CCコミュニケーションズ株式会社
人事・採用サポート／未経験歓迎／年間休日120日／研修充実
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】定期面談であなたを手厚くフォロー！
【平均年齢28歳】若手活躍中！20代社員が半数以上
【環境も◎】残業少なめ／年休120日／学歴不問◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜充実の研修あり＞応募管理・日程調整や採用施策企画、採用広報など人事・採用アシスタント業務を担当
人事・中途採用に関連する以下の業務をお任せします。できることからお任せしていくのでご安心ください。
＜具体的な業務内容＞
◆応募管理・日程調整・面談サポート
◆採用手法の検討や施策企画
◆SNSや動画などを活用した採用広報
【充実の研修サポート体制】
▼STEP1：オーダーメイド研修
入社前後で、お一人おひとりに合わせた研修を実施します！
ビジネスマナー研修やタイピング、Officeソフト研修など
あなたの不安や課題に合わせてサポートしていきます♪
▼STEP2：実務研修
ご経歴やご希望に応じて、現場研修を実施しております！
実際の業務を通じて、人材サービスの仕組みや、
採用担当として必要となる“社員視点”“求職者視点”の
両方を学んでいただきます！
▼STEP3：人事採用デビュー！
できることが増えてきたら、面談同行やSNS運用などの
広報企画にもチャレンジ！
「こんなことをしてみたい！」というアイデアも大歓迎です♪ 一緒に挑戦しながら成長していきましょう！
★定期面談を通じて、あなたの強みや
将来のキャリアビジョンも一緒に考えていきます！
配属先となる《本社人事・採用チーム》は社長直下のセクションで、現在男性1名・女性2名の計3名で人事・採用業務に携わっています。
全社では未経験からスタートした社員が95％で、先輩社員は全員が中途入社！「初めての業界や職種で不安…」という想いの方にも、気さくに接するので安心してください！
和気あいあいとした環境なので、分からないことも周りに相談できる環境です。あなたらしさを大切にしながら活躍していきましょう！
【様々な業界出身者が活躍】
家電量販店での販売／アパレル店員／飲食店スタッフ／バーテンダー／工場勤務／美容師／ホテルスタッフ／エンジニアなど、幅広い業界からの転職者が活躍しています！
対象となる方
【業界・職種未経験歓迎】◎学歴不問◎第二新卒者歓迎◎35歳以下の年齢制限募集
・第二新卒歓迎！
・社会人未経験OK！
・経験不問！
・正社員デビュー・ブランクがある方も歓迎♪
★人物・意欲重視の採用を実施しています！
★カジュアル面談を実施中！選考前に気軽に話すところからスタートできます！
【こんな方を歓迎します】
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎人とのコミュニケーションを楽しめる方
◎人事デビューをしてみたい方
◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方
年齢制限理由
選考のポイント
選考はカジュアルな雰囲気で行うので、趣味の話なども気楽に話してください◎
勤務地
東京都中央区銀座1丁目19番12号 銀座グラスゲート7F
★転居を伴う転勤はありません
・都営浅草線『宝町駅』A1orA3出口より徒歩4～5分
・東京メトロ銀座線『京橋駅』1番出口より徒歩6分
・東京メトロ有楽町線『銀座一丁目駅』10番出口より徒歩6分
・東京メトロ日比谷線『東銀座駅』3番出口より徒歩7分
・JR京浜東北線『有楽町駅』京橋口より徒歩12分
関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・山梨）・関西エリア（大阪・兵庫）
北海道・宮城・愛知・福岡の
自宅から60分圏内の研修現場（100％希望を考慮）で研修を行います。
北海道、宮城、愛知、福岡については
拠点の立ち上げや拠点長ポジションなども視野に入れた、幹部候補採用として募集を行っております！
将来的にはマネジメント・組織運営まで担っていただける方を採用したいと考えています！
- 東京本社/東京都中央区銀座１丁目19番12号[最寄り駅]宝町駅(東京都)
勤務時間
10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月あり（期間中の条件変動なし）給与
※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
☆新評価制度導入予定☆
2年目以降は評価制度により、昇給額が決定します。
最大で1年で月給＋3万円（年収36万円）アップ！
《社員の年収例》
1年目／410万円（固定給＋各種手当）
3年目／610万円（固定給＋各種手当＋評価昇給）
5年目（事業責任者）／840万円（固定給＋各種手当＋評価昇給）
■役職手当
■扶養手当（子1人／月2500円）
■誕生日手当
■時間外勤務手当
年収350万円～550万円
3年目／610万円（固定給＋各種手当＋評価昇給）
5年目（事業責任者）／840万円（固定給＋各種手当＋評価昇給）
待遇・福利厚生
■週払いOK（規程あり）
■副業OK（規程あり）
■フレックス勤務制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■人事評価制度
■健康診断
■社員旅行・イベント（誕生日会・歓迎会・BBQ・お花見など）
