめまして、東海金属工業株式会社です。
突然ですが、あなたは今どんな姿勢でこの求人を見ていますか？
もし座っているのであれば、そのイス、もしかしたら当社の製品かもしれません！
【やりがいは十二分にあります！】
当社がつくっているのは、オフィスや学校、病院で使われるイス。
現代の日本において、イスは”生活必需品”。
人がいる限り、決してなくなることはない仕事です。
大手オフィス機器会社とも取引があり、当社製品がドラマで使われることも！
テレビを見ていたら、「あ！うちの会社で作ったイス！」と分かります。
自分の仕事が目に見える形で残るうれしさは、製造現場に携わる人だけが味わえる特権です。
【ホワイト環境が売りです！】
どんなにやりがいもある仕事も、ブラックな職場環境では意味がありません。
当社は”ホワイト環境”が売りです。
残業は月平均4時間。ほぼ定時退社。
製造業にありがちな夜勤もなく、もちろん転勤もなし。
年休120日以上で休みもたっぷり。
一緒に働く仲間には、私生活も謳歌してほしいです！
やりがいも、働きやすさも整っています。
ぜひ、当社でお会いしましょう！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
製造スタッフとして、オフィス家具などの自社製品の製造をお任せします！
★当社の主な業務
…………
オフィスや病院、学校、カフェ、空港など、幅広いシーンで使われるイスや家具を製造しています。
他にも、パーティションやパンフレットスタンドなど、多様なニーズに応える製品も展開中です！
大手オフィス機器メーカーとの取引も多数。
オリジナル製品はもちろん、自社製品をお客様ブランドとして提供するOEM製品の製造にも携われます◎
…………
★製造部門について
…………
製造部門には約50名が在籍し、7名前後のチームを組んでいます。
製造工程ごとに担当分けし、それぞれが自分の工程を担当しながらチームで一つの製品を完成させていきます。
【製品完成までの流れ】
（1）鉄部材の加工
機械設備を使い、部材の切断・成形からスタート
（2）溶接
手溶接やロボット溶接で部材を接合
精度が求められる工程ですが、最新設備も活用しています
（3）塗装
パウダー状の樹脂塗料を使用
インクやシンナー特有の強い匂いはありません
（4）張地張り
布やレザーを座面や背もたれに張り付けます
（5）組み立て・検査・梱包
工具を使って組み立て、最終チェック後に出荷
10分程度で完成するものもあれば、2～3時間程度かかるものもあります
＜★当社で働く魅力は？＞
◎身近なモノづくりに携われる
あなたが座っているそのイス…実は当社が製造しているかも！？
身近なモノを作っているため、やりがいや達成感を感じやすい仕事です！
◎”飽きない”モノづくり
多種多様な製品を製造しているため、作業に飽きることはありません！
担当する工程が違えば、また新しい目線で仕事ができます。
◎スキルが身に付く！
製造の現場では着実にスキルを身に付けられます。
単純なライン作業ではないため、技術を学びたい方にもピッタリです！
飲食店スタッフや美容師など、異業種から転身してきたメンバーも多く在籍。ものづくりの経験がなかった先輩も、第一線で活躍中です。
当社の自慢は、明るくフラットな職場の雰囲気。誰かが質問をすれば、周囲が自然と手を止めて丁寧に教える。そんな風土が根づいています。「聞きづらい」「迷惑かも」と遠慮する必要はありません。分からないことをそのままにせず、安心して相談してくださいね！
対象となる方
【働きやすさ◎】学歴不問／ 職種未経験歓迎／ 業種未経験歓迎／ 第二新卒歓迎◎
◎学歴も不問です。
◎意欲重視の採用です！ものづくりに興味がある方、お待ちしております。
◎社会人経験10年以上の方もご応募ください。
◎もちろん、製造業の経験をお持ちの方も歓迎しています。
◎溶接や機械加工の経験がある方は優遇！
勤務地
愛知県弥富市子宝3丁目59番地
四日市・桑名・名古屋・大府などから通勤する社員もいます
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK(駐車場あり)
- 東海金属工業株式会社（本社）/愛知県弥富市子宝3丁目59番地[最寄り駅]佐古木駅 車で7分
勤務時間
◎残業は月平均4時間ととっても少なめ！
プライベートの時間も大切にしていただけます。
雇用形態
正社員
※試用期間2ヶ月あり。期間中は日給9,315円～（その他の条件に変更なし）
給与
【月収例】
◆入社1年目／月収30万円（基本給＋職能給＋調整給＋残業手当など）
◆入社5年目／月収35万円（基本給＋職能給＋調整給＋残業手当など）
※あなたの経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定に基づき優遇します。
