株式会社ロジテムツムラ(ツムラグループ)
医薬品物流の品質保証/年間休日128日/賞与4.5カ月
この求人を要約すると…
【安定◎】製薬メーカー株式会社ツムラの物流を管理
【やりがい】医薬品をお客様の元へ安全に届ける
【待遇】土日祝休/年休128日/賞与4.5カ月
物流の現場で、医薬品の安全・安心な品質を守る
ツムラグループで専門性を磨く
ツムラグループ唯一の物流会社として、医薬品の輸配送・保管における品質管理を担っている私たちロジテムツムラ。
工場を出た医薬品が、患者さんの手元に安全に届くまで。その「物流の品質」を支えるのが、私たちの使命です。
今回募集するのは、西日本物流センターに新設する品質保証担当。
医薬品を運ぶ委託運送会社への指導・監査を中心に、物流全体の品質を管理するポジションです。
医薬品や品質管理の経験者はもちろん、運送・物流業界で品質管理、品質保証の経験をお持ちの方はその経験を存分に活かせる環境。先輩の中には、化粧品の製造経験者も。
医薬品業界未経験の方も、入社後の研修(約6カ月)で、医薬品やGDPなどの専門知識をしっかりと身につけられます。
少人数のチームで、本社とも密に連携し、サポートを受けながら取り組める環境です。
経験・知識を活かしたい方、着実に専門性とキャリアを積み上げていきたい方、どんな方も活躍できます!
手厚い研修制度/各種手当/土日祝休み/年休128日/賞与4.5カ月etc...
ツムラグループの安定感の中で、新しい一歩を踏み出してみませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20~40代活躍中】医薬品物流における品質保証業務全般を担当します。
「工場を出た薬が、患者さんに届くまで」の品質を守る、専門性の高いポジションです。
【具体的には】
■委託先運送会社への品質管理指導・監査
■品質保証に関する文書管理・QMS(品質マネジメントシステム)の運営
■本社品質部門・委託先との調整・折衝
■異常・破損発生時の調査と再発防止対応
■社内物流センターへの品質管理指導
【入社後は】
▼本社研修(約6カ月間)
…座学でGDPの基礎を学び、監査の現場へ同行し、実務の感覚を習得します。
▼西日本物流センターへ配属(6カ月後~)
…委託先への監査・指導をメインに担当。
配属後も困ったことはチャットや電話で本社にすぐ相談できる体制です。
\仕事のPOINT/
■GDP(医薬品の適正流通基準)に基づく管理
温度管理・取り扱い方法・搬送中の品質維持など、定められた基準に沿って委託先を指導します。
ルールは体系化されており、一度習得すれば着実に業務を進められます。
■委託先とのコミュニケーション
指摘するだけでなく、相手の状況を聞きながら改善を促すことが大切です。
月2~3回の出張監査(関西~九州エリア)では、現場との信頼関係を築きながら業務を進めます。
■主任監査員ライセンスの取得
監査業務は先輩との同行からスタート。
経験を積みながら資格を取得し、独り立ちを目指します。
そんなあなたをサポートするのは、本社 管理部 品質保証課の5名。
拠点は離れていますが、WEB会議やチャットで常に連携しており、困った時はすぐに相談できる体制です!
※女性管理職も活躍中
対象となる方
【高卒以上】医薬品やGDPに関する知識・経験がある方は歓迎!
