株式会社ＩＨＩパーキングスクエア(IHIグループ)
メーカーでの設備メンテナンス／家賃補助8.5割／年125日休
この求人を要約すると…
◆毎年昇給／国内シェアトップクラスの安定企業
◆大手グループの福利厚生／家賃補助8.5割、寮あり
◆オン・オフ充実／年125休＆夏季は必ず9連休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プライム上場グループ】7割がメンテナンス、3割が社内でのPC業務／毎年昇給！
■開発からメンテナンスまで担う、一貫体制のメーカー
■パーキングシステムは国内トップクラスのシェア
■IHIグループの安定基盤のもと、長くキャリアを築ける
《仕事内容》
機械式駐車場の設備管理を担う部署に配属。
点検・保守を中心に、設備の安定稼働を支える役割を担います。
◎主な業務
【1】メンテナンス（点検・保守）
【2】保全工事の提案（部品交換・設備改修など）
日々の業務を通じて、設備の状態を見極め、
不具合の予防や改善提案まで一貫して携わることができます。
◆具体的には
・定期点検
・劣化部品の確認および保全提案
・協力会社と連携した補修・改修工事の実施
・トラブル対応
現場は2～3名のチーム体制。
ベテラン社員のもとで、基礎から技術を習得していきます。
＜メンテナンスの流れ＞
機械操作担当と作業担当に分かれ、
リーダーの指示のもとで作業を進めます。
▼作業内容の確認
▼清掃
▼給油・センサー調整などの点検
▼作業記録・報告
現場での経験を重ねることで
機械・電気・システムにまたがる技術が身につきます。
《身につく技術》
オーダーメイド製品を扱うメーカーで
設備の構造や仕組みから理解できるため
表面的な作業にとどまらない技術を習得できます。
《将来のキャリア》
・メンテナンスのスペシャリスト
・技術部門へのキャリア展開
・マネジメント
など、自分の志向に応じた選択肢が広がっていきます。
《研修・育成体制》
未経験からでも段階的にスキルを身につけられるよう、
座学と現場を組み合わせた教育体制を整えています。
【研修例】
・安全教育
・各システムに関する専門研修
・機械基礎／電気基礎
・フルハーネス特別教育 など
OJT指導や年間を通じた研修により
着実にステップアップできます！
《安全への取り組み》
安全対策を最優先に徹底。
危険箇所の可視化や装備の充実に加え、
年間10回以上の安全研修を実施しています。
＜先輩社員の前職＞
警備員、施工管理、製造オペレーター、整備士、営業など、未経験者も多く活躍中！
対象となる方
◎会社説明会を実施【未経験歓迎／学歴不問】安定した環境で一生役立つスキルを身に付けていきたい方
◎高卒、第二新卒歓迎
＼応募資格は、普通自動車免許のみ！（AT限定可）／
◆PC業務に抵抗がない方
DIYや車・バイクいじり、業務など、工具を使用した経験がある方は特に歓迎します！
＼こんな方はぜひご応募ください／
・趣味でバイクやクルマを整備している
・電気、機械系のスキルを伸ばしたい
・チームワークを大切にできる
・明るい挨拶、声掛けができる
・長期的に取り組んできたものがある
【尚可】
・電気工事士など、機械・電気系の各種資格
・工学／機械／電気系の学校の卒業生
・メンテナンス、整備などの経験
勤務地
※全国転勤あり
ーーー
【家賃の85%を会社が負担】
◎家賃が月8万円の家の場合→家賃が月2万円に！
独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。
【転勤について】
転勤を含めたキャリア形成については毎年、上司と面談をしながら行っていきますので、ご自身の希望やご意向を率直に相談ください。
【転勤手当】
ご入社後、転居を伴う転勤に至った場合には、移転旅費（引越代、旅費交通費）は会社が全額支給。加えて、赴任手当として9万円～23万円を支給します。
【単身赴任の場合】
ご家族との別居手当として月4万5,000円～5万5,000円を支給。さらに、3カ月に4回分の帰宅交通費（実費）を支給します。
ーーー
＜1日のスケジュール例＞
08:30 出勤・朝礼
10:00 点検