・時間外手当※100％支給
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・特殊作業手当
・こども手当（子ども1人につき：月5,000円 ※最大3人まで）
年収320万円※完全未経験入社の場合
待遇・福利厚生
・マイカー通勤OK（駐車場完備）
・制服貸与
・社内イベントあり（任意）
・社員食堂・食事補助あり （お弁当が220円で食べられます！）
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・オフィス内禁煙
休日・休暇
120日年休+有給で、年135日以上のお休みも◎
■週休二日制
（土・日）※月0～3日、土曜・祝日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均取得日数15.9日！）※昨年度実績
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり！）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり！）
■介護休暇
更に、年末年始や夏季休暇だけでなく、
シルバーウィークなども含めて年4回ほど5日以上の連休取得可能◎
オンとオフのメリハリがつきやすいため、
私生活も充実させながら働けます！
教育制度について
▼
その後は約1ヶ月間、工場内の各工程を回りながら製造の流れを学んでいきます。工程は大きく5つに分かれており、それぞれの工程を2～3日ずつ体験。製品が完成するまでの流れを、実際に見て・触れて覚えていきます。
▼
一通りの流れをつかんだら、各工程に正式配属。先輩がしっかりフォローするので、少しずつできることを増やしながら成長していきましょう。
働きやすさは自信アリ！
定時は17時で、繁忙期（年明け～3月）を除けば残業はなし。多くの社員が毎日定時に退社しています◎
保育園のお迎えに行き、そのまま夕飯の準備。
そんな働き方をしているパパ社員も在籍。共働き世帯も安心して働ける職場です！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
弥富のまちから全国。そして世界へ。
あなたがいま職場で腰掛けているそのイス。実は、同社が手がける製品かもしれません。事務用の回転チェアをはじめ、会議用や折りたたみタイプ、作業用、医療向けまで幅広いラインナップを展開。多様なシーンで同社の製品が採用されています。
現在同社は、海外展開に向けた新たな挑戦の真っ最中。進出先は中央アジアのウズベキスタン。現地ではまだ一般的でないオフィスチェアの製造に乗り出し、約3億人規模といわれる市場への販路拡大を目指しています。すでに現地法人の設立も完了し、製造開始へ向けた体制づくりは着実に前進中。政府からの注目度も高く、同国の首相が執務用として同社の高級本革チェアを購入したというエピソードも。
やりがい
役所や病院、学校、公共施設、さらにはテレビの中で、自社の製品はさまざまな場所で活躍しています。プライベートで訪れた先で自社製品を見かけるたびに、多くの人の仕事や暮らしを支えている実感が湧き、大きなやりがいにつながるそうです。また、1日に複数種類の製品を手がけたり、生産数を自ら考えたりと、単純な繰り返し作業ではない点も魅力。変化のある環境で、ものづくりの面白さを味わえます。
きびしさ
一人あたりが担当する製品は10～20種類、多い場合は50種類以上にのぼります。作業工程そのものは複雑ではないものの、OEMごとに貼付するシールや同梱する取扱説明書が異なるなど、細かな違いを覚える必要があります。さらに、すべての商品にマニュアルが整っているわけではないため、実務を通じて習得していく場面も少なくありません。幅広い製品に対応する分、慣れるまでは大変さを感じることもあるようです。
普段の日常の中で、自分が携わった製品を目にすることも。成果を体感できるお仕事です。
業務中に出てきた工程改善などの提案は大歓迎！良い製品を作るために、社員一丸となって取り組んでいます。
さまざまな工程に携わりながら、幅広いスキルを身に着けられるお仕事です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接+会社見学+適性検査
内定
〒490-1413 愛知県弥富市子宝3丁目59番地
担当：採用担当
電話：0567-52-0540
会社概要
- 事業概要
オフィス家具、備品の製造
公共施設、学校施設の家具、備品の製造
福祉、医療、その他家具、備品の製造- 所在地
（本社）愛知県弥富市子宝3丁目59番地
- 代表者
- 代表取締役 青木 照護
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