■医薬品・化粧品・化学品・食品などの製造・品質管理・品質保証いずれかの経験
■運送・物流業界のGDP経験、品質契約業務の経験
※医薬品やGDPの知識は入社後に習得できます。
\こんな方は即戦力として活躍できます/
■なんらかの品質保証の経験がある方
■GDP・医薬品流通の経験
■GMP(医薬品製造管理・品質管理基準)の実務経験
■食品工場での衛生管理・品質保証経験
■化学・化粧品メーカーでの製造・品質管理経験
■GQPに関する知見または業務経験がある方
#職種未経験歓迎 #業界未経験歓迎 #社会人経験10年以上歓迎
勤務地
西日本物流センター:兵庫県小野市万勝寺町853-18
神戸電鉄粟生線「小野駅」より車で12分
★入社後約6カ月は本社にて研修
本社:静岡県島田市栄町4-19 木材会館クラシカ4階・5階
JR「島田駅」より徒歩1分
★月2~3回、委託先管理のため、関西~九州エリアへの出張あり
出張で他拠点に出向くことで人脈が広がり、相談できる人が増えたことで仕事がしやすくなったという先輩も♪
★転勤の可能性あり
本人の希望・意思を考慮のうえ、決定します。
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 西日本物流センター/兵庫県小野市万勝寺町853-18[最寄り駅]小野駅(兵庫県)
- 本社/静岡県島田市栄町4-19 木材会館クラシカ4階・5階[最寄り駅]島田駅(静岡県)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更なし)給与
※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
■通勤手当(規定あり)
■家族手当(配偶者:月1万円、こども1人につき:月6000円)
■住宅手当(転勤の場合のみ)
※2000円~(前年度実績)
年収455万円~540万円
年収560万円/入社3年目
待遇・福利厚生
■退職金制度(勤続年数3年以上)
■持株制度
■確定給付企業年金
■団体生命保険
■GLTD(長期障害所得補償保険)
■車通勤可(任意保険/対人対物無制限加入が条件)
■教育研修制度
…入社時研修、育休明けの復職研修など
■資格取得支援制度
■U・Iターン支援あり
…140万件以上の便利で快適なサービスを自由に利用できる会員制福利厚生サービス
休日・休暇
128日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(9日)
■GW休暇
(5日)
■夏季休暇
(9日)
■慶弔休暇
■有給休暇
10日~40日(下限日数は、入社半年後の付与日数)半休取得可
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり/取得率100%)
■介護休暇
社員インタビュー
Kさん
「経験が浅く、不安がありますが大丈夫ですか?」
専門職と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、研修が充実していて基礎からしっかり学べます。本社と常に連携できるので、困ったときにすぐ相談できる環境が心強いです。
Sさん
「働く環境はどうですか?」
年間休日128日、育児休暇の取得率も100%と、働き続けやすい環境が整っています。出張で各地の委託先を訪問することで人脈も広がり、やりがいを感じながら働けています。
取材レポート
社員の働き方は?
よりよい医薬品の供給に向けた、新しい品質保証のカタチ
今回の取材で印象的だったのは、業務の「丁寧さ」へのこだわりです。
委託先の運送会社に不備が見つかった際は、すぐに指摘するのではなく、まず現場の状況や背景をヒアリングするところから始めると言います。「一方的に伝えるだけでは、再発防止にはならない」という言葉が、この仕事の本質を表していました。
今回の西日本物流センターの品質保証担当の募集は、タイムラグなく現場に寄り添うための初めての試み。本社と常に連携しながら、円滑な業務を進めるための体制を整えます。
医薬品の品質管理は、患者さんの安全に直結する仕事。その責任を1人で背負うのではなく、チーム全体でしっかりと支える仕組みがここにあります。
やりがい
医薬品の品質管理は、患者さんの安全に直接つながる仕事です。委託先への指導や監査を通じて、物流の品質が着実に向上していく手応えを感じられます。ルールが明確なため、知識と経験が積むことで、自分の判断に自信が持てるようになります。
また、現場との信頼関係が深まり、「○○さんに相談したい」と連絡をもらえるようになったとき、この仕事の醍醐味を実感できるでしょう。
きびしさ
医薬品の品質に関わる業務のため、ルールや基準を厳守することが求められます。特に委託先への指導では、相手との関係を保ちながらも、必要な指摘を明確に伝える姿勢が不可欠です。また、監査業務のスケジュール管理や、正確な文書管理・記録の維持などさまざまな業務が日常的に発生します。責任の重さを感じることもありますが、なによりも誠実に業務と向き合うことが大切です。
ツムラグループ唯一の物流会社として、医薬品の輸配送・保管における品質管理を担っています。
関係各所とのコミュニケーションは密に取ります。
西日本物流センター内はもちろん、本社の的確で手厚いサポートがあり、安心して業務にあたれます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
一次面接(オンライン面接も相談可)
二次面接(対面)
内定
■入社日はご希望を考慮して決定します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
■公共交通機関で来社し、面接を行った場合は交通費支給。
〒427-0028
静岡県島田市栄町4-19 木材会館クラシカ4階・5階
TEL:0547-39-6776
MAIL:saiyou@logitem-tsumura.co.jp
採用事務局宛
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
1.貨物自動車運送業
2.自動車運送取扱業
3.倉庫業
4.卸売販売業(医薬品販売業許可)
5.産業廃棄物収集運搬業
6.労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業
7.職業安定法に基づく有料職業紹介事業- 所在地
〒427-0028
静岡県島田市栄町4-19 木材会館クラシカ4階・5階- 設立
- 1973年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 川田 勲
- 従業員数
- 201名
- 資本金
- 2億5000万円
