電脳株式会社
100％既存営業／未経験歓迎／賞与最大10カ月／年休126日
この求人を要約すると…
【100％既存顧客】新規に追われず提案に集中できる
【インセンティブ】年収1,000万円の先輩も！
【定着率95％以上】土日祝休み／年間休日126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【インセンティブあり】中小企業のオフィスに関する課題をトータルサポートできるソリューション営業
―――――――…
◆業務の詳細
―――――――…
■扱う商材は？
◇コピー機、セキュリティ機器、サーバーなどのOA機器
◇電話・ネット回線、通信機器
◇オフィス家具、内装工事、不動産
◇求人広告、人材紹介
◇HP制作 など
※専門的な対応が必要な場合は協力会社と連携。社内外のパートナーと協力しながら、提案から導入まで進めていきます。
■お客様は？
不動産会社や士業事務所など、30名以下の中小企業が中心。代表と直接やり取りする機会も多く、課題の把握から提案、決裁までがスムーズに進みやすいことも特長。独り立ち後は、既存のお客様を150社～200社ほど担当します。
■100％既存顧客営業！
対応するのは、すでにお取引のあるお客様のみ。新規テレアポや飛び込みはありません。定期訪問や電話・メールで関係性を深めながら、お客様の状況に合わせて必要なサービスを提案。継続的に接点を持つほど相談の機会も増え、提案の幅も広がっていきます。
「収入を上げたい」
「働く時間を見直したい」
「既存顧客に向き合う営業がしたい」など、
入社理由はさまざまです。
女性リーダーも在籍しており、年齢や社歴に関係なくチャンスをつかめる環境。営業同士の距離も近く、日々の相談や情報共有もしやすいため、中途入社でも馴染みやすい組織です。
対象となる方
【業績好調につき、10名以上を積極採用！】未経験歓迎／学歴不問／第二新卒・社会人経験10年以上OK
◇学歴不問
◇職種・業種未経験歓迎
＜活かせる経験・スキル＞
◎何かしらの営業経験（業界・年数不問）
◎OA機器・通信機器・IT・ネットワーク関連の知識
◎オフィス関連商材・不動産・人材・広告・を扱った経験
＜こんなタイプの方を歓迎＞
◎新規開拓に追われる営業から、既存顧客に向き合う営業へ転職したい方
◎お客様との関係性を大切にしながら提案したい方
◎成果が収入に反映される環境で、自分の力を試したい方
◎幅広い商材を扱い、提案の引き出しを増やしたい方
◎安定した環境で、長く営業としてキャリアを築きたい方
◎仲間とのつながりを大切にしながら働きたい方
勤務地
※勤務地は希望を考慮して決定します
※直行直帰OK
※転勤は基本的にありませんが、希望次第で別拠点への異動も可
※全拠点オフィス内禁煙
■東京本社
東京都豊島区西池袋3-1-13 西池袋パークフロントビル3階
■大阪支社
大阪府大阪市中央区大手通3-1-2 エスリードビル大手通9階
■千葉オフィス
千葉県千葉市中央区中央2-5-1 千葉中央ツインビル2号館1階
■所沢オフィス
埼玉県所沢市北中1-193-4 電脳第一ビル1階・2階
■仙台支社
宮城県仙台市青葉区一番町1-8-1 HF仙台一番町ビルディング2階
■福岡支社
福岡県福岡市中央区清川2-18-19 GRANDBASE天神南2階
- 東京本社/東京都豊島区西池袋3-1-13 西池袋パークフロントビル3階[最寄り駅]池袋駅
- 大阪支社/大阪府大阪市中央区大手通3-1-2 エスリードビル大手通9階[最寄り駅]天満橋駅
- 千葉オフィス/千葉県千葉市中央区中央2-5-1 千葉中央ツインビル2号館1階[最寄り駅]葭川公園駅
- 所沢オフィス/埼玉県所沢市北中1-193-4 電脳第一ビル1階・2階[最寄り駅]小手指駅
- 仙台支社/宮城県仙台市青葉区一番町1-8-1 HF仙台一番町ビルディング2階[最寄り駅]仙台駅(地下鉄)
- 福岡支社/福岡県福岡市中央区清川2-18-19[最寄り駅]西鉄平尾駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月あり※期間中は契約社員での雇用となります
※それ以外の条件に変更はありません
※試用期間終了後、正社員登用いたします
給与
■月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋等級手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績最大10カ月分）
※固定残業代は残業の有無に関わらず、月20時間分を月3万4000円～4万7500円支給
※20時間を超過した場合は別途残業代支給
【営業未経験者】
■月給24万円～35万円（固定残業代含む）＋等級手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績最大10カ月分）
※固定残業代は残業の有無に関わらず、月20時間分を月3万2600円～4万7500円支給
※20時間を超過した場合は別途残業代支給
◎これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
■時間外手当（超過分を支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当（月／配偶者8000円、子一人あたり3000円）
■資格手当
■近距離手当（月上限2万円／社内規定あり）
■ランチ手当
年収400万円～年収800万円
年収700万円／30歳・経験5年
年収520万円／27歳・経験2年
待遇・福利厚生
■退職金制度
■報奨金制度
■永年勤続旅行手当（勤続10年で10万円）
