株式会社イオシス
社内SE/残業月5h/賞与年4回/年休125日/完休2日制
この求人を要約すると…
会社全体を支える社内SE=2人目ポジションで裁量大
残業ほぼなし(月5時間未満)×安定した働き方
現場直結のITで“改善がすぐ形になる”環境
会社のIT基盤を支える2人目の社内SEへ。
全体の仕組みを”もっと良くする”中核メンバーに!
全国に展開する店舗・本社・倉庫を支える、“全社IT”の中核ポジション。
今回募集するのは、既存の仕組みを守るだけではなく、より良く変えていく社内SEです。
現在は情報システム部長が1名で全体を担っていますが、事業拡大に伴い体制を強化。今回の採用は、ゼロから任される1人目ではなく、既にある基盤を武器に“変革を加速させる2人目”のポジションです。
業務は、ネットワーク・インフラの運用保守を軸に、機器管理や問い合わせ対応、セキュリティ強化、新たなシステム導入まで幅広く担当。特徴は、現場との距離の近さ。店舗や各部署の課題を直接拾い、自分の判断で改善に落とし込める環境があります。提案がスピーディーに形になるため、「やらされるIT」ではなく「自ら動かすIT」を実感できます。
働き方もスマートです。10時出社・残業月5時間未満と、無理なくパフォーマンスを発揮できる環境。一方でトラブル対応や出張など、現場密着ならではのリアルもあります。ただ、それを上回るのが「自分が会社を支えている」という確かな手応えです。
裁量を持ち、ITで現場を変える。
そんな仕事に、本気で向き合いたい方を待っています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【社内SE】インフラ・ネットワークを中心に、全社のIT環境を支えるポジション/裁量大/成長環境あり
現在は情報システム部長の南野が1名で対応しており、
事業拡大に伴う業務増加により、新たなメンバーを迎えることになりました。
「1人で全部任せる」ということではなく、
既存メンバーと協力しながら体制を強化していく“2人目ポジション”です。
■具体的な業務内容
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・社内インフラ(ネットワーク/サーバ)の運用・保守・改善
・インターネット環境の管理、トラブル対応
・PC・周辺機器のキッティング、資産管理
・各部署・各店舗からの問い合わせ対応
・セキュリティ対策(サイバー攻撃への対応・強化)
・新システム・機器の選定および導入検討
・外部ベンダーとのやり取り・調整
・拠点(店舗・倉庫)への訪問対応(出張あり)
■1日の流れ(イメージ)
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10:00 出社・メール確認
▼
10:30 問い合わせ対応/トラブル対応
▼
13:00 インフラ改善・構成検討・機器設定
▼
16:00 新システムの検証/ドキュメント整備
▼
19:00 退社
現在:1名(情報システム部長:南野)
今回の募集により、1名 → 2名体制へ強化予定です。
<組織の特徴>
・専任の社内SEとして全社のITを担当
・本社/店舗/倉庫を横断して対応
・外部ベンダーとも連携しながら運用
<働く環境>
・上司は情報システム部長の南野(ワンマンではなく相談しやすいタイプ)
・年齢や役職に関係なくフラットにコミュニケーションが取れる環境
・現場(店舗や各部署)との距離が近く、直接やり取りする機会が多い
<体制について>
現在は1名体制ですが、
・業務マニュアル整備あり
・ナレッジ蓄積あり
・外部サポート活用あり
のため、完全に1人で抱える環境ではありません。
対象となる方
【業界未経験歓迎/学歴不問】■ITに関する何らかの経験をお持ちの方優遇
例)プログラマー、インフラ、開発、ヘルプデスクなど職種不問
歓迎する知識や経験
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□ ネットワーク機器の知識
□ インフラ運用・保守の経験
□ 簡単なプログラミング経験
こんな方を求めています!
