掲載予定期間:2026/6/29(月)~2026/8/30(日)更新日:2026/6/29(月)

サンクスラボ株式会社

法務/フルリモ―ト/平均残業月2H/年休127日/土日祝休み

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【フルリモート】年休127日/残業月平均2.1h

【意思決定に関わる法務】起案・調整・改善まで関与

【成長中企業】IT×福祉で社会性と事業成長を両立

求人詳細

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余白を持って価値を出す法務へ。
<IT×福祉で社会を変える企業のフルリモート法務>

【POINT】
◆フルリモート×平均残業2時間
・場所や時間に依存しない業務設計
・チャット、MTGなど連携体制抜群

自ら関係者に働きかけ、情報を取りにいくことが前提ですが、主体的に動ける人にとって生産性を最大化できる環境があります。

ーーー

契約レビューはしている。修正案も出している。
でも、その契約が事業にどう影響したかまでは見えていない。
そんな働き方に、違和感はありませんか。

私たちサンクスラボは、「IT×福祉」という領域で社会課題の解決に向き合いながら障がいのある方の自立を支援しながら成長を続けてきました。

今回募集するのは、レビューにとどまらず、契約起案から調整・意思決定まで担う法務です。
業務は契約レビューに閉じず、起案・調整・改善まで一貫して関与。

複数の事業に関わる中で、契約の背景や事業構造を踏まえて判断する力が磨かれ、法務としての専門性に加え、事業に価値を出す視点と実行力が身についていきます。

限られた時間の中で、いかに価値を出すかに向き合える環境で法務として、次のステージを踏み出しませんか。

サンクスラボ株式会社 法務/フルリモ―ト/平均残業月2H/年休127日/土日祝休み

仕事内容

【契約実務をリードする法務】レビューにとどまらず、起案・調整・意思決定までを担います。

具体的な仕事内容
各事業部と連携しながら、契約実務全体をリードしていただきます。
入社後は業界基礎知識や業務の流れを学ぶ研修を用意。背景を十分に理解したうえで業務に臨めます。

■具体的な業務内容
・各種契約書のレビュー/修正文案の作成
・新規契約書の起案
・契約における法的リスクの抽出・整理
・契約締結に向けた社内調整・合意形成
・契約管理および運用改善
・ナレッジ整備、業務プロセスの構築

\サンクスラボで働く魅力/
働きやすさだけでなく、
法務としての役割を広げ、価値を発揮できる環境があります。


◆契約実務を一貫して担う
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
レビューにとどまらず、起案・調整・運用まで一連のプロセスに関与。部分的な対応ではなく、契約全体を見ながら意思決定に関われる実務力が身につきます。


◆事業と向き合う法務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
事業部と密に連携しながら、リスクと事業推進のバランスを踏まえて判断。「止める」だけでなく「進める」ための法務として、事業に直接価値を提供できるポジションです。


◆多様な事業に横断的に関与
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
IT・福祉・BPOなど複数領域の契約に関わることで、契約の背景や事業構造を踏まえた判断力が磨かれます。


◆法務をつくるフェーズにも関われる
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ナレッジ整備や業務改善にも関与し、法務オペレーションそのものの高度化に携われます。実務をこなすだけでなく、仕組みから価値を生み出す経験が得られます。


◆働き方とアウトプットの両立
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
必要に応じて出社対応はありますが、フルリモート・残業月平均2時間という環境の中で量ではなく判断の質に向き合う働き方ができます。
チーム組織構成
【20代~30代が中心】
少数精鋭の法務体制の中で、各事業部と連携しながら業務を推進。
リモート環境においても、自ら働きかけながら情報を取りにいくことを前提に、スピード感のある意思決定を行っています。

