国立研究開発法人日本医療研究開発機構

お任せするのは、当法人で働く職員の給与管理・社会保険手続き、または採用・人事業務、人事データ管理など。
一般企業の給与社保・採用人事業務と変わりはありません。

※月次・期末の締日前には時間外勤務が発生します。
※チームで分担しながら幅広く対応します。
※【1】～【4】のいずれかからご希望の業務を選択してください。

◇業務内容
……
【1】給与・社保担当　※給与または社会保険のいずれかを担当
■給与計算
┗給与、各種手当の計算と支払い
┗住民税の納付にかかる手続き
┗年末調整の実施 など
■社会保険の手続き
┗社会保険の加入・喪失、年度更新に係る手続きなど
┗納付金額計算
┗健保・年金基金・雇用保険・労災保険等の受給等に関する手続き
■職員からの給与や社会保険に関する問い合わせ対応
■労働基準監督署や社会保険事務所等への各種届出、調査対応や連絡調整

【2】給与・社保アシスタント
■給与計算・社会保険手続きの補助業務
（データ入力、計算補助、書類・伝票作成、ファイリング、問い合わせ対応等）

【3】採用・人事担当
■採用・人事関連業務の企画、実行および改善、効率化
┗職員の募集・採用
┗雇用契約管理、採用・退職等の人事データ管理
┗出向・人材派遣の受入対応
┗兼業の承認、利益相反のマネジメント
■採用・人事関連の諸規程、マニュアル類の改正、制定
■採用、雇用管理、退職等に関する職場マネジメントの支援

【4】採用・人事アシスタント
■採用関係業務
┗応募者の書類選考、面接に関わる関係者との連絡・調整、問い合わせ対応
┗各種採用媒体への求人情報の掲載、更新、情報管理
■採用者・退職者管理
┗人事情報システムへの入力、各種書類の管理
┗採用者・退職者との連絡、調整、問い合わせ対応
■人事手続き
┗人材派遣契約に関する業務
┗証明書発行、伝票処理、各種購入等の手続き

※【1】～【4】共通
変更の範囲：法人の定める業務