■忘年会・新年会
3ヶ月に1回の社内イベント（新年会・お花見・BBQ・忘年会）をはじめ、趣味の近いメンバー同士での部活動（フットサルなど）を行うなど、社員同士の交流を深める機会が豊富です。
気さくな人が多く誰でもすぐに馴染める環境です。部署や役職に関係なく気軽に交流できる雰囲気があり、日々の働きやすさにもつながっています。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（月8～10日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（復帰実績あり）
■育児休暇
（復帰実績あり）
■介護休暇
声が届くから、挑戦が現実になる
もちろん発信して終わりではなく、主体的な行動としてしっかり評価にも反映。現場の声が経営に届き、意思決定に関わっていくプロセスを実感できるため、日々の仕事への手応えやモチベーションにも自然とつながります。
新規事業に触れながらキャリアを広げる
自らの発想や意志をもとに、新しい事業の立ち上げに関わる可能性も十分にあります。将来的にはスターティングメンバーや責任者として「事業をリードする立場」を担うチャンスも！
枠にとらわれず自分の可能性を広げていきたい方にとって、チャレンジできるフィールドが広がっています。
しっかり休めるから、しっかり働ける！
さらに、産休・育休は対象者全員が取得しており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる体制が整っています。扶養手当などの福利厚生も充実しているため、将来の生活設計を見据えながら腰を据えてキャリアを築くことが可能。無理なく続けられる安心の働き方で、長く活躍できる環境です。
社員インタビュー
人事・採用担当
社長との距離が近く、採用手法の提案がスピーディーに実行される環境です。任される分だけ責任も伴いますが、自ら考えた施策をすぐに形にできるため、大きなやりがいを実感しながら働くことができます。
人事・採用担当
現場研修後は、多彩なキャリアパスが広がっています。社員一人ひとりの個性や適性に合わせたオーダーメイドの研修や学習機会を提供しており、成長を継続的にサポートする体制が整っています。
山宮 丈
代表取締役
一歩踏み出したい想いがありながら、きっかけを探している方へ。当社は「自分のやりたいことを見つけ、実現に向けてキャリアを描ける会社でありたい」と考えています。自分らしい未来をここで切りひらいてください！
取材レポート
社員の働き方は？
未経験からキャリアを築ける【抜群の環境】がここにあります
人に寄り添うことを大切にしており、社員はもちろん、求職者・お客様とのコミュニケーションにも重きを置いているという同社。代表の山宮氏自身が28歳であり、役職・年齢の垣根がない風通しの良い社風が魅力。社員の意見を柔軟に取り入れながら新規事業を立ち上げたりと、勢いある事業展開と成長を続けています。
また、同社では社員の働きやすい環境にも力を入れています。残業は月平均5時間、完全週休2日制で、オフの時間にしっかりリフレッシュ可能。年間休日120日以上、産休・育休対象者全員に取得実績を持ち、ライフステージの変化も安心して迎えられます。
成長、働きやすさ、環境。すべてを妥協しない転職が叶うはずです。
やりがい
■会社の成長を実感できる！
採用した方の入社後の活躍を目にしたり、事業・サービスを発展させているのを感じたりと、「会社の成長に貢献できた」という自信ややりがいを感じられます。
また、求職者や自社・求人広告代理店の営業とやり取りをする機会が多く、相手の立場で物事を考えたりコミュニケーションスキルを伸ばすことが可能。人事・採用業務を通じて自身の成長も感じられます。
きびしさ
■スピード感が求められる環境
次々と新しい事業を生み出しているベンチャー企業である同社。日々ベストな採用手法に取り組んでいく必要があり、単純業務を黙々と続けたい方や、決められたことだけこなしたいという方には厳しいかもしれません。
変化を前向きに捉え試行錯誤を楽しめる方にとっては、日々の業務そのものが成長の機会になります。より上を目指して刺激を楽しみましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募エントリー
面接（1～2回／webでの面接も可）
内定
※面接日・入社日はご相談ください。
※応募から内定まで2～3週間を予定しています。
〒104-0061
東京都中央区銀座1丁目19番12号 銀座グラスゲート7F
採用担当（勝島）
E-mail：ccc_saiyou@cccommunications.co.jp
★Instagram公式アカウント★
代表メッセージ・社員紹介などを掲載中！
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会社概要
- 事業概要
■労働派遣法に基づく人材派遣及び有料職業紹介
■店舗運営及びコンサルティング業
■店舗・事務所・住宅等の内装工事の設計、施工、監理
■グラフィック・プロダクト・広告・工業・商業に関するデザイン業
■WEBサイトおよびホームページの企画・制作・運営管理- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座1丁目19番12号 銀座グラスゲート7F- 設立
- 2008年 11月11日
- 代表者
- 代表取締役 山宮 丈
- 従業員数
- 100名
- 資本金
- 1,650万円
- 平均年齢
- 28歳
