株式会社ロジテムツムラ(ツムラグループ)
医薬品の物流管理／未経験歓迎／年休128日／賞与4.5カ月
この求人を要約すると…
【安定◎】製薬メーカー株式会社ツムラの物流を管理
【やりがい】働きやすい職場への改善提案が喜ばれる
【待遇】土日祝休／年休128日／賞与4.5カ月
未経験大歓迎！同僚たちと一緒に成長していこう！
できることが増えるたびに、仕事が楽しくなっていく
「物流の経験は、ありません…。」
それでいいんです。ここでは、やる気が一番の武器。
扱うのは医薬品のため、安全と品質を何より大切にしています。
一つひとつ、順番に覚えていける環境が整っています。
入社後はまず、物流の作業を覚えることから始めます。
フォークリフトの免許も、入社後の取得でOKなのでご安心を。
ゆくゆくはチームをまとめる物流管理のリーダーを目指していただくことを期待します。
仕事を覚えるほど、できることが増えていく。
チームで話し合いながら、現場のルールを自分たちでアップデートしていく。
「こうしたら、もっとよくなるんじゃないか」という気づきを大事にする職場です。
上下関係なく意見を言える雰囲気があり、提案が実際の改善につながることも多い。
先輩たちに話を聞くと、口をそろえて「仲間に恵まれている」と言います。
「長く働き続けるうちに、この仕事が好きになった。」
そんな人が、この職場には多くいます。
あなたも、そんな温かな環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎！】医薬品の物流管理をお任せします。
具体的には
――――――◇
■医薬品の入庫・出荷・在庫の管理
■原材料・製品の品質チェック（破損・不良品の確認など）
■フォークリフトを使った庫内作業・搬送
■作業手順書の作成・改訂（GMP関連業務）
■記録書類のチェック・管理
■チームメンバーの作業進捗の確認・サポート
◇――――――
入社後の流れ
―――――――◇
▼1カ月目
本社研修・座学・業務内容のOJT
▼～3カ月
フォークリフト練習・庫内作業に慣れる
▼3カ月～
事務管理・手順書業務へ移行
▼数年かけて…
習得リストを一つひとつクリアし、ゆくゆくはチームリーダーへ
※フォークリフトの免許は入社後の取得でOK！
＼ 仕事のポイント ／
★意見が尊重される職場
気づいたことや改善案は、立場に関係なく発言できます。
出た意見はチームで一緒に検討し、実際のルールや作業環境に反映されることも多いです。
※具体的な改善エピソードは「取材レポート」へ♪
★計画的な教育制度
業務ごとに細かく習得制度があり、クリアするたびにできる仕事の幅が広がります。
★3チームでいろんな経験を積める
生薬・原料原資材・製品資材の3チームがあり、定期的にローテーション。
扱うものや作業場所は変わりますが、基本的な作業は同じ。スキルが着実に積み上がります。
明るく自分から積極的に動くメンバーも多く、困ったときは気軽に声をかけあえる雰囲気です。
丁寧な研修やサポート体制があり、「仲間に恵まれている」と感じて長く働き続ける社員が多いのも特徴です♪
※女性管理職も活躍中
対象となる方
【高卒以上／未経験歓迎】フォークリフト免許は入社後の取得でもOK！
■PCの基本操作ができる方（Excel／Word／PowerPoint）
＜こんな方に向いています＞
■未経験から着実にスキルを積み上げていきたい
■チームの一員として、仲間と一緒に仕事をつくっていきたい
■腰を落ち着けて長く働き続けたい
■リーダーとしてキャリアアップしたい
＜こんな方は歓迎＞※優遇します！
■フォークリフト免許をお持ちの方
■倉庫・物流・在庫管理などの経験がある方
■医薬品・食品など品質管理が求められる職場での経験がある方
■品質管理・GMP関連の知識や経験がある方
#職種未経験歓迎 #業界未経験歓迎 #社会人経験10年以上歓迎
勤務地
茨城物流課 ：茨城県稲敷郡阿見町吉原3586（株式会社ツムラ 茨城工場内）
JR「牛久駅」より車で18分、阿見東ICより車で5分
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
※転勤の可能性あり
本人の希望・意思を考慮のうえ、決定します。
- 茨城物流課/茨城県稲敷郡阿見町吉原3586[最寄り駅]ひたち野うしく駅
勤務時間
＜シフト例＞
１）8:30～17:30
２）7:00～16:00
３）6:30～15:30
※生産増加時は残業が増えることもありますが、通常期はほとんどありません。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）給与
※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
■通勤手当（規定あり）
■家族手当（配偶者：月1万円、こども1人につき：月6000円）
■住宅手当（転勤の場合のみ）
■資格手当（業務内容により支給あり＜例＞リフト手当：月3000円）