◎１物件あたりの所要時間：約1～3時間
◎1日あたりの担当物件：1～4物件
17:00 デスクワーク（事務）
◎点検報告書の整理・改修工事の見積
◎翌日の準備（器材準備など）
18:30 退勤
- 札幌第一サービスセンター/北海道札幌市中央区南7条西1-13-73[最寄り駅]東本願寺前駅
- 札幌第二サービスセンター/北海道札幌市中央区北1条西10-1-21[最寄り駅]西１１丁目駅
- 仙台サービスセンター/宮城県仙台市青葉区八幡5-2-17[最寄り駅]川内駅(宮城県)
- 東京第一サービスセンター/東京都台東区小島2-18-10[最寄り駅]新御徒町駅
- 東京第二サービスセンター/東京都港区西麻布3-24-20[最寄り駅]乃木坂駅
- 東京第三サービスセンター/東京都千代田区飯田橋3-11-13[最寄り駅]飯田橋駅
- 東京第五サービスセンター/東京都中央区銀座7-16-14[最寄り駅]築地市場駅
- 東京第六サービスセンター/東京都豊島区池袋2-53-5[最寄り駅]池袋駅
- 多摩サービスセンター/東京都日野市万願寺5-6-9[最寄り駅]万願寺駅
- 東京第八サービスセンター/東京都港区芝浦2-13-9[最寄り駅]田町駅(東京都)
- 東京第九サービスセンター/東京都中央区月島4-6-1[最寄り駅]月島駅
- 横浜第一サービスセンター/神奈川県横浜市西区楠町14-5（タイムズビル5F）[最寄り駅]横浜駅
- 横浜第二サービスセンター/神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル 4F[最寄り駅]日本大通り駅
- 広島サービスセンター/広島県広島市中区土橋町4-17[最寄り駅]土橋駅(広島県)
- 福岡第一サービスセンター/福岡県福岡市博多区堅粕2-4-14[最寄り駅]博多駅
- 福岡第二サービスセンター/福岡県福岡市中央区長浜2-4-1[最寄り駅]赤坂駅(福岡県)
勤務時間
※時間外手当は1分単位で支給
【原則出張なし】
勤務時間外のトラブルに対応するため、交代で夜間勤務・休日勤務・要請待機を行っています。
・休日勤務は月1～4回程度
・夜間勤務は1～2カ月に1回程度、1回につき3～4日発生
・休日勤務をした場合は、平日に振替休暇を取得（週2日は必ず休み）
★振替休暇の取得率は100％
【要請待機について】
待機のみの場合も手当支給。実働発生時には手当＋賃金をお支払いします。
▼定時で業務終了
▼会社貸与の携帯電話を持ちサービスカーに乗り帰宅
▼トラブル対応のご連絡があった場合のみ、自宅からサービスカーでお客さま先に行きメンテナンスを実施
※夜間勤務の場合は、20:30～翌8:30（実働10.5時間）
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月、待遇など変更なし給与
月収例38万円（残業代含む）／20代後半スタッフ（中途：入社５年目）
月収例50万円（残業代含む）／30代半ばチームリーダー（中途入社9年目）
※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！
※高卒、大卒など学歴に関わらずキャリアアップ、昇給できます！
◎月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36カ月分＋各種手当
【★直近入社者の年収例】
◆2023年入社者（入社時25歳）
前職年収：350万円→2024年度予想年収：476万円
◆2023年入社者（入社時34歳）
前職年収：450万円→2024年度予想年収：585万円
【★評価基準】
業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。
＼キャリアパス／
技術系職種以外にも、道が拓けています。
・チームリーダー→所長代理→所長→エリアマネージャー
・技術指導員として研修、育成担当へ
・営業や企画、本部職種など別職種へのキャリアへ
■時間外手当
■各種手当あり
年収380万円～650万円
モデル年収：503万円（30歳）
モデル年収：596万円（35歳）