■ベネフィット・ワン加入
■導入研修
■資格取得支援制度（テキスト代・試験費用などを合格時に補助）
■社員旅行
■グループ会社運営のパーソナルジム利用無料
■フリーアドレス制
■カフェ・BARスペースあり
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土日）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■有給休暇
※5日以上の連休取得OK
入社後の流れ・育成体制
扱う商材は幅広いですが、一度にすべてを覚える必要はありません。既存のお客様を段階的に引き継ぎ、まずは受注につながりやすいお客様から担当。上司や先輩がフォローしながら進めていくため、未経験の方や異業界出身の方も安心してスタートできます。
提案機会の多さが、収入アップを後押しする
また、成果はインセンティブとして毎月の収入に反映。新卒入社の先輩が3年目で年収90万円アップした例や、異業界から転職した営業経験者が入社3年で年収200万円アップした実績もあります。提案機会の多さと、頑張りに応える仕組みがあるからこそ、納得感を持って収入アップを目指せます。
挑戦を歓迎する風土がある
こうした風土は、営業としての成長にもつながっています。お客様は中小企業が中心で、代表と直接やり取りする機会も豊富。決算前の設備投資や独立・開業時のオフィスづくりなど、経営に近い相談を受ける場面もあります。
自社の代表とも距離が近く、仕事の相談やアイデアを気軽に話せるため、商材を販売するだけなく経営者目線も磨いていけます。
社員インタビュー
Oさん
営業 中途入社・4年目・29歳
キャリアアップしたい、年収をあげたいと考えたのが転職のきっかけ。当社は等級手当でのベースアップとともに、成果はインセンティブで毎月還元。実際に、入社後に年収が大きく上がり、納得感を持って働いています。
Oさん
営業 中途入社・4年目・29歳
インセンティブ制度がありますが、ギスギスした雰囲気はありません。仕事帰りに飲みに行ったり、休日にBBQをしたりと、交流も活発です。年齢や社歴に関係なくチャンスがあるので、自分次第で成長していけます。
Sさん
採用担当
年間休日126日で残業も少なく、働きやすい環境が整っています。一方で、成果はインセンティブとして還元されるため、収入アップも目指せます。働きやすさと、頑張りが報われる環境が両立している会社です。
取材レポート
社員の働き方は？
成果を出す手応えも、働きやすさも大切にできる
同社の魅力は、成果に向き合う営業会社らしい活気と、人間関係のあたたかさが両立している点です。成果はインセンティブとして反映されるため、収入アップを目指す方にとって、頑張りが見えやすい環境があります。一方で、張り詰めた空気はなく、仕事終わりに食事へ行ったり、オフの日も一緒に過ごしたりと、横のつながりも大切にされています。
日々の訪問やお客様からの相談対応が次の提案につながるからこそ、営業同士で事例を共有したり、困ったときに自然と相談し合ったりできる関係性も成果を後押ししています。働きやすさも、成果を出す手応えも大切にしたい方にとって、長く挑戦できる環境だと感じました。
やりがい
OA機器や通信機器、オフィス家具、内装、求人広告など、幅広い商材を扱えるからこそ、お客様の課題に合わせた提案ができます。定期訪問を重ねる中で「まず電脳さんに相談したい」と頼られる関係を築けることが、この仕事の面白さ。
独立・開業や採用など、企業の成長に関わる相談も多く、営業として支えている実感を得られます。お客様に深く入り込むほど、提案の幅も営業としての視野も広がっていきます。
きびしさ
レイアウト変更やオフィスの移転など、お客様によって抱える課題や相談内容は異なるため、その都度必要な知識を身につけながら対応していく姿勢が欠かせません。
また、既存のお客様との関係性を長く築いていく営業だからこそ、日々の対応や細かなフォローが信頼につながります。自分でスケジュールや優先順位を考えながら行動する場面も多いため、主体的に動く意識が求められるポジションです。
100％既存顧客へのルート営業。新規開拓に追われず提案に集中できます。
成果次第で早期のリーダー昇格も可能。年齢や社歴に関係なく活躍できます。
年間休日126日で土日祝休み。残業も少なく、メリハリをつけて働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接（オンライン面接）
二次面接
内定
※面接日・入社日は希望を考慮して決定します。お気軽にご相談ください。
※平日18時以降の面接も可能です。土曜日もご要望に応じて調整しますので、在職中の方はご相談ください。
※二次面接は勤務希望拠点にて行います。
東京本社
〒171-0021 東京都豊島区西池袋3-1-13 西池袋パークフロントビル3階
TEL：03-5542-1654
採用担当
会社概要
- 事業概要
■OA機器・情報通信（複合機・ビジネスフォン・サーバー等）の販売・工事・保守
■オフィス家具販売・オフィスレイアウト設計・オフィスコンサルティング
■起業相談・コンサルティング事業
■電話回線・ネットワーク回線事業
■不動産紹介事業
■採用支援事業
■健康増進事業
■Web制作事業- 所在地
〒171-0021
東京都豊島区西池袋3-1-13 西池袋パークフロントビル3階- 設立
- 1985年
- 代表者
- 代表取締役社長 神山 良介
- 従業員数
- 113名（2026年4月）
- 資本金
- 8000万円＋資本準備金7300万円
- 売上高
18億円（2024年8月実績）
16億8000万円（2023年8月実績）- 平均年齢
- 31歳