※2000円～（前年度実績）
年収448万円～527万円
年収540万円／入社3年目
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■持株制度
■確定給付企業年金
■団体生命保険
■GLTD（長期障害所得補償保険）
■車通勤可（任意保険／対人対物無制限加入が条件）
■教育研修制度
…入社研修／フォークリフト研修／育休明けの復職研修など
■資格取得支援制度
会社負担で取得できます。
■U･Iターン支援あり
…140万件以上の便利で快適なサービスを自由に利用できる会員制福利厚生サービス
休日・休暇
128日
■完全週休2日制
シフト制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（下限日数は、入社半年後の付与日数）半休取得可
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績もあり／取得率100％）
■介護休暇
社員インタビュー
未経験入社
「研修や先輩たちのサポート体制はどうですか？」
最初は「GMPって何？」という状態でした。難しくて挫折しそうになったのですが、先輩が丁寧に教えてくれて、今では手順書の作成もできるように。一つできると次もやってみたくなる、そんな感覚で続けています。
入社20年目
「長く働き続けられる理由は？」
やっぱり、自分の意見を受け入れてくれる仲間に恵まれたことと、待遇のよさ。休みは比較的多く、有給も使い切る人が多いです。むしろ有給を取らなすぎると「有給を使ってください」と声掛けがあるほどなんです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「ミラーをつけよう」のひと言が、現場を変えた話
「この曲がり角、人が来たら危ないんじゃないか」
フォークリフト作業中にメンバーの一人が気づき、発した一言から始まりました。
設置するならどんなミラーが適切か。どの角度なら視認性が高いか。ミラー以外の選択肢はないか。話し合いは具体的な検討へと進み、最終的にチーム全員が納得できる形で現場が改善されました。
この職場には、言って終わりにしない文化があります。意見を出しやすい雰囲気があり、上下関係なく発言できることが、その土台になっています。
新しく入ってくる人の「気づき」も、現場をよくするヒントとして歓迎される、取材を通じてそう感じました。
やりがい
仕事に慣れてくると、自分の「気づき」をチームに提案できるようになります。そしてその提案が実際のルールや手順に反映されたときには仕事の手ごたえをリアルに感じられます。
習得制度では、できる業務が増えるたびにリストが埋まっていき、自分の成長をしっかりと実感できます。「この職場だから続けられる」と語る先輩が多いのも、こうした小さな達成感の積み重ねがあるからでしょう。
きびしさ
医薬品を扱う現場のため、一つひとつの作業に作業記録の書類が伴い、確認作業も多いため、その書類の多さに慣れるまでは大変さを感じるかもしれません。
またGMP（医薬品の品質管理基準）のルールは定期的に更新されるため、常に学び続ける姿勢が必要です。そこには丁寧なサポート体制があり、みんなでレベルアップしていこうという雰囲気があるため、一人で抱え込むことはありません。
ツムラグループ唯一の物流会社として、医薬品の輸配送・保管における品質管理を担っています。
フォークリフトでの作業も、書類作成も、リストに沿って少しずつ覚えていけばOKです。
作業しやすい動線づくりも改善提案のひとつ。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
一次面接（オンライン面接も相談可）
二次面接（対面）
内定
■入社日はご希望を考慮して決定します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
■公共交通機関で来社し、面接を行った場合は交通費支給。
〒427-0028
静岡県島田市栄町4-19 木材会館クラシカ４階・５階
TEL：0547-39-6776
MAIL：saiyou@logitem-tsumura.co.jp
採用事務局宛
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
1．貨物自動車運送業
2．自動車運送取扱業
3．倉庫業
4．卸売販売業（医薬品販売業許可）
5．産業廃棄物収集運搬業
6．労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業
7．職業安定法に基づく有料職業紹介事業- 所在地
〒427-0028
静岡県島田市栄町4-19 木材会館クラシカ４階・５階- 設立
- 1973年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 川田 勲
- 従業員数
- 201名
- 資本金
- 2億5000万円