※女性の管理職も活躍しています

対象となる方

【業界未経験歓迎】企業での法務経験や行政書士・弁護士事務所などでの実務経験をお持ちの方

<必須要件>
・企業法務もしくは、行政書士・弁護士事務所などでの実務経験(目安3年以上)
・契約書のレビューおよび修正文案作成経験
・新規契約書の起案経験
・複数類型の契約対応経験(売買、業務委託、NDA等)
・社内関係者との調整・合意形成の経験

<歓迎要件>
・事業会社またはベンチャー企業での法務経験
・契約交渉経験
・業務改善や法務オペレーション構築の経験
・IT/EC/サービス領域の契約経験

<求める人物像>
・意思決定まで関わりたい
・主体的に情報を取りにいき、業務を前に進められる
・リモート環境でもセルフマネジメントができる

勤務地

【フルリモートワーク/転勤なし/駅近オフィス】
※各地にオフィスがあり、必要に応じて対面MTGも実施できます
※基本はフルリモートですが、必要に応じて出社対応が発生します
※全国の拠点とオンラインなどで密に連携しながら業務を行います

◆出社頻度:低
◆オンラインミーティングの頻度:高

<沖縄>
■那覇オフィス
■北谷オフィス
■浦添オフィス
■名護オフィス

<九州>
■鹿児島オフィス
■大分オフィス
■熊本オフィス
■長崎オフィス
■諌早オフィス
■長崎西浜町オフィス
■佐賀オフィス
■博多オフィス
■小倉オフィス
■久留米オフィス
■天神オフィス
■下関オフィス

<広島>
■広島紙屋町オフィス


受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 那覇オフィス/沖縄県那覇市泉崎1-21-3 那覇泉崎ビル5F[最寄り駅]旭橋駅
  • 北谷オフィス/沖縄県中頭郡北谷町北谷2-15-1 サンセットビル201[最寄り駅]てだこ浦西駅
  • 浦添オフィス/沖縄県浦添市前田1-54-2 RYUKEI BLD.1F[最寄り駅]てだこ浦西駅
  • 名護オフィス/沖縄県名護市大中1-19-24 名護市産業支援センター 311号室[最寄り駅]てだこ浦西駅
  • 鹿児島オフィス/鹿児島県鹿児島市西千石町11-21 鹿児島MSビル3F[最寄り駅]高見馬場駅
  • 大分オフィス/大分県大分市中央町4-2-19 枡屋ビル2F[最寄り駅]大分駅
  • 熊本オフィス/熊本県熊本市中央区安政町4-19 TM10ビル4F[最寄り駅]水道町駅
  • 長崎オフィス/長崎県長崎市出島町3-10 円口ビル4F[最寄り駅]メディカルセンター駅
  • 諌早オフィス/長崎県諫早市永昌東町1-1 iisa301[最寄り駅]諫早駅
  • 長崎西浜町オフィス/長崎県長崎市銅座町4-1 りそな長崎ビル5F[最寄り駅]西浜町駅
  • 佐賀オフィス/佐賀県佐賀市駅前中央1-9-38 佐賀新聞佐賀駅前ビル5F[最寄り駅]佐賀駅
  • 博多オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-15 オクターブ博多駅前ビル2F B号室[最寄り駅]櫛田神社前駅
  • 小倉オフィス/福岡県北九州市小倉北区浅野2-9-8 小倉興産KMM南館ビル201[最寄り駅]小倉駅(福岡県)
  • 久留米オフィス/福岡県久留米市東町39-13 山水楼ビル5F[最寄り駅]西鉄久留米駅
  • 天神オフィス/福岡県福岡市中央区天神2-13-17 恒松ビル[最寄り駅]天神駅
  • 下関オフィス/山口県下関市豊前田町3-3-1 国際貿易ビル601号室[最寄り駅]下関駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月2.1時間(原則定時退社です!)