モデル年収：670万円（40歳）
※残業代は20時間／月として算出 ※賞与は過去5年間の平均値で算出
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度あり（推奨資格の合格者には、報奨金も支給）
（例）電気工事士、機械保全技能士、ガス溶接、アーク溶接、玉掛け、電気主任技術者など各業務に必要な資格の受験費用を初回のみ全額負担
IHIグループ内の講習会に参加して取れる資格もあり
■研修制度
∟指導員制度
∟階層別研修
∟IHIグループ選択型研修
∟外部研修
∟キャリア形成支援
＼働くうえでの安定感も抜群／
■退職金制度（勤続3年以上から）
■財形貯蓄
■企業型確定拠出年金制度
■教育融資制度
■契約リゾート施設（1泊6千円ほどで宿泊できます）
■社宅制度（借り上げ社宅・新婚社宅・転勤社宅※入居条件あり）
★社宅制度が充実しています
独身寮（借り上げ社宅）や新婚社宅（家族帯同社宅の場合は、規定の範囲内で物件を選定）、転勤者向けの社宅も用意しています。
◎家賃は全体の85％を会社が負担
※入居条件あり
休日・休暇
127日（2026年度）
■完全週休2日制
（休日出勤の場合あり。その場合は、振替休暇を取得いただきます）
■年末年始休暇
（2026年度：10連休）
■GW休暇
（2026年度：12連休）
■夏季休暇
（2026年度：9連休）
■有給休暇
（平均取得日数16日／5連休取得可能／初年度最大22日支給）
■産前・産後休暇
※取得実績あり（女性約100％）
■育児休暇
※男性も昨年度15人、今年度3人、2カ月以上の取得実績あり
※連休中の休日出勤の場合あり。振替休暇取いただきます。
夏季はゾーン連休制度を取り入れ、確実に連休を取得いただきます。
■休日振替制度（取得率100％）
劣化部品の交換工事などで休日出勤いただく場合、振替休日を取得
※祝日がある週は土曜日勤務となる場合あり
■妊娠・出産・育児に関する支援制度
・短時間勤務
・チャイルドケア休暇（有給）など
「納得して転職できる」安心のサポート体制
分からないことはすべてクリアにしたうえで、選考に臨めると好評です！
【業績】
業界で高いシェアを持ち、安定した売上・収益を維持しています。
【キャリアパスの例】
■現場
設備メンテナンス→チームリーダー→所長代理→所長→エリアマネージャーへ
■技術の支援部隊
現場でのキャリア形成→メンテナンス技術部門へ
年に1回キャリアパスに関する面談を開催、技術を極める方やマネジメントを目指す方、本社の技術部門へ出向するなどキャリアの幅も多岐にわたります。
未経験から資格取得し、プロのエンジニアへ
推奨する資格を取得した場合には、報奨金も支給します！
※IHIグループ内の講習会に参加して取得できる資格もあります
【資格の一例】
■電気工事士
■機械保全技能士
■ガス溶接
■アーク溶接
■玉掛け
■酸素欠乏 など
将来性は抜群！IHIグループの中核企業
◆高層ビル、郊外の大型商業施設、都心部の商業施設などで導入済。
（タワー式、自走式、スーパースクエアパーキングなど）
巨大なパーキングシステムをオーダーメイドで製造するなど、日本全国から海外まで幅広く事業を展開しています。シェアはトップクラス！製造・販売からメンテナンスまでを一貫して手掛けています。今後は省電力・EV充電システム式や自動運転対応の駐車場展開も予定。
◆パーキングシステムの売上推移
2022年度／357億円→2023年度／430億円→2024年度／449億円
（内40％が新設された機械式立体駐車場の売上）
社員インタビュー
Nさん
前職／工務店での営業・工事補助
当社では書類作成・お客さまへの提案などの事務系の作業もあり、メンテナンス業務以外にも経験できるにも関わらず、働き方もハードではないのでいろいろ経験したい自分にとってぴったりな職場だと感じています。
Sさん
前職／建設会社での現場監督
友人からの紹介で働き方と将来性に魅力を感じて入社しました。夏は必ず9連休がとれるので今年は実家に帰省しましたね。責任感は求められますが、たとえ失敗しても解決策を一緒に考えてくれる会社です。