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□ 新しい技術や知識に興味を持てる方
□ 主体的に考え、行動できる方
□ 周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
□ 柔軟に物事に対応できる方
合わない可能性がある方
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□ 決まった業務だけをやりたい方
□ 変化を好まない方
勤務地
東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル6F
【アクセス】
- 千代田線「湯島駅」6番出口から徒歩2分
- 銀座線「末広町駅」4番出口から徒歩3分
- 日比谷線「仲御徒町駅」2番出口から徒歩3分
- 大江戸線「上野御徒町駅」A4番出口から徒歩3分
- JR線「御徒町駅」南口から徒歩5分
- 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル[最寄り駅]湯島駅
勤務時間
※原則定時退社を基本としております。
雇用形態
正社員
給与
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※残業代別途支給(1分単位で支給)
※会社の業績によって変動
年収345万円26歳/入社1年目(月給25万円+諸手当+賞与年3回)
年収440万円30歳/入社3年目(月給30万円+諸手当+賞与年4回)
年収440万円/30歳/入社3年目(月給30万円+諸手当+賞与年4回)
待遇・福利厚生
交通費支給(月3万円まで)
残業手当
家族手当(子ども1人につき月5,000円)
社員割引制度
インフルエンザ予防接種費用補助
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土日)※5日以上の連続休暇も取得可能!
■祝日休み
■年末年始休暇
(3日)
■GW休暇
■夏季休暇
(お盆に3日間予定)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
スピード感のある意思決定で改善がすぐ形に
そのため、
・提案が通るまでの時間が短い
・現場反映までのスピードが早い
・トライ&エラーがしやすい
という特徴があります。
大企業のように稟議に時間がかかる環境ではなく、
“いいと思ったらすぐ試せる”文化があります。
フラットで人間関係ストレスの少ない環境
情報システム部長の南野も含め、
「話しやすさ」「相談のしやすさ」を重視した環境があります。
実際に、
・年齢層は幅広いが上下関係は強くない
・意見を言うことが歓迎される文化
・個人の提案が通りやすい風土
といった特徴があります。
社員インタビュー
南野
情報システム部
昔からある技術でも、気づいたら新しいことができるようになっている。それに触れられるのが面白いです。すでにある環境を守るだけではありません。より良くするために、一緒に考え、動いていく仲間を求めています。
取材レポート
社員の働き方は?
求めるのは“完璧なスキル”ではない
意外だったのは、求める人物像についての回答です。
「めちゃくちゃ高度なスキルを求めているわけではないです」
むしろ重視しているのは、
・ちゃんとコミュニケーションが取れる
・分からないことを素直に聞ける
・前向きに取り組める
といった基本的な姿勢。
「フランクに話せる人がいいですね」
という言葉からも、
同社の雰囲気の良さが伝わってきました。
やりがい
「毎日新しい知識に出会えることが、この仕事の面白さ」。
技術は日々進化しており、
「こんなこともできるようになっていたのか」と
新しい発見を積み重ねながら成長していけます。
また、自分の改善提案がそのまま現場に反映され、
会社全体の効率化につながる点も大きな魅力です。
きびしさ
急な依頼や出張対応が発生する場面もありますので、社内で黙々と仕事をしたい人には難しいかもしれません。
・突発的なトラブル対応(出張対応含む)
・店舗からの問い合わせ対応
また、各所コミュニケーションを取りながら進めていきますので、対話が不得意な方は合わないかもしれません。
清潔感のあるオフィスエントランス。来社時も安心できる落ち着いた空間です!
上司やメンバーと近い距離で相談できる環境。日常的にコミュニケーションが活発です!
リフレッシュスペースも完備。メリハリをつけて働ける環境づくりを大切にしています!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接(情報システム部長)
二次面接(社長)
内定・採用
東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル6F
TEL:03-3834-7008
担当:採用担当
会社概要
- 事業概要
スマートフォン・PC・その他周辺機器の買取・販売
- 所在地
【本社】大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー19F
【東京支社】東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル6F- 設立
- 1998年
- 代表者
- 代表取締役 中本 直樹
- 従業員数
- 232名(正社員160名 / 契約社員・アルバイト・パート53名 / その他19名)
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
【2024年度】159億円
【2023年度】142億円- 平均年齢
- 33.8歳
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