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

年俸500万円~600万円(固定残業代含む)

※資格・経験により考慮して決定いたします
※12分割して1/12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月108,082円~129,628円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
賞与
あり(2023年、2024年ともに業績好調でインセンティブを支給!)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収500万円~600万円

社員の年収例

【年収】550万円(経験2年)
【年収】700万円(経験5年/グループ長)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(規定あり)
■出張手当
■服装・髪型自由
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■当社運営のネットショップでの社員割引購入制度
■結婚祝い金(3万円~5万円)
■出産祝い金(3万円)
■表彰制度(半期に1度・賞金あり)
■勤続表彰制度(3年:3万円/5年:5万円/10年:10万円)
■毎年、社員の家族宛に社長からお歳暮贈呈
■研修制度(AI研修、業界研修など)

休日・休暇

年間休日

127以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年後に10日付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

■介護休暇

★リフレッシュ休暇(年3日)
★5日以上の連続休暇取得可能

\オンとオフ、どちらも大切にできる/
しっかり働きしっかり休む、そんなメリハリのある生活を理想としています。
土日祝休みはもちろん、有給休暇の取得もスムーズ。
男女ともに育休実績があり、子育て中の方も無理なく力を発揮できる職場です。
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取材レポート

会社・事業の優位性は?

年間200名以上が中途入社する急成長中の会社

「IT×福祉」の領域で、障がいのある方の自立を支援しながら、2015年の設立以来、国内外に拠点を拡大し成長を続けてきた同社。
IT・EC・BPOなど多様な事業を展開する中で、契約や法務の重要性は年々高まっています。

今回募集する法務ポジションは、単なる契約チェックではなく、事業の意思決定を契約面から支える役割です。
事業部と連携しながら、契約の背景や目的を踏まえて判断を行い、リスクマネジメントと事業推進を両立させていく。
その積み重ねが、事業の成長や社会課題の解決に直結していく。自分の判断が、事業を前に進める実感につながるポジションです。

人とテクノロジーの融合で、社会に価値を生み出す事業に関われる環境です。
やりがい

やりがい

契約実務の枠にとどまらず、事業の意思決定に関わる中で、法務としての視点や判断力を一段引き上げられます。契約の背景や構造を踏まえて考える機会が増え、実務を通じて自然と対応できる領域が広がっていきます。

また、ナレッジ整備や業務改善にも関与できるため、自分の仕事が仕組みとして残っていく実感も得られます。さらに、成長中の企業のため、法務として担う役割もさらに広がっていきます。

きびしさ

きびしさ

契約業務は、一度の対応で完結するものではなく、事業部と連携しながら精度を高めていく仕事です。そのため、背景や目的を理解し、主体的に情報を取りにいく姿勢が求められます。

フルリモート環境の活用および必要に応じて対面でのコミュニケーションも行うなど、日々のやり取りや調整を丁寧に重ねることで、判断の質が高まり、法務としての価値につながります。

事業成長に伴い、組織も拡大を続けています。その中で法務として担える役割や裁量も広がっていく環境です。

案件数に追われる環境ではなく、判断の精度を高めることに時間を使える業務設計です。

ライフスタイルの変化にも対応できるフルリモート勤務!全国各地、好きな場所で働けます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接2回(部門担当/Web可)

  • 内定

■Web面接も可能です。お気軽にご相談ください。
■秘密は厳守します。在職中の方も安心してご応募ください。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
連絡先
サンクスラボ株式会社 
TEL: 092-409-7822(採用担当宛)
saiyou_ad@thankslab.biz

会社概要

事業概要

インターネットに付随するサービス及び障がい福祉サービス事業の運営
■スマホアプリ開発
■PC・スマホゲーム開発
■ふるさと納税事業
■オフショア開発・制作
■ニアショアBPO
■障がい者法定雇用事業
■障がい福祉サービス
■国際福祉プロジェクト

所在地

〒900-0021
沖縄県那覇市泉崎一丁目21番3号 那覇泉崎ビル

設立
2015年 12月1日
代表者
代表取締役 村上 タクオ
従業員数
668名(2024年12月現在)
資本金
3,300万円(資本準備金含む)
平均年齢
36歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014974807

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