Tさん
前職／自動車整備士
たとえば装置が止まった原因はなぜかなど、自分で考えてわからないことは先輩が助言をくれるのでやりながらスキルがどんどん身に付いていきます。チームプレーを通して周りをみる力も養われてきました。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
業界大手・IHIグループで、将来につながる技術をつける
今回の募集は、未経験からの育成を前提とした採用。
採用担当者によると、
「一人前になるまでには、3～4年かけてじっくり成長していくことが大切です。だからこそ、安心して学び続けられる環境づくりを何より重視しています。
メンテナンスエンジニアは設備の“安全”を支える存在。無理なく働きながら、確かな技術を身につけてほしいと考えています」
とのこと。
焦らず、着実に。基礎から積み上げた技術だからこそ、将来の選択肢を広げる力になります。
これまで多くの未経験者を育ててきた実績があり、教育体制も万全。ここで身につけた技術は、キャリアの土台となり、将来の可能性を大きく広げていきます。
やりがい
立体駐車場という都市生活に欠かせない施設の安全を守るポジション。シェアトップクラスの同社でいつまでも必要とされる技術を身に付けて長期にわたって活躍していけます。工具の使い方や機械を触る上での力のかけ方からお教えするので経験がない方もご安心ください。また、毎日日替わりで多種多様なタイプの製品を扱えるので飽きることなく技を磨いていけます。
きびしさ
高い場所や狭い場所、室温が高い場所での作業、大型機械のメンテナンスがあります。トラブル対応など、迅速かつ正確な作業も求められる部分もありますがチームで行う仕事のため、一人で抱え込む必要はありません。お客さまや協力会社、チームメンバーとしっかりコミュニケーションをとりながら業務に取り組んでいきましょう。
※空調服やフルハーネスの支給など、安全対策は徹底していますのでご安心ください
機械と電気、双方の知識・技術が身に付く本ポジション。どこでも通用するスキルが磨かれます。
工具の正しい握り方、ボルトの締め方からお教えします！
20代の若手が中心となって活躍中。ベテランの先輩も若手を気にかけてくれるなど明るい風土の会社です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考（応募完了までは約3分！）
個別会社説明会（WEB／40分～1時間）
SPI検査
面接（2回）
内定
選考過程に、職場見学と職場面談が入る場合もございます。
◎書類選考を通過された方に、会社説明会日時などの詳細をご連絡いたします。
当日は動画を交えて会社、働き方、待遇や制度についての説明を実施。
服装は自由！何でも聞ける場にできればと思いますので、気兼ねなくご質問ください。
※選考プロセスは、都合により一部変更となる場合がありますので、予めご了承ください。
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー
TEL：03-5550-5324
E-mail：iuk-iuk-saiyou@ihi-g.com
総務人事部人事グループ
会社概要
- 事業概要
パーキングシステムの企画・開発・設計・製造・販売・賃貸・据付・メンテナンス・改修・運営・管理事業
＜事業所は全国に59拠点＞
◆東京本社
◆沼津工場
◆営業所（東京、名古屋、大阪、福岡）
◆サービスセンター（全国54カ所）- 所在地
〒104-0044
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー- 設立
- 1973年 4月2日
- 代表者
- 代表取締役社長 首藤 勉
- 従業員数
- 1,157名
- 資本金
- 26億4,749万円
- 売上高
823億円（2025年3月期）／733億円（2024年3月期）／698億2,500万円（2023年3月期）／689億9,400万円（2022年3月期）
関連情報
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